⑴ 一般学校团委面试会问什么问题
我在学院面试和招收过干事，通常有两次面试
标准一般如下：
1.仪表内上要给人留下良好的印容象（不要穿拖鞋，背着包面试等）
2.一般面试官会问有关文体部职能。要清楚该部门的性质，作用，懂的举一反三
3.还有一些诸如：“你为什么要加入文体部；你能胜任这份工作吗？你能协调好学习和工作的关系吗？你的优点是什么？你担任过什么职务吗？你的缺点是什么？（这个不能把致命的说出来，稍微带过就好）
4.要表露出你的诚恳以及那份强烈想加入的愿望，要有信心
5.一般团委的面试会相对苛刻一点，所以你要大胆点，做好准备工作，一般就没什么问题。
最后祝你好运
⑵ 郑州大学学习委员面试提问什么问题
题1：若大一新生失恋想自杀，助班该如何处理？
我的看法：失恋想自杀的心理非常严重，助班不应该单独承担，应及时向辅导员反映，自己做工作时同时也向系办寻求帮助。
我的做法：（1）我先了解这位同学的心理状况，与他（她）谈心，进行心理开导；
（2）请他（她）的舍友帮忙关注他的去向动态，若有异常及时向辅导员反映；
（3）请以前有这种失恋想自杀的情况又能成功走出来的同学与他（她）说一下自己以前的状况和摆脱自杀心理后的生活状况；
（4）通知他（她）的家长，让家人开导；
（5）再不行，让家长请心理辅导师进行心理辅导。
我的这种做法是从他（她）心理上解决，或许还有其他情况。
问题2：大一新生来到学校后很不甘：他的高考分数离2A还差几分，想回去复读，助班该如何处理？
我的看法：大一新生对我学校和当前的形势不了解，不甘心的心理是难免的，对其劝导还是可行的。
我的做法：（1）向他说一下我们学校的良好前景：国家示范性大学，3A学校2B分数线，超高的就业率；
（2）说一下我们学校很多学生的分数线也是差几分就2A，照样在我们学校学得很好，找到好的工作；
（3）找一个机会请已出去工作获得一定成就的师兄向新生说一下工作经验，交流，激发新生的兴趣；
（4）帮他（她）计算复读的成本、精力、压力、损耗的青春，分析用这些东西能在大学做哪些有意义的事情，学到哪些东西；
（5）利用他（她）父母的艰辛、责任进行劝导；
（6）最后还不行就可向辅导员反应情况。
⑶ 学管委面试自我介绍
你就说一下自己的优势，主要谈谈自己想在这个岗位上如何干好，或者你以前干没干过学生管理的工作，如果干过就说一下自己过往的经验。就够用了
⑷ 我想当大学里的学习委员，我该准备什么东西去面试。
第一印象很重要，着装干练，思维清晰，谈吐清楚，保持微笑，自我介绍的时候最好来个小互动，或者小幽默，让同学和老师记住你，因为前面同学的誓言肯定都很荡气回肠，以致让人昏昏欲睡了，所以，表达你对工作的激情的时候，不要累述，你可以直接说“本人爱岗敬业，工作态度参见某某某某同学的发言”
⑸ 我是班上的一个学习委员,面试时如何谈自己作为班干部的经验及看法
作为学习委员，复你可以从以制下三个方面来讲：一是学习上，成绩突出，拿过几次奖学金等等；二是学生工作方面，你班在你和其他班干部底带领下，取得了那些荣誉；三是社会实践上，做了哪些社会工作。
我也是学习委员，面试的时候就这样做，效果很好。
顺便说一下，现在面试就是一瞬间的机会，遮遮掩掩的人只会自己吃亏，有限的时间内最好的展示自己才是最要紧的。
什么虚伪，什么不平衡？？你面试过吗？HR要的就是自信！真可笑！
⑹ 在学生会的委员面试中当问及工作和学业怎么处理时应
“我觉得两者都是重要的。但我认为这并不是一个让参加学生会工作的人头痛的问题，我觉得自己不仅是现在，而且将来都能够处理好工作与学习两者之间的关系，以前我参加过许多学生工作（不管你有没有做过^_^），但这些并不影响我的学习，我有信心做到工作学习两不误！”
ps：这是一道分团委学生会面试时经常会问到的题目，一般面试官问这个问题其目的是想探探你为学生会“卖命”的决心，或者说从事学生会工作的信念，其实无论哪里都没有正确的答案，你只要根据上面所说的问题的目的所在较为正确地回答就可以了，其实学生会面试还是看人这面试的几分钟的气质的，而不是你能回答这道题就会被录取因此也不必太在意，主要是你那天的气质表现要好^_^ 当然，问题回答得好比回答得不好怎么说都强，记住
⑺ 大学班委面试的问题怎么回答
1.你对学生会有什么了解？
2.你为什么要进学生会？
3.你进了学生会会有哪些作为（具体的）
4.你的爱好，现在的职务等
5.还可能问你遇到什么问题该怎么解决
（1）上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。）
（2）大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。）
（3）谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感）
（4）认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！（考察学生的应变能力，对待领导的态度）
（5）简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）
（6）进入社践部你觉得你有那些优势？（很经典的学生会面试问题）
（7）当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？（很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题）
