水滴筹面试

Ⅰ 在朋友圈有个朋友发水滴筹,但是我和他不是很熟,只是见过一次面,要不要帮忙，再加上我最近也困难

量力而行吧，众筹这样的事情我经历过，反正那次是掺了很大的水分，感觉个人不敢相信了。你也困难的情况下就不要为难自己了。

Ⅱ 昨天医院有人发名片说是水滴筹推销员我参加了筹款，病友家人说我被骗了，找该怎么办

你应该报警。如果这些人东窗事发，你就是被害人。如果你不报警，一旦出事，你可能会被认定为同伙。

Ⅲ 请问水滴筹兼职实习生怎么样工作压力大吗业绩指标难不难达成

我是成都这边的，工作还不清楚 今天去面试了 真恶心，俗话说从事保险业务的很多人员的素质修养参差不齐，想着互联网公司做保险不会这样，其实都是一样的水准，甚至还不知传统保险公司，首先进入公司告诉前台面试，然后安排我做前台休息区等着，给邀约面试的人事总监发信息让其来接，结果发了很多信息20分钟没人回应。问前台能否帮忙告知一下人事总监，前台说不认识这个人,一个公司竟然不认识，不认识难道都不能通报一声吗，沙鼻!,然后让我继续等，可是我从进公司都是站着的没有地方坐 前台休息区被几个老员工霸占着聊天嘻哈呢，要是来访客人也让客人站着等吗，一点职场素养都没有，站着等吧我也认了，前台还和另一个人议论我为什么站着不坐着，我坐你脸上坐，有地方坐吗，一群沙鼻。站了35分钟准备走了不知道哪里冒出来了人问我是不是面试的，我完全没有心情面试了，接着让我进了前台旁边的休息室，结果里面好多座位 有一些面试的人都在里面休息等候。我当时火都来，想把前台沙鼻撕了 为何开始不引导面试的进去休息等着。从种种的一切（员工霸占来访休息区嬉笑，前台无知沙鼻，到人事部的管理者不作为）反映出一个公司的水平，纵使这个公司再好，这样的团队和文化也不会培养出什么人，顶天也就是只会做业绩的低素质精英。

Ⅳ 水滴筹实习生有前途吗

实习时要注意一下几点：
1·不要过于拘谨。
实习生刚来最容易表现紧张拘谨，但谦恭是一种修养而谦卑就是不自信的表现了。本来老员工对新员工就有一种心理优势，而你的过分谦卑就更容易强化他们的这种优势，时间长了就容易失去对你的信任和尊重。而没有了信任和尊重也就没有了平等交流与合作的机会。这样的实习自己没学到什么，也没给人留下什么印象，也自然就与很多机会无缘。
2·不要为了表现而表现。
抓住机会适时表现自己无疑会赢得更多机会，但不恰当的表现不但不会赢得机会，还会适得其反。为了表现而表现常常带有明显的功利性，反而会引起别人的抵触情绪。
3·把“1”做成“10”。
很多实习生抱怨说，实习原来就是当保姆做杂活。其实这是再正常不过的事了，作为老板怎么可能把一个需要投入很大成本、有操作风险的工作交给一个没有经验的陌生人去做呢？其实不要小看发个传真取个东西等跑腿的小事，它同样能考察一个人的合作能力、创造精神和办事效率。小事也同样有人做好有人做差。只有先把这些举手之劳的小事做好了，更大的机会才会到来。
4·小心圈子。
所谓人以群分，不同性格志向的人必然走得有远有近。但作为实习生，不管办公室里的圈子有多复杂、多重要，也不要陷入其中，因为一不小心圈子就可能成圈套，关键时刻它不但不会给你提供保护，也许还会让你成为别人勾心斗角的牺牲品。对实习生来说，宁愿把人想得简单也不要把失想复杂，真诚对待每一位老员工，才会赢得所有人的信赖。
5·别做“闪客”。
找一个自己心仪的单位或公司去实习，然后留下来成为正式一员，应该是每一个实习生的愿望。但能否留下，不只看能力，还要看机会和运气。不能留下来，只说明眼前没有这个机会，并不意味着以后没有机会。如果把实习比作种地，实习阶段就是浇水、施肥和培育，如果实习结束不能收获果实，也要继续在地里撒几把种子，说不定哪天就会有意外的收获。而风过无声似的说走就走，不只是礼仪的问题，更是眼界和判断的问题。
人的职场生涯中，工作是长久的，实习是短暂的。但就像婚姻的恋爱期和开车的磨合期，虽然短暂辛苦，却关乎以后的长久幸福和平安。

Ⅳ 水滴筹审核条件

申请水滴筹的条件：水滴筹适用于已患病、无法加入互助且经济困难人群。申请筹款后，由中国社会福利基金会进行实地审查，通过后即可发起筹款；捐款遵循自愿原则，是否成功具有不确定性，由中国社会福利基金会全程托管并发放筹款。

