面试打领带吗

㈠ 面试时穿西装一定要打领带吗

打领带来是基本礼仪，这是必须的。源领带夹不要带，这是很土的行为。至于你说的扣子，如果是衬衣，那扣子还是要扣的。如果是西装，切记切记，不要只扣最下面一粒。就是，只扣最上面的行，只扣中间的行，扣上两个行（单只三粒扣西装）。
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㈡ 面试时长袖衬衣一定要打领带吗

不一定。要根据实际情况来看的，如职位、单位等。可以提前一天去该单位，观察一下内部职员的着装，面试时穿类似服装，即可。
领带：领带的色调、图案如何配合衬衣和西装是一门很大的学问，也与个人的品位有关，同学们平时应该多注意观察成功人士、知名公司领导人的着装，看看他们如何选择领带，同时大家也可以将各自的心得体会多交流交流。 但是有一点需要特别指出，不要使用领带夹。因为使用领带夹只是亚洲少数国家的习惯，具有很强的地区色彩，并非国际通行的惯例。至于领带的长短，以刚刚超过腰际皮带为好。
裤子：长短宽松， 裤子除了要与上身西装保持色调一致以外，还应该注意不要太窄，要保留有一定的宽松度，也不要太短，以恰好可以盖住皮鞋的鞋面为好。同时，千万记住不要穿背带裤，年轻人穿背带裤是很幼稚、很高傲的表现。另外，运动裤、牛仔裤无论是什么名牌，都不是正装， 不适宜在面试的时候穿着。
皮带：皮带的颜色以黑色为最好，皮带头不宜过大、过亮，也不要有很多的花纹和图案。
袜子：袜子以深色为好，但平时经常见到一些人穿白袜子，这在国际商务着装中不会出现。深色的袜子应该没有明显的图案、花纹，另外，也不应该穿较透明的丝袜。
皮鞋：颜色要选黑色，这与白衬衣、深色西装一样属于最稳重、保险的色调。要注意经常擦鞋，保持鞋面的清洁光亮。另外还需要注意的是，千万不要把新皮鞋留到面试那天才穿，因为新皮鞋第一次穿会很不合脚，走起路来一瘸一拐的，让人误认为你有腿疾。
公文包： 男生随身携带不装电脑的电脑包是再合适不过的了，但是注意电脑包不要过大。如不使用电脑也不必把电脑放到包里一起带着，背着沉重的电脑，整个人都会显得不灵活，不精干。同样不要用那种非常正式的公文包，那种公文包一般都是老板、经理们使用的，面试的人使用会显得过于“少年早熟”，不合身份。

㈢ 公务员面试的时候必须穿西装打领带吗

公务员面试的时候不是必须穿西装打领带，因为公务员面试对着装是没有硬性要求的。

面试的形象准备：

（1）塑造良好的职业形象。在面试时，着装方面应注意：男士最好以西装为主要服饰，避免穿着过于休闲的服装，那会给人以不稳重的感觉。女性服装以职业套装为主，避免穿过于花哨或奇异的服装，否则，会给人以轻佻的印象。

无论天多热，男士都要避免穿短裤、背心、拖鞋；女士则不能穿背心、超短裙或短裤。面试中不能戴帽子、手套或耳套，这些东西都是对人不尊重的表现。男士穿鞋要以皮鞋为主，又以黑色为主，避免穿运动鞋；女性为中跟正装皮鞋，尽量不要穿高跟鞋，夏天不要穿凉拖鞋。

男士、女士都可以采用庄重或素雅的服饰，但最好男士以前者为主，色泽以黑色或藏青色，女士以后者为主，无论是谁都应选择适合自己的色彩和搭配效果。

（2）习惯自己的新形象，对于你在正式面试时展现给考官的良好形象，你最好在数天前就开始习惯它，直到你能以平常心来看待自己的新形象，以为这是一件很自然的事，而不是很刻意的事时，新形象才能更好地为你所用。

