❶ 将去京东面试【营销编辑】岗位，针对这个岗位，有京东的前辈给一点面试建议吗
不管来做什么，你要有十足的兴自趣和一颗想要学习的心
面试过程：
1、通过校园招聘获得面试机会
2、经过为笔试，初试，复试，HR面过程
3、首先自我介绍，针对简历提问，因为我在网易实习过，所以问的都是网易的实习经历。问在网易实习做过最有印象的项目是什么。然后问了下我的优缺点，我期望的工作，兴趣爱好等等。
4、是否被录取结果未出，给100元每天
5、感受是多练习
面试官问的问题：
1、首先自我介绍？
2、针对简历提问，因为我在网易实习过，所以问的都是网易的实习经历。
3、问在网易实习做过最有印象的项目是什么？
4、然后问了下我的优缺点
5、我期望的工作是什么
6、我的兴趣爱好等等。
❷ 京东面试
让我以切身经历告诉你吧。
2个月前，京东通知我去面试，过了2轮面试之后，薪资和岗位跟用人部门和HR两个部门都谈好了，HR电话通知要我的收入证明并要对我进行背景调查，说是等审批流程走完之后就给我发OFFER.,并让我为2周后的入职做好准备。我将工资证明和同事电话都给了HR。
等审批等了差不多三个星期，也不见人力联系我。 终于我忍不住了，主动打电话联系人力，人力竟然说岗位名额已满暂时不能签了，我问他是资格审查出问题了么？他说不是，就是招满了 。
因为没有理由的在公司开工资证明就代表你宣布要走了，本来以为面试过了连工资证明都开看就是没有任何悬念了，就可以放心签了，还把另外的一个offer 给推了，现在突然告诉我这个 。。。。整个过程折腾了2个月，如果我不主动问人力，估计人力早就把我给忘了！
❸ 面试京东运营者需要具备什么条件
我面试的是京东电商品类运营实习生一职，目前已经拿到实习offer。
在3月分左右我开始投递简历，一直到4.7号才开始笔试，但是笔试结果出来的很快，记得是4.11号出来的，然后4.20号开始一面，4.22二面，4.27HR面。
笔试
这次的笔试我做的很水，因为看错了笔试时间，记成了晚上21：00开始，但实际上是19：00开始。同一天的19：00我正在做着链家的笔试，很庆幸当时花了不到一个半小时就做完了，所以我就想着提前点进京东的笔试链接看一看。点进去一看，笔试已经开始一个多小时了，我瞬间傻眼，时间还剩不到40分钟，我立刻从慌乱中转过神来，开始做题。但是原本两个小时的题量，我40多分钟是怎么也不可能做完的，所以我只能快速靠着感觉做，选择题大多都是蒙的，然后3到简述题只做了一道，哭晕~
本以为笔试怎么也不可能过得，结果4.11号这天收到了面试通知，笔试通过了，只能说我的运气也是好到爆。
总结：1.笔试一定要注意时间！！！2.笔试前可以刷一下以往的笔试题。
一面
一面是现场面。短信上通知的10：30面试，我10：00就到了酒店，结果11点还没有轮到我，我这都不算什么，因为有人原订10：00面试的也没有开始面试。但是我的运气优势比较好，可能面试官看等着还有好多人，所以让10：30以前的还没开始面试的上去找他，直接那个号码去对应的面试官处面试，10：30以后的就只能推到下午面试了。
面试官是一个非常和蔼的阿姨，看着应该和我妈妈一般大。我过去的时候，他正在打电话，所以我就自己坐下来了，等了大概5分钟的样子。面试官非常和蔼的跟我说抱歉，并正式进入面试，总共时长接近20分钟。下面是面试问问题。
1）自我介绍
2）为什么通信专业来做运营
3）对运营的理解
4）面试官向我介绍他们部门的工作以及流程
偏向供应链方向，B2B，汽车配件类品类
5）我对他介绍的运营怎么看
6）我有什么想问的？
可以问进去后的培养体制，具体工作？在运营方向我目前还欠缺哪些能力？面试结果一般什么时候给到反馈？
总结：
1.不能太紧张，最好能像普通聊天一样；
2.说话要有逻辑，前后呼应；
3.提前看应聘职位的岗位要求和职责，针对性准备，一定要将你和岗位相关的能力体现出来。
二面