申请水滴筹操作流程：

1、在水滴筹APP或公众号中点击"发起筹款"，在弹出的界面中按照引导填写：目标金额、筹款标题、求助说明等信息。其中要注意尽量把筹款信息写的详细一些，包括用图文展示，这样有助于赠与人加强对这个求助项目的了解；

2、说明信息包括：

（1）申请人真实身份，家住哪里，患了什么病，预计要花多少医疗费，还差多少钱等等；

（2）信息描述时需要添加能够证明求助人及患者身份、患者患病情况、治疗花费情况等相关照片，并且需要在求助说明里填写详细描述，完成填写后点击"提交"按钮既完成筹款申请。

3、筹款完成后，接着点击左下角"管理我的筹款"，选择提现并填写提现申请后提交。需要注意的是，一旦提现申请通过审核，系统会进行24小时的公示期，公示期间无异议，水滴筹会在1-2个工作日内将资金打款至求助人或患者账户。

(5)水滴筹面试扩展阅读：

水滴筹平台筹款的优势：

1、零手续费：开创网络大病筹款零手续费模式，不向用户收取任何手续费，保证用户“筹多少，取多少”；

2、1V1顾问服务：拥有业内最专业的服务团队，对筹款用户进行全流程一对一的指导；

3、多重风控保障：建立了业内严格的多重风控保障体系，通过机器智能和人工 "双审核"、公开监督举报机制、社交熟人验证机制等，保证求助人和赠与人之间的信息对称。

Ⅵ 在水滴筹工作怎么样

1·不要过于拘谨。
实习生刚来最容易表现紧张拘谨，但谦恭是一种修养而谦卑就是不自信的表现了。本来老员工对新员工就有一种心理优势，而你的过分谦卑就更容易强化他们的这种优势，时间长了就容易失去对你的信任和尊重。而没有了信任和尊重也就没有了平等交流与合作的机会。这样的实习自己没学到什么，也没给人留下什么印象，也自然就与很多机会无缘。
2·不要为了表现而表现。
抓住机会适时表现自己无疑会赢得更多机会，但不恰当的表现不但不会赢得机会，还会适得其反。为了表现而表现常常带有明显的功利性，反而会引起别人的抵触情绪。
3·把“1”做成“10”。
很多实习生抱怨说，实习原来就是当保姆做杂活。其实这是再正常不过的事了，作为老板怎么可能把一个需要投入很大成本、有操作风险的工作交给一个没有经验的陌生人去做呢？其实不要小看发个传真取个东西等跑腿的小事，它同样能考察一个人的合作能力、创造精神和办事效率。小事也同样有人做好有人做差。只有先把这些举手之劳的小事做好了，更大的机会才会到来。
4·小心圈子。
所谓人以群分，不同性格志向的人必然走得有远有近。但作为实习生，不管办公室里的圈子有多复杂、多重要，也不要陷入其中，因为一不小心圈子就可能成圈套，关键时刻它不但不会给你提供保护，也许还会让你成为别人勾心斗角的牺牲品。对实习生来说，宁愿把人想得简单也不要把失想复杂，真诚对待每一位老员工，才会赢得所有人的信赖。
5·别做“闪客”。
找一个自己心仪的单位或公司去实习，然后留下来成为正式一员，应该是每一个实习生的愿望。但能否留下，不只看能力，还要看机会和运气。不能留下来，只说明眼前没有这个机会，并不意味着以后没有机会。如果把实习比作种地，实习阶段就是浇水、施肥和培育，如果实习结束不能收获果实，也要继续在地里撒几把种子，说不定哪天就会有意外的收获。而风过无声似的说走就走，不只是礼仪的问题，更是眼界和判断的问题。
人的职场生涯中，工作是长久的，实习是短暂的。但就像婚姻的恋爱期和开车的磨合期，虽然短暂辛苦，却关乎以后的长久幸福和平安。

Ⅶ 水滴筹的筹款顾问是干什么的，他们的工资高吗

这些职位大多不限年龄、性别、学历，月薪在4000-12000元以上。根据工作描述，募捐顾问需要在医院找到有募捐需求的患者，帮助他们利用水滴筹募捐平台开展募捐，提高公司声誉，占领市场。

水滴筹集指出，其线下服务团队的原因是发现一些年龄较大、上网水平较低的患者，在没有钱治病的窘境中，不知道自己可以通过水地集自救。自卫队不希望有需要的重病患者错过自救的机会，因此成立了线下服务团队，为他们提供相应的筹款支持服务，如患者看护、平台协议说明、医疗服务支持、医疗验证等。同时，对于协助启动不符合筹款要求的项目的线下服务人员，平台有严格的纪律处分。