A. 平安保险内勤面试问题难吗
天底下有这么来多工作，干嘛非自要去保险公司？
鉴别方法很简单，
第一，看他们是不是二话不说要你去上课，要你去培训，要你去考保险代理人资格证。如果yes，那就是拉你去卖保险的。
第二，看他们给你签什么合同，劳动合同还是代理人合同，前者是名副其实，后者就是坑蒙拐骗的的招业务员。这是所谓的保险公司令人发指的地方。
B. 平安保险公司内勤面试问题
楼上的扯！
人家是内勤面试，只有是人就可以进的话还要面试干啥？内
建议楼主看下当时容的招聘要求，具体什么岗位？
对单是什么岗位，很迷惑
不过但凡面试，都是从自我介绍开始的，让你说自己的优点缺点等等，还会问你对加班的看法之类····呵呵，资本家都这样
未来规划可以笼统说下：说自己希望做些能有挑战性的工作，能发挥自己的优势等等
C. 应聘平安保险内勤。高分求助！
如果你的条件符合平安的要求，那么注意面试的一些细节就可以了。
首先面试的时候回穿着要得体大方，一般答男士穿正装西服，女士穿职业套装或者朴素大方的衣服皆可，素颜或者淡妆。
其实面试的时候不要特别紧张，回答流利。把一些常会遇到的问题多准备一下。
面试中常见问题如下：
自我介绍
你的优点和缺点
你对平安的认识
你对保险行业的看法
你在以前的工作中印象最深刻的一些经历
你做得最成功的一件事情
等等
最后，面试的时候态度上要不卑不亢，毕竟应聘是一个双向选择的过程，公司在选择你，同样的你也在选择公司。
祝你成功~
D. 平安保险内勤视频面试都考些什么
不了解保险关系不是太大，毕竟不是所有的保险内勤都是学保险出身生的回
HR主要问你些一般面试答常见的问题
什么个人优缺点，或者问你如何在众多求职者中脱颖而出？
你的映像中保险行业是怎么样的？以前有接触过吗？
你为什么选择做这个行业？
你对未来的规划是怎么样的？
主要是看你思维、反应能力
条理是不是清晰的。
还有一点请注意，HR问你薪酬的问题的时候，不要答得太过。
E. 平安保险内勤面试问题难吗
按你经历的招聘流程，是正规的内勤招聘流程，不是业务员。业务员一般当地市公司面试就可回了，答不需要到省公司，也不需要行政能力测试，只会问业务展业相关。
如果你是通过市公司人力面试的话，一般是市公司找省公司要这个名额，如果本人能力不差，一般没问题。
如果是省公司人力面试的话，一般是省公司招人，这就可能有多个竞争对手，机率相对上面会小点。
建议和你联系的人力多沟通。
F. 平安保险公司内勤面试一般会问什么问题
不同的岗位不同的问题。常见的问题：
1、自我介绍。
2、你对保险行业的了回解。
3、你认为你那些优点适答合这个岗位。
4、你在之前的 学习工作中遇到的主要困难是什么，你是怎么克服的？
G. 中国平安正式内勤面试
既然说是做支持和支撑，那应该是内勤了，因为保险公司有个通行的说法就是内勤是给外勤（业务前线）提供支持支撑的。而且做业务的话一般没有那么复杂的面试的。
H. 平安保险内勤岗位面试问题～
我是在保险公司做内勤，但不是平安，就说一下普遍保险内勤的情况回:真正在编的保险内勤不会答要求你做业务开单的，大多数都是靠内部推荐（铁铮铮的事实），除非你特别优秀或者巧了公司急缺这个岗位，而你又符合条件又没有关系户和你竞争（这得多大的运气啊）如果是你自己应聘的，真的很难！2,大大小小的保险公司正式在编内勤全部都是要求本科或者以上（硬性条件），如果招的内勤专科就可以，肯定不是正式内勤非常有可能是做业务！3,正式内勤签的全部是劳动合同，若签的是代理合同绝对不是正式内勤（请注意！）3，内勤的工资相对比较稳定，工资不高，福利较好。4,内勤的面试流程要好几轮，看你描述的挺像是正式内勤，若你真的是自己找的工作而不是靠关系户，能面试成功非常厉害了，因为保险内勤几乎都是先靠内部推荐，先被内部人员消化掉再说！
I. 平安保险内勤视频面试考些什么
一般来说，保险公司招聘正式员工时，除了学历等要求之外，还看重工作版态度、表达能权力、协作能力以及综合技能，另外很重要的就是乐观的精神和外向的性格。而绝大多数的岗位（除少数对法律或财务方面有要求的）对专业没什么硬性规定。
J. 关于平安保险内勤面试流程的问题，请各位前辈指教~！
我不知道你是哪个省的，在辽宁只需要三级机构总和分管总面试通过就可以了，按你所说，分公司总已经面试通过，那你只需耐心等待，当地人事把履历表和求职表快递到分公司，由分公司人事在系统申请，待签报批复后就可以上岗定岗定薪了，上岗三个月内80%工资。三月后转正100%工资！我是平安三级机构员工负责人事行政方面工作，有什么事情可以联系帮你解答