面试后续联系

1. 面试结束时面试官说回头让hr联系的，是不是一般都没戏了

那证明后面还有很多人没面试完，面试完了会进行筛选，合格了就会通知你了，不合格就不会通知你了，所以你可以先多面试其他家的

2. 面试聊得好，结果没有后续！

面试结复果的等待时间与公司制规模、制度等存有很大关系。一般而言，小企业面试人数较少的，面试结果在1~2天内就能得到，而如果是比较大型的国企或外企，则面试结果的公布时间可能会在3~7天左右，建议根据你已等待的时间，再做是否等待或另寻工作的安排。当然，在人事部商榷的回复结果时间内仍未收到通知，也可以主动打电话资讯，并明确未通过的原因，修正不足，争取取得下一次的成功。 来自职Q用户：美宝老师
老板各有所好呗！对的领导也很重要！毕竟是要一起共事的！所以可以再耐心寻找一下！ 来自职Q用户：林先生

3. 面试结尾跟我说你之前的薪资待遇我们这里给不到后续再联系是不是没戏了

一般来说如果复HR不再主制动联系你，大概率是没什么希望了，如果是HR想要的人，他会在说公司目前无法提供你要求的待遇的时候，描述公司有优势的一面来吸引你，让你考虑放低一下待遇要求。如果你再联系HR时主动降低了薪资要求他都不回复，那么希望不大了。今年的就业形势会很残酷，最好是调整好心态，力求先找到岗位，慢慢再谋求更好的薪资和发展。

4. 上午去面试，面试官说非常期待我的加入，说人事后续会联系我沟通薪资问题。现在还没有接到，是凉了吗

实际上对于庄聘各种工作来说，如果是想要你了。并且只有你一个优秀员工，那么他会继续与你沟通的。否则又有人选。只有看你俩那个优了。

5. 一面（技术面）结束时面试官说已经把我的简历发给人事，后面人事会再联系您是什么意思

意思还需要再复试才能确定合不合格。

注意聆听面试官的问题，理解问题背后对方想要的结果回，是面试成功的答基本条件。我在一家公司负责招人的时候，经常会遇到应聘者答非所问的情况，而且还是最简单问题。记得当时是位三十出头的女士，应聘公司新店的收银岗位。

起初对她的工作资历及薪水要求等情况还基本满意，出于考虑她什么时候能上岗，就问她现在是不是在广州（公司新店在广州），她说在。然后问她什么时候来试工，她却告诉我坐高铁到南站很快。我实在想不出广州市内为什么要坐高铁？为什么要去南站？然后就没有难后了！

(5)面试后续联系扩展阅读

到一个陌生环境，有点紧张情绪很正常，特别是自己比较在意的岗位，或者竞争激烈的岗位。人都有好胜心里，往往会越在乎结果，就越紧张。通常缓解紧张的物理方法有深呼吸，或者用冷水洗把脸，还真有点作用。

精神降压消除紧张情绪的方法就是就是全力以赴坦然接受结果。应聘无法是被淘汰和选上，两种结果。听段轻音乐、哼首平时喜欢的小曲，也能舒缓紧张。或者想想工作生活中开心的事情，转移一下注意力。

6. 面试后说有后续安排再给电话是什么意思

面试后说有后续安排再给电话

意思是让你等待结果通知

这会有三个结果：

1. 面试成功，通知去上班；

2. 面试勉强成功，可能会调换岗位，而不是你面试的岗位；

3. 对不起，你不符合我们公司的要求。
   

7. 面试结束后应注意那些后续礼仪

一、写信感谢 为了加深招聘人员的印象，增加求职成功的可能性，面试后的两三天内，求职者最好给招聘人员写封信表示感谢。感谢信要简洁，最好不超过一页纸。感谢信的开头应提及自己的姓名及简单情况以及面试的时间，并对招聘人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申对公司、应聘职位的兴趣，增加一些对求职成功有用的新内容。感谢信的结尾可以表示对自己的信心，以及为公司的发展壮大做贡献的决心。 二、不打听结果 在一般情况下，每次面试结束后，招聘主管人员都要进行讨论和投票，然后送人事部门汇总，最后确定录用人选，这个阶段可能需要三五天的时间。求职者在这段时间内一定要耐心等候消息，不要过早打听面试结果。 三、收拾心情 如果同时向几家公司求职，在一次面试结束后，则要注意调整自己的心情，全身心投入应付第二家单位的面试。因为，在接到聘用通知之前，面试结果还是个未知数，求职者不应该放弃其他机会。 四、查询结果 一般来说，如果求职者在面试的两周后，或主考官许诺的时间到来时还没有收到对方的答复时，就应该写信或打电话给招聘单位，询问面试结果。 五、做好再冲刺的准备 应聘中不可能个个都是成功者，万一在竞争中失败了，千万不要气馁，这一次失败了，还有下一次，就业机会不只一个，关键是必须总结经验教训，找出失败的原因，并针对这些不足重新做准备，以谋求“东山再起”。

8. 当面试时面试官说我们后续工作再联系你是什么意思

一般情况下，当面试官这样说的时候，有两种含义，一是你没有达到我们的要求，一种委婉的拒绝方式；而另外一种就是我们这个工作确实招满了，你可以作为我们的储备人才，有机会我们再联系。

9. 面试结束后，hr说保持联系，请问是什么意思

我是做人事工作的。 意思是“不会立刻说录用你,但不是没希望了。可能在一周之内联系你,为了能联系到要保持通讯畅通”。没有任何暗示,就是个通知。