⑴ 谁能告诉我今年农村信用社招聘的面试内容，大概是问些什么的
1、你是哪里人呢?
农信社面试常见问题分析:希望营造轻松和谐的气氛。
回答示范：我来自xx地，不过很多人说我看上去像xx地人，因为我父亲母亲都是xx地的，他们都是二十多岁的时候从xx地搬迁到xx地来的(不能只简单回答问题，应简单描述情况，或简述对家乡某方面的热爱)。
2、你有什么爱好呢?有空的时候喜欢做什么?
农信社面试常见问题分析：除了缓和气氛外，还想通过喜好判断其个性。
回答示：说实话，我没有一个特别明显的爱好，有朋友来的时候去打打保龄，一个人的时候看看电视、在网上聊聊天什么的，平时学业忙，很难发展一个特别的爱好(这类回答暗示考生性格积极方面)。
3、你会说英语吗?
农信社面试常见问题分析:潜台词是我们要求你会说英语!
回答示范:听力没有任何问题，不过讲得不太好，喜欢看美国大片，觉得很震撼。大学里确实缺少练习，看来英语对这份工作很重要?我可以报个英语培训班，加强一下(一定要立刻把自己所有会讲的，少得可怜的几句电影台词说几句，再烂都要说!)。
4、你最大的优点是什么?
农信社面试常见问题分析:考生所阐述的优点，是否为职位所需的素质(禁止撒谎)。
回答示范:我的优点是表达能力强，而且乐于表达自己的观点。在学校上课总是踊跃发言，还参加过演讲比赛;在工作岗位上，敢于表达自己的观点。我认为敢于表达自己的观点是对工作负责的一种表现，如果我们爱一份工作，一定会献计献策让它更好(精选与所申职位最吻合的优点)。
5、你最大的缺点是什么?
农信社面试常见问题分析:惟一对策就是真诚暴露自己的弱点，只要这个弱点不是所申职位的"致命伤"。
回答示范:我觉得我有时候会过分在意别人的感受，比如不会直接表达不同意见，觉得会让对方丢面子，其实这样做很不利于快速有效地开展工作。我希望自己能够逐渐学会更加爽快，对人对事更加直接。
6、你为什么想到xx银行来工作?
回答示范：说实话，对于我们这些学金融的应届毕业生来说，能进xx银行都是梦寐以求的。而且，通过你们的careertalk和我们自己了解的信息，xx银行是一个有挑战、有evaluation的地方，我觉得挺适合我，因为我是那种喜欢压力的人，有压力，才会有业绩。
7、你觉得你适合从事这个岗位吗?
回答示范：(以客服岗位为例)我觉得自己挺适合做客服的。客服需要很高的做事效率，既要快，又不能出错。在学校的时候，同学公认我做事麻利，集体活动一般都由我收钱，做记录。除了做事快，我的个性也很适合，我的朋友都说，即使是打电话，都觉得我是在笑着说话。我觉得做客服肯定要让别人觉得亲切才行啊。
⑵ 我进入了事业单位招聘的面试环节，想知道面试时要注意些什么那位大虾帮下忙。
面试时间很短，一定争分夺秒，用好用足时间。面试之中要用脑来思考、用语言来表达、用眼睛来交流、用动作来表现。要避免出现以下现象：① 在面试中有的考生语速很慢，语言内容组织不错，但却像在挤牙膏、蹦字，听得让人着急；②有的考生缺乏激情，在面试中有的考生表情严肃，低头念经，不敢直面 考官；③有的考生自始至终一个语速、语调，让人听得昏昏欲睡；④还有一位考生手上戴个玉镯，回答时手一动作、玉镯碰在桌子上，不断做响，让考官听啦十分心 烦等，由于这些小处处理不当，也让面试大打折扣。所以，面试一定做到全方位统筹兼顾，合理安排，精雕细刻。如果面试中能穿着得体、动作得体、语调抑扬、语 速适中、语言修饰、时间分配科学，从大处着眼、小处着手，留意小节，那一定会使面试锦上添花。更多关于事业单位面试的问题请登录http://yingkou.offcn.com/html/shiyedanwei/
⑶ 供销社招聘
看来你要多等等了,前天在电梯上遇到人事科长,我问他今年有什么招聘计划?他说还没有接到上级指示! 其实你也可以看看关注一下顺义的 才赢天下 网站,有很多的顺义招聘信息。
⑷ 2019山西农信社招聘考试面试采用什么形式
2018年山西农信社招聘面试形式
1、面试形式
本次招聘面试采取分县分岗分组的形式，面试成绩100分，占总成绩的40%。
2、面试注意事项
入围面试人员请于2018年9月15日9:00至2018年9月18日18:00通过报名网站打印《面试通知单》，并按指定时间、地点参加面试。逾期未打印，视同放弃应聘资格。
2017山西省供销合作社联合社遴选工作人员面试形式
1、面试的方式和内容
面试采取结构化面试的方式进行，主要测试履行职位职责所需要的基本素质和能力。
笔试成绩、面试成绩满分均为100分，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试综合成绩最低合格分数线为60分。
2、注意事项
1.考生应携带笔试准考证、本人有效身份证，于11月3日7:30前到指定地点报到入闱，迟到15分钟视为自动放弃面试资格。
