入学会面试

㈠ 一年级新生入学面试要注意什么

(那啥,我承认下面的这些这不是我写的,不过是经过我删减的,所以,哈哈^谁叫你的问题没人答呢)

小朋友从小向往学校生活，羡慕戴红领巾，现在终于盼到了这一天。因此，当他第一次背上新书包来到学校时，精神十分兴奋，心里也是很愉快的。可是新的学校生活开始了，小朋友对学校的要求、课堂的常规一下子又难以适应。比如上一课要40分钟，课上要集中注意力仔细看，认真听，还要用小脑子牢牢记住。进入小学学习，儿童的观察力、注意力、记忆力、思维力和意志行动的能力（自我控制能力）都要在上幼儿园的基础上大大提高一步。如果孩子心理准备不足，第一步迈不好，对新的学习生活就会望而生畏。因此，在这段时间里，我们家长配合学校帮助孩子做些心理准备和行为习惯方面的训练，很有必要。
所谓心理准备，就是在孩子入学前，要对孩子进行热爱和向往学校生活的教育。要让孩子感到自已长大了，今后是小学生了，要以小学生的样子来要求自己，激发孩子做小学生的光荣感、自豪感。要让小朋友知道进入小学阶段，学习的要求比幼儿园高了，学的知识比幼儿园多了，比起幼儿园来也有了一定的难度，但是并不是高不可攀的。只要我们努力学习，不怕困难，跳一跳，就能摘到果子。
千万不要因为怕孩子跟不上，就把一年级的课本提前教给孩子，致使孩子上了一年级什么都学过了，乏味得很，激发不起学习的兴趣，因而上课注意力不集中。这对良好的学习习惯的形成是非常不利的。更不能认为分数高就是孩子好；分数不合要求就是孩子没有达到水平，因而在这个指导思想的驱使下，给孩子加大作业量，加重负担，以为只有“狠狠地压一压”，孩子的学习才会得到满分。其实并不是所有的儿童都具有同等的能力，一个儿童的学习能轻易地得到“满分”；而另一个儿童能得到6o分就是不小的成绩了。家长当然应该重视孩子的学习成绩，但眼睛不能只盯住分数。我们要承认差别，不要硬要求孩子干做不到的事。否则天长日久孩子就会把学习看成为苦事。
为了使孩子能适应小学生活，家庭的作息时间应努力与学校相一致。在饮食和生活起居方面也要作适当调整。幼儿园的小朋友每天要午睡到三点钟才起床，每天上下午都有餐点供应，而小学里就不是这样了。家长要掌握孩子每天的上学和放学时间，根据这个时间来安排孩子的作息。孩子刚上小学，因为年纪小，往往坐不住，爱分心。家长要帮助孩子学会集中注意力，可以给孩子讲些生动的故事，启发孩子对学习发生兴趣，使他愿意坐下来学习。开头十来分钟、一刻钟，然后到二十分钟或半个钟头，循序渐进。
家长还可以有目的地提高孩子的观察力、注意力、记忆力、思维力和意志行动能力，发展孩子的智力。比如让孩子拼积木，画一些有错误的图画让孩子识别，发展孩子的观察力；让孩子复述 故事或电影、电视的内容，发展孩子的记忆力和语言表达能力；选一些程度适合的图画让孩子看图讲述，发展孩子的思考、理解能力…总之可以把学习和游戏结合起来，寓教于乐，使孩子对学习与知识产生强烈的兴趣。孩子的智力发展了，适应性也就强了。
培养良好的学习习惯是十分重要的，俗话说“习惯成自然”。
从一年级开始要注意培养良好的读书习惯、写字习惯、复习功课与做作业的习惯。
孩子领到新书以后，家长要教育孩子爱护书籍，要指导和帮助孩子们书包好，教育他们不要在书上乱涂乱画，不能让课本有损坏。要让孩子学会自已整理书包，课本、作业本和文具按一定的次序放好在书包里。
写字从一开始就要严格要求孩子按一定的规格练习。
家长要为孩子准备好高矮适度的桌椅和灯光照明。
古人说：“温故而知新。”“学而时可之，不亦说乎？”说明复习是很重要的。因此，我们要督促孩子养成复习功课的习惯。孩子每天回家以后，要让他复习当天的功裸。到一定的时期还要让他进行系统复习。到期中、期末，还要进行总复习。
对孩子要坚持做完作业再去玩的原则，从小培养他们的学习责任感。
父母良好的学习习惯也常常给孩子潜移默化的影响。
总之，良好的学习习惯能够培养孩子顽强的学习意志，独立思考的能力，敏捷有序的作风，这对于孩子来说将会终身受益。
教育孩子尊敬长辈和老师，养成有礼貌的习惯。
努力创造良好的家庭智力背景，促进孩子的智力发展。
给孩子选购怎样的文具用品也很重要。给孩子选购学习用品时不要高档贵重，而要美观实用。
小学生写字最好用软硬适中的HB铅笔，家长虽然一次买回来很多，但要慢慢地给孩子用。
家长同志们；良好的开端等于成功的一半。千里之行，始于足下。孩子小，可塑性大，只要我们思想重视，为孩子充分作好入学准备，抓好育苗树人的起点，那么下一代的成长是一定会更快更好的。

