『壹』 英语六级是不是每次刷分时的成绩都会在面试的时候被用人单位知道
不会，一般面试单位确定你的英语六级成绩的最终途径是你提供的六级内成绩单原件。只要容你不说，他不会了解你是否刷过分。话说回来，如果越刷越高，说明你的水平在提高，是好事。当然如果越刷越差，就提供最高的成绩单，面试单位不会知道你是否刷过成绩。
『贰』 如何在面试的无领导小组讨论环节中脱颖而出知乎
无领导小组讨论这种“杀伤力”极强的群面形式让很多求职者发愁。抢不上话怎么办?怎样做合格的leader?别怕，教你如何在群面中存活!
群面角色1 群面中的leader
Leader是个高风险、高收益角色，一般抢这个位子的人很多。
角色建议
如果你是个逻辑思维强，表达能力好，时间观念强，组织协调优的气场选手，放心去做。但是很多人输就输在存在感高，但发言毫无章法，实际贡献很少。这种情况下，建议看看场面局势再做定夺。
参考句式
做leader比较妥当点的做法是先不急于开口，待有些意见发表出来后，说“刚刚A、B、C同学都发表了自己的看法，各有闪光点，我发现这些想法刚好可以用这么一个框架梳理出来......剩下的时间我们只要把空白的部分补全再完善下就好，不知各位对于空白部分有什么高见?”
技巧总结
表扬前言+小结归纳+后语引导+全场控制
群面角色2 Time controller: 安全且讨巧
Time controller,俗称计时工，不是特别重要，但如果表现好，也可以刷出高存在感。
角色建议
如果你接到讨论案例后发现领域陌生，思路不清，没有想法，那就可以抢下计时工这个角色。过来人建议：带一块显眼霸气的大表!
参考句式
找准时机，争取第一个发言：“大家好，我来给大家计时吧，现在有XX分钟时间讨论，XX时间用于做总结;为了提高效率，期间我会提醒各位的发言时间，现在请开始吧。”
技巧总结
秀手表+表身份+时间安排+适时提醒
群面角色3 协调员：四两拔千斤
角色建议
小组讨论之中避免不了会出现意见相反的情况，当两种观点相撞或是两方人员争执不下的时候，协调员可以适时出现。
参考句式
1、XX同学和XX同学的想法各有千秋，一方认为XXX，一方强调XXX，都有可取之处，我认为这样.....就把两个想法很好的融合在一起了，各位看如何?
2、XX同学和XX同学的想法都很好，不过有点离题了，咱还是把有限的时间用在刀刃上，继续讨论下XX问题怎么解决吧。
『叁』 面试被问到你最擅长oracle哪部分时该怎么回答
其实大抄概来说，也就2个部分
一部分是数据库的开发，这个强调的是写一些存储过程，函数，触发器等等以实现系统内的模块的要求。
另一个就是维护，简单来说就是一个dba的职责，包括数据库的系统性能调优，表空间之类的维护监控等等
具体的就看你哪方面更强一点吧，开发是个青春饭，后边dba才是王道