（3）注意过犹不及，形象在面试中确实很重要，但形象并不是全部。特别刻意地打扮自己，一定要使自己显得与众不同，有时不仅不能帮自己达到目的，还会适得其反。

(3)面试打领带吗扩展阅读：

面试流程：

①电话通知面试

一般来讲，公务员笔试成绩公布后，进入面试的人员会得到招考单位的电话通知，即通知你去进行资格审查并确认面试。电话通知是最常用的途径，因此，报考公务员的时候一定要保持手机畅通，并且千万不能在那段时间换号，不然很可能无法通知到你。

②准备证件

得到面试通知后，考生应该根据招考单位的要求，备齐所有的证件，在规定的时间内到指定地点进行资格复审和确认面试，通过审查的考生缴纳面试费。一般对通过资格复审并确认参加面试的考生，招考单位都会出具一份面试通知书或者面试准考证，上面会告知你详细的面试时间和地点。

③凭证进场

面试当天，考生需要携带招考单位出具的面试通知书或者面试准考证以及招考单位需要的其他证件准时到达面试地点。凭面试通知书或者面试准考证以及其他相关证件进入候考区。

④签到

进入候考区之后，需要签到。之后由候考区工作人员宣读考场纪律以及面试后成绩的公布和体检的安排等工作，宣读完毕之后，各考生要上交自己的通讯工具等物品。

⑤抽签

准备就绪之后，便是组织考生进行面试顺序的抽签。

⑥候考

抽到第一的考生将由工作人员带到面试区进行面试，其他考生在候考区内候考。候考区和面试区是完全隔离的，候考的考生无法得知前面进行面试的考生的任何情况。在这之中，候考的考生不得离开候考区，如需上厕所，将由同性工作人员陪同前往。

候考区内，将有工作人员通知即将进行面试的考生做准备。即1号考生在进行面试时，2号考生会安排在考场门外候考，其他人在候考室等待，以此类推。

⑦面试开始

面试区内共有11个人，7个考官（根据考试类型的不同考官人数会有浮动，一般为5人、7人、9人等奇数人），最中间的1个是主考官；1个记分员，1个计时员，还有2个监督员全程监督。考生一般是正坐在主考官的对面，保证双方可以对视。

另外，有的招考单位要求考生在面试时不得向考官介绍自己的姓名、工作单位等相关信息，任何涉及个人情况的信息都不得泄漏，以确保面试公正，否则取消面试资格。

⑧计分

面试结束后，考生到候分室等候分数。面试答题结束后，考官将现场打分，记分员将所有考官的分数收齐后，去掉最高分和最低分，求出平均分即是你的最后得分，计分员核算完分数，监督员和主考官签字后，会在下一位考生面试结束后交给工作人员到候分室对考生宣布。

考生在候分室得到分数通知即可离开考场。在有些面试中，还会给你当场出具面试成绩通知书，载明你的面试成绩。

⑨面试结束

面试结束后，考生不得再进入候考区和面试区，必须立即离开考场，不得逗留和随意走动。

参考资料：公务员面试_网络

㈣ 面试时着西装、衬衫，是必须打领带吗

首先要知道面试企业是否这样的企业文化，如果是HR通知您要着正装，就需要穿着长袖浅色衬衫，带深色的职业领带，深色正装西裤，黑色皮鞋。

西装穿着讲究“三个三”，即三色原则、三一定律、三大禁忌。三色原则，三色原则的含义是指男士在正式场合穿着西装套装时，全身颜色必须限制在三种之内。 三一定律。三一定律的含义是指男士穿着西服、套装外出时，身上有三个部位的色彩必须协调统一，这三个部位是指鞋子、腰带、公文包的色彩必须统一起来。最理想的选择是鞋子、腰带、公文包皆为黑色。鞋子、腰带、公文包是白领男士身体上最为引人瞩目之处，令其色彩统一，有助于提升自己的品味。 三大禁忌。三大禁忌简言之是指在正式场合穿着西服、套装时，不能出现的三个洋相。

(4)面试打领带吗扩展阅读：

符合身份。鉴于每一位员工的形象均代表其所在单位的形象及企业的规范化程度，也反映了个人的修养和见识，因此商务人员的着装必须与其所在单位形象、所从事的具体工作相称，做到男女有别、职级有别、身份有别、职业有别、岗位有别，即“干什么，像什么”。如此这般，才会使商务人员的着装恰到好处地反映自身的素质，反映企业的形象。

