大学班委面试

⑴ 大学班委的问题

呵呵，到了大学自然会有很多面试，班委的选举也算作一次面试吧。

大学里的班委与初高中的班委可大不一样，大学里的班级委员十分的劳累，需要上传下达，处理班级事务，组织班级活动，不停地写策划……因此也需要有很强的执行力与领导力。

楼主做一下swot分析，感觉自己适合做哪方面的工作就大胆地去参选，如果认为自己的能力实在不足，就搞个组织委员、文娱委员先看看，锻炼下再说。

至于怎么做演讲，这个就是个人的问题了，你也可以去网络一下。因为是刚刚大一，所以对于班级工作的认识肯定不足，不要紧，说些套话就好，关键是演讲时候的风度。

以上就是我对楼主的建议，希望能够有所帮助O(∩_∩)O~

PS：有人说，大二了，有人大了，有人二了。鄙人作为刚刚进入大二的“学长”深深感到自己的确是二了不少~~……

⑵ 公务员面试具体是面试什么啊大学当任班委和奖学金是不是很重要

1、公务员面试属结构化面试，与其它形式的面试不同。主要考查几个方面的内容，仪表、谈吐、思维能力、逻辑能力、侧重考查组织、协调、沟通等方面的能力。建议买上一本好书或是寻找一好的面试培训班，进行一次系统的培训，那样更有助于增强信心，取得胜利把握。
2、大学里任班委，重在锻炼自己各方面能力，最好是当班长，更有助于全方面锻炼，这样以后走上工作岗位后，会更加得心应手。至于拿不拿奖学金，那就要看学习成绩和各方面的能力，也就是所说的综合素质的高低，要是能够争取到，那又何乐而不为呢？
3、至于二者的联系，到不是很深，并没有哪一条规定得有不当班委或是没拿过奖学金的就低人一等了，增强信心，信心才是胜利的筹码。

⑶ 大学生毕业面试问你作为 班委如何组织同学

这是面试官在考察你的组织管理能力，重点论述组织过程以及事后的总结这两点。祝你成功

⑷ 大学，进学生会，班委重要么次次面试失败。。。是我自己不行

我应该称你为学弟了，所以我回答你的问题是比较符合你的心意的。首先回答进班委学生会重要么？答案是:不一定，因为看你是什么样的人？我从你的问题中看出你是比较外向，喜欢接触新鲜事物的人。我大一也像你一样，但是失败只能让我更坚强，可以说一次次的出丑只能让我脸皮越来越厚。其实这是情商的一部分，只是你没察觉而已。失败，算什么？就这点也算失败？这只是没成功而已，首先你要相信自己，然后看看自己错在哪里？再尝试，你会懂的很多的，多看书，多尝试你会慢慢了解自己的。

⑸ 大学学工部学生干部面试注意事项

以前有做过什么班干部？有什么兴趣爱好，特长？性格怎么样的？为什么要竞选班干部？如果你入选了，如何处理管理班里和个人学习之间的矛盾？班委是是班级(学生)委员会的简称。是协助班主任开展班级工作的得力助手。班委竞争比较激烈，因为新生嘛比较积极，像班长，团支书，学习委员，副班长这些都很热门的，很多人竞选，如果自己跟班级的同学相处的还不是那么熟，建议不要竞选以上四个。你现在的临时负责人应该也就是你以后的负责人了，你可以考虑组织委员，这个没那么多人竞选，如果竞选成功，你组织活动，跟班上的同学接触的更多，只要自己真心为班级付出，别人看到你的努力，你的真诚，那么别人就会欣赏你，信赖你。

⑹ 大学班委面试的问题怎么回答

1.你对学生会有什么了解？

2.你为什么要进学生会？

3.你进了学生会会有哪些作为（具体的）

4.你的爱好，现在的职务等

5.还可能问你遇到什么问题该怎么解决

（1）上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。）

（2）大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。）

（3）谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感）

（4）认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！（考察学生的应变能力，对待领导的态度）

（5）简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）

（6）进入社践部你觉得你有那些优势？（很经典的学生会面试问题）

（7）当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？（很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题）

（8）以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？（经典的学生会面试问题）

（9）喜欢做想做生意，做保险这类的工作吗？如果有一样东西买价是10块，而老板要12，你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试？（这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力）

（10）现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价，对方不合作就再找另外一家，还是愿意先出1200和他商议办？为什么？（这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力）

（11）现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？（考察学生的创新精神）

（12）迎新晚会你看了吗？当时你们走的时候地面很脏，有很多新生主动留下来打扫卫生，你留了吗？如果没有你想过留吗？为什么没留下来？（考察学生的诚实态度，很少有新生会想到）

（13）如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？

你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？

学生会干事面试的问和答：

学校学生会的面试者一般很多，所以每个人的时间都很有限。

自我介绍千万不能冗长而耽误你的面试进程和效果。

同时要想办法在众人里出彩，不要完全雷同又要突出自己的个性又不能太标新。

1． 首先自我介绍，因为大家真的不了解就需要面试者在最短的时间表达最有效和最有利的信息。
我做自我介绍可以不具备太多的辞藻，但是我认为我要有端正的态度。

2.为什么选择来学生会，为什么选择来这个部室？
答：因为我喜欢和我能够胜任这里的工作。总之是为了发展，为了自己和这个集体，希望在这里得到想要的锻炼，也相信我自己能够为这个集体作出贡献。

