Ⅰ 面试被问“为什么转行” 该如何回答
其实招聘都是为了能够找到适合的人才，譬如你转行要做，那面试官问你“为什么想到要做HR”，他其实真正关心的并不是原因，而是你究竟适不适合，所以你的答案应围绕着你为什么适合转行做HR而展开。若面试官对你的职业定位与发展方向仍有疑问，他也会问这个行业你确定是你真正想要进入的吗？你在回答时一定要注意，不能露出个人稳定性不足的问题。在面对一位跨行业的应聘者来面试时，面试官考虑的一般是以下三点：
1、你拥有多少转入行业的工作经验？如果录用你，需要花费多少成本来培训你？
2、你是否具有在本行业发展的潜力？你的才能对公司的贡献会是多大？
3、你是否愿意从零做起？是否可以接受比以前低几倍的薪水？
所以你在回答这些问题时，可从以下几个角度出发：
1、虽然你表示了愿意和新人一起成长，但也不能过多地强调这一点。如果给面试官留下了你就是新人的印象，那你肯定会因为培训你的成本比新人大而被淘汰；
2、应该表明你过去的工作经验对你转行后的新职位仍有帮助，你虽然说上去从零开始，实际上却应有各种软性的技能作为铺垫，能帮助你迅速提高在工作中效率；
3、陈述你应聘这个职位的个人优势。
希望这些内容对于想要转行的小伙伴们在 找工作 中能够提供帮助，最后祝大家工作顺利~
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Ⅱ 跨行业面试者,突破点是什么
自己先抄多了解另一个行业的基本情袭况，学习些行业的基础知识
了解所面试企业在行业中的位置、了解企业产品、竞争对手情况等等
注意结合之前的工作经验，尽量让之前的工作经验对所选行业有所帮助。跨行业面试的话不知道是否跨职业，例如同样是销售从一个行业跨到另一个行业，可以从销售经验、之前的资源是否可利用等方面进行突破。但如果即跨行业又跨职业，例如从一个行业的销售跨行到另一个行业的行政，这样建议重点想好转换职业的原因，从一个职业转换到另一个职业有那些优势、需要学习那些内容等等，自己提前准备，然后就是之前说过的学习所跨行业的基础知识。
Ⅲ 跨行业要做房产销售，在大连面试了融创的渠道专员，还有链家的经纪人，这两个哪个更好一点呢谢谢大家
没有好坏之分，具体还要看个人能力的
Ⅳ 面试跨行业怎么自我介绍
表现出你的优势，以及你对这份工作的热情和将来会付出的努力，表现出你的诚心，问问介绍的熟人，提前先了解了解工作需要做什么
Ⅳ 当面试官问到跨行业求职应该怎样回答
怎么个跨法，要具体。
原来是可口可乐的分销主管，现在要去应聘导演，当然要给个说法了。
不想当裁缝的司机，不是好厨子。
Ⅵ 面试怎么回答如何看待跨行业
工作至少可以从行业和岗位两个维度来分析
比如HR 哪个行业都需要 在有关联性的行业之间跳槽 很寻常
但是某些技术性岗位 比如软件工程师 要换行业 受到的限制就大很多
Ⅶ 跨行业转IT就这么被受歧视吗实习都没人收那些造假学历去面试的就要、说真话不吹牛的就没人要！为什
我觉得你这个问题的角度不太对，或者是太偏见了。有的人天生会说，有的人相内对来说容不太会表达自己。所以你如果想保持那个真实的自我，需要你有足够的技术去支撑自己。每个公司都想要一个可以带给自己信心的员工，而不是你说的跨行转行导致的这个问题。为什么不考虑一下是不是他们问你某些问题的时候你因为紧张或者不会而答不上来呢？你现在最好的做法是努力去学习技术，多去理解，多做笔记。当你基础足够扎实的时候，你就不会有这种偏见了。最后，祝你能找到自己满意的工作，多去充实自己，未来才会充满希望。 来自职Q用户：贺先生
抱着踏实的心态去对待，总会遇见你的伯乐 来自职Q用户：何先生
Ⅷ 面试的时候怎样面对跨行业的问题。
兴趣，能力，信心。
说话时候一定要看着考官眼镜，考官往往要的不是你的答案，而是你回答问题时候的表情，态度，思考问题的方式，处理问题的方式。
相信我，没有错的。
Ⅸ 面试官问你怎么看待跨行业有什么看法怎么回答
既然是问自己对这个问题的看法，那就有啥想法就咋说呗
当然了，为了展示出自己的才华，或者是为了让面试官高兴，可以多谈优点和好处，多谈正能量。这样对自己有益处。
Ⅹ 1、求教跨行业面试注意事项 2、求指点职业规划迷经
从你的描述来看,你本身具有一定能力及优势,,但对于未来适合自己的职业方向不太明确回,建议你结合自己的职业答性格类型,职业兴趣特点,能力优势,未来生涯价值观来综合评估下适合自己的方向是什么,如果自己还是不能梳理出来,再上线联系职业规划师咨询吧