『壹』 我去公司应聘 公司开我一万二或者一万持百分之五的利润股 我应该选哪一个 小公司
公司应聘，选其中一职一万持百分之五的利润股小公司。月月可以有百分之五的利润股份收入。有了丰富资本后，可向小公司发展。拥有自己公司。
『贰』 面试你能给公司带来什么利益
给你一些建议：
1．确定3W
明确面试前的三要素--When (时间)、Where（地点）、 Who(联系人）：一般情况下，招聘单位会采取电话通知的方式。 您这时可得竖起耳朵仔细听。 万一没听清，千万别客气，赶紧问。 对于一些大公司，您最好记住联系人。不要以为只有人事部负责招聘，在大公司里有时人事部根本不参与面试、招聘，只是到最后才介入，办理录用手续。 关于地点，您还是以勤为本。 若不熟悉，最好先跑去查看查看地形。
2．知己知彼
a) 事先了解一些企业背景 也就是先在家做一些调查（homework or research）。 具体了解的问题可包括：企业所在国家背景、企业所处整体行业情况、企业产品、企业客户群、企业竞争对手、企业热门话题以及企业的组织结构。 若有可能最好再多了解些这个企业大老板和部门经理的情况。 这些足以显示出您对该企业的兴趣和向往。在当今这个信息时代，您不妨到企业的主页中转转，一定会有很大收获。当然尽管您暗地里为自己灌输了这么多企业的信息，可千万别一古脑全倒给人家， 自然而然的流露出来才能达到您真正的目的，不要有卖弄之嫌，他们了解的一定比您知道的更深刻，随时会给您打分。
b) 准备问题
仔细考虑： 他们会问我些什么呢？ 想对策 ---- 迎战 我想了解些什么呢？ 找问题 ---- 挑战
c) 模拟面试练习 在国企的招聘中也许没必要，但您若要应聘外企，模拟面试练习至关重要。而在校学生则应更多地争取这种锻炼的机会 。 我们公司曾为北大、清华的经济、管理学院的学生进行过模拟面试，学生们因此得到了实战的锻炼机会，到真的面试时，就没那么紧张了。
3．披挂上阵
a) 着装: 力求简洁大方，无论您穿什么，都必须充分体现您的自信。一般来说，所穿的服装要保证干净，而且适合此行业穿着。尤其是去外企，一定要穿比较职业的着装（professional）。男士应着西装，女士应穿套装。着装的好与坏非常能左右您的自信心。只有您的着装与周围人相融合，您才会感到融洽放松，您的自信心自然也会提升。那么是否一定要穿名牌呢？其实真的没必要。大的外企不会看重这些，真正看重的是您的内在素养。
b) 面试所带物品： 带好简历。 也许您会问："他们不是都有我的简历了吗？干嘛还要我再带？"
1) 一般来说收您简历的人和面试您的人往往不一定是一个人。
2) 参加面试的人很多，简历容易混淆。
『叁』 面试时应该注意哪些方面的利益要求
让面试官感受到你注重个人的利益的同时，能兼顾到企业的利益。因为你说企业利益大于个人利益，面试官听着都会觉得假空。
我觉得先了解企业的薪酬福利，工作时间，工作强度，工作环境，组织生涯规划等情况，然后选择，不能单纯的提条件，这很重要。
『肆』 关于面试后，HR以全年收入为由压低月薪，该怎么争取
1、如果是大公司，而且是HR跟用人部门的人沟通过的答复，可以很肯定的告诉你，一般是会兑现的；
2、大公司一般工资都不会特别有优势，最多的优势是福利，比如年底奖金，比如各种节假日福利等等，综合下来肯定会比你的高很多；
3、大公司有着明确的薪酬制度，不会因为你一个人更改，相应的岗位对应相应的等级，你面试的岗位是哪个级别，在公司是确定了的，如果你期望的超出了他们的制度，他们会在其他地方给你补回来，比如福利方面；
综上，不用顾虑，如果你是金子，只要你发出了光芒，你觉得他们会埋没你吗？
『伍』 面试官问你，你将来有什么想法，有两个人面试，一个回答想赚好多钱，赚到用不完，
这个问题好难回答 决策权在面试官手中 要是我我会选择第一个 他多赚钱公司利润就高 反之第二个踏踏实实 不会爆发激情但也不会犯错
『陆』 面试问题：你能给公司带来那些利益
你好，把你的优势说出来，比如说我比其他人更有经验，我过去在某某公司做过很久，对这个行业是非常了解的，我的优势在于比其他人更有经验。
『柒』 面试问利润如何核算
利润=收入-成本-税费-费用。
利润是企业的经营成果，是企业经营效果的综合反映，也是其最终成果的具体体现。
1、营业利润
营业利润=主营业务收入-主营业务成本-主营业务税金及附加+其他业务收入-其他业务支出-营业费用-管理费用-财务费用-资产减值损失+公允价值变动收益(-公允价值变动损失)+投资收益(-投资损失)
营业利润=主营业务利润+其他业务利润-销售费用-管理费用-财务费用。
2、利润总额
利润总额=营业利润+补贴收入+营业外收入-营业外支出利润总额=营业利润+投资收益+补贴收入+营业外收入-营业外支出
3、净利润
净利润=利润总额-所得税
注：净利润=总账的本年利润
『捌』 面试时问做文员能给公司带来哪些利益怎么回答
文员因为岗位不同，因而不能直接创造经济效益，但是作为一名优秀的文员，可以给能够直接创造经济效益的岗位提供创造效益的所需各种数据、准确无误的传达各种上级精神等，从而间接的促进经济效益的产生。