❶ 马云年轻时去肯德基面试被拒,今天马云怎么回敬的
如果传言是真的,也很正常啊。如果有公司要他,说不定就不能有今天的成就了。专那为什么属不要他,其实长得丑也可以算个理由。另外再举个例子,一个面馆要招洗碗工,就只会看洗碗工手贱快不快,洗不洗的干净。一个人不被一些公司认同再正常不过了。
❷ 马云当年毕业应聘找工作被拒绝很多次是真的吗
是的,这个很正常,刚毕业找工作就是这样,况且他就是很一般的大学毕业的,正如同他说的,就是因为找不到好工作,才想到自己做生意
❸ 面试官:给我说说马云身上有什么缺点
第一位面试者之前做过电商行业,对马云也是非常了解,毕竟谁不知道电商有个马云呢。但是由于看到的都是马云成功的一面,他的缺点却很少表现出来。仔细想了想说:马云他的缺点是数学不好,因为据我了解马云高考考了3次而且数学成绩一直不理想,曾考过1分。他对数字的理解不强,这就是马云的一个缺点。面试官听后点了点头,示意下一个。
第二位面试者是名毕业几年的大学生,一直苦苦的寻求工作。听了这个问题说:马云的长相不好这就是他最大的缺点,如果他的长相很帅的话会比现在更加有成就。听了后考官多问了句:那请问为什么有些多长相像马云的,利用他的长相火起来了呢?大学生听了很尴尬回答说:毕竟他现在成功了,肯定有许多模仿者。说完之后就觉得自己回答有漏洞,羞愧的低下了头。
第三位面试者是名95后的男子,他用一种逆向思维回答了这个问题。说:为什么要去评论马云的缺点呢?难道他今天的成就是因为他身上的缺点带给他的吗?我觉得评价或者学习一个成功人士就应该去学习他身上的优点。虽然马云长的丑但是他的话语透漏着自信,即使数学考过1分但他通过自己的努力达到了79分,以及他那种超前的思维想象和坚强的意志都应该值得我们去学习。评论一个人的缺点只会让我们觉得自我满足,而评论一个人的优点会让我们充满动力,这对工作也是一样。面试官听后直接站了起来给男子大赞,兴奋的和他握手。听完一番回答面试官觉得男子是位追求自我,善于完善的人才,决定录取了他。
每个人都不是完美的,但当你的优点大于你的缺点时,你的缺点也就不是缺点。成功是需要你的优点去做基础而不是缺点。为什么一些成功人士都是趋于完美,并非他们没有缺点而是他们的优点太大把缺点彻底的掩盖了。
❹ 面试官问地铁上偶遇马云,小伙的回答为什么被录用
他的回答是会借此机会与马云沟通关于支付宝或者淘宝等相关方面的问题,以此能够得到与马云沟通交流的机会,这样也能让马云在众多的人群中记住一些素未谋面的陌生人,正是因为这个回答,面试官决定录用他,面试谈认为他能够抓住机遇,去达成自己想要达成的状态。
在职场面试中,回答是能够决定一个人能否被公司录用的重要因素,也就是说面试的回答是至关重要的,在不同回答中,面试官就能看出哪些人是适合的,哪些人是不适合的,所以面试官会假设性的问出一些问题,当得到想要得到的答案是,便也就招聘到想要招聘的人了。
所以正是因为他的回答独特,与大家不一样,并且从他的回答中看到了非常优秀的品质,面试官在面试到这样的人才时,自然是不会放过这位人才的,虽然是一个简短的回答,但确实是能够看出很多不一样的东西来。
❺ 为什么面试总是被拒呀,去了挺多公司,可是都没有offer,很是郁闷,怎么办
你知道马云为什么去创业的吗,那就是马云每次去面试,公司都不要他。最后他内没有办法才去创业的。你说,容这对于马云来说,是好事情,还是坏事情呢?找找自己没有面试成功的原因,肯定会柳暗花明又一村的。如果你确信自己有能力,或乐于去创业,愿意接受创业的风险,那么就像马云一样去创业吧,说不定你会成为另一个马云,今后学子们的创业偶像呢。祝你成功。
❻ 马云面试题的答案
今天无意中看到了 这道 面试题
其实这道题 不是 很难 想了 一下午 总结了 自己的 一点看法 希望我的回答你 你能满意
首先 这是 一道 面试 题
题面 很简单 但是 很多人对他 的 理解 都不 一样
题面 大家都知道 我 就 不 写了
有的 说 这个不和 逻辑 ,错误,中间根本就没有关系了 等等很多质疑这个题
其实这中间的关系很大
这是面试应聘者的题,出这个题的我不知道他是不是 马云 ,但他一定是个管理者。
这道题 大家往往 都 纠结在 剩余 相加 为什么会是 51
这都是普遍纠结的地方
大家往往只考虑到 剩余 却忽略了 一个 很大的 问题
是 什么呢 ?
那就是 付出
很多人都不考虑付出 这个题你 根本就 看不懂
看到 付出 这个 题 一目了然
下面 我 简单的 列出他们关系
付出 得到 剩余
50 20 30
30 15 15
15 9 6
6 6 0
再看这个 大家是 不 是清楚 很多呢
付出总和是101 得到的东西是 50 剩余51
这个 有什么 不对吗 ?
这是 完全 合乎逻辑的。
只是这个逻辑 不懂付出的 人 最后的结果 就只能是 个 0!
这个题是管理者 招聘人才 用的
不 懂 付出 的 人 不知努力的人 这个企业 会要 吗 ?
