A. 谁知道格力面试什么
主要面试你将来给他们带来效益的可能性和大小.
面试的也曾经被面试,要对上面有个交代嘛.......
B. 格力校园面试都是问些什么
其实，不管是什么样的面试形，问的问题都差不多，万变不离其宗，都有规律可寻。其版实对所权有的面试官而言，只有一个目的：在最短的时间里了解到你最多的信息。想高效率的准备面试，先从这七个大方面着手吧！
一、基本情况
1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
二、专业背景
您认为此工作岗位应当具备哪些素质？
三、工作模式
您平时习惯于单独工作还是团队工作？
四、价值取向
您对原来的单位和上司的看法如何？
五、资质特性
您如何描述自己的个性？
六、薪资待遇
是否方便告诉我您目前的待遇是多少？
七、背景调查
您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查？
95%的面试基本上都离不开这些问题，当然还有可能问一些专业问题，我想如果你做过的话应该都不是什么难事，一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。以上信息直接参考楚湘人才网面试宝典篇之化繁为简，把HR的上百道问题汇总成七大类和面试常问经典问题。更多更全面的面试资讯 面试技巧 面试问题请登陆楚湘人才网或关注微信公众平台：楚湘人才网
C. 珠海格力电器面试考试考什么
俯卧撑30个,这个最吃力,其它的没什么其本的扭扭腰
D. 格力公司的面试技巧
面试的时间很短抄，企业要在这个时间袭里决定一个应聘者是否适合自己的岗位，因此，参加面试的人通常都是看人的高手，想增加面试成功的机率，一定要事先做些准备，例如，要了解应聘企业；要着装、化妆适度，显得职业，又不过份；还要对可能问的一些面试题准备一些思路，如面试自我介绍，等等。
可参考：求职面试攻略_面试技巧与面试指南
http://careerplanning.abang.com/u_mianshi.htm
E. 珠海格力面试
祝福你，面试成功。什么职位要看格力招什么工种啦。
F. 格力电器笔试行测题目
行测相关习题联系你可以登录我们网站查询也可以直接购买行测教材进行学习。
G. 谁有格力普工的考试题目啊
格力普工面试题
一.填空题
<如果题目没变的话答案就是这样>
1.在厂区应走（斑马线）应该（1停）,(2看），（3通过）。
2.发生火灾时应拿起就近的灭火器跑到火场，离着火点（2-3）米处，拉开铅封（拔出保险栓）按下手把，（对准火源根部）45°角由近而远向前推进，人要站在（上风处）。
3.消防方正是（预防为主）防消结合，谁主管，谁（负责）。
4.火灾分为：（固体火灾），液体火灾，气体火灾，（电气火灾，金属火灾）。
5.员工在工作期间要做到（领口紧，袖口紧，下摆紧）。
6.在操作旋转设备时禁止戴（手套）作业。
7.在消防事故中的四吧放过:事故原因未调查（清楚）不放过，事故责任及广大员工未受到（教育）不放过。只顾责任人未受到（处理）不放过，防范措施未（落实）不放过。
二.判断题
<如果题目没变的话答案就是这样>
1.√2.×3.×4.×5.√6.×7.√8.√9.×10.1√11.×12×.13.√14.×15.√
三.选择题
<如果题目没变的话答案就是这样>
1.ABC 2.ABC 3.ABCD 4.ABCDEF 5.A 6.BCD 7.ABC 8.ABCD 9.ABCDEF 10.BDE
四.看图写出它的含义
<如果题目没变的话答案就是这样>
1.禁止吸烟 2.禁止靠近 3.小心触电 4.小心火灾 5.小心吊物
五.问答题
<如果题目没变的话答案就是这样>
⑴.当遇到火灾时应该如何报警？请写出详细步骤。
答：1.应该立即拨打公安武警消防电话119
2.讲清楚着火的详细单位部门地址，包括所在的路段街道及门牌号码。
3.着火的部位，燃烧的物资，火势情况，人员被困情况，留下报警人的姓名及联系电话。
4.报警后到路口迎接，引导消防员直到现场。
⑵请问三懂四会是指的什么？请仔细说明。
①三懂是：1.懂得本岗位火灾的危险性。
2.懂得本岗位的火灾预防措施。
3.懂得本岗位的扑救火灾的方法。
②四会是：1.会报警。
2.会自救逃生。
3.会使用本岗位的灭火器材。
4.会扑救初始火灾。
H. 格力复试会问哪些问题
你哈啊。。应该是技术上面的问题了。。。一般复试都是这样。。。如果首轮就已经考过这方面的话，那就是会考你的团队合作啊，情商啊，反应啊。。则方面的了 。。。。反正两轮的话一般就是这两个步骤，只不过顺序不一定的。。。
I. 格力怎么面试
面试的流程如下：
1、第一次面试看你的专业，做过参加过的IT岗位经历，团队配合等。内
2、第二次面试就是看容你个人背景，家庭背景，有无女朋友，是否愿意去广东等。
3、面试通过后短信通知进行体检。
4、体检通过符合标准，即通知入职，签订劳动合同。
面试过程中涉及的提问总结如下：
1.之前做过什么产品的设计？
2.有没有团队配合的经历？
3.自己概括下自己的性格？
4.你对IT类的岗位设计有什么心得体会？