㈡ 为什么好多小学入学要面试家长

小学入学面试家长，是因为家长可在一定程度上反映出孩子的家教，这样能帮助校方老师来了解孩子的特点。所以小学入学还要面试家长。除此之外，小学入学还需要考察孩子的综合能力，一般分为三大环节，分别考察孩子的语言能力，逻辑思维能力还有记忆力。家长可根据这三个环节，给孩子做好入学面试的准备。

总的来说，小学入学面试家长是有必要的，另外小学面试还会考察孩子的各种能力，所以宝妈宝爸要赶紧和孩子预习，多和孩子进行模拟演练，让孩子提前熟悉相关的面试流程，这样在入学面试时，孩子就不会因为紧张而表现得不好了。

㈢ 普通大学入学时要面试吗

一般大学入学都不要面试，只是有些自主招生和特殊招生才需要。
如果需要面试，他会提前通知你去的，而且面试的问题也很简单。不准备都没问题，只要不太慌，能说话就可以了！
放心吧！！！

㈣ 大专入学面试会问哪些问题

1. 自我介绍（主要考察你的表达能力，自信力，也同时了解下你的经历）

2. 所报专业的问题，可能涉及到你对这个专业的认识之类，不会深，你就说你的认识就行。

3. 可能会让你说说你的特长，兴趣（主要了解你，以后学校生活用得着你的地方，筹备人选）

4. 还可能了解到你的社交能力，学习成绩，优缺点等等。

   原则：真诚，有准备，正能量。

   如果对你有用，望采纳，谢谢！

㈤ 学生入学面试内容可能会是什么呢

要看升什么学

㈥ 小学入学面试要做哪些准备

1、房产相关的证件、证明材料：房产证、房屋租赁合同

2、户籍证明：适龄儿童与父(母)同一户籍的本区居民户口本；无房产、户口又不在当地的，除提供原籍户口本，还应提供当地暂住证。

3、其他证件：独生子女证、计划生育服务证、儿童预防接种证；属于政策性照顾借读生类别的，还需提供相关的证件(原件、复印件)、证明材料(原件)。

㈦ 大学入学面试有什么要注意的吗

很多同学都希望进入日本大学去深造，在进入日本大学之前的入学考试之进行前要笔试和面试两部分。笔试通过之后，在面试中应该如何表现，成为关键的问题。
在面试中应考者要沉着冷静地回答面试考官的提问，争取好印象。介绍一下面试时需要注意什么。
面试的种类
首先，什么时候进行面试，各学校(大学、研究生院、短期大学和专业学校等)会有一些区别，一般分为如下几种形式：
1、在笔试的当天进行面试，一般为上午笔试，下午面试。
2、第一天笔试，第二天面试。
3、资料选考或笔试合格的人参加面试。
4、无笔试，只进行小作文和面试。
5、报名时由学校的职员进行简单的面试，再决定是否有资格参加笔试。那么，面试的时候你要面对几个考官呢-根据近几年的统计，有两种情况：一个人参加的个人面试和其他学生一起参加的集体面试。也有考官达5人以上的，这主要是对理工科的考生进行专业测试。
面试的时间一般为每人10分钟到15分钟。
面试过程
1、进入面试室：①走到面试室前，将门轻敲两下。②听到“请进”后轻轻把门打开，边走进房间边向面试考官点头致礼。③轻轻把门推上，然后面向考官鞠躬说：“对不起”(不是すみません、是失礼(しつれい)します。)
2、从坐下到面试结束：①将门推上后，在听到考官“请坐下”的指示后，再轻轻鞠躬，坐在为考生所准备的椅子上。②身子浅坐在椅子前半部，挺直腰，双手轻放在膝盖上。③双脚并齐，女性应双腿并拢坐正。④听到对方发问时，正视提问者的面部作出回答。⑤请用敬体的“です”“ます”“ございます”体清楚回答，不要提问，要注意助语的使用。
3、退出面试室：①面试结束时(面试官会说，今天到此结束或谢谢等表示提问完毕)，从椅子上站起来，面向考官道谢。②走到门口，拉开门，面向考官说“我失礼了”然后关门离开。
服装与发型不论男性、女性，都不要穿奇装异服，应穿得像个学生，且清洁卫生是最重要的。在面试的前一天，一定要洗澡、洗头，把头发整理好。长发，头发纷乱，女性的染发或烫发都应避免。男性的穿着一般为西服套装，打领带，回避穿牛仔裤参加面试。女性一般穿裙子，连衣裙，不要用显眼的耳环，不要化浓妆。
笔试的成绩好，在加上面试时给面试官留下良好的印象，这样在进入大学的时候，也一定会给老师留下更好的印象。

