① 面试完感觉自己面试的不好,可是面试官却笑了,这是什么心理
关键看什么笑，如果感觉是嘲笑，那可能你回答问题并没有让他满意。如果是满意的笑，那可能情况并非你想象得那么糟糕，甚至可能你觉得不好，但恰好面试官却觉得很好。当然，还有可能仅仅是出于礼貌的笑。
② 单招面试，为什么面试官一直笑的
一种复笑是代表一种友善，但一制般是微笑，或者是无声的笑，是给你一种鼓励，让你觉得友善而不会太过紧张面试。一种是你的言辞或者举止有点小问题，他想大笑不好意思，所以就一直在笑，但这种不代表事情很大，只是这位面试官是个很开朗外向的人而已。第三种就是你说的内容跟他问的就是牛头不对马嘴，他觉得你可能有点自视甚高才来面试这个岗位。但一般都是第一种情况居多。
③ 求：一个能让面试官笑的笑话。。。。
后悔的感觉就是，在关上门的一瞬间想起忘了带钥匙，在值机结束后的第一分钟赶到值机柜台，在被甩的前一秒没好意思提分手，在人家决定放弃之后才决定说“我也爱你
吵架，女朋友骂完我是个幼稚鬼就转身走掉了，虽然很生气但是我这样的成熟男人是不会站在原地眼睁睁看着心爱的女人走掉的，于是我默默地跟在她后面，一边走一边踩她影子。
北海道一名男子大学生（19岁）在马路上从背后抱住一只棕熊，受重伤被送往医院。男生受访表示「因为太可爱所以没忍住。」
昨晚老公抱着我，正要入睡，这货在耳边说了让我吓一跳的话：“这辈子真短。” 我一惊，不是吧，这……这……我还想着他怎么突然说这话， 我还想着怎么安慰他，然后这货又说：“脚都盖不到，好冷。
看着大家的无助，我站起来说:“大家不要急，碰到难题要正确对侍，我们大家要齐心协力，众志成城，团结一心解决难题！"说完后在大家呱唧呱唧的掌声中，我被监考老师赶出教室。（
一群朋友到KTV唱歌时通常会有的两种特例：一种人是歌都要唱，哪怕连歌都没听过哼着都要上。一种人从头至尾不吭声，宁愿干坐着死活不开嗓。
打电话给订票公司，想问一下，合肥飞潍坊的班机，结果一出口：“你好，想麻烦问一 下合肥灰回方。。不是。。合回飞回方。。 。不是。。合肥飞回慌。。。不是。。合回飞潍慌。。。尼玛！”掩面而泣。。。
哥们去参加相亲！与一女神妹子攀谈甚欢！为了赞美女神有多么美丽！这货一激动脱口说到：你真美！就你这长相在古代足以撑起一个青楼……！然后就没有然后了。。
一做酒店的哥们，告诉我，浴室弄这种透明玻璃墙，是怕一夜情啊找小姐啊见网友啊什么的，开房一人洗澡时候，另外一个人偷东西逃跑，根本不是为了什么情调。。。（via休闲璐）ps:原来如此呀！！
晚上偷偷用室友的邮箱注册了个同志网站账号想逗逗他，结果点击确定的时候发现：该账号已经注册过了。。。
④ 怎么在面试得时候发自内心的笑
在面试的时候，到了一定的坦然的境界就可以
简单来说，还是心理素质，面试经验的差别，有的人无论多少次都会紧张，有人多面试几次就会坦然了
⑤ 面试时应该如何把握微笑的分寸
保持诚恳态度进入面试场地，求职者应始终面带微笑，不要过分紧张，对碰到的每个公司员工都应彬彬有礼。
身体语言在人际交流中占50％以上，大家一定遇到过面试失败的例子，分析起来，专业也对口，也没说过什么不得体的话，一句话，不知道输在哪里。其实，除了职场竞争激烈是主要原因外，面试时身体语言表现不当而暴露弱点也是一个重要因素。
身体语言包括：说话时的目光接触； 身体的姿势控;习惯动作;讲话时的嗓音等。
●目光接触
面试时，应试者应当与主面试官保持目光接触，以表示对主面试官的尊重。目光接触的技巧是，盯住主面试官的鼻梁处，每次15秒左右，然后自然地转向其他地方，例如望向主面试官的手，办公桌等其他地方，然后隔30秒左右，又再望向主面试官的双眼鼻梁处。切忌目光犹疑，躲避闪烁，这是缺乏自信的表现。