（8）以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？（经典的学生会面试问题）
（9）喜欢做想做生意，做保险这类的工作吗？如果有一样东西买价是10块，而老板要12，你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试？（这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力）
（10）现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价，对方不合作就再找另外一家，还是愿意先出1200和他商议办？为什么？（这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力）
（11）现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？（考察学生的创新精神）
（12）迎新晚会你看了吗？当时你们走的时候地面很脏，有很多新生主动留下来打扫卫生，你留了吗？如果没有你想过留吗？为什么没留下来？（考察学生的诚实态度，很少有新生会想到）
（13）如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？
你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？
学生会干事面试的问和答：
学校学生会的面试者一般很多，所以每个人的时间都很有限。
自我介绍千万不能冗长而耽误你的面试进程和效果。
同时要想办法在众人里出彩，不要完全雷同又要突出自己的个性又不能太标新。
1． 首先自我介绍，因为大家真的不了解就需要面试者在最短的时间表达最有效和最有利的信息。
我做自我介绍可以不具备太多的辞藻，但是我认为我要有端正的态度。
2.为什么选择来学生会，为什么选择来这个部室？
答：因为我喜欢和我能够胜任这里的工作。总之是为了发展，为了自己和这个集体，希望在这里得到想要的锻炼，也相信我自己能够为这个集体作出贡献。
3.有什么爱好、特长
如实回答。在可能的情况下会让你进行才艺展示，所以千万不要无中生有。可以突出一 在相关工作上的特长，比如写作和计算机。
4．觉得自己有什么缺点？
不能因为不愿意表现自己的缺点就不说，因为那代表你对自己没有总结.连你自己都不了解，缺乏观察力。或者让人认为你很自负、不好相处。因此尽量回答:我正在克服……之类，这些缺点最好是在某种程度上也是有益的。在初试的时候一般就问这样的问题，主要作到诚实，语言表达流利，态度端正。
还要注意穿着最好不要太暴露，或者是香水之类不要太浓，不要化浓妆。
5．你觉得自己可以胜任哪方面的工作？
如果是很外向，善于交际的话，应该是说部室之间的交流和联谊问题。如果性格比较内向严谨的话，就适合内部的事务，相关的组织和管理问题。
6．你是不是担当过相应的职务，有相关的经验？
有的话，当然比较好，可以说出自己的经验还要教训总结。如果没有，就照实回答，觉得不利的话，可以说自己接受过相关的指导。
7．假如集体中有你不喜欢的人，你怎么办？
这考验人的交际能力和团体协作能力，应该是尽量和别人合作，化解误解
8．指着旁边的师兄或者师姐对你说:你觉得这位师姐（兄）是什么样的人？
能在那里给你面试的在能力方面和学习方面相信都不会弱。根据你的印象，谈谈你的个人感受，别如看起来很认真，很严格，很亲和之类你知不知道学生会有哪些部门，他们各自主要负责什么。学生会的宗旨是什么？这就要提前和相关的师兄、师姐探讨，或者查找相关的资料。
9．加入在报名表上填写了自己的籍贯，最好是对那里的代表性东西，特产很了解？
比如我的同学在面试的时候介绍了泸州老窖。在谈论历史人物的时候尽量用两分法，要有自己的观点。
10．你怎么处理你的工作和学习的时间？
其实大家都知道完美的处理是几乎不可能的，但是我会尽力。在平时的时间就要少浪费了，用来巩固学习。
11.假如某部的部长失恋了，你怎么安慰他？
当然要现实回答了。我认为有两个不错的答案：要不就是“天涯何处无芳草”要不就是不安慰，一般朋友的话，你安慰他，会给人压力。而好朋友的话，只要一直在他的身边，让他知道他这是丢了一个不爱他的人而剩下的都没有改变。
12：与上级意见不一是，你将怎么办？
一般可以这样回答:我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。
一般要包括姓名，性格特征，相关的经验，或者花点时间了解自我，准备一份个性自我介绍，让他们更快的记住你。
13：你的自我介绍很短，你认为它能突出你的优点吗？或者说你的介绍很长，你不觉得没有必要吗？
太短：不能全部，但至少说明我的态度；太长简单、明快、不做作。
⑻ 大学自律委面试
最重要的还是要在面试前了解岗位特点，做到有的放矢，以便能够更好的突出自己的能力。
首先,自我介绍。事先准备的自我介绍不要太死板.尽量能有些临场的感觉.具体的话要怎么说你可以不用像写草稿那样。
偶尔面试做一些面试，比较喜欢有条理的回答，类似如下:
第一,我想不管怎样的工作.性格都是很重要的..要讲出你性格中的优点.说2,3点就可以了,多了就不好了...
第二,学习的经历.在学校或者自己的进修.你都学到了什么.能熟练的掌握什么.
第三,工作的经历.这个时候要突出你的成绩和能力了..（如果是应届毕业生的话，可以说实习经历和社团经历）