写求职信要求

㈠ 写求职信应该注意哪些事项

求职信是求职者向用人单位或单位领导人介绍自己的实际才能、表达自己就业愿望的一种书信。多数用人单位都要求求职者先寄送求职材料，由他们通过材料对众多求职者有一个大致的了解后，再通知面试或面谈人选。故求职信写的好坏将直接关系到求职者是否能进入下一轮的角逐。笔者认为，要写好一封求职信，必须要注意以下八忌：

注意事项：

求职信是一种应用文，也是大家在生活中常遇见的一种文体，有一定的格式和内容，措辞也要小心谨慎，既要有吸引力又要不落俗套，要突出自己的个性和长处。如果要列出你的薪金数，最好先调查一下行情，提出一个范围，而不是一个确定的数。

尽量对写一下自己对这份工作的相关经验！经验比学历更重要

㈡ 求职信的写作要求。

1.内容真实2.行文简洁3.语言朴实4.格式规范5.形式要创新

㈢ 为自己写一份求职信、要求礼节要周到

第一点-内在美

这是最重要的一项，内在美的意思即是要令求职信有内涵，要"投其所好。投其所好即是说你 要为每份工作都写下求职信，千万不要千篇一律，用一篇全世界通用的求职信来应征只会反 映出你对这份工作毫无诚意。
你应该 ：
- 清楚表明你来信的目的 。
- 在信中表现得对申请的工作很有兴趣 。
- 重点介绍跟申请工作有关的长处和优点 。
- 如果你是刚刚毕业的话，因为没有实际工作经验，故你可透过介绍在课外活动、暑期工、义工 等所取得的经验，来突显你的优点和长处 。
- 切忌使用浮夸的字眼去形容你的专长，用字应谦虚有礼。

第二点 - 外在美

写求职信时注重外在美并非要你找些红红绿绿有花纹的信纸来书信，亦不是要你用什么华康标 楷体来作求职信的字体，外在美的意思是要令对方收到信时有舒服整齐的感觉。 而文章最好是能够长短得宜 。
要注意的地方 ：
--- 求职信的长度不要过长， 最好以一页为限，不要超过一页。
- 如果你是用电子邮件的话，最好选用通用的英文，以免出现怪码，如果要用中文的话，请在编码之处选用BIG 5， 最好先将电邮寄一次给自己，确定能够没有乱码的情况才寄出电邮。
--- 如果你是选用Freemail Account的话应该不出现乱码的问题，不过就不要用过于怪诞的电 邮Account作联络电邮，如 [email protected]， 这难免给人不够稳重的感觉，除非你是应征电玩行业的工作啦 ！
--- 信纸方面，选用质素好的纯白A4纸便可，这可以给人一种整齐舒服的感觉 。
--- 千万不要使用影印本。如果连你的签名都是影印的话，就可以反映你的诚意是如何不足了。 因此，求职信内的签名，最好要亲笔签名，以示专重和诚意，一封壮重的求职信才可以为你带来 面试的机会。
--- 行距方面，不要太密，亦不必太疏，要适中。不然只会令雇主会看得很辛苦，对于看不顺眼的求职信， 最终只会落得被投篮的下场。

第三点 - 精而简要

顾名思义，写求职信的内容应尽量精简，不宜累赘，用字亦要精确恰当，不要标新立异。此外， 不要以为用一些异常深涩难明的词语可以突显你的才华，应该要以简洁易明为原则。格式要尽量 跟足，除非你是创意非凡兼且写得一手好文章，否则破格的求职信绝对不适合您 。
你应该：
- 用字要精简，一针见血。
- 切忌离题万丈，又或者长篇大论滔滔不绝也不到正题。
- 避免使用深涩难明的字词。
- 套用一般公文的格式来写作 。

第四点 - 反覆校正

不论你的求职信写得如何突出,如果没有小心校对过，引致最终错漏百出亦是徒然。所以你要再三阅读你的求职信，确保没有错漏，才好将信寄出。对于一些不太明白的用词要特别小心，避免用错词语使你原有的意思被误解，贻笑大方。

