A. 退伍军人找工作、应聘
别退伍，家里没有关系的话只能干保安收银售票员等等，根本体现不出当过兵的价值！还不如多呆几年
B. 中国退伍军人求职网
我是2016年退伍的，现在想找工作，请问有嘛
C. 退伍老兵就业问题
1.在家等着分配工作，这个是下选，因为即使分配工作了，也是工勤人员，没什么混手2.当保安、打工，中下选，能混就混3.拿退伍费自己创业，中上选，自己的事业自己创造4.拿退伍费继续读书深造，选择自己适合的专业，上选，自己的生活自己把握
D. 退伍军人就业的方向都有什么
1、城镇退役士兵安置 根据《兵役法》和《退役士兵安置条例》规定，城镇退役士兵按照“从哪里来、回哪里去”的原则，由原征集的县人民政府安排工作。退出现役的义务兵具备下列条件之一者，应予以接收：
⑴服现役期满的；
⑵服现役期未满，因下列原因之一，经部队师（旅）级以上机关批准提前退出现役的：
① 因战、因公负伤致残，不适宜继续服役的；
②因病致残或患病基本治愈，经驻军师以上医院证明，不宜继续服现役的及经连续治疗半年未愈的精神病患者；
③部队编制员额缩减，需要退出现役的；
④家庭发生重大变故，经家庭所在地的县（市、市辖区）民政部门证明，经军队团以上机关批准，需要退出现役的；
⑤国家建设需要调出部队的；
⑥因其他原因不宜继续服现役的。 城镇退役士兵大体分为三种：入伍时原系待业青年；入伍时原系在职职工；入伍时原系在校学生。对三种情况的退伍义务兵分别采取不同的安置政策。 ⑴“归口安置”政策。即退伍义务兵原是国家机关、人民团体、企业、事业单位正式职工的，退伍后 原则上回原单位复工复职，原工作单位已撤消或合并的，由上一级机关或合并后的单位负责安置。退伍义务兵原是学校未毕业的学生，退伍后要求继续学习而本人又 符合学习条件的，在年龄上可适当放宽，原学校应在他们退伍后的下一学期准予复学。如果原学校已撤销、合并或者由于其它原因在原学校复学确有困难，可以由本 人或者学校申请，县、市以上教育部门另行安排他们到相应的学校学习。 ⑵按系统分配任务，指令性计划安置政策。原征集地人民政府在安置城镇退伍义务兵时，对于入伍前没有参加工作的退伍义务兵，采取政府向各行业系统合理分配退伍军人安置任务，各行业系统所属企事业单位必须无条件的承担分配任务。
⑶“区别对待”政策。根据鲁政发〔1998〕73号文件精神，对进西藏服役原是农业户口的义务 兵，凡在部队获得“优秀士兵”称号以上荣誉的，报市级以上安置部门批准后由当地政府安排工作。无正当理由，本人要求中途退伍的；被部队开除军籍或除名的； 在部队或者退伍待分配期间犯有刑事罪（过失罪除外）被判处有期徒刑以上处罚的，退伍军人安置机构不负责安排工作。
2、农村退役士兵安置 根据《退伍义务兵安置条例》和新兵役法的规定，家居农村的退伍义务兵按照“从哪里来、回哪里去”的原则，由原征集地的县、市、区人民政府接收安置，由乡、镇的人民政府妥善安排他们的生产和生活。主要搞好以下几个方面的工作：
（1）做好开发和使用两用人才的工作，扶持退伍军人勤劳致富。积极创办退伍军人两用人才服务机构，从思想、政策、物质上给予一定扶持。
（2）做好推荐录用工作。对在部队表现突出、有一定专长的退伍兵，积极向所在有关部门推荐，各用人单位向农村招工时，在同等条件下优先录用退伍军人。
3、转业士官安置
（1）退出现役的转业士官，原则上回原籍安置，由征集地的县、市、直辖区的人民政府安排工作。异地安置的须报请上一级或省、自治区、直辖市人民政府统筹安排。退出现役的士官具备下列条件之一者，应予以接收：
① 服现役满本期规定的年限，未被批准继续服现役的；
②军队编制员额缩减需退出现役的；
③国家建设需要调出部队的；
④经驻军医院诊断本人健康状况不适宜继续服现役的；
⑤因家庭发生重大变故，服现役末满本期规定年限要求退出现役的，需有县（市区）以人民政府民政部门证明，经批准退出现役的。
希望采纳
E. 退伍军人再就业什么好
一年一度的老兵退伍又要展开了，挥挥手说再见却找不到前方的路。不知道我们这些没有学历、没有专业没有技能、没有资本的退伍兵能干些什么？没有个当官的爸爸政府不负责安置就业，从哪里来就会哪里去。就目前我国的就业形势来看，许多行业的前景都不太乐观，退伍军人普遍存在没有特殊技能、缺乏社会经验等情况，退伍后学点什么好呢？难道还是当保安、司机、警卫？退伍后我能做什么？让很多军人在退役后感觉十分的苦恼。
