1. 找工作找什么样的
我们这边找网络推广，存打字聊天的，有兴趣了解下吗？ 来自职Q用户：詹女士
你有啥优点，就利用你的优势去针对性找。事务性工作，档案管理啊，图书管理，文书工作啊，仓库管理，手工活之类的，跟人打交道机率比较少的工种，不过你在面试时坦诚交代你的缺陷，十有八九是会被拒的。虽然你很诚实这一点很好。具体要看单位招聘岗位需求和招聘人员如何看待。只要对你要做的工作产生不了负面影响，我的建议是今后求职过程尽可能避免太过暴露你的不足，但也并不是说要你欺骗单位。这些不足可能不是你后天造成的，可能是先天。人无完人，每个人都有他的擅长的东西，用好自己的长处就足矣，但往往别人只会放大他的缺陷而忽略优势。但社会就是这样功利，人们通常不会去同情一个弱者尤其他们聘请你是为企业干活做贡献，而你也需要机会去证明自己，混口饭吃。换位思考下，同等条件下，企业肯定会选各方面条件都比你好的人。相信一定会找到适合你的！ 来自职Q用户：匿名用户
2. 找工作的感觉怎么样
有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议： 先谈谈找工作，我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！ 以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？ 首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题： 1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。 2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……） 3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！ 总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。 关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题： 1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。 2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。 3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认 同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。
3. 找工作什么样的好
我建议卖房子吧，我女朋友今年大学毕业，从事卖二手房代理，提成2%，卖一套都是七八千一万，别的你可以自己计算，只是建议哦
4. 我要找工作,找什么样的好呢
不知道做什么的时候是挺难受的不知道人生的方向是哪……更加谈不上什么回人生规划答
你这样吧
你上网上多找找看
荐一个伍亿人才招聘网
现在不知道做什么
可能是一时半会想不起来什么工作等你看见那份岗位了
你也许就知道
那就是你想要的了
5. 找工作什么样的好
如果我是你
我会选择私企
6. 现在在网上找工作怎么样，有什么好的建议
选择合适的招聘平台
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现在有不少招聘网站、猎头平台，选择合适自己的网站非常重要。
智联招聘：貌似是起步最早的招聘网站，入驻的企业数量也非常客观，在我看来，是找工作的首选平台。
前程无忧：本人第一份工作是在前程无忧找到的，据身边的朋友们说，在青岛找工作，用前程无忧比较好。不过就我最近一个多月找工作的体会来说，前程无忧上的公司数量相对较少，而且很多公司虽然在智联和前程无忧上都发布了招聘信息，但前程无忧的职位刷新频率就比智联招聘低。不过这样不能说明什么，可能是人事的个人喜好而已。
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58同城&赶集网：这两个我放在一起说，58和赶集网在我看来是应聘文员、保洁等职位不错的选择，这两个平台对招聘企业的审核并不严格，很多不验证营业执照的企业也在上面发布招聘信息，建议应聘者细心识别。
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大街网：刚毕业的时候用过这个网站，不过了解不多，大家自行体会吧。
若邻网：这个网站适合在北上广求职的朋友使用，这些地方的职位多，而且好处是可以看其他人对该公司的评价。
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编写完善的简历信息
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在招聘网站的后台，都有简历管理功能，这里要保证以下内容必填：
个人信息：包括姓名、性别、出生年月、婚育情况（很多公司在意员工是否婚育）、手机号；
教育情况：这个写最高学历即可，本科大专之类的，如果是研究生，可以写上研究生和本专科的教育经历；
工作经历：填写真实的工作经历，工作内容可以稍微吹嘘一下，但是不能吹过头，毕竟你是什么水平，在日后的工作中很容易看得出来。
自我评价：建议在这一栏里填写一些与众不同的东西，像踏实好学之类的“国民”优点，就不要写了。
照片：我个人是建议上传照片的，根据你的工作性质，上传合适的照片，如果是像主管类工作，上传证件照就很合适。如果是摄影师或者比较随性的岗位，可以适当上传生活照。
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这里要单独说一下，最好在简历里填写上你求职的“底线”，如只接受双休的工作，工资最低多少，工作地域等，如果是设计、文案等工作，最好是在简历里添加作品下载链接，方便招聘者先了解你的专业水平，再决定是否面谈。
这样的好处就是节省双方时间，免得费时费力谈了半天都ok了， 结果一问对方是单休的工作，那么这些时间就都白费了。
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投递简历时的注意事项
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简历填好了，就要投简历了，在看公司写的职位要求的时候，不必太过较真。因为其实人事并不知道每个岗位真正需要做的工作，很多时候他们都是复制别人发布的职位要求而已，只要你认可这家公司，并觉得其工作内容大都可以胜任，那么就放心大胆地投简历，争取到面试机会再和公司里对口的主管细谈。
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投简历之前要对公司进行了解，到公司官方网站看一下，私以为官网的设计水平多多少少代表一个公司的靠谱程度，如果一个公司连自己的官网都做不好，至少说明他们不重视门面，也没什么财力。
另外，推荐网络一下公司名称，看看是否有该公司的评价信息，比如薪资水平、福利评价等，也好借助前车之鉴，提前排除不靠谱的公司。
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如果你还在职，而且简历设置为公开，那么网上找工作的时候，一定记得把现在的公司屏蔽掉，千万不要被现在的人事搜到你正在找工作的简历，不然可就悲催了。智联和前程无忧都有屏蔽公司不让特定公司看自己简历的功能，自己发掘吧。
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面试
面试的时候简单介绍一下自己的专业，过去的工作内容即可，切记说上一份工作薪资的时候不要太诚实，跳槽都是希望有个更高的收入，所以建议在之前工资的基础上，加个500左右告诉给你面试的人事。
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如果遇到觉得差不多的工作，一定要当机立断拿下，哪怕你下午还有别的面试，也要先应下这个比较中意的，不然到手的鸭子飞了，就有你哭的了！
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经验内容仅供参考，如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域专业人士。
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7. 找工作有什么样的期望
我对找工作的期望就是工资一定要在6000到8000左右，因为这样才能养活自己，而且不会让家人担心。