1. 让人来面试的短信文本
让人来面试的短信文本:
1、模板1:
(某某某),您好!
我在某某招聘平台上看到您投递的简历,我们公司经过一个初步考核觉得您适合公司的招聘需求,特在此通知您明天上午9点来参加面试。(如果有事需要修改面试时间,请来电进行沟通)
联系电话:138*******
附近公交站、附近地铁站……。
2、模板2
(某某某),您好!
(xxx)有限公司通知邀请您来面试(xxx)的职位。
面试时间:2018年3月7日上午10点.
面试地点:(——)
来时请携带您本人简历和学历证明。
咨询电话:138*******(前台或人事部坐机也可以)。
3、模板3
__先生/女士:
您好! 我公司人力资源部通过_______收到您的简历,感谢您对我公司的信任和选择。
经过人力资源部初步筛选,我们认为您基本具备_________ 岗位的任职资格,因此正式通知您来我公司参加面试。
具体要求详见如下。
(1)、面试时间:2018 年 3月 7 日上午 10 点。
(2)、面试地点:(——)。
(3)、路线:自驾车路线、公交车路线、地铁路线。
(4)、携带资料 :携带个人简历、身份证、学历证书等相关证书及复印件。
(5)、联系方式:联系人、联系电话。
(1)面试合格通知短信扩展阅读:
面试通知短信注意事项:
短信通知,受限于短信字数限制,因此需要简洁明了,将想要告知的重要内容写明。一般来说通过短信的方式通知求职者参加面试主要有以下几个注意方面:
(1)、首先说明你是谁,某某公司的人事。
(2)、表明来意,由于何种原因,特此邀请谁于何时何地参加公司组织的面试。
(3)、强调以下需要求职者带哪些证件和其他物品,请勿迟到。
(4)、为了更加贴心,要主动提供前往公司的坐车路线。
(5)、表明谢意,体现你公司对求职者的尊重和认可。
2. 面试通过短信怎么回复
不知道你是要问怎么回复别人的面试通知还是说怎么短信通知别人来面试的,不过不管是什么情况,那都是直接说就可以了,时间地点说清楚就可以了。
3. 通知面试未通过的短信怎么发
**先生(女士)你好,经过我司人事部初步审批,认为你现在暂时不符合我专司**岗位的属要求,如有机会,期盼下次再与您合作,为不耽误您的宝贵时间,特此通知,冒昧之处请见谅。
4. 如何短信通知未通过面试
**先生/小姐你好,经过我司人事部初步审批,认为你现在暂时不符合我司**岗位的要求内,如有机会,容期盼下次再与您合作,为不耽误您的宝贵时间,特此通知,冒昧之处请见谅。
5. 当收到面试成功的短信,要怎么回复
还是要回复下比较礼貌,因为发通知的这个人一般是人事部,以后也是同事,可以回复:好的,谢谢通知(个人建议不要用谢谢,要语气词比较重的,比如“感谢“)。
6. 人事部通知面试人员通过短信怎么发
XXX先生/小姐:
您好!我是XX公司人力资源XXX,很高兴告知您应聘本司(公司名字)XX岗位一专职,经综合考虑决定录属用。
请您于X月X日X时准备携带以下资料前来办理报到事宜。
1.XXXX
......
祝您在生活愉快!
7. 急需要一份面试通过的通知短信
称呼+表述内容+落款企业及相关人员。
1)短信开头,需要用尊敬的“姓名”+先生/小姐;
2)问专好之后,可以表示发属短信方身份(比如XXX公司人力资源);
3)表述重点,比如很高兴通知通过了XXX公司XXX岗位的面试,欢迎加入本司,希望这里可以成为发挥个人才干的舞台等之类的话语;
4)确认报到时间,即录用人才需要到公司上班的时间;
5)确认人才入职需要准备的资料等;
6)最后送一句祝福语,比如生活愉快之类的话语;
7)落款写上公司简称+个人姓名+电话。
8. 面试通知短信怎么写
如果是一个规模型的大公司,经常的招聘、大量的招聘,人力资源部专门岂会为发一个面属试通知的短信而发愁。
如果是一个小型企业,每次就招聘几个人,筛选之后,直接电话通知面试即可,没有必要发面试通知的短信。
9. 如何短信通知未通过面试
一般来说企业很少来有短信通知未能通过源面试的,常理来说是只通知PASS的,算是一个约定俗成的条例吧,没有收到通知的就会知道自己已被拒绝。
如果你觉得实在有必要通知,不妨讲的礼貌并直接一些,例如:**先生你好,经过我司人事部初步审批,认为你现在暂时不符合我司**岗位的要求,如有机会,期盼下次再与您合作,为不耽误您的宝贵时间,特此通知,冒昧之处请见谅。
希望以上对你有所帮助