① 事业单位报考的时候填的没有就业，在考试过程中找工作了，会有影响吗
没有影响事业单位考试的话，只要你的工作是没有编制的，是不影响的，你找的这些企业的话，这些其实都叫做打工，其实性质跟没有工作是差不多的，这个是不影响你考编制的。
② 家人托亲戚在事业单位找工作，我该如何拒绝
亲戚做什么，你管不了。但，你可以管住自家人。家人的心情可以理解，但回要明确告诉他们，你的需求是答什么，否则他们做的事儿，只能是让你徒增烦恼。你现在要确认，没有家人的帮助，你是否可以找到工作，或者赚钱的方式。如果能赚钱，没人会在乎什么稳不稳定。还合同制，事业单位迟早也会裁人。
③ 事业单位编，待岗情况下怎么找工作
不知从何时起，在不少国家机关、事业单位中开始时兴“待岗”制度。通常的做法是对一些违反劳动纪律、未完成岗位目标任务或有其他错误行为的工作人员，责令其停职待岗，待岗期限一般为一个月到三个月，在待岗期间不安排其原所承担的本职工作，而是让其进行“学习”，在此期间只发基本工资或基本生活费，奖金、津贴等予以取消。实施待岗制度的初衷是为了加强对工作人员的管理，增强职工的责任感、危机感和敬业精神，从表现上看似乎取得了一定的效果。但是从保护劳动者权益的角度讲，待岗制度的合法性却是令人怀疑的。首先，待岗制度的设立没有任何的法律依据。待岗制度的主要根据是一些部门或系统的“红头文件”甚至是本单位内部制定的待岗规定，我国目前没有一部法律或行政法规规定有待岗制度。因为待岗制度制度涉及到劳动者的基本权利，如工作权、报酬权，是宪法赋予劳动者的基本权利，这些内容应当由劳动法和其他基本法律予以调整，单位无权以内部文件加以规定。单位规定待岗制度，是一种程序越权行为，将严重损害劳动者的合法权益。而且如果被错误决定待岗，则劳动者的合法权益会受损害，却又没有相应的救济措施。当事人不服待岗决定的，无法申诉，因为没有法定的受理申诉机构和程序作保障，即使申诉也基本上没有效果。待岗不同于行政处分，开除、降级、降职等行政处分是行政法规加以规定的，当事人不服可以申诉，可以申请劳动仲裁，直至向法院起诉。而待岗后果的严重性并不低于一些行政处分，但当事人的权利却没有得到应有的保护 其次，待岗标准具有随意性和待岗程序上存在不规范性。什么样的条件应当待岗，这都是由内部文件加以规定的。由于缺乏法定的标准，导致待岗规定上的随意性。如有的政法部门规定一年内办理两件错案的要待岗，违反禁酒令在中午饮酒的要待岗。甚至有的部门在教育整顿活动中，明确要有10%的人员待岗，人为制造待岗。在确定待岗程序上也很不规范，是否待岗通常由单位领导说了算，最多是几个领导研究一下。待岗制度具有操作上的随意性，不象行政处分需要经过严格的审批程序，这也是一些单位乐此不疲的重要原因。待岗以后，当事人工作生活的安排更具有随意性，有的地方将各单位所有的待岗人员集中起来进行学习，有的单位则让待岗人员“自学”。由于什么样的人符合待岗条件、待岗的实际时间的长短等都是领导说了算，这就不排除极个别单位领导借机泄私愤。第三，待岗制度的实际效果并不理想。待岗不作为一种行政处分，不记入职工档案，所以，待岗的效力就大打折扣。另外，所谓“学习”的内容经常由于脱离工作实际而流于形式。再则，待岗者没有安排工作，对单位来讲也白白浪费了劳动力。而且待岗期限又通常较长，对待岗者精神压力较大。比较恰当的做法应是，劳动者违反了什么，该给什么行政处分就给什么处分，而不应以扣减工资和剥夺工作权的待岗制度作为惩罚。因此，待岗制度的设立既没有法律根据，又损害了劳动者的合法权益，随着全社会法治观念的增强，废除待岗制度是势在必然。取消待岗制度并不意味着放松对工作人员的管理，对工作人员违法、违纪应可通过行政处分或追究法律责任解决，这也应是人事管理从人治走向法治的一个要求吧。
④ 高中毕业，能在机关单位，事业单位找工作吗
机关单位，事业单位一般都需要通过统一的考试，审核进入，一般最低学历要求是本科。如果你是高中毕业，又想进这些单位，那可以去问下是否需要打杂。帮忙的临时工
⑤ 事业单位近退休休息可以另外找工作吗
原用人单位没来有禁止性规定自的情况下，是可以找工作的，现在很多事业单位的职工年龄到了一定的限度，单位就下放回家了，由于还没有达到退休年龄，所以工资是照发的，但回家又没有事情做，有人就自己重新找了工作，这种情况如果有人单位没有禁止性规定，是可以的。
⑥ 托关系找工作，大专生毕业还能进事业单位吗
大专生毕业能进事业单位，但必须通过考试，找关系是在面试的那一关，首先得把笔试给过了。当然，关系特别强大，笔试也会变成合格的。
事业单位相对于企业单位而言，它们不以盈利为目的，是一些国家机构的分支。一般是以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的的社会组织。
自2014年7月1日起施行国务院公布的《事业单位人事管理条例》。条例指出，在工资福利和社会保险方面，国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。条例实施后最大的转变是将事业单位与职工确定为“合同关系”，打破了终身制，实现人员能进能出。
事业单位(Public Institution)，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。(《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令)
事业单位一般要接受国家行政机关的领导，要有其组织或机构的表现形式，要成为法人实体。事业单位绝大部分由国家出资建立，大多为行政单位的下属机构，也有一部分由民间建立，或由企业集团建立。与企业相比，事业单位有以下特征:一是不以盈利为目的;二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。
中国的事业单位在功能上对应国外的是非营利组织(NPO)、非政府组织(NGO)，国外的这些组织是社会自治组织，在中国的事业单位和政府的关系比较密切。这种不同点，有些是社会制度不同造成的，有的是由于中国的社会自治能力不足造成的。
⑦ 从事业单位离职，应该怎么找工作
从事业单位辞职需要注意的问题：
事业单位在编人员无需与单位签订劳动合同，因为版事业单位的权员工与单位不是劳动关系，而是聘用关系，因为在编，离职的时候一定要提前30天向单位提出辞职申请，获批以后才能办理离职首先（通过单位人力资源管理部门办理）不能直接走人。
⑧ 家里条件不好，马上毕业是去考事业单位还是出去找工作
事业单位是铁饭碗，但是你准备考试一定会花去比较多的时间，一边工作一边考内试不现实，如果你有足容够的把握，你可以用一年的时间试试看，如果考不上就安心工作，以后自己也不后悔，但是要提醒一下你，如果家庭环境并不是很好的话，有些人即使考上了公务员，如果没有关系，没有送礼也不是那么快就能安排到好的工作。
⑨ 我被判刑之后可不可以继续在事业单位找工作
根据法律规定，不能了作为正式职工。但是临时工可以，但是事业单位一般不会用受了刑事处罚的人。
⑩ 马上毕业是去考事业单位还是出去找工作
现在各种技术层出不穷，不过万变不理其中，只要你掌握了最核心的技术，有较强的竞争力，你就不会被淘汰。故建议你可以选择去学习一下厨师。这是个朝阳行业，而且工作也很稳定，工资也不错。