㈠ 要找工作了，对自己没有自信怎么办！！
万事开头难，我曾经也和你一样也找过工作，但是我没有放弃，又找了几家，终于面试上了。其实没有什么难的，在你找完工作之后，你要分析一下你失败的原因，像一些形象上的问题等，不过这不是主要的，主要是你要对自己说，这个工作我行，你会浑身解数，最后去面试什么都对答而流。其实你很不错，至少你去找过，没应聘上也没有关系，又不会失点什么，继续去找。就算世界上所有的人对你没有信心，至少我还是支持你的，我对你有信心，放心去找吧！很高兴认识你，愿我们能成为好朋友！
㈡ 找工作没有信心了，对自己也丧失信心，不知道怎么办了
找工作对自己没有信心了，根据自身的擅长和专业去找工作，反思之前找的工作的不足之处，鼓励自己，能找到适合自己的工作的
㈢ 找工作 没自信怎么办
你多大了，既然抄你已经在找工作了袭，说明你己经是成年人了，你已经长大了，要好好找一份工作，要对自己有信心，如果自己对自己都没有信心，拿你今后怎么在这个社会生存下去，今后的路还很长，你只有对自己有信心，努力工作，将来才会有出息，你将来还要成家立业，如果对自己的没信心今后怎么能担起家庭重担，怎么能教育，培养下一代，身上担子重大，必须对自己要有信心，努力吧，年青人，向前看，望前走，一切都会好的。
㈣ 我怎么对自己找工作没信心
第一点：明确职业定位
刚从校园走出来的毕业生都会比较迷茫，不知道自己喜欢什么工作，适合什么工作，往往都会随便找一个先应付着。但其实，人生的第一份工作很重要，对你积累经验，建立信心很有帮助。
在找工作前，大家可能都会有这样的疑问：我到底适合哪个行业？是不是一定要选择跟专业对口的工作？
小编觉得，倒是不一定非要跟专业对口，当然如果你当初选择的专业本身是你很感兴趣的那就另当别论，如果本身对选择的专业无感，而且学习的这个专业本身对技术的要求也不高，可以尝试发展别的行业，最重要的还是自己喜欢。
还有，请一定要对工资做一个基本预判，可事先调研一下市场的整体情况，免得好不容易找到工作又因为对工资不满意，而导致辞职，这样会让你的职业生涯陷入不稳定的状况。还有公司的福利待遇问题，也要事先了解清楚。
第二点：建立自信
很多人因为自己背景条件不好，导致找工作时特别没自信，在面试时不能完整体现自己的实力。
面试的时候，一定不要太紧张，没什么大不了的，这家不通过就换一家，总之请建立信心，保证逻辑清晰，将你想表达的全部表达出来。否则，你会因为信心不够而错失一份好的工作。
刚毕业的学生因为没有社会经验，或者学历不够，缺乏信心的特别多。比如二本毕业的学生在找工作的时候就比较胆怯，瞻前顾后，很怕自己找不到好工作，即便找到了，进入职场后，也是畏首畏尾。
学历在这个社会自然很重要，但进入职场后的学习以及积累更为重要。每个人都有自己的优点，就看你能不能利用好，能力上也是一个长期的积累过程，学会发掘自己的优势，提高在职场的独特性。
第三点：制作一份好的简历
大家都知道，简历是面试时最重要的东西，因为它决定公司对我们的第一印象如何，很多HR就是通过简历这一关来筛选人的。
关于简历的制作，请一定突出重点，着重强调自己的优势，简历要突出结果不是过程，因为结果本身就能证明过程的曾经拥有。还有，简历的中间稍微上区域是人们阅读的主要区域，把你想体现的放在这个位置。
另外，也要尽量将你的描述具体化，将成果和经历用数字来表现。
㈤ 找工作没自信怎么办
你是面对对方时紧张，应聘的还是少，多应聘几家，照着一天两家来，应聘的多了就习以为常了，俗话说：世上本没有路，走的人多了也便成了路
㈥ 没自信的人怎么找工作，就算找到了，也不知道如何长期的做下去
自信不是凭空来的，是建立在技有所长的基础上，如果无一技之长，任凭谁都会没自信的，努力学习掌握赚钱的本事，如果还没有这种本事，如果还有一份工作愿意给你，那就尽可能多学多做，不想长期做下去哪能学到真本事，没有真本事还是没自信，恶性循环
㈦ 找工作总失败 没自信 怎么办
多数刚毕业的人都有这样的烦恼吧！
