『壹』 怎么样才能面试汽车销售成功
人事经理是每一个毕生生求职过程中至关重要的人物，了解他们提问的习惯，对你的面试大有裨益。以下是人事经理常用的几个大面试问题，供求职者参考。 1、请先谈谈你自己的情况。 回答这个问题有两个方法：一是直接回答所问的问题，可回答自己最大的长处、特色，所具备的专业技术等；二是简单地自述后，很快地把答案转到自己的技能、经验和为得到目前这份工作所接受的培训上来。 2、你为什么会来本公司应聘？ 为了表明应聘的原因和工作意愿，回答的答案最好能与应聘公司的产品和企业相关，不要回答因为将来有发展空间，因为安定等答案，要表现出充分研究过企业的样子。 3、你为什么要找这样一个职位？ 对方想要了解你是否属于那种只要有活干就行的人。用人单位想找的是能解决问题的人。所以，你可以这样回答：“我花了很多时间来设计自己的职业生涯，我认为这方面的工作适合我，原因是这项工作要求的许多问题是我所爱好的，也是我的所长。” 4、你希望的待遇是多少？ 针对待遇问题，以清楚明确答复最佳。客观归纳个人年龄、经验、能力，再依产业类别、公司规模等客观资料，提出合理的数字。这也是评价应聘者的能力及经验和展示自信的好机会。 5、你有哪些优点？ 这是为了了解求职者如何客观分析自己，并测试求职者的表达能力和组织能力的。应避免抽象的陈述，而以具体的体验增添吸引力。除了陈述自己的优点以外，还要注意说话的礼貌，这也会列入评分的项目内，最好加入“朋友们曾这样说”等周围人对自己的看法。 6、你还有什么问题吗？ 假如你笑笑说“没有”（心里想着终于结束了，长长地吐了口气），那才是犯了一个大错误。这往往被理解为你对这份工作没有太深厚的兴趣。回答这个问题时，你可以以一些侧面的问题来试探一下考官，推断一下自己入围有几成希望。
『贰』 应聘汽车销售技巧
新帕 和迈腾是竟品车型 好处就是保价性好 售后便宜 销量好 省油 记住1.8T的高速只有7个油 新朗逸 是上海大众联合德国大众研发的A级车型 特别是新朗逸小改之后更省油 动力更强筋 他和速腾比 价格低 一样的配置 售后方便 朗行 最大的有点就是空间大 和高尔夫 福克斯 比就是空间大 特别是后备箱 新途观 全系标配氙气大灯 主要高配增加疲劳检测 他和丰田 CRV 福特翼虎 好处就是 和CRV比车身安全系数高 和翼虎比省油 polo 和飞度 就是安全系数高 他是上海大众做工最好 质量最好的车 180不飘 新途安 这车北方人接受的太少 适合城市用车 空间大 使用 这车在北方销量不大 我曾经就是上海大众的销售顾问 其实也没什么技巧 我和客户 先谈感情再谈车 和客户不要有直接的冲突 和客户谈不一平台的东西 比如像冯巩说和奥巴马比说普通话 和潘长江比各大 还有对客户 不能太好 人心不足 太坏有考核 所以 多跟别人学 把话术 竟品车型 亮点 学会了 加上好的态度 你会做好的 还有学会微笑 再苦也得微笑 祝你好运!!!!
『叁』 汽车销售顾问面试考官的问题该怎么回答
1、汽车销售顾问，关键在顾问两字，不只是简单的推销，更多的是了解顾客的版需求，为他推荐适合权他的车，首先要完善自己的理论知识，要展现给顾客的是最专业的一面。
2、销售方面的优势是喜欢与人打交道，比较积极开朗。做事细心，缺点的话销售经验较少。
3、在节假日会及时送上祝福，短信或电话联系，更多的交流工作外的事，比如实事政治，经济、家庭。让客户感觉与你有更多的共同点。
4、没有销售经验可以说大学实习的情况，没有实习情况可以自己编，可以说去外面做兼职。售货员，康师傅很多那些校园推销的，就算没有做过难道没有看过么?这些他不会去较真，还可以说做过电话销售，怕露陷可以先了解下这些销售行业的基本工作，也不至于被拆穿。说话一定要有底气，不要畏畏缩缩。底气足他可以忽略你经验，觉得你够自信，。底气不足。就算你有经验也会觉得是编的或者没有能力、。
5、职业规划。现在能力还不够，希望能够好好学习，在这里好好干，争取做到销售冠军。这是我的目标。如果他还问你长远的打算，就说往中层走呗。但都要看能力去，不喜欢太浮夸，能力决定一切。
『肆』 去4s店面试汽车销售要注意些什么
面试汽车销售时应该注意的问题：
技巧一：不打无准备之仗
这是销售人员都明白的道理，在面试前充分的准备更是重要，因此，汽车销售面试技巧的第一个技巧就是事前的准备。衣着方面是马虎不得了，饱满的信心自然胸有成竹;除此以外还要对资料进行准备：
1、汽车行业市场简单情况。
2、要面试公司的简单情况。例如汽车品牌的历史和车型等。
3、个人面试汽车销售的优点，及个人一些对于行业的看法等。(以备面试官的提问)
技巧二：灵活应变
例如面试官问“如果你觉得你各方面都是按照公司章程来做的，但客户就是不满意，或者是客户提出一些与公司利益相冲突的要求，你在不得罪客户的情况下会怎样处理?”
