面试屡被拒

Ⅰ 面试屡次被拒已经累了

面试屡次拒别人，我也累了。

Ⅱ 面试被拒绝的九种原因 你是哪个

面试被拒的九大原因
1、开口言钱
报酬不是不可以问，但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈，就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇，会让对方感到很不舒服。
2、纠缠不休
招聘都遵循一定的流程，说几时给消息就几时给，说了非请勿“电”、非请勿访就是不欢迎来电、来访，如果仍然纠缠不休，只能对你说拜拜。
3、沟通不畅
介绍自己时结结巴巴，回答问题让人摸不着头脑，声音低得像蚊子叫，这样的人沟通能力实在欠佳，就算知识再扎实也不能要。
4、面试迟到
不管出于何种原因，面试迟到都是求职大忌，很容易让人怀疑此人的职业操守。
5、穿着邋遢
不需要穿名牌，但最起码要保持衣着的干净、整洁。扮酷?对不起，你用错了地方。
6、自吹自擂
无论你自认为多么优秀，在真正的职场精英面前也只是小儿科。还没进门就翘尾巴，进门后还不飞上天?这样的人会影响公司的工作氛围，出局没商量。
7、没有诚意
有的人一边表达进入公司的渴望，一边暗示自己在等考研结果，或说要看另一家公司是否录用。既然你给自己留了这么多后路，应该不在乎被招聘企业拒绝。
8、弄虚作假
只要发现有一处作假，人家就会觉得你处处作假。一个连诚实都做不到的人，企业拿什么信任你?
9、简历啰嗦
既然是简历，就不要搞得太复杂，一两张纸足矣。如果人人都是鸿篇巨制，对方没时间看完，还能做出正确判断吗?
所以，这些行为在面试时绝对不能做!
忌：抖腿、跷二郎腿
男子两膝间的距离以松开两拳为宜。女士在入座前应用手把裙子向前拢直，入座后并拢双腿或把双腿斜斜靠拢。
忌：不看着别人的眼睛说话
适时进行眼神交流——目光随着面试官，表示你在注意听他讲话，但也不必目光炯炯一直盯着面试官，只要看着对方的眼部就行了。如果是“群面”，在发言时除了跟提问的面试官作眼神交流外，还要不时地用目光扫视一下其他人，以示尊重。
忌：坐没坐相
入座时动作轻缓，轻轻坐下，可以把包或者手中的东西放在座位旁。不要坐满整张椅子，一般以坐满椅子的1/2—2/3为宜。如果一个姿势累了，可以适当换另一个姿势。
忌：摁笔、转笔、大幅度手势
突然间要改掉习惯很难，在面试前可以反复提醒自己尽量避免那些习惯性的小动作。如果有摁笔、转笔的坏习惯，那就不要把笔放在触手可及的位置。
管好自己的手——可以将手掌心向下，叠放在两腿之上，或者放在桌上。在面试过程中，可以附带一些手势来增强自己想表达的内容，但手势不宜过多，动作幅度也不宜过大。
忌：接电话
在安静专注的面试过程中电话铃突然高声响起，难免尴尬，尤其是电话铃声还高调奇特。
求职者要兼顾各个面试，还有手头的工作;面试官也有自己的多项工作在身。接电话前打声招呼，“不好意思接个电话，稍等一下。”很快的跟电话那头交代你正在忙，稍后会打过去，相信大家都可以彼此理解。

Ⅲ 面试潜规则，为什么总是被拒

面试被拒不可怕，可怕的是你没有弄清楚自己被拒的原因，这样你就错过了一次进步的绝佳机会。
我一直认为，工作中最糟糕的状况并不是把事情搞砸了，而是不知道为什么会搞砸。不过在求职招聘中，很多同学尤其是应届生，往往认为最糟糕的就是“面试被拒”，而不是“为什么被拒”。我相信绝大多数HR并不会告诉你拒绝你的原因，而是非常客气的要你等待通知，相信我，这绝对是个美丽的谎言。我希望下面列出来的十条会给你一些启发。

第一，掉进钱眼

几乎所有的面试，都会有关于钱的问题，这是人之常情，不过对于某些特别精打细算的同学来说，在面试的时侯向一个和你原本就没有半毛钱关系的HR咨询：税前税后，出差补助，午餐补助，通勤补助等等问题很显然是无法给人留下好印象的。对于这些问题，我建议你们尽可能发掘师兄师姐资源，去问他们而不是你的HR经理。对于应届生来说，包括清华北大的同学，都应该注意这个问题。

第二，口齿不清

我很喜欢实战派，也喜欢演说家，不过事实上是，我发现很多同学存在表达的问题，尤其是理工科的同学。对于找工作来说，并不需要如簧之舌，但清楚流畅的进行自我介绍，明确的回答问题，准确的提出问题是可以给自己不少加分的。事前准备好一段30秒到一分钟的自述可以帮助你克服紧张的情绪，让口舌放松一些。

