征兵有面试嘛

❶ 征兵时候要面试吗

征兵时候要复面试制的。
征兵是指按照兵役法的规定，征集应征公民到军队服现役。
根据《中华人民共和国兵役法》规定，根据人民解放军和人民武装警察部队需要进行征兵。另根据国防部征兵办公室通知，全国征兵征兵时间从2013年起，由冬季征兵调整为夏秋季征兵。即调整为7、8月份开始征兵，9月1日批准入伍，9月30日征兵结束；根据兵役法规定，从本次征兵开始，义务兵服役时间为两年，即退伍时间为八月底九月初，正式通知以陆续下达各单位。
国家有关条例号召，有为青年立志从军，热血男儿精忠报国；没有稳固的国防，便没有人民的安宁。

❷ 征兵需要面试吗面试会有哪些问题

征兵时候要面试的。抄
征兵是指按照兵役法的规定，征集应征公民到军队服现役。
根据《中华人民共和国兵役法》规定，根据人民解放军和人民武装警察部队需要进行征兵。另根据国防部征兵办公室通知，全国征兵征兵时间从2013年起，由冬季征兵调整为夏秋季征兵。即调整为7、8月份开始征兵，9月1日批准入伍，9月30日征兵结束；根据兵役法规定，从本次征兵开始，义务兵服役时间为两年，即退伍时间为八月底九月初，正式通知以陆续下达各单位。
国家有关条例号召，有为青年立志从军，热血男儿精忠报国；没有稳固的国防，便没有人民的安宁。

❸ 征兵面试分高低对走兵种有影响吗

征兵面试可以了解你的工作能力，了解你的智商，所以面试分高低应该对你入伍以后分配兵种会有影响的。

❹ 有没有参加过征兵的，面试问题有什么

为什么要去当兵。
当兵后有什么打算。
.你到部队后的目标和打算是什么。版
你对中权国的部队了解多少。权
你喜欢做哪种兵。
当兵的意义是什么。
好像拉家常一样，
主要是问下家里对应征入伍有什么看法，
送子女当兵的态度坚决不坚决；
家里存在什么困难，
部队很艰苦等等

❺ 征兵政审家访，面试一般会问本人一些什么问题

你为什么想到部队来，为什么选择这个学校，你对我们学校和专业了解吗。版关于未权来打算的问题：你打算如何适应接下来军旅生活，你到部队后如何规划自己的成长路线，等等。

这时，你除回答一些服务国防、报效祖国之类的官话外，最主要是你要向他们表明，你很热爱部队，崇拜军人，很早就有从军梦想，很想在部队干一番事业，等等。

(5)征兵有面试嘛扩展阅读

征兵政审家访主要就是调查应征青年是否符合政审要求，由地方武装部进行走访调查，看直系亲属是否有违法犯罪记录等，需要公安部，乡镇街道办或者是村委会进行配合调查，了解应征青年在当地的形象和表现等。

还有就是“准新兵”是不是自愿参军入伍，还是父母强迫孩子去当兵。如果是自己参军入伍，那是非常好，基本没问题。如果是孩子不愿意当兵，父母强制孩子参军，那就要如实告知征兵干部，不然等到入伍之后才发现适应不了部队的管理、训练和工作，出现“拒绝服兵役”那么问题就非常严重。

❻ 征兵面试考官会问些什么问题

1.为什么要去当兵。

2.当兵后有什么打算。

3.你到部队后的目标和打算是什么。

4.你为什内么要当兵。

5.你对中容国的部队了解多少。

6.你喜欢做哪种兵。

7.当兵的意义是什么。

❼ 兵役体检需要面试吗面试什么不是应该直接体检吗！

有时兵役体检和面试是同步进行的，医生同体检都在交流的过程中也会有勾通，判断语言迟缓的精神面貌等情况。这没什么可怕的。

❽ 征兵面试具体是个什么流程

1、
登记
2、
推荐，复有征兵办进行审核制
3、
预征，有人武部进行初期管理
4、确定，从预征人员中选择，选中成为应征人员
5、
检查，包括身体检查和政治审查，检查加过上报征兵办
6、定兵，由征兵办根据检查结果择优定兵
7、
交接新兵,确定后有发放...