而我刚开始找工作也遇上这样的问题，虽然心情不怎么好的啦，还是硬着头皮去面试！久而久之也习惯了！每次面试都有一种豁出去的感觉，想着反正如果不行的话，那也没有什么损失，他们又不会咬我，怕什么！我只要忠于自己的心，把自己的实力表现出来就好了！其他的事就不是我的所能控制的，我担心也没用！
其次，失败后，要反省自己是否面试时有什么差错，同时也要不要泄气哦！他们不要我，只是他们的损失，因为他们错失了一个优秀的员工！
所以朋友，你要加油哦！
㈧ 我对自己没自信很害怕找工作怎么办
首先你要明确你害怕找工作的原因真的是对自己没自信嘛？有咩有其他因素，害怕社会压力，逃避就业？害怕和身边同学对比，有差距？还是真的觉得自己不够优秀！如果是仅仅是因为没有自信，就应该通过找工作来给自己找到自己的不足，在一份自己觉得有挑战性的工作岗位上努力奋斗，付出更多的努力，表现的优秀增强自己的自信心，你会发现，工作很容易，我也是刚毕业一年，祝你顺利找到好的工作！加油！
㈨ 找工作没有自信怎么办
其实没抄有必要不自信，首先，你要对自己有一个评价。你要评价自己在同龄人中中的能力是否突出。然后你要对你找的工作有一定的自我认识，关键在于，你不仅仅是了解你所要找的工作的性质和内容，包括一些细节，你更需要靠自己的想法，去延伸你的所想找的工作职位，然后对你的职位有一个比较长远的规划，和工作计划，你要说出，属于你的，比较独特的想法，这样，你自然就有自信了。自信永远都是给有准备的人的
㈩ 找工作找得没有自信了怎么办
不知道题主是不是因为找工作遇到过一些挫折所以导致没有自信，有时候有些俗话还是很有道理的，譬如“这世界就是饿死胆小的撑死胆大的”、“机会是留给有准备的人”。个人建议：
首先，在心态上要有所改变，当担心自己、怀疑自己的时候，不要想就是了，告诉自己别人可以的自己也可以；当一件事情犹豫要不要做的时候，做就是了。
其次，行动上该准备的还是要做好准备，应对好每一次求职机会：
一、面试前准备
每间公司的用人需求都是不尽相同的，因此在面试前最好要深入了解招聘公司的企业文化、经营理念、核心业务等等情况了解。一般这些可以通过几个方面进行了解：
1、招聘网站信息，了解应聘岗位的录用要求、工作职责、福利待遇；除此之外，也可以看一下该公司同时间段正在招聘的其他岗位，以此来分析该公司的组织架构配置、发展趋势、人员稳定性（如果招聘岗位很多，表示该公司可能业务正在扩张，也可能是人员流失率很大）。
2、官方网站，一般公司的经营理念、企业文化、主营业务等情况都会在官网上有详细介绍。（一般有一定规模的公司都会自己的官网，页面和内容的设计大致可以说出这家公司的实力；有些没有官网的，也许是业务无需在网络体现、也许是企业规模比较小，需要综合考虑）
3、网络信息，只要有一定经营时间的公司，多少肯定会有人在网络留下信息，可借此了解其他人对该公司的看法。
除此之外，上网找一下”面试问题大全“之类的文档，自己先思考一下面试官可能会问到的问题，提前先思考答案。
其实每个招聘岗位背后都有一个信息，就是公司需要人一个人才帮公司服务、解决问题或者创造利益，不管是旧人离职补充人手、还是扩充业务，都说明公司现在等人用！
因此，在上述的众多渠道了解公司之后，要尝试分析公司现在招聘的这个岗位到底是想要解决什么问题，而你又能为公司解决什么问题、提供什么价值。面试时大部分的问题其实都是围绕这个中心来进行提问的，所以在””面试问题大全“答案准备中也需要以此为中心、扬长避短。
二、面试时的态度与表现发挥
一般在约定时间提前10分钟到达面试地点。衣着一般正装为好，打扮整洁清爽。非必要最好不好喷香水、也要注意夏季会不会有很严重的体味。
在面试过程中，在面试官前表现得不卑不亢、自信、朝气、礼貌，同时表现出对进入公司有浓厚的兴趣。
剩下的事情，就只能看天命了...
当然，自信、气质、学识这些东西都不是面试前准备一下就可以的。不积跬步无以至千里，要成功面试，除了临场发挥和事前准备，更多的是日常的知识积累。所以平日多学习、多思考总结，到了紧急时间自然能顺手拿来了。