第三，目光飘忽

目光飘忽是面试大忌之一，很多HR都会直视你的眼睛，而你却总是顾上下左右而避免目光接触，会给人感觉缺少自信，甚至怀疑你有简历造假的可能。相信我，关注对方的眼睛与鼻梁的这个区域，会让对方感受到你的真诚。（不要死盯，特别是碰见美女HR的时侯）

第四，面试迟到

迟到是很多公司忌讳的事情，虽然不一定让你直接出局，但的确也够喝一壶的了。避免迟到的方法很简单，早点睡，前晚别暴饮暴食，免得第二天肠胃罢工耽误了赚钱的正事。如果真的迟到了，还是老实说吧，别编什么理由。实在要编，就说太想在今天表现好，结果一宿没睡好。（真诚，否则给人留下滑头的印象）

第五，狂妄自大

虽然中华美德强调谦虚，不过还是有部分人比较“狂妄自大”，这是比迟到还要遭HR厌恶的原因之一。无论你多优秀，都应该用尊重他人的方式表达自己。螺丝钉再大，也得找个螺丝孔拧下去吧？如果你不是Zuckerberg的话。

第六，懒惰自私

懒惰自私是两个特点，之所以放在一起，是因为它们是双胞胎，我见过太多的这样的同学，不是我的事情，绝对和我无关。我曾经在面试的一张椅子上特意放了点灰，椅子旁边就是一块小抹布，结果还是很多人直接选择去坐干净的那张。的确，这活是不怎么高档，不过高档些的工作通常不容易轮到年轻人的。

第七，不修边幅

发型，胡子，眼圈，口气，鼻毛，西服，皮鞋，对于男同学应该检查一下这些地方；面试是往往是比较近距离的，不良细节很容易被发现。女生相对男生好很多，不过要注意得体的穿着，穿个渔网去面试是能有回头率，不过没有成功率。（如果成功了，也应该担心一下这家公司的目的）

第八，喜欢争辩

善于辩论是好事，强词夺理就过头了。沉默是金这句话说的太对了，当受到质疑的时侯，可以解释，但不要过头，强迫说服一个人是行不通的，哪怕你认为自己真被冤枉了。

第九，攻击往事

永远不要对以前的人，事，经历进行攻击，包括你的学校，你的实习单位，你的前雇主等等。因为你的下一个雇主在未来的什么时侯，也会成为你的过去时，没有人愿意成为你的靶子之一，而他们避免这种可能性的第一选择就是。

第十，不问问题

不要惊讶，这的确是第一位，被拒绝的第一位理由。任何面试都要准备一些你要提问的问题。请牢记，越牛B的企业，对这一条越敏感，如果你不问任何问题而被录取了，那么一定是“搬砖”Level的公司。当然，问问题也是有学问的，

Ⅳ 面试了5次，却接连被拒，怎么办

特别后悔错过了秋招，现在每天就是在“投简历、等面试通知、去面试”的无限期循环里，最关键的是：面试了五次，五次都被拒绝，内心很崩溃。

接下来，就要好好应对了，一直崩溃可不能解决问题，我们说说：

你可以做什么：:

第一，既然有面试，简历里的基本信息，应该是过关的。可以再梳理一下，但不用不自信，毕竟面试对双方都是成本，觉得肯定不行也不会喊你过去。

第二，很可能是面试时的表现有问题。具体哪里有问题，建议不要病急乱投医，不如利用假期做一个整体复盘:投递了哪些公司？岗位要求是什么？都问了什么问题？你怎么回答的？对方什么反应？还有哪些你自己感觉造成面不过的细节？这些不要只是一个笼统的感觉(屡屡受挫时，自我评价也很可能有偏差)，做一个表，认真客观的记录下来。

第三，如果五次面试你都整理出来了，那么，哪些地方是自己表现不好或者有bug的，就会浮出水面了，可以再有针对性地进行提高。

其实，每个人的求职季都是虐身虐心的过程，在此期间也可以重新梳理自己的优势、劣势以及方向，是一个短时间就会有很多成长的契机，祝福你求职顺利。

Ⅳ 面试屡次被拒绝，究竟是什么原因

首先，一句话，客观原因固然重要，但究其根本是自己的原因。面试被拒绝的两可能原因：①自我表现力不足，不擅长推销自己，缺乏一定的语言表达能力与逻辑思维能力，没能将自己想说的说出来，没能体现自己适合这份工作②硬件条件，自身不具备与求职岗位相关的潜能/能力/经历。

Ⅵ 最近面试屡次被拒，怎样提升自己逻辑表达能力

在面试的时候，一般时间都不是很长，面试官要迅速的判断你这个人是否适合工作岗位。大部分都是通过你的言谈表达，所以说在语言这方面还是非常的重要的，下面就来简单聊一聊这个话题。

• 状态很重要

首先不管你说的什么，你给人的感觉是非常的重要的。就是说你这个人是不是足够的自信，不管公司招聘什么岗位，至少是需要比较有激情，有自信能把事情做好的，而不是畏畏缩缩，连面试都慌张害怕的人，所以一定要告诉自己不要紧张，轻松面对。好的状态绝对是可以为你加分的。

