⑴ 毕业生推荐表里的个人基本情况要怎样填写
在校期间学习勤奋，成绩优异，团结同学，并能积极参加各类社会实践及集体活动，在德智体美各方面均取得较大进步
⑵ 应聘人员情况登记表
这是最来基本的作为HR应该具备的自技能，我想你一定没有人事工作经验吧？
告诉你以下二个方法来实现：
1、如果可以，从网上搜索下载现成表格作参考，然后结合企业实际需要和领导要求进行调整，然后变成自己的东东；
2、自己动手做：四部分：一是基本情况，包括姓名，年龄，性别，民族，出生年月，籍贯，身高，健康状况，婚否，毕业院校，所学专业，联系方式，家庭地址，家庭电话，兴趣爱好，专业特长，期望待遇，右上角为照片粘贴区等；二是学习经历，包括时间段，所在学校，专业情况；三是工作经历，包括时间段，单位名称，从事职位，薪酬待遇，离职原因；四是备注栏，表格右下角为签名确认处。
⑶ 个人求职简历表格
邮箱都不留，怎么给你。。。简历表很简单，网络一下有一大堆，重点是这个简历表内怎么来填写。容
介绍自己的工作经验很重要，现在单位都要求有工作经验的。
注意要有针对性的填写，最好先了解一下要应聘的公司，再针对他们的需要来填写自己的简历，成功率会更高。、
重点突出自己的能力，特长。无伤大雅的小缺点可以提一点，增加诚实感。
无论写简历还是面试都要体现出自信，模棱两可的东西不要说。
⑷ 毕业生就业推荐表里面的个人基本情况怎么填
姓 名 性别 出生年月 民族 政治面貌 学 历
专业全称 培养方式 生源地区 身体状况
学生综回合情况 所在答院系 入学时间 大学英语四级； 计算机等级
在校任职情况 参加社会实践及科研情况 个人特长
自我评价 ：稳重，务实，有责任心，有很高的工作热情，善于学习，有较强的适应能力，有团队精神，自律，自信
或者在网上搜索表格形式的版本参照
⑸ 求职简历表
您是应届生还是社会人才，求职简历表已经发给你了，可以做一下参考
应届生要注意：
1. 应征工作职位与动机:
2. 求学经历及重要的社团经验
3. 兼职工作经历
4. 专业技能：告诉雇主这些信息，将会帮助你在雪花般的简历中脱颖而出。 5. 性格特点
6. 对工作的展望
7. 未来的生涯规划
社会人才要点：
1、尽量使用Tab、圆点的项目符号对齐，尽量不用空格找齐。用表格制作也可以，但是发送word版的时候会很难看。
2、最好按照模版来制作简历。很多人都是自己想当然的制作，这样HR看起来会不容易找到关键信息，要知道看一份简历不会超过30秒。
3、按照简历模版制作可能会出现一些信息没法写进去，比如投IT研发的项目经验，有种解决方法是，如果项目经验很多，再加上技术技能，刚好又搞出一页来。
4、简历两页足矣，中英文无论在内容还是在格式上都必须完全对照，外企时英文在前中文在后，要是投国企就反过来。
5、个人信息：最上面的，就是名字、联系方式（电话、手机、邮件、地址、邮编），什么什么性别、身体健康、个人成份全都免了吧。
6、教育背景：除非特殊需要，少说为好。学校、时间、地点、系别、学位就够了，需要的话，加上GPA、排名、课程、研究方向，当然要看不同的公司。
7、获奖经历：以奖学金为主，挑最大最新的写，三到四项足够了，每项一行，英文去找标准翻译。要注明获奖年份和地点。
8、工作经历：重中之重！工作经历里面写两种，一种是实习，一种是兼职，注意区别。所要写的有：时间、公司、地点、职位和职责，职责要分条来写，每个经历的职责不要超过3条。总共不要超过3个工作经历。这些经历在你来讲，对不同的公司要有不同的顺序或者内容，在这点上建议多花点心思参考下网上范例。
9、课外活动：基本上就是学生工作经验。比如班长、学生会、社团什么的。要写时间、职位、地点、职责与贡献，同上，不要写多了。
10、其它信息：包括语言水平、计算机水平、课余爱好。需要注意的就是，语言水平对于一些外企要注明普通话水平，然后就是四六级，托福什么的，还要强调听和说的能力。有人担心写了托福、GRE成绩会让HR认为有出国倾向，按照经验来看，托福可以写，其他就免了。计算机水平，可能也要一些证明来写，如果是计算机系的，这个就无所谓了。课余爱好要好好想想，这方面HR会比较重视，谁也不愿意要呆瓜。
⑹ 求职简历怎么写 表格
1简历框架
一份简历应当包括基本信息、专业方向、求职意向、教育背景、项目经验、实习经历、专业技能、论文专利、获奖情况、爱好特长、自我评价等信息。
2基本信息
姓名、性别、联系方式、照片、籍贯（生源地）、出生年月、政治面貌为必备信息。求职简历不用写标题，建议照片为证件照，简历没有照片或照片不适宜对求职是很不利的。
3专业方向
在简历的显著位置，以关键词的形式简单写明专业方向。
4求职意向
求职意向要根据应聘的岗位或专业，如果对应聘的岗位不太了解，可以只写专业方向。
5教育背景
从大学本科开始写，每个学历阶段要写清楚起止年月、学校、专业、学历。如果成绩优秀，建议写上成绩排名或GPA。专业课程特别优秀的，也可以列出主要课程及成绩。
6项目经验
对于应聘设计师这类专业性很强的岗位来说，项目经验非常重要。描述项目经验要注意必须包括项目名称、起止时间、承担角色、项目描述、工作效果几个要素。一般以“使用何种方法，完成何种工作，达到何种效果”的逻辑进行描述，最好提供一些可以量化或求证的细节，增加可信度。
7实习经历
根据实习岗位描述工作经验，说明实习收获，如“做了何种工作，提高了某种能力”。
8专业技能
列举与岗位相关的专业技能，如软件工具、英语水平、从业资格等。
9论文专利
列举论文和专利的作者、题目和重要程度。
10获奖情况
采用时间倒叙的方法，列举获得的各类奖项。奖项较多的同学，可以归类列举，如“国家奖学金（3次）”。除非应聘单位有特殊要求，可不提供复印件。
11爱好特长
兴趣爱好一定程度上能够作为性格、时间管理等方面的佐证信息，可以按照实际情况简单写明。有特长的可以注明特长水平。
12自我评价
内容应简洁真实，最好能够与简历信息相互印证。