退伍军人学电脑的优势在哪里？
· 优势一：动手能力强
我校自建校以来，一直以理论实践相结合的授课模式，让学员们学的更扎实。而军人在不对所培养和锻炼出来的动手能力用在学电脑上，会比别的学员学的更快更深。
· 优势二：团队意识高
在电脑这个行业里，不管是在学习中，还是以后踏入社会。 有团队意识是非常重要的，可能大多数人都没有意识到团队 的重要性，而作为军人的你，这就是你的优势所在。
· 优势三：有强烈的竞争意识
认识到社会就业的严峻形势，退伍军人在重返校园时，对 知识对技能的渴望是强大的，再加上他们从不服输的个性 自然不甘落后于他人。
选择IT行业 再续军人辉煌
随着体制改革的不断深入，就业压力增大，退伍军人安置和就业难度成为热点、难点问题。为了引导退伍军人转变就业观念， 使他们发挥坚韧、顽强的品质优势，积极投身到自主创业、自主就业，提高就业率和就业质量,北大青鸟开设的专业课程， 都非常适合军人学习，帮助退伍军人选择就业方向。帮助退伍军人在退役后让社会看到更多的自身的优势，尽快弥补自己在退伍军人求职过程中的不足。通过军营里的艰苦磨练，练就了严格律己、吃苦耐劳的优良品质。
希望我的回答对你有所帮助！
F. 退伍老兵找工作如何写简历
简历样本 （供你参考）
1、基本情况：姓名、性别、民族、年龄、身高、 学历、政治面貌、工作年限、户口所在地、联系方式。
2、期望从事职业: 主要包括项目名称、项目描述、责任描述、期望月薪。
3、工作经历：描述自己的 入伍时间至 退伍时间，当过保安的时间，以及 在此期间的表现，受表彰奖励情况（如：中国共产党党员 三等功一次 优秀士兵两次 优等士兵一次）等。
4、自我描述：我是一名退伍军人，XX年的军旅生涯锻造了坚强的毅力和绝对的服从意识。在服役期间我的表现是被领导肯定的，也取得了很多荣誉。多次被师团评为优秀士兵，多次受到嘉奖。能吃苦耐劳、服从上级的管理，在工作上得到同事和上级的好评。退役后，曾经作为一名普通的保安，我在工作中积极主动，任劳任怨，能吃苦耐劳，虑心好学，服从上级领导，集体荣誉感强，团结同事！人际关系好，充分利用了点滴的时间来学习自己的岗位知识，提高自己的工作技能，真正的做到干一行，爱一行，钻一行，对工作认真负责，做事稳重同时严格要求自己，因此得到了上级领导的高度肯定和评价。
5、证书方面：列出自己获得的各类证书，展示自己多方面的专业技能。
6、语言能力：展示自己的外语能力。
7、附加信息：展示自己的 特长，兴趣爱好，求职目标等。
8、根据以上你填一下就搞定。
祝你成功！！！ 希望对你有帮助。
G. 退伍军人的就业选择
现在的就业无份就两个主要条件，第一你的学历是否够好，能够体现这个人的自律性和学习能力，第二你是否有一定的专业技能，符合市场的需求。如果没有学历，那就得学习技能，学一门比较有前景的技术，这样就业也绝对不是问题。
H. 退伍兵找工作，应该找什么职位
获取足够多的信息是找到满意工作的前提。如果时间允许，不妨齐头并进，多搜集信息。其一，大型人才招聘会。这种招聘会管理规范、信息集中，进场可以获取海量信息，退伍战友不应错过。缺点是需要支付一定的费用，并且层次偏高。其二，人才市场定期招聘会。主要针对不同行业进行专场招聘，层次为中等或偏下，比较适合退伍军人。缺点是信息较少，选择余地小。其三，职介机构的登记查询。近年来，大量的职介机构涌现出来，各家在服务质量、手段、收费上差距很大。缺点是收费太高、信息太杂，虚假太多。其四，招聘类报刊。笔者建议你留意当地流行报纸每周定期的招聘版。西安完美空间针对性强，虚假信息也较少。
扬长避短写简历
退伍的战士普遍都没有高学历，而用人单位往往把学历放在第一位。在这种情况下，战友们千万不要因为学历问题束缚了自己的手脚。许多企业要求大专或本科以上学历，这其实并不是针对退伍军人。有的企业可能专门注明了退伍军人优先或例外，大多数企业并没有注明这一点。只要不是要求研究生以上学历，战友们都可以大胆地去应聘。我建议战友们扬长避短写简历。例如突出自己参加过哪些培训。某部三级士官小李，高中文化程度，复员后来北京找工作，遇到了麻烦。因为他在一群本科、研究生学历的求职者中没有什么优势可言。他在写简历时，没有填写自己的最高学历是高中，而是填写了自己在部队参加的各类机械修理培训，还重点介绍了自己维修装备方面的经验，并把部队颁发的维修标兵证书复印件也附在简历后。这样既实事求是，又给招聘者留下了良好印象，他最终在一家机械制造公司找到了满意的工作。