㈧ 公办小学入学需要面试吗

其实面试不难理解~因为孩子们都是地段生，学校没接触到孩子不知道孩子是否存在一些缺陷版，是权否身体健康，智力正常，所以见个面还是比较安心的~面试的目的就是让老师们见见孩子的真人，了解孩子的初步情况。

如果面试老师发现孩子有些健康上的异常，可能会提前跟家长沟通，说清楚可能在学校会遇到的问题等~其实公办面试也是为了孩子好啦~

再说说分班，每年都有很多学校的校长都出来辟谣说学校不会根据面试分班。事实也是这样，据公办小学的很多老师说，孩子还没真正的开始学习，光靠嘴巴说一说很难判断孩子未来六年的学习能力，所以依据面试分班这一说法是不太靠谱的。

公办面试不在于选拔，也不是用于分班~主要是以了解学生基本情况为主，所以呢，面试题目的难度也不大。和民办比起来，简直就是小巫见大巫咯！也不需要很刻意的花很长时间准备，基本偏向常识性的一些问题~涉及到知识层面的也就是简单问问计算了。

一般考察10以内的加减法，如果老师看孩子基础还不错，可能会多问一些20以内的。当然，比较有名的学校也可能会考20以内的噢，但不多。

㈨ 关于入学面试高手进

面试的前三分钟很重要，因为在这三分钟如果面试官对你的印象好的话就会在接下来的环节中找你的优点来说服自己接受你，相反如果印象不好的话就会找缺点来拒绝你，所以自我介绍一定要出彩，同时在自我介绍的过程中时间观点非常重要，面试官让你准备两分钟的自我介绍，你就必须说两分钟的。解决这一问题的办法就是准备三个版本的自我介绍，分别是一分钟、两分钟和三分钟的，到时就可以轻松应对了，一般三分钟的是在final中会用到，经理一般是聊天式的面试，所以这个自我介绍可以设置一些陷阱引导经理们向其中来跳，比方说是老外的话你可以说自己很喜欢西藏，因为十个老外有九个想去西藏的，所以要多调查面试官的背景。

面试时的英语和平时的英语是可以没有任何关系的，因为很多公司只有在第一轮自我介绍的时候会用英文，其实很多企业的人的英语并不是很好，所以他们也怕说英语。也就是说英语是完全准备出来的。另外自我介绍要突出逻辑，逻辑要清晰，但是面试官并不会很仔细的去听你的自我介绍，所以自我介绍中一定要用关键词来显示自己的逻辑，所以一定要用第一、第二、第三。

一般的自我介绍是131模式，第一部分是感谢公司，同时自己的名字，中间的是要自己精心准备的三点逻辑清晰的介绍，最后的结尾同样很重要，因为近因效应，所以一定要好好准备。自我介绍的内同要新颖有趣，三段式的安排要说自己最优秀的、别人无法比的东西，或者采用创新的形式（如用三个词来形容自己，再展开等等），记住一定不要对hr说专业词汇，但是对经理一定要狂飙专业词汇。说话的方式如果有趣的话就更好。

面试的时候一定要随时面对interviewee，第一个使用黑板的人一定会得到加分，注意写字的时候不要遮住。

自我介绍的修改：不要有口头禅，可以把自己的自我介绍用mp3录下来听。同时要克服紧张情绪，想想为什么会紧张，因为怕自己被别人鄙视，但是请不要太关注于别人，我们要关注的是自己，因为不管你怎么讲，总会有人觉得你讲的很好，有人觉得你讲的很烂，即使你自己下次觉得改进了也依然会这样。所以不要太关注于别人的目光。关于自我介绍的准备，可以找自己的同学，对他说十分钟的自我介绍，然后让你的同学从中提取两到三句他觉得比较好的点（从别人的角度了解自己），然后重点围绕这三句话来展开自己的介绍。

一定要想好怎么回答hr可能会问及到的简历上的问题，注意不管回答什么问题都不要是主观描述，要用客观事实来回答。如果有的问题确实没有准备不知道怎么回答，可以跟hr说：可以给我三十秒的思考时间吗？然后在这三十秒内自己注意看表，给hr一个信号，表明自己是个很有时间观点的人。时间到了不管想没想好都要给出回答。