扬长避短。现实生活中，每个人的高矮胖瘦都不同。商务场合着装强调扬长避短，但重在避短不在扬长。例如，一位身材很好的小姐，紧身上衣，迷你裙最能展现她的身材，但是这样的着装不适宜商务场合，商务场合还是穿职业套装为好，这就是重在避短不在扬长；如果女士的腿不直，则可以选择裤装。这就是扬长避短。

参考链接：网络 着装礼仪

㈤ 事业单位面试一定要穿西装打领带吗

一定。

㈥ 马上要公务员面试了。面试着正装，需要打领带么好纠结。

男生篇：
男生的最佳面试服装是西装，但绝对不是只能穿西装，应以能够体现自身优势，增强自身沉稳、内敛的气质为主要目的。尽量以简单稳重的造型为佳，颜色以深色为宜。如果是西装，在去除袖口商标的同时要注意西装的扣子不需要扣上。
同时，男生在穿着上要注意几个问题：
一、不能穿套装配运动鞋，穿着浅色的袜子和皮鞋
二、不能过分花哨，上衣和裤子的基本色超过三种，领带颜色与服装不和谐;
三、未婚佩戴戒指或已婚佩戴一枚以上戒指。
一般来说，夏季多建议男性穿白色短袖衬衫搭蓝、黑西裤，配上黑色皮鞋，春、秋、冬季推荐男生选择蓝、灰、黑西装配上单色领带和黑色皮鞋。
女生篇：
女生服装一般以西装，套裙为宜，一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物，会使你看起来显得优雅而自信，给对方留下良好的印象。考生应切忌不要穿超短裙(裤)，不要穿领口过低的衣服。
有些女性考生认为面试时一定要穿黑色套装，这样的穿法虽然十分稳重，但是现在社会已能接受一些较鲜艳的颜色，黄色服装容易被面试官接受，因为黄色通常表现出丰富的幻想力和追求自我满足的心理。红色能显示人的个性好动而外向，主观意识较为强烈而且有较强的表现欲望，这种颜色感染力强，容易打动面试官，使他印象深刻。不过，考生应避开粉红色，因为这种颜色往往给人以轻浮、圆滑、虚荣的印象。
同时，女生在穿着上要注意几个问题：
一、不要穿长而尖的高跟鞋，中跟鞋是最佳选择，既结实又能体现职业女性的尊严。
二、袜子不能有脱丝。在面试前考生应在包里放一双备用，以免脱丝能及时更换。不要在面试时露着光腿。
三、首饰尽量少戴或者不戴。耳环应当小巧且不引人注目。面试时一定不要戴脚镯。戴首饰的重要原则是：少则美。面试过程中不可戴太阳镜(护目镜)去面试，当然更不能戴反光镜。

㈦ 省公务员面试是否要穿西装打领带

只要穿着大方得体就可以了，不一定要打领带。没有穿过西装的也不要紧，你可以去中公-报一个面试班，会有几天的模拟课程，在模拟的过程中你可以穿上西装进行实战演练慢慢适应着装。关于进场和离场的礼仪在你所报的班次中老师也会讲到的。

面试考试流程说明：

1.确定为面试对象

在笔试结束后，各职位划定本职位基本入围分数线，上线的考生成绩按从高到低依次排列。依据面试比例在排名当中确定面试对象。考生除了要达到划定的最低合格分数线，同时也要达到该职位的入围分数线才有可能进入面试环节

2.资格复审

资格复审资格复审是针对考生在报考填写详细信息时所涉及内容的材料。例如，学历学位证书、四六级合格证、工作经历证明等。

重要知识点：再次要强调考生在填写详细信息是必须是实事求是填写，以免在资格复审环节不能通过。

3.报到抽签

考生一般要提前15-30分钟到达指定面试地点报到，工作人员核对完考生的身份证件、面试通知书等相关材料后，采用抽签的方式确定考试【组次】和【次序】。

4.面试侯考

抽签结束后，考生要在候考室等待考试。中途不允许随意走动和离开，特殊请求将有工作人员陪同。

5.考试结束

考生面试结束后，离席退场到【候分室】等待成绩公布。等该组的考生逐一面试结束后，工作人员将会当场公布面试成绩。之后考生方可离开。