校园模拟面试

❶ 樱花校园2020年ne模拟器就是两个人在面试怎么为什么加不了好友并且是两个人玩

任务占坑。只能回答这么多了，更多的我也不知道了，你再问问其他人看他们知不知道。

❷ 奕诚教育国家电网校园招聘考试面试班模拟效果怎么样有上过的吗

上课时候的模拟跟我国网面试的时候一模一样，综合问题都差不多，专业问题问的也不难，可以上一个

❸ 如何在面试的无领导小组讨论环节中脱颖而出知乎

无领导小组讨论这种“杀伤力”极强的群面形式让很多求职者发愁。抢不上话怎么办?怎样做合格的leader?别怕，教你如何在群面中存活!

群面角色1 群面中的leader
Leader是个高风险、高收益角色，一般抢这个位子的人很多。
角色建议
如果你是个逻辑思维强，表达能力好，时间观念强，组织协调优的气场选手，放心去做。但是很多人输就输在存在感高，但发言毫无章法，实际贡献很少。这种情况下，建议看看场面局势再做定夺。
参考句式
做leader比较妥当点的做法是先不急于开口，待有些意见发表出来后，说“刚刚A、B、C同学都发表了自己的看法，各有闪光点，我发现这些想法刚好可以用这么一个框架梳理出来......剩下的时间我们只要把空白的部分补全再完善下就好，不知各位对于空白部分有什么高见?”
技巧总结
表扬前言+小结归纳+后语引导+全场控制

群面角色2 Time controller: 安全且讨巧
Time controller,俗称计时工，不是特别重要，但如果表现好，也可以刷出高存在感。
角色建议
如果你接到讨论案例后发现领域陌生，思路不清，没有想法，那就可以抢下计时工这个角色。过来人建议：带一块显眼霸气的大表!
参考句式
找准时机，争取第一个发言：“大家好，我来给大家计时吧，现在有XX分钟时间讨论，XX时间用于做总结;为了提高效率，期间我会提醒各位的发言时间，现在请开始吧。”
技巧总结
秀手表+表身份+时间安排+适时提醒

群面角色3 协调员：四两拔千斤
角色建议
小组讨论之中避免不了会出现意见相反的情况，当两种观点相撞或是两方人员争执不下的时候，协调员可以适时出现。
参考句式
1、XX同学和XX同学的想法各有千秋，一方认为XXX，一方强调XXX，都有可取之处，我认为这样.....就把两个想法很好的融合在一起了，各位看如何?
2、XX同学和XX同学的想法都很好，不过有点离题了，咱还是把有限的时间用在刀刃上，继续讨论下XX问题怎么解决吧。

❹ 工商银行面试通过率

根据来往年统计数据来看，自工商银行笔试通过率大约为30%，每年工商银行面试的通过率一般为1:5，部分地区及岗位甚至更高。

工商银行招聘一般环节是网申报名、笔试、面试、体检、签约，每个环节都一定的通过率。

网申环节淘汰率为70%，成功率为30%。银行有差额体检，比如银行招聘10个人，但最终会让15人通过面试。如果体检都通过，那就按照成绩高低选取前十名签约，其他5人仍然会被拒。

(4)校园模拟面试扩展阅读

中国工商银行坚持立足于战略转型与业务发展长远需要，以人才兴行、人才强行的理念为引领，以卓越的企业文化和先进的价值理念为感召，努力构建统一、科学、高效的人才招聘工作体系，全力打造优秀的招聘品牌和雇主形象。

始终坚持以人为本，崇尚知识、尊重人才，为员工创造团结和谐、创新进取的工作氛围；始终坚持以人为本，让员工人尽其才、才尽其用，能力得到展示、创造得到鼓励、贡献得到尊重，实现员工价值最大化；始终坚持以人为本，为员工提供更明晰的成长路线和更广阔的发展空间，让员工充分享受工行发展的丰硕成果，实现员工与工行的同进步、共发展。

❺ 面试时，面试官常问的问题有哪些

1、我们为什么要雇请你呢？

有的面试只有这么一个问题。话虽简单，可是难度颇高。主要是测试你的沉静与自信。给一个简短、有礼貌的回答："我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到这份工作"。根据自己的实际情况，好好想想把，看怎么说才具有最高说服力。

2、你认为自己最大的弱点是什么？

绝对不要自作聪明的回答"我最大的缺点是过于追求完美"，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。