针对最大的缺点的问题，不能把优点当缺点来说，所说的缺点一定是要和所应聘的职位没有关系的缺点，同时在后面补充一个优点，而且有点是和这个职位有关的，在通过一个例子来说明。

关于开放性的问题：
总的宗旨：要知道自己面的是什么职位，这个职位有什么素质，从而组织自己的答案。
举例：为什么下水道的盖子是圆的？
节省材料???理工科，对数字要求高的职位（简单计算证明给他看确实是圆的比方的节省材料）
以前是圆的，所以现在也是圆的??秘书
圆的好看??艺术类
如果你喜欢方的，那么我们就给你做个方的??销售
把上面所有的答案都给出来，让对方自己选择??咨询
举例2：北京有多少棵树
考察的是分类的思想，把大的问题变成小问题
先从树的属性来分，公路边上的树，公园的树，果树三类，然后每种怎么计算，最后给出一个结果。

一些经典问题：
Why our company？
你认为那些素质适合这些岗位？
那些品质在你看来是最重要的？
我们为什么要在这么多的应聘者中选择你？
你的长期和短期目标分别是什么？（这个问题要先写自己几年后的目标是什么，然后倒退到现在，说明为了达到这一目标，现在只有通过申请这个公司的这一职位来实现，表现自己将在公司长期干下去）

故事的准备：
4个故事足矣
成功的故事两个（团队类一个）
失败的故事一个
帮助别人成功的一个
总的是要体现自己的领导力、团队合作能力以及交际能力，只需要稍微改变一下，就完全可以表现出某一方面的能力。

关于面试最后的提问：
考察的是对公司的了解程度和到公司工作的意愿者
要尽量搜寻一些不是那么容易找到的信息，比方说去别的学校听了公司的宣讲会，有个问题，在报纸上看到的关于公司的报道等等
总结：最后总结点建议，希望能给你一点有用的帮助：
1、首先要敲门。
2、面试时候记住要握手，且用力。
3、时刻记住这是在面试，思维要敏捷，注意措词，语速一定要适中同时注意揣摩他的深层次意思。注意自己的坐姿。
4、时刻面带微笑，注视着对方的眼睛，并对面试官的回答微微点头表示赞同。
5、记住临走，最好准备一点结束语，不要仅仅是一遍遍的重复谢谢，比如“谢谢您花费宝贵的时间来面试，和您的交流让我对普华永道有了更深入的了解。谢谢您”
6、临走要恭敬的关门。
7、时刻表现谦虚及自信，同时时刻谨记公司注重的是“具备快速学习能力、团队协作能力、压力下工作能力及良好沟通能力和过硬的专业技能”的人才，因此无论回答哪个问题，尽量把问题往好的方向叙述。
8、压力面试一定要挺住，高层面试。往往高层都是非常nice的，如果他一开始就非常刁蛮，问题苛刻，不要担心是因为自己长得丑或者长得象他前情敌而惹他生气，这必然是在测试你的抗压能力。因此要从容应对，无论他多么刁蛮，我们就是不生气，宠着他，耐心耐心再耐心。
以良好的心态去对待,相信你会成功的;加油!!!

㈩ 小学入学面试什么时候

一、 面试家长。
通常学校在面试家长的时候主要是考察家长如何配合学校对孩子进行教育，会问为什么会选择这所学校，还要请家长回答如何对孩子进行早期教育的。家长可以通过如何培养孩子的责任心，爱心等方面着重讲述。
二、 面试学生。
目前在网上流行着一些幼长小测试题，一些硕士博士高呼答不出来，应该说北京这些一线学校的面试题是不会这样离谱的，如果面试题离谱成博士答不出来，那我们选择这所学校的意义也不太大了。那么家长在进行幼升小进行准备的时候，应侧重于对孩子想象力的加强。
典型题目如下：
（1） 语言表达：自我介绍，说清自己的名字，属相，喜欢什么，父母的姓名；
（2） 思维类：通过一个圆，你可以联想到几个生活中的物品，一般要求联想六个事物以上。（答案：太阳，车轮，篮球，苹果，电风扇，笑脸、手表等），同样的一个杯子里装水，一杯多，一杯少，加同样多的糖，哪个杯子的水甜；
（3） 语文题目：积累一些表示意义相反的词语等，一些简单的拼音连线等；
（4） 体能方面：跳绳，立定跳运。
用一句在总结，幼升小试题绝不是单纯对孩子百以内加减法、拼音、认字等小学课程的考查，而是运用的巧妙试题来考查学生的想象力，迁移能力，反应能力。当然，我们会在平时的教学过程中会把相关的知识和技巧教给孩子们，让他们顺利通过面试关。