1. 美国留学硕士和博士学位含金量相差很大吗
美国的硕士肯定是一个正式的学位，在学术要求也有严格的规范，基本上美国的专本科教育重点属在于培养一个人的思维、组织、研究方面的能力，专业性稍微低一些，而硕士就可以看做比较专业的学习，而且会分类分得比本科还细，硕士翻成英语是Master Degree，Master也就是专精的意思，表示你对于你所学习的科目达到一定的专业水平；博士就更加专精了，可是真的不好念，硕士可能两年拿到，博士有时候六年以上都未必能拿到，有没有那个价值真的是见仁见智，毕竟硕士早点开始就业，也可以争取一些工作经验与年资，博士的话，作研究可能有一定薪资的保障，但是起薪高，工资成长幅度低，此外，我在美国遇过一些朋友在念博士的时候就找到工作之后便放弃学业的，因为美国不允许国际学生从事全职的工作，而这些人的工资往往也不错，考虑利弊得失后便放弃继续攻读博士。
2. 留美教育学博士后在美国未找到相应工作去应聘一般工作值得吗
你好：
【美国留学找工作该准备什么——对工作的热情和与人交流(Communication Skills)的能力很关键】
美国雇佣大学毕业生时，在最看重的素质中排在第一位的不是毕业于什么大学，而是注重毕业生的个人素质，这个结论是由对2013年招募的调查得出的，大部分雇主表示，是否具有非常强的与人沟通能力是一个大学毕业生是否被录取的最关键标准。
【美国留学找工作该准备什么——团队合作(Teamwork Skills)和应变能力很重要】
美国的很多工作都来自团队的协作，因此一个人的团队合作能力是雇人时很注意考察的一个方面，有个讨人喜欢的好性格是最基本的，为人处事有随机应变能力是很重要的，这也是多数对新职员都有一个试用期的重要原因。
【美国留学找工作该准备什么——职业精神很重要】
在求职过程中，展现出足够的职业精神是十分重要的。从你开始申请时雇主就开始考查你了，你的申请信是否显示出你对雇主和雇佣的位置做足了了解，你的遣词造句是否有足够的职业规范;一旦你获得面试，你在里是否表达出对职位的足够了解和热情，你是否有比较好的倾听能力;一旦获得面试机会，从你走进那一瞬间管理者就开始阅读你，着装站姿是否得体，脸上是否保持笑容，谈吐是否简明自信，处事是否有理有节，是否自信、精力足和有职业精神等。
【美国留学找工作该准备什么——申请和面试细节不能忽视】
在找工作过程中要表现出足够的职业精神，这一点其实每个求职者都会很注意，但却常常输在细节上。细节有时候也能挽救一份工作。
希望能帮到你！
3. 为什么留美博士在国内大学不好找工作
因为留学的学校一般，或者专业一般，不是全有的留学生回来都会有好工作，国内现在的科研教育批水平也是越来越好，对人才的要求也是越来越高
4. 留美博士在国内外企年薪能拿多少
看个人实力吧，我两个朋友...一个是学工程类的男生，在北京月薪10万左右...一个回是女生...心理学，目答前还在待业...通常情况下...留美博士回国...一线城市月薪几万，应该是有的...二线城市作为技术专家，也会有一万多加上各种福利待遇的~也不错~希望采纳
5. 在美国读博士很难毕业吗一般读完后是不是理所应当的就留在学校里当老师了
PHD确实不好毕业，不是说毕业了就能留校当老师的，要看有无合适机会！
PHD毕业一般可专以留在学校（属这个要看机遇了），或者做科研工作，进一般的公司竞争力确实不如本科生和硕士生，因为美国对于不同学历，待遇有严格的区别，同样一个岗位，用本科生就ok的，公司是不会请一个硕士或者博士的，因为付的工资要高很多！
6. 留美博士在美国是不是很难找到学术研究的工作
帖子看到，回复如下：
1、任何社会的人才结构以及社会对人才的需求都是一样的——是“内金字塔形容”的，都是作为处于金字塔顶端的博士总归是凤毛麟角的。因此，社会对这一类人员的需求不会很多，这就决定了“博士工作不容易找的”社会现实；
2、“需求少”不等于“没有需求”！。毕竟作为走在世界科学研究前沿的美国对于确有成就的博士还是会青睐的。
3、 然而，在竞争的道路上永远是“狭路相逢强者胜”——那就要看你是不是有真正具有竞争的实力了，要是能够成为一名具有真才实学的人才，不管是美国还是其他国家都会欢迎的！
供你参考，祝你顺利！
7. 中国留美理工博士找工作难吗
因为来H1B工作签证需要雇主赞助，并自要证实在同样的薪酬下找不到合格的美国公民胜任才可雇佣没有身份的外国人。此外，工作签每年有发放限额，几乎在开放的第一天就会涌入大量的申请者，需要抽签才能决定谁有资格，中签率仅20%。
8. 美国留学读完了博士，就业怎么办
一、终身教授(TENURE-TRACK)
能够被美国大学聘用做终身教授，是一些在美国读博士的人的职业目标，也是衡量他们成功与否的重要指标。做教授的好处是，宽松的学术气氛，相对自由的工作环境。但是，在美国当教授不会一劳永逸，不断地申请科研经费和管理手下的雇员，需要高智商和好耐性。至少是因为这两个原因，并不是所有的博士都愿做终身教授。
二、公司的高级技术人员
留学美国读博士毕业后，能够直接进公司任职是一个很好的去向，也是许多人梦寐以求的理想。在公司任职的博士收入较高，工作相对轻松，压力应该比学校的教授要小些。但在公司工作也有弊端，如果公司效益不好，一些员工可能会被裁掉，这多多少少会给人一种不太稳定的感觉。
三、给大教授打工的小教授
这种博士虽有助理教授职称，但他们没有自己完全独立的实验室。他们通常附属于某位大教授门下，为他独挡一面，管理一些研究课题。这种工作的好处是，小教授不需要为科研经费太过操心，其它的一切也都会由大老板搞定。当然，这种工作也有不尽人意的地方。小教授干得再好，他也只能是个给大教授卖命的打工仔，他的命运完全控制在大老板手里，大老板也可以随时让他走人。
四、教书育人的博士们
有相当一部分美国博士就业会选择在美国高校当任课老师而不从事任何科研。这种工作薪水相对较低，但工作轻松也较稳定。老师全凭一张嘴，不过口语不好的博士不适合这种职业。还有一些博士，在美国中学当文理各科的老师，给孩子们当园丁。想在中学任课的博士，通常要通过本州内的教育证书考试。
五、博士后
因为博士工作相对难找，大部分的博士在毕业后要先经过几年的博士后训练，然后才有可能进公司或者当教授。但如果课题不顺利或他经管的题目科研水平不够前沿，这样的博士后出去求职会有困难，他们只好继续做博士后。还有少量的一些博士后，他们懒于经历职场上的竞争，而是心甘情愿地赖在博士后的位置上，他们可能会年复一年地一直做下去。