●身体姿势和习惯动作
在进出面试办公室时，注意进退礼仪，一定要保持抬头挺胸的姿态和饱满的精神，不要与人交谈时频繁地耸肩，手舞足蹈，左顾右盼，坐姿歪斜，晃动双腿等，这都是不好的身体语言，总之，手势不宜过多，需要时适度配合表达。
●讲话时的嗓音
嗓音可以看出一个人是否紧张，是否自信等，平时应多练习演讲、交谈的艺术，控制说话的语速，不要尖声尖气，声细无力，应保持音调平静，音量适中，回答简练，不带“嗯”、“这个”等无关紧要的习惯语，这些都显示出在自我表达方面不专业。
参加面试时，除了熟记自己准备的资料外，如何把握短短一个小时左右的时机，最大限度地利用自己的长处和树立良好形象，掌握良好的交谈技巧也是实施成功面试的重要因素。
面试主面试官一般较欣赏谈吐优雅、表达清晰、逻辑性强的职位应试者。在前几章中我们介绍过准备面试时，要与同伴找时间互相进行角色扮演，多熟悉一下面试自我介绍的环节和有关问题的回答方式，多研究主面试官观察人的角度和侧重点。
在整个面试过程中，注意不要紧张，表述要简洁、清晰、自信、幽默等，同时注意观察主面试官的表情变化，也就是做到察言观色，尽快掌握主面试官感兴趣的在哪些方面，再根据事先的准备做着重表达。
切记：在与主面试官的意见不一致时，不要据理力争，那会导致一时“嘴巴上的快活”而满盘皆输，要知道生死大权皆掌握在主面试官手上，即使你不同意他的看法，也不能直接给予反驳，可以用诸如：
“是的，您说的也有道理，在这一点上您是经验丰富的，不过我也遇到过一件事……”
可以用类似的开头方式进行交流。但在下结论时不要主动说与主面试官的观点完全相反，要引导主面试官自己做结论，这样就避免了与主面试官直接发生冲突，又巧妙地表明了自己的观点，特别是在回答情景面试问题时，稍不注意，容易处理失当，过度自信而忽略了场面控制。
⑥ 面试时微笑一定就可以顺利得到offer吗
微笑是很重要的一点，一般来说HR第一眼注重的是这个人的个人形象，如果外表就给人以拒人于千里之外的感觉或者完全不修边幅的话印象分就已经大打折扣了，然后再是表达能力和工作能力，良好的交际能力是非常重要的，一般来说亲和力强的人成功率会比光有能力但是亲和力不强的高很多，毕竟工作都是团队合作的多，如果一眼给人难以靠近的感觉的话，用人单位会担心你不能很好的融入团队。
⑦ 面试时，面试官听了回答憋笑意味着什么
面试时
面试官听了你的回答，
这就意味着。
你答非所问不符合面试要求
肯定不会被聘请喽。
⑧ 面试的时候，在交谈中，面试官笑了，被面试者应该有怎样的表情不知道是陷阱还是&
你自然也要笑了，一切都要变现的自然些，面试官的笑你也不要太在意了，他在面试的时候肯定不能哭的是吧，华西人才网有很多的面试技巧，你可以看一下。
⑨ 面试中，我回答的都很风趣，搞的面试官都笑了（不是出丑）。说我性格很外向。
把考官逗笑了，这说抄明你思维灵活、性袭格活泼、青春阳光，这样的人性格坦荡容易相处。最后把大家的凳子搬回原处，说明你心很细，善于捕捉一些细节的东西。任何单位招收人，对这样的人都会喜欢的，一些细节的东西能透露和展示一个人的性格、学识、修养、智慧，我当过面试官，积累一点经验，虽然我并不了解其他四个人的面试情况，但以我的判断，你被录取的希望很大。
在祝福你好运的同时，也希望你保持这种敏锐的洞察力和阳光开朗的性格，性格是能决定命运的。
⑩ 面试的时候要笑吗
该笑的时候笑吧，看着对方的时候脸上的表情尽量放松点，大家都随和点就好了。面试的人员也是人，所以尽量保持正常心态