有的放矢求职信
求职信是求职简历的重要补充，主要是针对特定的企业，结合自身优势，专门写就的信件。求职信应该突出自己的专业与特长，与招聘单位联系紧密的内容适当多写一些，得过什么级别的奖项也要写清楚，如果能恰当地写出自己一两条缺点，对方更觉得你诚实、可靠。最好表明期待答复的心情，包括能否服从调动，以及一旦被录用将如何工作等。求职信要讲究行文格式。称呼要恰当，如果写给单位领导，可称为尊敬的××负责同志，写给具体的工作人员，可称为尊敬的××老师，视对方的身份而定，并附上“您好”之类的问候语。结尾莫忘礼节，正文写完之后，一般应写上表示敬意、祝愿等祝语，如“祝贵公司兴旺发达”，也可用“敬祝安康”之类通用祝语。
主动出击去面试
面试并不是被动挨打。在准备充分的情况下，要敢于主动出击，展示自己的优势。首先，要善于打破沉默。应试者可能出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默，语音语调亦极其生硬，使场面更显尴尬。其实，在面试前或面试中，退伍战友主动致意与交谈，会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。其次，应积极应答问题。面试官常常会提出一些让应试者难为情的问题，很多人对此躲躲闪闪，甚至撒谎敷衍，其实大可不必。比如面试官问：本公司待遇不高，为什么你选中本公司。你可以说：相对金钱，我更看重学习机会、发展机会，我更喜欢贵公司的文化氛围。第三，应注意不要与面试官过分套近乎。具备一定专业素养的面试官是忌讳与应试者套近乎的，况且面试官往往有几位，讨好了一位可能得罪了其余。聪明的退伍战友可以列举一至两件有根有据的事情来赞扬招聘单位，从而表现出您对这家公司的兴趣。
“打扫战场”有惊喜
许多退伍战友只注重面试技巧，而忽略了面试后的“战场打扫”。注意拾遗补阙，可能另有惊喜等着你。求职面试后，谁都想早知结果。我想建议战友的是，不要过早打听结果。在一般情况下，每次面试结束后，招聘主管人员都要进行讨论和投票，然后送人事部门汇总，最后确定录用人选，这个阶段可能需要三五天或更长的时间。退伍战友在这段时间内一定要耐心等候消息，不要过早打听面试结果，否则会给人一种急不可耐的印象。面试后可以做些什么呢?我觉得可以给招聘人员写信表示感谢。感谢信的开头应提及你的姓名及简单情况，以及面试的时间，并对招聘人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申你对该公司、该职位的兴趣，增加一些对求职成功有用的新内容。感谢信的结尾可以表示你对自己的信心以及为公司的发展壮大做贡献的决心。
即将退伍的战友们，应聘不可能个个成功，万一你在某次求职中失败了，请你也不要气馁，关键是找出失败的原因：工资要求太高了?技术水平不够?面试细节没注意?还是准备不够充分?总结教训后重新冲刺，相信你一定能找到自己的用武之地。
学历低的退伍军人如何写求职简历
退伍军人中的战士、士官，普遍都没有较高的学历，而用人单位现在往往把学历放在第一位。在这种情况下，准备简历的时候，应该特别注意修饰一下简历中“教育程度”和“工作经验”这两个部分。
如果工作经验非常丰富，你的简历甚至可以根本不包括教育经历这一部分，这样做的优点在于你可以不必明说你没有获得正式的学位证书。另一种处理方法是，你只说你参加过哪些教育与培训，而不说你有或者没有正式结业。
举例来说，你可以说你曾在某校就读，或者参加过这样那样培训计划，而不要指明你并没有通过结业考试，这样，基本上可以避免你在第一轮时就被不明不白地刷下去，或许，还可以给你带来一个意料之外的面试的机会
某部战士三级士官小李，高中文化程度，是该部的修理骨干。复员后来北京找工作，在写简历时遇到了麻烦。因为现在的用人单位十分重视学历，而小李的学历在一帮本科、研究生中实在是没有什么优势可言。然而小李自有高招，在写简历时，他没有写自己的最终学历是高中，而是大书特书自己在部队参加的各类机械修理培训，还重点介绍了自己维修装备方面的经验，并把部队颁发的维修标兵证书复印件也放进了简历中。这样既实事求是不夸大，又让自己的简历给招聘者留下了良好而深刻的印象，最终在一家机械制造公司找到了满意的工作。