❾ 征兵面试怎么回答

你对国防知识和部队了解多少？
如果你不是军事爱好者的话，最好事先搜集有关国防和军队的资料，认真阅读，做到心中有数，回答时也要有心理准备。尽量根据自己所收集的资料详细回答，但也不要胡乱猜测，这样只会给人留下不诚实、不可*的印象。一定不要让考官以为你报名参军，是在其他同学影响下的“随波逐流”或是“一时冲动”行为。

为什么要报名参军？
这是一个几乎每个考官都要问的问题。现在大学生报名参军的理由很多：有受爱国主义深刻影响的，有从小崇拜军人的，有廹于就业竞争残酷现实的，有廹于亲朋压力的，等等。无论怎样，说出报名参军的真实理由，往往能打动面试者，既要有爱国爱军的一面，又要有自己真实的一面，有血有肉的东西，更能打动考官。而不是以“这是热血青年的必然选择”来敷衍对方。

你适应部队的生活吗？
大部分被部队淘汰的毕业生，共同的特点是：不适应部队相对紧张、单调的生活。当兵，首先要解决的问题，一是心理承受力，二是快速适应力。因此，要重点围绕这方面回答考官的问题，要讲自己心理素质较好、社会实践锻炼较多、参军已被亲友广泛认同等事实。

到部队发展，有前途吗？
这是针对将参军作为先就业、后创业的“跳板”的学生提出来的。从组织行为学角度讲，只有当个人目标和组织目标最大趋同时，一个人的潜能才可能最大限度的发挥（不能解决好这个问题，这是少数毕业生到部队报到后不久，又提出要退出部队的直接原因）。因此，你要讲，到部队后要正确处理个人理想与部队建设的关系；要列举出到部队的好处，比如：部队纪律严明、军人吃苦耐劳，可以全方位的锻炼自己，今后自己不管在部队或是到地方都受益菲浅……

你对你今后从事的工作满意吗？
部队工作岗位，按性质可以分为指挥、技术、管理三类（有的又称指挥与技术两 类）。在不同的地域（内地、边远艰苦地区）、不同的单位（作战部队、仓库、医院、科研单位、人武部系统等等）的岗位上工作，会有不同的轻、重感觉。重要的是，要把握好自己心态：新型军事人才是指技合一、多岗位经历、素质复合的“另类”人才，因此，你不要人为地认为自己，只适合干指挥，或是只能干技术（当然医学等少数专业却是只能搞技术），或是只能在条件好的单位呆，或是只能到条件差的单位干。干什么？总的原则是既听从组织安排，又更能发挥自己特长。我想，从我的阐述里，你已经能够回答了。

你到部队后的目标和打算是什么？

围绕如何实现自己的目标与前途希望为重点，表达自己明确的人生目标和努力上进的精神，也可陈述一下对部队未来发展的期望。作为一名合格的军人，据本人短暂、不完全的概括：一是要保持锐意创新、与时俱进、勤奋学习、勇争一流的闯劲和精神状态。一个人知识能力积淀的深度、厚度最终影响事业发展的长度和广度（罗氏语录！）。二是要脚踏实地，立足本职，干好自己该干的事，尽职尽责，要永远相信机会首先是自己“抓”住的、不是“等”住的；三是要谦虚谨慎，妥善处理各种关系，善于总结积累，再上台阶。

❿ 当兵面试会问什么

面试没有固定问题，许多政审面试官或招生老师一方面代表部队或学校，会内问些与部队与学容校有关的问题，或给定的一些基本问题，比如，关于入伍动机的问题有：你为什么想到部队来，为什么选择这个学校，你对我们学校和专业了解吗。

关于未来打算的问题：你打算如何适应接下来军旅生活，你到部队后如何规划自己的成长路线，等等。这时，你除回答一些服务国防、报效祖国之类的官话外，最主要是你要向他们表明，你很热爱部队，崇拜军人，很早就有从军梦想，很想在部队干一番事业。

面试官也会根据现场情况，追加一些其它问题，比如，今天面试你是怎么来的，有亲人陪同吗？这时一定要说自己来的，显得你很独立，能够尽快适应部队生活。

(10)征兵有面试嘛扩展阅读

面试主要内容

一、问报考动机，看考生入伍动机是否端正； 

二、听语言表达能力。吐字不清，语无伦次，辞不达意，或有明显生理口吃的考生，视为不合格。考生在过这一关时，一定要克服紧张心理，防止因心情过于紧张影响正常表达能力而被淘汰； 

三、看形象气质。主要看考生五官是否端正，体形是否匀称，外在仪表和内在气质是否具备培养军队干部的基本条件。考生要保持充沛的精力，举止大方得体，切不可形体猥琐。