二面是电话面试。由于面试前没有接到任何通知，所以刚开始接到电话还是有点手忙脚乱，但是吸取了前面面试蘑菇街的经验，我跟面试官要求了等我一分钟，我很快跑到楼下小区了（因为蘑菇街二面电话面我是在房子里面的，表现的非常差）。
面试官是一个很绅士的男士，面试结束就直接告诉了我面试结果，非常开心。下面是面试问题：
1）用三句话进行自我介绍
对自我介绍进行浓缩概括，用三句话展示自己的能力
2）用三个词浓缩自我介绍里体现的能力
3）分别就这三个能力举例说明
4）上面提到的3个词用英语怎么说？（因为我写了过六级）
5）未来的规划，包括三年、五年、十年？
一定要提前对自己进行职业规划，尽量深入细致，不要浮在表面。
6）对运营的理解
7）上面的理解是在哪里看到的
8）用三句话概述增长黑客的核心思想（因为面试过程中谈到了增长黑客）
9）平时有做读书笔记的习惯吗
总结：
1.逻辑性；
2.职业规划。
你可以多看看成都京东代运营，望采纳。
❹ 面试京东店铺运营都会有什么问题，怎么回答，
其实，不管是什抄么样的面试形，问袭的问题都差不多，万变不离其宗，都有规律可寻。其实对所有的面试官而言，只有一个目的：在最短的时间里了解到你最多的信息。想高效率的准备面试，先从这七个大方面着手吧！
一、基本情况
1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
二、专业背景
您认为此工作岗位应当具备哪些素质？
三、工作模式
您平时习惯于单独工作还是团队工作？
四、价值取向
您对原来的单位和上司的看法如何？
五、资质特性
您如何描述自己的个性？
六、薪资待遇
是否方便告诉我您目前的待遇是多少？
七、背景调查
您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查？
95%的面试基本上都离不开这些问题，当然还有可能问一些专业问题，我想如果你做过的话应该都不是什么难事，一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。
❺ 京东销售电脑面试怎么过
去京东面试经验总结
http://jingyan..com/article/7082dc1c777479e40b89bd56.html
❻ 面试淘宝运营京东运营的工作。面试官大概会问些什么
您好，朋友！
公司招运营一般都需要有一年左右相关经验，运营其实就是通过网络手段进行销售，运营是要看业绩的，工作好坏看销售额评定。网络手段包括引流，导流，促销，广告推广等手段。
❼ 大家来说说去京东面试是什么体验
招聘上写的面了，招聘以外的也要面。去京东太难了。建议要去的，还是放弃吧。麻烦麻烦。还要提供前12个月的薪资，然后就是背景调查。最好就是等结果，至少一星期
❽ 我去面试京东运营被问到，你觉得你来做运营有什么是别人做不到的怎么答
这个问题，就是看你自己有没有想法。如果答不上来，就是一个没想法的人，进来就是一个劳动力而已。如果有想法，那就可以当成骨干培养。
你如果真的想做运营，就去了解一下运营是怎么回事，而不是在这里获得一个答案，然后再去别的地方面试时回答。人家再深入问一下，就又不会回答了。
其实，运营这么成熟的行业，哪有什么你做得到别人做不到的事啊。这是个坑！就是想听你怎么破解这个坑。
这类问题，最好的办法就是不要跳进去，不要想那些是我能做到别人做不到的。要说其实大家都能做到，但无非是看谁更努力。我曾经做过。。。。。开始把话题引开，说自己能力强的事。
❾ 明天去面试京东店铺运营，非常想做，有什么面试技巧
事先抄了解企业文化和使命
事先了解你所应聘职位的工作内容
谈吐和回答问题时要表现的积极向上
对未来的规划
对自我的评价（优缺点）
带上笔记本，并且在笔记本上列出一些希望询问公司的问题（让人觉得你很重视这次应聘）
穿着打扮得体
以上，希望对你有帮助
❿ 面试 如何估计京东一天销售量
应该做好很多的功课，如果网上查找不到，那就查找一下别的与京东相互竞争的公司，通过他们大致来估计一下京东的一天销售量也是可以的。