复试面试官

⑵ 考研复试怎样给面试官留下好印象

为了帮助大家更好地备考复试，找着专业课、学校的备考资料，我们给大家提供一个学习交流的平台，楚雄中公祝您金榜题名、一举成研！

编：楚雄中公教育

⑶ 复试时面试官说好,今天就到这,我考虑一下什么岗位适合你是什么意思

我是做人事工作的，根据楼主提供的信息，这家公司对于楼主的印象还是好的，但是公司内部对于招聘要求比较模糊【因为招聘要求明确的企业会在面试中就弄清楚楼主适合公司什么岗位】。不过面试官的说法比较积极，因为公司内部一个面试官会负责多个职位，所以会有“我考虑一下什么岗位适合你”的说法。

楼主等反馈吧，如果一个星期都没有反馈，可以打电话去询问，礼貌的找到当时面试你的面试官，说“我叫XXX，在X月X日来面试过XX职位，当时面试官是你。我想知道公司认为我适合什么职位？面试进度如何？”就行了。这样也不会浪费太多的时间。

⑷ 面试成功，复试会问些什么问题

复试时，可能又要做一次自我介绍，然后有可能会问到职业规划，近期目标，还专有如果你被录用了你属要如何开展工作，你对薪水待遇的期望，等等无非就是今天公司录用你了，今后你能为公司做什么，带来多少效益，能否与公司共发展。

⑸ 要进行复试了，面试官很严格他会问什么，我该怎么准备

1.专业问题一般不会问的 但是会问你对岗位了解不了解
2.你对你应聘的企业的企业文化 宣传口号等等知道多少
3.我面试的时候还问过 如果你的老板给你安排一项工作 并且给你了一套完成工作的方法 但是经过你的实践证明了你的方法更加适合完成这项工作 那么你怎么跟老板说
4.还有的销售岗位会问 如果你的客户跟你要回扣 你给不给

总得来说 问题多种多样 有的甚至只是和你简单的聊聊 重要的不单单是你的回答是否得体 更重要的是你的举止形象 说话的表情动作 气质等等 总体来说就是你的势 一个畏畏缩缩的人有企业会要么？ 我面试的时候曾经面对过10个面试官 尽管只有一人发问 但是10双眼睛关注你 而且都是决定你命运的人 你会不会磕巴呢
回答问题没有很准确的答案的 除了那种记忆性的 剩下的怎么想就怎么答 除非你想的太天马行空了 不要说得太假 面试官都不傻 一个假到他们听了好几年的答案估计会直接将你的求职机会抹杀的
不知道你应聘的什么地方 有些地方可能会通过无领导小组讨论的方式来面试 这个你上优酷搜个视频看看吧
最后给你推荐个地方吧 bbs.yingjiesheng.com 里面有不少企业的版块或许对你有帮助
祝你好运~

⑹ 第一次面试通过了，面试官让我去二次复试,复试过后感觉还行,面试官让我回去等通知，请问他是什么意思

面试官让候选人回去等通知，可能有几种意思：

1、面试官权力有限，需要和公司再次沟通

面试官大多数是直接用人部门，可是招聘涉及到方方面面，人力资源部谈薪资、看候选人沟通能力、协调能力等软实力，技术部门把关技能、学习能力等方面。

重要的岗位甚至需要总经理或者老板亲自面试，可是这些人不一定同时都在公司，面试官的权力又不够，无法直接拍板做出决定，所以面试完后常常会告诉求职者等候电话通知。

2、尚有合适的候选人，需要多多比较

大家在找工作的时候一般会投递好多家公司，同样，一家公司招聘的时候也会收到很多份简历，这样大家都能互相选择。面试也就是从这些人里面挑选出最合适的那个，如果求职者不是最后一个来面试的。

3、确实不合适，委婉的拒绝

面试官都知道求职者想要工作，在求职者确实不适合当前工作岗位的时候，面试官告诉求职者不被录用的原因时，很多求职者认为面试官不录用他就是面试官的错误。

或认为面试官告知他是对他的羞辱和嘲笑，说不定还会对面试官破口大骂，即便面试官说明了原因，对方可能还会纠缠不休要说服面试官他可以胜任这份工作，他自己是多么的优秀，对于面试官给出的理由严重不认同，希望面试官能录用他。

(6)复试面试官扩展阅读：

面试的成功原则

1、你是公司未来的有利资产。你需要传递给企业这个信息：你拥有帮助企业实现预期目标的潜在能力，你是公司的宝贵资产而非包袱。

2、明确的人生目标。具有积极自我成长概念，努力进取，并充满旺盛的事业心与斗志，能迅速进入工作状态的人，更易为企业赏识和任用。

3、强烈的工作意愿。面试时要随时保持对工作的高度热诚与兴趣。

4、与同事、团体合作的能力。一个容易与人沟通协调的求职者可以说已有一半获胜的希望。如果你曾有社团活动的 工作经验，可尽量举例说明，以争取主考官的青睐。

⑺ 复试的时候,面试官一般会问什么

刚刚有位朋友问过一个类似的问题，不知道是不是你。如果是你算我回答重复了，你在听听别人的建议。1.面试者可能会问：（以前在哪里工作？）为什么不在那里做了？回答什么原因都行，但是千万不要说和以前的公司领导闹矛盾了---他会认为你处理不好同事关系。2.如果你有一年的从业经历，在一年中没个月换一家公司，最好别这么说，你宁可说一年内只在一家单位上班（挑一家你比较熟悉或者与他们的公司比较接近的），也不要说在12加上过班----他会以为你在他们那里也干不时间长。3.还可能问道你对工资、其他待遇的要求。不要说的太低。4.准备一下个人评价，也有可能问到你。
就这些吧，希望你好运！

⑻ 急急，请问面试的初试和复试在面试环节上有什么区别复试要注意些什么复试时面试官会问及 什么内容

初试是对你基来础能力的最初考核，源比如:

1、你的学历是不是公司的要求，

2、你的外观，性格，第一印象是不是符合公司及企业文化，

3、你的沟通能力，表达能力及承压性是不是符合要求，

4、你的个人价值观及发展目标是不是和公司相符

不同的公司对初试的要求是不一样的，但是都基本离不开以上几点。

复试基本上围绕以下几点:

1、你的工作背景是不是与这个岗位职责里重点工作相符

2、你的职业规划是不是可以在公司这个平台里有发展空间

3、你的薪资期望是不是公司可以有空间

4、你的工作经验及综合能力是不是可以在这个公司里有更好的发挥

5、性格和承压性等深度测试。