回答提示：委婉的向顾客说明此要求是不符合公司规章制度的，会危害公司的利益。反过来向顾客说明公司与客户的关系，让顾客明白公司与客户的关系是双赢的，只有公司的利益得到了保障，才能为顾客提供更多更优质的服务，这样顾客的利益其实也是得到最大化的。
技巧三：结束
面试结束后，并不意味着你的面试整个过程结束了。这点在汽车销售面试技巧中也是不可忽视的。
1、在面试后的二、三天内，你必须给主试人写一封短信或打个电话。首先感谢他为你所花费的精力和时间，为你提供的各种信息。然后问他“是否已经作出决定了?”这个电话可以表示出你的兴趣和热情。你还可以从他的口气中听出你是否有希望。
2、如果你在打电话打听情况时觉察出自己有希望中选，但最后决定尚未作出，那你就在一、两个星期后再打一次电话催催。在通话过程中有必要说明以下2点的：
a、你觉得有必要重新强调一下自己的优点。
b、你又发现了一些新的理由、成绩或经验，有必要让他们知道。 得到一次面试机会不容易，不要轻易放弃希望。
3、如果面试看起来很成功，但结果却是落选了。面试时，大多数的主试人都尽量隐藏他们的真正意图，不会轻易让你看出来。万一他人通知你落选了，你也应该虚心地向他人请教你有哪些欠缺，以便今后改进。
一般面试官会问的问题：
一、作为一个准备实现销售成就的销售人员，你的目标是什么?
二、你准备做汽车销售多长时间?
三、你是为了这个工作的报酬高?还是，你愿意与人打交道?还是工作难找，你没有选择?还是这个工作的门槛比较低?
四、成为一个成功的销售人员，除了做好工作要求以外，你还应该做好什么工作?
五、你阅读过你销售的最多的车的驾驶手册吗?你可以记得，关于座椅的控制在手册中第几页吗?
六、在销售核心技能中，你最弱的项是什么?你准备如何提升?
七、在汽车销售过程中，赞扬别人有三种表现形式，是哪三种?
『伍』 新手面试汽车销售顾问
首先是了解一下这个行业的相关知识，面试前女孩子画个淡妆，穿上中跟鞋子，男女生都要有一个好的精神面貌，穿干练一点的衣服，去面试时一定要表达你要在这个行业发展的决心，面试官问的问题一定要实事求是的回答，表达你一定会好好的学习相关专业知识的决心。一般在一个新的公司，公司都会安排相关的培训，没有经验不要紧的，最主要的是要认真踏实的学习，希望帮到你，祝你成功啊。。
『陆』 新手入行~ 我想做汽车销售顾问，不知道如何入行，以及去面试过程遭遇的问题！
我也是像你一样从无一所知到现在的销售资深顾问的 首先记得 什么都不重要 重要的是你热爱车 更热爱销售车 资料就是你不断在看汽车网站上累积到的
当然你要能进得了公司 应聘基本条件 1 驾照 2 有销售潜力 3 长相中上
一旦进入了这行 开始是相当辛苦的 熬下来了就是精英 or get out
薪水是很高的 至少比起诸多职业 我从低端品牌走到现在的BMW只能和你说 你要能顶得住压力 要有冲劲
『柒』 如何面试一个汽车销售
看他对汽车的熟悉度 品牌的熟悉度 还有就是业务熟练度 最主要的是口才