职业星求职

㈠ 青岛恒星职业技术学院就业方向都在哪几个地方呢

工厂车间操作员，酒店服务员。电子厂等等

㈡ 成星的职业

中国著名画家
中国著名国画家、书画家
世界华人慈善基金会常务理事
华人慈善基金会书画院院长
今讯网艺术总监
北京联合大学讲课教授
中国传媒大学讲课教授

㈢ 急求:个人简历中的求职类型,全职是什么意思

全职就是以这份工作为主.你这不叫全职.我以前也做过.星期六,日都上班.但平时也就只去2/3小时.
自己的求职简历 发给你 希望对你有帮助

个人简历
姓 名： 性 别 男
目前住地： 民 族： 汉族
联系方式 年 龄： 求职意向
应聘职位： 会 计
工作年限： 5 职 称： 会计中级
求职类型： 全职 可到职日期： 3天
月薪要求： 6000 希望工作地区： 北京/青岛
教育背景
最高学历： 大专/本科在读 毕业日期： 2000.09
所学专业： 会计/财务管理/经济管理
工作经历
2000.09被分配到本地乡镇政府工作 任会计

2001.03至2006.08在添加剂厂 任主管会计
＊编制凭证、登记账薄、编写各种财务报表
＊向税务机关申报纳税、填送统计报表
＊负责企业原材料、固定资产、住来账项、人员工资等各项费用的成
本核算及各类销售指标统计、核算工作
＊编制年度预算和年终财务分析，为领导决策、决议提供参考资料专业素质

详细个人自传
1、账务方面：熟悉财务制度和会计工作流程，掌握企业全套账务处理程序，合理选用会计核算方法，恰当反映经济业务；
2、税务方面：熟悉税收法规，可合理安排纳税筹划工作，善于利用税收优惠政策；
3、电脑方面：能使用EXCEL、WORD等办公软件，熟练操作用友财务软件；
4、管理方面：可针对企业财务制度和内控制度，从财务角度监控收入、控制费用。
相关证件：毕业证、会计证、会计师证、会计电算化证
5、本人工作认真、热忱，责任心强，创新意识好，合作精神佳。本着集思广益，不断进取为原则。为自己及集体努力工作，为末来创造更多的财富而不楔奋斗。
个人性格特点：自信、乐观、诚恳、稳重。

㈣ 校招这块还没解决，同行说职业星比较好用，对吗

兄弟，最近我用了，校招这块我是过了。

㈤ 有哪些关于职业或求职的网站

供你参考：
www.jinziyinzi.com/job.htm

㈥ 才通过职业星找到工作了，如何才能在公司更好的生存呢

一、对待企业要忠诚。
首先珍惜工作机会。人生没有付出就没有回报。只有辛勤工作对企业社会做出一定的贡献我们才能在企业和社会上立足。天上不会掉馅饼，没有免费的午餐，这是人生的基本定律。使你安身立命的最重要的法宝就是能力。工作是一个人生活里最重要的一部分。我们每个人都应该对工作怀着虔诚的态度。要看到工作的长远意义，而不能只看到暂时的艰苦、工作的压力和渺茫的前途。
不必计较领导对你的好坏。每天都要扪心自问：今天工作是否问心无愧？如果总是认为：反正领导也不重视我，我又何必替他买力，干的再多，也不多挣钱，能混就混呗。这种怄气心理，必然对个人的前程和幸福造成极大的损害。有这种想法后，必然对待工作就不认真，不可能在工作中取得进步，最终受害的必然是自己。
有人可能会说,此处不留爷,自有留爷处，不行了我就走呗.其实有恃无恐的心理，往往会形成一种骄态，对工作不肯将就，对工作环境不能适应，不珍惜所得的工作，就不可能全力发挥工作潜能。在当今社会学历普遍增高，竞争越来越激烈，失业率越来越高的情况下，找到一个工作并不是很容易的事。一个成功的员工，需要用时间来累积工作经验，用工作表现来赢取领导的信任。要养成爱岗敬业的态度，踏踏实实，一步一个脚印，只有这样才能为自己的未来事业发展打下坚实的基础。
其次设身处地地理解领导。作为员工应该经常这样换位思考，如果我是经理会怎样？当你有过这样的换位思考的体验，你可能就会更好的理解领导，对工作的主动性、责任感和忠诚度就会增强。企业里每一位员工，无论职位高低，都对企业的发展负有责任。单位经营不善，影响到的并不只是员工本身，甚至还将影响到员工家庭的正常生活。企业经营好坏，单位领导承受的责任和压力重大。领导者的责任就是带领单位员工为实现计划目标而努力，有义务履行对员工和集团所作出的任何承诺。企业领导者的工作特别是一把手的工作并不是一件容易的事。事实上，没有几个人会这样理解他的领导。在多数员工心目中，领导者就是呆在冬暖夏凉的办公室里，作出一项决策够员工干半年了。或者西装革履，轿车接送，天天下馆子。俗话说：不当家不知柴米贵。表面看来当领导的好像很神气，实际上，每位领导心中都有难言的苦衷。身为领导，既要处心积虑搞好经营，保证完成公司下达的任务，又要顾及员工的情绪，使他们真正和自己一条心，在自己的领导下，按照自己的意愿，齐心协力努力完成目标。稍有差错，就会出现一大堆问题。各个