3、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？

说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。

4、你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？

我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期"。

5、你在大学期间最喜欢的老师是谁？

有人曾答得很好："教我们广告营销的教授，他能使课堂充满生气。通过实例让学生把知识和现实紧密结合，而不是死读课本，我想我从他身上得到的最多"。

6、你能为我们公司带来什么呢？

假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用："我已经接受过MicrosoftAccess和Word的培训，立刻就可以上岗工作"。（Access培训要花$540，Word要花$445，可为公司省下$1000的培训费用。）

7、最能概括你自己的三个词是什么？

可以根据情况这样说：适应能力强、有责任心、做事有始有终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。

❻ 公务员面试模拟题：对校园暴力，你怎么看

一、校园应是阳复光、安全的地方。制校园暴力频发，不仅伤害未成年人身心健康，也冲击着社会道德底线。
二、解决此类问题，应多措并举
1、进一步加强全社会的整治，尽量减少对青少年的污染。
2、改善家庭教育。
3、学校更要加强教育管理，采取有力措施，努力培养学生拥有正确的世界观与人生观，大力提高道德意识与法律意识，建立健全校园暴力事件定性和责任追究常态机制,加大对青少年行为矫正的执行力度。社会、家庭与学校三方共同努力，打个漂亮的组合拳，当可有效地遏止连续不断出现的校园暴力。

❼ 2015年河南省邮政银行校园招聘面试时间啥时候通知

您好，中公教育为您服务。

河南省邮政储蓄银行校园招聘考试已经通知面试的具体时间，只对进入面试的考生发布，具体的考试政策您可以关注河南中公金融人网站。祝您考试顺利。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

❽ 银行校园招聘面试情景模拟是什么意思

天梯金融培训网校蒋老师为您解答：
情景模拟是设置一定的模拟情况，要求应试专者扮演某一角色并进入属角色情景去处理各种事物及问题。考官通过对应试者在情景中所表现出来的行为进行观察和记录，以测评其素质潜能，看其是否能胜任工作或有潜能胜任工作。针对性、直接性和可信性是情景模拟的主要特点。

❾ 2020中国银行云南省分行秋季校园招聘面试形式是什么

中国银行面试主要包括两种形式：半结构化和无领导小组讨论，近年来，情景模拟在中国银行面试中也比较常见。

1无领导小组讨论

无领导小组讨论，一组12人(一半正方一半反方)，先15分钟辩论，每组的辩论方向由抽签的第一个人决定，再15分钟自由讨论达成一致。考官中途会去看大家草稿纸上写了什么。3个考官(考官为第三方的面试公司，非中行工作人员)回字形桌子，考生坐两边。

中行面试真题展示

针对于大数据时代，各种非金融货币的其他个人信用，可否作为银行个人征信的考察，如淘宝购物的信用，支付宝信用，社交软件的信用等?两组为不同意见，首先给大家五分钟阅读材料，然后每人进行2分钟的意见阐述，然后分组分别内部进行讨论，大约十分钟，然后两组辩论并形成统一意见，大约十分钟，最后给出五分钟，让代表总结统一性意见。

2半结构化面试

通常是先进行自我介绍，然后结合简历中的个人经历进行个性化的提问。

注意事项：

半结构化面试更侧重于了解考生的一些基本信息，所以要提前做好准备，比如学习经历、实习经历、性格特征等等。 基本考察第一个题目就是自我介绍，有要求3分钟的，有要求1分钟的，相对于其他面试形式来讲比较简单，提前做好充分准备即可。

另外，建议考生们在面试前一定认真查看自己的简历，从中挑选出可能被提问到的一些细节，看看相关问题的回答思路，否则回答容易出错。

中行面试真题展示

①做一个简单的自我介绍;

②谈一谈你的优缺点;

③为什么选择我们公司;

④你的兴趣爱好是什么;

⑤你未来3/5年的职业规划;

⑥谈谈你的实习情况;

⑦有没有报考其他银行，现在收到几个Offer?

3情景模拟

情景模拟面试是基于人当前行为与未来行为具有高度相关性的理论假设，给应试者设置一系列工作中可能会遇到的事件(情景)，观察其行为(做法)或处理方式，来推断其在将来工作中遇到类似问题或情景时的思维与处理行为，从而达到考查其多方面实际工作能力、与岗位素质要求匹配度的目的。

在此类回答问题之前首先要有一个明确的思路，之后按照思路结合自己的简单分析。

中行面试真题展示

①面对客户投诉，你要怎么办?

②客户买本行理财产品亏了，来找你理赔，你怎么解决?

③若你是中国银行员工，你的闺蜜想参加我行正在进行的项目，但条件不符，闺蜜想找你走后门，怎么办?