A. 视频面试时戴耳机好不好
这个没有什么问题的，要是视频面试的话，你就是要说话的，你不带耳机就会有很大的杂音的，这样沟通就会有问题的，所以还是带上耳机比较好，当然了，要是不带耳机可以听清楚也是可以的。
B. 线上面试戴耳机还是不戴
最好不带，除非你选的地方非常嘈杂，但是你线上面试肯定要找人少，特别是屏幕了只要你一个人。
线上面试是介于某些原因才实施的，你要做的就是跟你实际面试一样就行了。
C. 微信语音面试要带耳机吗
如果你所处的环境很安静、没有其他干扰，那么戴不戴耳机都无所谓。如果所处的环境有其他声音，那么还是戴上耳机为好，一是方便自己尽量听清楚题目，二是回答问题时尽量降低其他声音被录入微信的可能性。
D. 今天上午面试了一家公司。可是就一点不好，工作环境有点嘈杂，虽然戴耳机
谁知道，看你自己，有没有不吃苦还能赚到钱的本领了。和我比起来，这样的工作环境是在享福
E. 空乘招聘为什么要带耳机面试
那是复试的时候用，用来参加机考
F. 我的耳机在手提电脑上面试，都响。但在台式电脑上面就只有一个响
说明你台式机的接口有问题，好好检查
G. 我的耳朵听力不好，我上单位带个耳机，人家面试的时候，能要我
要看食品单位的什么职位,如果你有什么证明的话,企业如用你,企业会有减税待遇专.所以重要的不是你的听力,而是属你的听力是否会对你的岗位职责造成影响.如果你没有的话,在面试的时候,你应该展现出强大的自信,如果面试你的主管,认为他的单位需要你的激情来感染其他员工,就会入取你,如果你不能靠这点(你缺点其实恰恰是你的卖点,只是你还不知道如何利用)来征服人事主管的心,那这个企业也是个烂企业,进去之后你会后悔的.因为他们的氛围肯定十分压抑.没进去是你的幸运.
H. 练习生面试可以带耳机吗
不可以（一）淡化面试的成败意识 一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀，因此，他认为自己可以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其不意，提了一个他前所未闻的问题。顿时，他像失了魂似的，情绪十分低落。等到主考官再提些简单的问题时，他仍无法从刚才的失败中走出来，最终名落孙山。 应试者对于面试的成败，首先在思想上应注意淡化，要有一种“不以物喜，不以己悲”的超然态度。如果在面试中有这样的心态，才会处变不惊。如果只想到成功，不想到失败，那么在面试中一遇到意外情况，就会惊慌失措，一败涂地。 （二）保持自信 应试者在面试前树立了自信，在面试中也要始终保持自信，只有保持了自信，才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力，夺取答辩的胜利。 （三）保持愉悦的精神状态 愉悦的精神状态，能充分地反映出人的精神风貌。所以，作为应试者来说，保持了愉快的精神状态，面部表情就会和谐自然，语言也会得体流畅。反之，就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉，那么首先就会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象。由此可见，面试中一定要注意保持一种愉悦的精神状态。 （四）树立对方意识 应试者始终处于被动地位，考官或主考官始终处于主动地位。他问你答，一问一答，正因为如此，应试者要注意树立对方意识。首先要尊重对方，对考官要有礼貌，尤其是考官提出一些难以回答的问题时，应试者脸上不要露出难看的表情，甚至抱怨考官或主持人。当然，尊重对方并不是要一味地逢迎对方，看对方的脸色行事，对考官的尊重是对他人格上的尊重；其次在面试中不要一味地提到“我”的水平、“我”的学识、“我”的文凭、“我”的抱负、“我”的要求等。“我”字太多，会给考官目中无人的感觉。因此，要尽量减少“我”字，要尽可能地把对方单位摆进去，“贵单位向来重视人才，这一点大家都是清楚的，这次这么多人来竞争就说明了这一点。”这种话既得体，又确立了强烈的对方意识，考官们是很欢迎的；再次是考官提问，你才回答，不要考官没有提问，你就先谈开了，弄得考官或主持人要等你停下来才提问，既耽误了时间，同时也会给考官或主持人带来不愉快。另外，面试完后，千万不要忘记向考官或主持人道声“谢谢”和“再见”。 （五）面试语言要简洁流畅 面试有着严格的时间限制。因此，面试语言要做到要言不烦、一语中的。同时，语言要有条理性、逻辑性，讲究节奏感，保证语言的流畅性。切忌含含糊糊，吞吞吐吐，这会给考官或主持人留下坏的印象，从而导致面试的失败。因此，应试者一定要注意面试语言的简洁性和流畅性。
I. 东航面试带耳机干什么的，带什么耳机，就是普通手机电脑听音乐的就可以嘛在线等，后天面试，着急
除了苹果耳机都可以，机考英语的时候要用