㈦ 求职职业

市场推广部经理岗位职责

职责一. 制定市场推广计划及预算（全责）

组织制定项目的市场推广计划，同时编制市场推广预算，经公司领导批准后严格执行。

职责二. 市场分析（全责）

（一）组织开展广泛的市场调查活动，搜集顾客对服装的需求信息，掌握本行业的市场动态。

（二）对各项市场调查的数据进行整理、分析、分类和归档，为市场策划提供依据

职责三. 制定市场策划方案与预算（全责）

围绕公司产品开发，组织制定市场策划方案，并编制公关活动计划、广告宣传计划

职责四. 广告制作与媒体宣传（全责）

（一）根据市场策划方案，组织编制广告实施计划

（二） 与媒体和广告公司进行日常联系与沟通，按计划进行广告宣传和媒体投放工作

职责五. 广告设计方案审核（全责）

根据公司营销策略与业务需要，会痛公司有关人员对委托外部广告公司设计的广告方案从内容到形式进行严格审核，以符合业务需要及维护公司形象

职责六. 经费管理（部分）

按照公司领导批准的预算，严格控制公关活动和广告制作与媒体宣传费用的使用，使其在预算之内而且有较好的效果。

职责七. 员工管理（全责）

组织本部门员工的培训，考核工作，通过沟通与激励，挖掘员工潜力，达到开发人才的目的。

广告策划主任岗位职责

职责一. 市场策划研究（全责）

收集、整理和分析各类广告策划与创意资料，针对公司的发展方向和产品开发的背景，针对公司的发展方向和产品开发的背景等，提出适合企业现状的广告策划分析意见，定期编写广告策划研究报告

职责二. 广告策划（全责）

根据公司阶段性发展计划和目标及项目实施的实际情况，编写各类广告策划方案的创意，报有关领导批准

职责三. 编写项目（全责）

广告策划方案，编制广告实施预算，报领导批准

职责四. 组织广告实施（全责）

（一） 根据广告策划和实施预算，和有关广告公司及媒体联系，进行业务访谈，商定价格和交货，发布期，签订合同

（二） 在广告执着过程中，进行检查和监督

（三） 广告制作完成后，进行全面验收

职责五. 检查广告实施效果（全责）

（一） 广告制作完成后，按照发布时间，检查广告实施效果

（二） 及时将广告实施效果向公司领导汇报

㈧ 什么职业最好找工作

不论是学什么技术我们都很看重他的发展前景，加入学的技术过两年就专要被淘汰掉，咋们属也没必要去化金钱和时间学习。纵观现在时代的发展，IT是一个很不错的行业，相信大家也有了解。从上世纪90年代起，计算机逐步的发展流行起来，如今在我们生活中很多方面都能够体现，作为一个发展速度快，前景光明的行业，学IT技术一定有不错的前景。

㈨ 职业星和别的招聘平台有什么区别吗

将传统的应届生免费投递改为付费投递，从企业付费招聘改为免费招聘。这样做的好处是平台能够汇聚财富世界500强、中国企业500强、民营企业500强这样的名企，与此同时，平台会把我们的简历与企业用人需求进行匹配，推荐展示给合适的企业，这样我们获得面试的几率也比网申大得多。

㈩ 在职业星、智联招聘、51job和58同城都有什么优点

智联招聘、51job和58同城这三个不要说了，都好多年了的，职业星现在对入驻企业是免费的，他们还帮着筛简历。