58待面试

『壹』 58同城上的职位邀请和面试邀请有什么区别

1、通知方式不同：

职位邀请：通过网站向求职者发出邀请。

面试邀请：通过电话或者电子邮专件向属求职者发出邀请。

2、邀请方法不同：

职位邀请：根据求职者的简历、浏览记录来推送的可能适合求职者的岗位。

面试邀请：用人单位公司看过求职者的简历后邀请求职者参加面试。

3、要求不同：

职位邀请：主动向符合企业招聘需求、但还未了解到企业招聘信息的求职者发出邀请，让更多与职位相匹配的求职者了解你的职位信息，为企业获得有意向、匹配度高的人才和为求职者带来更多机会。

面试邀请：求职者主动向符合招聘需求，了解招聘信息的企业投递简历后，用人单位公司看到简历并邀请求职者过来面试。

4、简历是否已投：

职位邀请：邀请求职者向符合自己简历要求的公司投递简历。

面试邀请：求职者已经投了简历，并且邀请去参加面试。

5、是否能直接面试：

职位邀请：网站为企业推荐，需要网上给所发邀约的企业投递一份简历或者可以直接打电话询问之后，然后才是需要不需要参加面试。

面试邀请：说明既达到了公司的基本要求，已经确定面试，需要约下面试时间和地点。

『贰』 58同城招聘申请记录，有企业已查看，感兴趣，待反馈，可我的是空白，而且企业通知我面试，这是什么意思

企业已查看， 感兴趣， 待反馈，但记录空白，说明企业还没来得及处理。

『叁』 怎样辨别在58同城上收到的面试通知是真是假

58只是个招聘平台，它是不对信息的真假负责的。所以你需要自己去辨别，比如收到通专知，你属可以在网上查一下这个公司的名字，看看有没有口碑方面的问题，以及这个公司有没有自己的官网。其次，核对一下官网和招聘网站上的招聘要求是否一致，福利待遇是否相同。最后，根据招聘网站上的公司地址，去网上搜索一下，那个地方是不是这家公司，以防冒名顶替。

这些都没问题后，去面试只需要记得——一切需要你交培训费的，以及需要交押金的，以及不签正式劳动合同的，都需要慎重。

『肆』 58同城招聘中投简历显示待反馈，可是我收到了对方的面试邀请（短信，5

我也是这样，请问你那靠谱吗

『伍』 我在58同城上找工作，对方给我来电话简单聊了几句让我明天去面试，我

58里招聘什么押运保安，邮政快运分拣打包，工厂短期工日结等等基本都是假的，很多都是中介皮包公司，也就是租个写字楼都没有公司营业执照的那种虚假公司，一般没几个人，就是骗钱的在网上发布消息，你去面试了，就让你交身体体检费让你去医院体检，还有什么保险费，其实这类皮包公司里的人智商都不高，他们就骗智商比他们还低的人，他们一般对学历年龄要求不高，一般农民容易上当，还有学生社会经验不足也容易上当，除了58.其它什么赶集，斗米（最垃圾的一个，赶集和58合并后生的杂种）智联等等有点知名度的招聘网站都是黑心的网站，里面大部分可以说90%以上都是虚假的，国家对这类网站缺乏管理，你如果被骗根本就无处投诉，都是狼狈为奸，这些网站有的租房子买2手东西还行，至于找工作还是去实体公司或店面，正规公司的专业网站直招，网上代招的基本都是骗子，招工作你先问清楚招聘人员所属公司，公司地址，如果是劳务公司，中介，外包公司，写字楼皮包公司，100%是骗子，擦亮自己眼睛，现在很多人心都让狗吃了……祝好运！

『陆』 在58同城上班怎么样，我将要去58面试，请问在58上面有前途吗

基本上前途为来零，自每天一早上开会就是对新人洗脑：坚持再坚持！为什么?因为58销售模式就是金字塔结构，靠得就是人海战术，永远是靠新人在冲业绩，几个所谓的领导在忽悠新人，待遇低得你无法想象。所有费用全部自理，又没有什么培训，教得就是称为：话术。连办公电脑都木有，要新人找资料就是在网上查在58上免费发布的用户，不断的电话轰炸免费发布用户。其工作含量有多高可想而知!员工必须每天80个电话，不然轻则骂人，重则罚款！每周最少三次加班，每次加班3个小时算短地！无管理，无尊重，新员工老员工都是赚钱机器，开了单你就只是人，没开单连狗都不是！！！

『柒』 58同城招聘可面试是什么意思

“可面试”即可以面试，是企业查看求职者简历以后的反馈。

1、如下图所内示，招聘方查看求职容者简历以后，会出现“发送面试邀请”、“暂未接通”、“可面试”、“待定”、“不合适”等选项，是为了方便招聘方将这些简历进行标记分类，为避免重复邀约和查看不合适的简历。

2、如果求职者投递的简历反馈是“可面试”，表示简历所体现的内容基本符合招聘方的要求。建议直接打电话咨询招聘方进行确认，体现应聘者对该项工作的重视。在咨询过程中注意礼节礼貌等细节，给招聘方留下一个好的印象。

『捌』 面试过后好几天,58同城显示待定,有戏吗

待反馈，说明对方公司已经收到了简历，但是并未发出通知面试的邀请。
这种版情况一般有两种原因：权一是对方公司尚未浏览你的简历，所以也就不曾决定是否发面试邀请。
二是对方公司觉得并不需要你面试，这有可能是对方公司的该职位已经没有空缺了，也有可能是从你的简历来看你并不适合他们公司。
如果你很喜欢对方公司，建议按照招聘信息上的电话打过去，电话预约下面试，看对方怎么说。