3.有什么爱好、特长
如实回答。在可能的情况下会让你进行才艺展示，所以千万不要无中生有。可以突出一 在相关工作上的特长，比如写作和计算机。

4．觉得自己有什么缺点？
不能因为不愿意表现自己的缺点就不说，因为那代表你对自己没有总结.连你自己都不了解，缺乏观察力。或者让人认为你很自负、不好相处。因此尽量回答:我正在克服……之类，这些缺点最好是在某种程度上也是有益的。在初试的时候一般就问这样的问题，主要作到诚实，语言表达流利，态度端正。
还要注意穿着最好不要太暴露，或者是香水之类不要太浓，不要化浓妆。

5．你觉得自己可以胜任哪方面的工作？
如果是很外向，善于交际的话，应该是说部室之间的交流和联谊问题。如果性格比较内向严谨的话，就适合内部的事务，相关的组织和管理问题。

6．你是不是担当过相应的职务，有相关的经验？
有的话，当然比较好，可以说出自己的经验还要教训总结。如果没有，就照实回答，觉得不利的话，可以说自己接受过相关的指导。

7．假如集体中有你不喜欢的人，你怎么办？
这考验人的交际能力和团体协作能力，应该是尽量和别人合作，化解误解

8．指着旁边的师兄或者师姐对你说:你觉得这位师姐（兄）是什么样的人？
能在那里给你面试的在能力方面和学习方面相信都不会弱。根据你的印象，谈谈你的个人感受，别如看起来很认真，很严格，很亲和之类你知不知道学生会有哪些部门，他们各自主要负责什么。学生会的宗旨是什么？这就要提前和相关的师兄、师姐探讨，或者查找相关的资料。

9．加入在报名表上填写了自己的籍贯，最好是对那里的代表性东西，特产很了解？
比如我的同学在面试的时候介绍了泸州老窖。在谈论历史人物的时候尽量用两分法，要有自己的观点。

10．你怎么处理你的工作和学习的时间？
其实大家都知道完美的处理是几乎不可能的，但是我会尽力。在平时的时间就要少浪费了，用来巩固学习。

11.假如某部的部长失恋了，你怎么安慰他？
当然要现实回答了。我认为有两个不错的答案：要不就是“天涯何处无芳草”要不就是不安慰，一般朋友的话，你安慰他，会给人压力。而好朋友的话，只要一直在他的身边，让他知道他这是丢了一个不爱他的人而剩下的都没有改变。

12：与上级意见不一是，你将怎么办？
一般可以这样回答:我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。

一般要包括姓名，性格特征，相关的经验，或者花点时间了解自我，准备一份个性自我介绍，让他们更快的记住你。

13：你的自我介绍很短，你认为它能突出你的优点吗？或者说你的介绍很长，你不觉得没有必要吗？
太短：不能全部，但至少说明我的态度；太长简单、明快、不做作。

⑺ 大学生班干部面试问题

以前有复做过什么班干部？有什么制兴趣爱好，特长？性格怎么样的？为什么要竞选班干部？如果你入选了，如何处理管理班里和个人学习之间的矛盾？班委是是班级(学生)委员会的简称。是协助班主任开展班级工作的得力助手。班委竞争比较激烈，因为新生嘛比较积极，像班长，团支书，学习委员，副班长这些都很热门的，很多人竞选，如果自己跟班级的同学相处的还不是那么熟，建议不要竞选以上四个。你现在的临时负责人应该也就是你以后的负责人了，你可以考虑组织委员，这个没那么多人竞选，如果竞选成功，你组织活动，跟班上的同学接触的更多，只要自己真心为班级付出，别人看到你的努力，你的真诚，那么别人就会欣赏你，信赖你。

⑻ 我是班上的一个学习委员,面试时如何谈自己作为班干部的经验及看法

作为学习委员，复你可以从以制下三个方面来讲：一是学习上，成绩突出，拿过几次奖学金等等；二是学生工作方面，你班在你和其他班干部底带领下，取得了那些荣誉；三是社会实践上，做了哪些社会工作。
我也是学习委员，面试的时候就这样做，效果很好。
顺便说一下，现在面试就是一瞬间的机会，遮遮掩掩的人只会自己吃亏，有限的时间内最好的展示自己才是最要紧的。
什么虚伪，什么不平衡？？你面试过吗？HR要的就是自信！真可笑！

⑼ 在大学生活中，担任班委对工作面试的影响大吗

影响挺大的，当班长团支书学委什么的可以更早入党。

⑽ 大学班长竞选面试常见问题及答案

首先你必须理解一点，选班长的目的是什么。
1、需要有责任心的人出任班长。2、要敢于承担的人做班长。3、思维灵活，相比能考上大学的这点都不欠缺。
问题不重要关键是回答问题以就能看出你是不是一个有责任心敢承担的人。