这个题就 相当于一个企业的 一个任务表 和 一个业务员或是销售员的 工作能力表
当公司给你 的 任务是 20 的 时候 你付出50的 努力 公司得到了 20你 得到了 30
当公司给你 的 任务是 15 的 时候 你付出30的 努力 公司得到了 15你 得到了 15
当公司给你 的 任务是 9 的 时候 你付出15的 努力 公司得到了15你 得到了6
当公司给你 的 任务是 6 的 时候 你付出6的 努力 公司得到了6你 得到了 0
再往 下 你 已经 不 在 这个 公司了
当不知努力 不懂 付出 你谈 什么 剩余 最后 就 是 个 0
你 是想做付出50努力的员工 还是 付出 6努力 的 员工
以上是 本人 个人 的 看法 本人才疏学浅 中专毕业 只能 看懂这么多
不对的 请多包涵!
❼ 马云面试淘宝美工为什么会被企业家拒之门外。
因为一位他是骗子
❽ 去公司面试人事说被阿里黑名单了不要我,是什么情况啊我之前也没做过什么对不起马云的事啊
可以找阿里核实,自己是否被拉入黑名单,是什么原因
如果阿里没有拉自己进黑名单,那就很显然这个公司是骗你的,只是一个拒绝你的理由
❾ 马云真的说过去肯德基面试被拒吗
真的,忘记哪个采访了,他去肯德基面试,二十三个人,除了他都要了
❿ 马云曾面试过30份工作,全部被拒绝,他没有
一个关于梦想的问题,让马云声音哽咽,几欲落泪。
早在今年3月28日,深圳举行的IT领袖峰会论坛上,IDG资本创始合伙人熊晓鸽站在台下嘉宾席上对当今互联网界的“三座大山”提了一个问题:10年前,你们的梦想是什么,10年后的今天,你们的梦想又是什么,你每天的睡眠质量到位吗?
作为最早在中国IT领域做投资的投资人,熊晓鸽是中国10多年来互联网发展历程的见证者。在这一届IT领袖峰会上,中国互联网三大巨头——马云、马化腾、李彦宏坐在灯光集聚的主席台上,迎接众人的目光。
三巨头都按照自己的方式回答了这个问题。不过,熊晓鸽似乎并不满意,而他作为幕后资本运作的推手,甚至还投资于其中两家企业。对于熊晓鸽来说,鉴证梦想似乎有着超出创业投资本身的意义。
2011年,熊晓鸽领导下的IDG资本再次融资,这次用7个星期创造了13亿美元的资本额的融资纪录。作为一家风险投资机构的掌舵人,他的视觉焦点已不再放在工作对象上,而是转移到人心、人性。
触动马云的心弦
熊晓鸽拿着话筒的样子,俨然一位资深的记者——早期在华尔街当记者,在资本圈浸淫多年的他,在2011年这样的中国互联网发展10年节点,向三大巨头的提问显然将全场的话题引向一个深度。
“当一个企业发展壮大后,它的团队领袖就会发生微妙的变化,因此我会想到提问,那些关于梦想的事情。”
比较三人的回答,马云的倾诉或许更加有情绪含量。他并不是直接谈10年前梦想,而是谈20年前的所遭遇的人生窘境。
马云回忆,他20年前刚刚大学毕业,创业之前应聘过30份工作,全部被拒绝;想当警察,和5个同学一起去面试,其他4个录取,他没有被录取。杭州第一家五星级宾馆开业的时候他想应聘服务员,排了2个多小时的队,没有被录取。24个人一起应聘杭州肯德基,有23个人被录取,他同样没有被录取。
马云10年前开始做互联网,那时候的梦想简单——把公司做好,为员工、客户负责任。“后来简单的梦想搞复杂了。我现在也越来越简单,现在的梦想:我还是回到同事所说的,我们从来没有想过可以干那么多事,也没有想过那么累,也没有想过那么有意义,这让我们越来越清楚,我们必须要感恩。”
说到这里时,马云的眼圈红了。台下,则是掌声一片。
马云坦言,虽然“从来不觉得自己压力那么大,但晚上睡觉老是在爬山。”看得出,马云这次被追问到过去,颇有“忆苦思甜”的味道,对比马化腾和李彦宏,他的成功更加充满传奇式的色彩,正如他自己所说“我们不属于会成功的人”。
马化腾回答的梦想,是“每个人都是媒体,很畅通的沟通资讯,自由使用云服务,每个人都可以成为内容和应用的开发者。”而这个回答,在熊晓鸽看来,“这只是他做为腾讯CEO给自己设立的工作目标,似乎不能称之为梦想。”
李彦宏的梦想则是想找到能替代他的CEO,这样他就可以去过 “闲云野鹤”的生活。熊晓鸽认为这个回答“不是事业的梦想,而是对另一种生活方式的追求”。
熊晓鸽事后评价三巨头的回答,认为没有人回答他们的梦想。“那不是他的梦想,那只是他现在面临要干的活,你必须说你每天干的活多着呢,那是你的梦吗?”
按照熊晓鸽的说法,马化腾和李彦宏在学校都是学IT的,他们借鉴了国外的商业模式,使之本地化。而马云则不是,他是学英文的。阿里巴巴的商业模式也是靠自己摸索出来的。这或许使得马云区别于其他两人,他的成功更加充满了艰辛与曲折。而谈到关于梦想的话题,则更加能拨动那颗蓄积了情感势能的闸门。
坐在主席台上的马云、马化腾、李彦宏,都已不是10年前的马云、马化腾、李彦宏。而坐在台下嘉宾席的熊晓鸽,仍然是10年前的能晓鸽。