2.考生要遵守考试纪律，自觉服从工作人员安排。面试期间按要求将通讯工具关闭并交工作人员统一保管，未按要求上交的，按有关规定严肃处理。
3.面试成绩于当天面试工作结束后在省供销社网站和面试地点公布。
结构化面试是什么
所谓结构化面试，是指面谈前就面谈所涉及的内容、试题评分标准、评分方法、分数使用等一系列问题进行了系统的结构化设计的面谈方式。结构化面试虽然也是通过考官与应试者的谈话方式实现的，但从形式到内容都突出了系统结构的特点，以确保这种面试方法更为有效、客观、公平和科学。结构化面试的一项主要要求是对报考相同职位的应试者，测试相同的面试题目，使用相同的评价标准。
结构化面试有3个特征： 根据工作分析的结构制定面试问题; 向所有的应聘者提出同一类型的问题; 采用系标准化的评分程序。
⑸ 招聘面试需要注意什么
面试
（一） 、着装 有人说“外形是给人的第一映像” 。
（1）我们还是是从“头”说起吧。 发型是很重要的，不要太新潮，要干净、清爽、干练又有精神。女孩可以适当化淡妆
（2）服装 在我看来，衣服不一定要很标准的正装套装。毕竟大部分人长期的生活和工 作环境并不需要穿正装。面试这天突然穿的话，很可能因为是临时需要去借一身 衣服，自己穿着别扭不说，在别人看来，你穿着不合身的衣服也显得挺……那 个…… 太名贵的衣服我们也买不起。还是穿衬衫吧，衬衫不仅便宜，而且朴素，在 面试这种场合穿也不突兀。我面试的当天所有的考官一律是穿白衬衫打领带的。 呵呵，很正式。 女孩子穿的衬衫最好是纯色收腰的小衬衫；男孩子不用收腰修身就行，不过 注意要穿纯色或者是竖条纹的。 下身穿什么呢？对女孩子，如果不是套装，那么最好别穿裙子，下身穿裤子 不管是什么样的记住深色、修身就可以了；男孩子的裤子要求稍微高点，一定要 是西裤哈！ 最后，是鞋子。女孩最好穿单鞋，高跟、黑色，这个百搭；男孩就是皮鞋啦！ 自己注意搭配颜色就可以了。 以上，是我个人对衣服的看法。当然，各位有更好的搭配就更好了。有条件 弄一身好行头就更加能抢占先机。
（3）语言 这个我也在网上查过的，很多人也有何我想同德疑问，就是面试的时候到底 一定要用普通话。还有就是面试的时候 要注意语气、语速和说话的抑扬顿挫。这个我就不多说了……自己揣摩吧。
（二） 、面试问题及注意事项 提前到达指定地点是绝对必要的。先是在告示栏里面看好分组，然后去全体面试考生都到大礼 堂集合，在按分组抽签。抽完签之后，主持人会指挥大家在大礼堂里面等候， 叫到的号数（抽签号数）段就跟着到考场面试。自己还要随时关注面试到多少号了，避免错过。 考官都是坐在平时学生上课的座位的 第一排正中间，而面试的是站在讲台上接受面试。那么，在面试的时候你的 全身上下、一举一动全部都被考官们看的清清楚楚。所以，站姿、体态很重要。 下面说一下面试提问。这种面试考也不会考写什么，它考的就是一个表达能力和临场的心理素质。 只要在考试的时候充分自信，把心态放的平和一些就“万事 OK” 第三、面试结果很多人也很关心面试结果什么时候出来、怎么通知。这个面试当天考官就会 说的。回去保持好电话畅通。
⑹ 在国企招聘中面试需要注意什么
国有企业在招聘人才特别是高校应届毕业生时主要还是注重学生的回在校成绩与表现，如有答良好的计算机技能，英语至少过四级，计算机要过二级等。特别是曾经担任过学生干部、是党员以及曾在校获得奖学金的学生往往更受国有企业的关注。
在面试过程中国有企业一般都会重点考察学生的政治素质与思想品德，了解应聘者是否能够踏踏实实在国有企业做一番事业。
注意以下几点：
1.国有企业面试都比较直接，许多问题都是直接切入主题，重点对面试者专业能力的考察，因此毕业生在面试前一定要做好充分的准备，特别是对应聘企业所从事业务的认识。
2.面试采用一问一答的形式，问题也是程式化，但由于面试人员比较多，因此一定要集中注意力听每一位面试人员的问题，如果来不及回到也应向提问者有所表示，以示尊重
3.如实回答面试官提问的问题
⑺ 公司招聘销售人员，应该怎么面试应该问些什么问题
公司招聘销售人员应该采用非结构化面试，主要提问以下问题就可以了。
一、查看他的回简历，看求职答者有多少销售方面的从业经验。问求职者在上家公司做得怎么样？为什么要离开上家公司？
二、问求职者对销售这份工作有什么心得体会。有什么总结。
三、问求职者觉得息做销售的优势在哪？如果面试上这个工作后将要怎么样展开工作？
四、问求职者有没有自己的目标，近期目标和长期目标是什么？因为一般优秀的销售人员都有很强烈的企图心。
五、如何看待销售？
六、为何会选择销售？
七、认为销售销售中，什么比较重要？
八、销售人员一个工作日是怎样安排的？
九、在打推销电话时，提前要做哪些准备？