注 要 事 项 ：
- 小心错别字。
- 公司名称和负责人的职衔及姓名要多加留意有否出错，以免被扣印象分。
- 反覆校正，确定信件无误才把求职信寄出。
- 检查一下附加的资料是否齐全，如履历表、相片及学历证明等等。
- 可以的话不妨将求职信给朋友看看，看看有没有错漏之处。

最后，笔者列举了这么多写求职信的要诀，希望能够有所得益，助你写出百战百胜的求职信，在此谨祝各位求职者马到功成，面试顺利！

求职信的结构

如果你对写好此信仍感信心不足或不知所措，那就把信分解成不同的部分，每次专门对付一个部分。

1、 开头 开头部分你要交代清楚你是谁，你为什么写此信或你对此公司的了解程度。在"你是谁"部分，用以下一句话简单介绍一下你自己："我是XYZ大学大四的学生，在五月毕业，专业是生物等。"只要把最重要、也是与未来雇主最有关的信息写清楚就可以了。在"为什么你写此信"部分，你写清楚谋求的职位或职业目标，告诉他们你对此企业了解的情况，你可以说："我在Rhode岛设计学校的职业发展部办公室看到你们招聘一个纺织设计员的广告。"或者"在《时代》杂志上我读到了你们东扩的计划，很感兴趣，想加入你们的企业中。"

㈣ 简述求职信的写作要求。

写好文章的六大绝招：
1、认清题目意义

写文章最怕没有认清题目的意义，下笔之内後才发现容离题目越来越远，以致文不对题。结果，耗费不少时间，所以，在下笔之前一定要看清题目，认识题目的意义，再决定怎麽写，不要急着下笔。
2、确立中心思想

认清题目意义之後，接着就要确立中心思想。同样一个题目，因为中心思想不一样，可以写出截然不同的文章。
3、决定文章体裁

有的题目只能以一种体裁表现，有的题目却能用记叙文、描写文、抒情文、论说文或应用文等文体来写作。
4、选取写作材料

文章的材料平时要储存一些，例如：阅读书报、杂志、细心观察等，有了根基之後。别忘了重点是“选取”写作材料，而不是“堆积”，因此在许多材料中要有所“选择”。
5、安排段落结构

也就是一般人所说的“拟定大纲”。“胸有成竹”、“心有腹稿”，把全文都在心里想好，一摊开稿纸就下笔千言！
6、下笔写作

文章的结构安排妥当，则开始下笔写作。文章的遣词命句要多作推敲，力求精当；文句要通顺简洁、生动新颖；了解修辞技巧，使文辞优美，文句生动；最後还要细察修改，使文章更加完美。

㈤ 写求职信礼仪要注意哪些要求

个人认为，求职信是用于求职，向某个单位举荐自己，希望得到聘用的礼仪书信。
因而，最重要的是要注意书写规范、谦恭有礼、情真意切、言简意赅。
具体要求如下：
1、书写规范。
写求职信时，第一要旨就是书写必须规范。
一是要求字迹清晰，二是要求内容正确，三是要求格式标准，四是要求通篇整洁。
求职信最好进行电脑打印，非要亲笔书写时，务必用带格的正式稿纸，并使用黑色水笔，必要时还可译成英文附上。
2、谦恭有礼。
写求职信时，要采用书面语言。
字里行间勿忘自谦与敬人，注意使用敬语、尊称和礼貌用语。
要体现出一种彬彬有礼的态度和个人的良好教养，但也不宜过多地堆砌礼貌用语。
3、情真意切。
在求职信里介绍个人情况时，绝对不可言过其实，态度要诚恳、亲切，只有客观地、实事求是地自我推荐，才容易取信于人。
4、言简意赅。
求职信以600字左右为宜，最好将其写在一页纸上。
因为，太长对方可能没有时间看，而太短，又说不清楚问题，自然也就缺乏影响力。
此外，在写求职信时，一定要把重点放在自我介绍、自我推荐之上，这是求职信的核心。

求职信是我们找工作与单位沟通的第一印象，因此具有十分重要的意义，多注意一些礼仪是应该的，给用人单位的HR一个好印象，有助于给自己一个面试的机会。最后祝愿您找到一份稳定而理想的工作，加油！