所以说不要灰心，语言表达这些东西，靠自己的努力都是可以提高的。只要自己平时多与人沟通，面试之前对公司多做点了解，相信一定会表现很好。

Ⅶ 面试总是被拒绝怎么办

几方面原因吧

1. 说到面试，心态一定要好，要平和，这是双向选择，要自信，拿出精气神来。仪表整洁，举止大方即可。

2. 态度要谦虚，不要刻意美化自己或摆老资格，有多少能力实事求是。毕竟后面工作中都是要接触的，实习期留不下来的话，和面试被拒也没啥差别了。

3. 简历，这是个重点，其实收到过你简历的人对你应该已经有了大致的了解，为什么还需要你自己再填写一遍或者再准备一份简历呢，你要自己想想你能对自己的经历给出怎么样的评价，或者心得体会什么的，这是面试交流中很重要的一部分。

4. 回忆一下过去面试中，被提问最多的问题，最好自己列一下，上网上找找攻略，看是不是自己的回答比较简略，或者没有抓到重点，可以适当准备并调整自己的话术，用你自己的语言再次组织一下，能做到清晰并自然表达即可。

5. 面试前是不是对面试单位有了解，是不是对你应聘的岗位有了解， 也是很关键的。具体的岗位职责，是不是能胜任，需要你自己评估，不要两眼一摸瞎的就去面试，在面试中如果对岗位有了解，HR一般都会比较喜欢的，第一印象就会很好。

暂时就这样，如果你觉得面试总被拒，灰心丧气的话，就自己好好休息调整一下，要相信自己的能力，从面试中吸取经验，为下一份工作做准备，期待更光明的未来！

成功的经验很宝贵，但是失败的经验更宝贵，抗压能力会提升哦！加油加油！

Ⅷ 总是面试失败，面试被拒的原因有哪些

1、对企业一无所知。
2、自以为是，对于一些大学生而言，并非找不到任何工作回，而是由答于对工作的期望值过高，对一些低档次的工作不屑一顾，盲目地追求一些脱离自身实际的“高工资、高待遇”的理想工作。这种“半吊子”型的人才，在就业压力日益增大的今天必然要走向失业。
3、应聘太盲目，不少大学生并不知道某个职位的职责分工是什么，只会从字面上去理解。人事主管告诫说，如果对职位不明白可以询问用人单位，不要单从字面上去片面理解，这样很可能会错过一个好机会。
4、不愿到基层去吃苦，大学生刚刚踏入社会，刚进入企业，很难立刻进入角色。一些公司规定所有新参加工作的大学生都要到一线去锻炼一年，有的同学一看不能马上搞设计、搞管理工作，要“吃一年的苦”，就打退堂鼓不愿意干了，白白丢掉了很好的工作。
5、独立性欠缺，许多大学生在学习中只知死啃书本，没有足够的社会实践，每次应聘都要父母参与求职，自己则缺乏主见。

Ⅸ 面试屡屡被拒，心情差到爆，该怎么办

1. 要认识到自己哪些地方做得不足。

2. 反思自己在上一次面试中出现的问题。

3. 面试前有没有做好充分的准备。

4. 建议你从这几点出发，做好充足的准备。

5. 面试过程中要有条不紊的回答问题。

Ⅹ 面试多次被拒绝，到底是什么原因

如何建立自信心？
不管怎么样，你都必须建立自信心。这个世界有吸引定律，只有你足够自信，相信HR也会感受到，才会信任你，把职位交给你。
那么，你需要怎么建立自信心？
重新了解并接受自己，这包括你的性格，爱好，能力。多方面分析自己，也可以通过身边朋友的客观评价进行了解。并且接受这样的自己，这很难做到，但是这很关键。
每个人都渴望被别人接受和认同，时刻关注着别人对自己的看法。实际上，我们最应该做的就是接受自己。
▲如何提升自己？
了解并接受自己之后，也清楚自己的爱好和能力是在哪方面，选择适合自己的岗位，可以向周围相关行业的朋友或者找行业大咖进行咨询了解，从而了解该行业或职位需要配备的技能，针对性的提升自己，提升自己的核心竞争力。（可以登录碰咖，寻找适合的大咖进行约见，提升自己。点击阅读原文，可直接进入碰咖触屏版）
▲如何更有效的沟通？
在面试过程中，我们只有一个目的，就是通过和面试官的谈话，让他知道你想做同时也有能力做好这件事。
首先需要先学会倾听，听清楚面试官想干嘛，还有他的言外之意。这时候你需要集中注意力，快速思考出应对的说辞。其次，每一次回答，都得三思而答，组织好语言，冷静不紧张。最后，还需要注意面试过程中不要有小动作，在面试官面前展示自己自信的一面，保持微笑。
和面试官好好沟通，拉近彼此的距离。