独立面试官

A. 面试时，面试官常问的问题有哪些

1、我们为什么要雇请你呢？

有的面试只有这么一个问题。话虽简单，可是难度颇高。主要是测试你的沉静与自信。给一个简短、有礼貌的回答："我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到这份工作"。根据自己的实际情况，好好想想把，看怎么说才具有最高说服力。

2、你认为自己最大的弱点是什么？

绝对不要自作聪明的回答"我最大的缺点是过于追求完美"，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。

3、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？

说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。

4、你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？

我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期"。

5、你在大学期间最喜欢的老师是谁？

有人曾答得很好："教我们广告营销的教授，他能使课堂充满生气。通过实例让学生把知识和现实紧密结合，而不是死读课本，我想我从他身上得到的最多"。

6、你能为我们公司带来什么呢？

假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用："我已经接受过MicrosoftAccess和Word的培训，立刻就可以上岗工作"。（Access培训要花$540，Word要花$445，可为公司省下$1000的培训费用。）

7、最能概括你自己的三个词是什么？

可以根据情况这样说：适应能力强、有责任心、做事有始有终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。

B. 在一个公司应聘人事岗位，面试官问我能否独立承接人事所有的工作我其实做人事时间不长，经验不足，但我

面试的时候一定要诚实，这是最基本的，如果你为了赢得这份工作而把自己夸大内，然后容又不能胜任这份工作，那么会导致你自己的压力，也会让公司对你产生不好的印象。
建议你可以先介绍自己以前从事的人事工作的具体内容，同时问问对方该岗位的工作内容，有没有人可以带你，另外，你可以说自己对该工作非常的有兴趣，也想将其作为职业的发展方向，希望对方给你一个机会，这样，既显示出你的诚意也不会过于夸大自己，同时，如果对方真的有很高要求，你也知道自己处于一个什么水平，可以先从基础的工作找起

C. 92年出生，学历大专，个子矮，面试只要一有不会的就脸红，做事没自信，工作找了快一个月了，想做销售助

如果你不嫌工资不稳定的话可以做销售，只不过重点在于销售又要口才，工资还不稳定，而且看是什么销售的电话销售就不要去做了，没有人会去接你的推销电话，你只有无限的加班还有工资不成正比。

D. 被面试官说独立独行好吗

面试真的是一个双向选择的过程，面试官的一些话你要懂得它的真正含义，不是所有话都可信，或者说现实。公司的招聘还是有一些套路的，很多人都会掉进坑里，特别是刚入职场的新人。
有时候就算是工作好几年的人，说不定也会掉进面试官的套路里。所以，在面试的时候，我们要知道面试官的一些话到底隐藏着怎样的意思，不懂的话，到时候吃亏的就是你。
当你面试的时候，如果面试官对你说了以下这3句话，那你可要好好考虑清楚了，不要傻傻被骗了。
1、弹性制工作，上班时间较自由
面试一家公司的时候，对于上下班时间肯定是很关心的。如果面试官对你说公司的上班时间较自由，实行弹性工作制的话，那你可要想清楚了。这句话可不是说你真的是上班可以想什么时候来，什么时候走就可以的。
弹性工作其实就是告诉你，工作自觉一点，加班自觉一点，无偿不限时加班。听起来特别人性化，好自由，但是实际上却是要你在的时候你必须在，不管什么时候。所以，当面试官对你说上班时间很自由的时候，可不要暗自窃喜，有这么好的制度。其实这是变相地在限制你，毕竟真正工作的时候，这个弹性，更多的是弹走你的休息时间。
2、工资不是问题，随时都可以调整
当你和面试官询问薪资福利这方面问题的时候，面试官说你现在刚进公司，工资不会太高，但是不用担心，这个随时都会根据你的情况调整的。可能一些面试者会被这样的职场黑话忽悠到，毕竟工资确实是慢慢涨的嘛。
但是你要明白，当你的能力在那个高度，但是公司给你的工资却达不到那个高度的时候，面试官的这些话都是在给你心里安慰而已。说是看你的能力来涨工资，可能你到离职了都没有涨过工资。说以后工资会慢慢调整的，其实调高调低都不一定，高也高不到哪里去，所以不要抱太大期望。
不管面试过程多么愉快和谐，一旦谈到钱的时候，就是没有。遇到这样的公司，还是劝你三思，不要到时候后悔可就晚了。
3、这个岗位的挑战性比较大，需要你有独立能力
在面试过程中，有的面试官可能会给你一种自我优越感，说这份工作的挑战性大，但是看好你能够胜任。让你有一种被夸奖的感觉，而且只要没什么你不特别反感的地方，肯定你就会入职。
面试官说需要你有独立处理事情的能力，其实更多地侧面说这份工作遇到问题是要你独自解决的，没什么人可以帮助你。
所以，在面试的时候，面试官的一些话都要有自己的考究，不能全信。有些职场黑话一定要听懂背后的真正含义，不要被面试官忽悠了

E. 好的互联网公司很难进，最难进的有哪些

好的互联网公司很难进，最难进的有哪些？互联网行业的两大特点：1.围绕用户提供直接反馈2.反馈即时并且迭代速度快。互联网行业特性决定岗位特性，岗位特性分为以下的部分：1.灵活性高，岗位职责会随着市场的改变而改变。2.开放程度高，在互联网行业许多岗位都会产生交集，需要了解各个岗位的专业性，优化自己的工作内容。互联网提供给大学生的岗位分为两种，一种为专业性岗位，一种为非专业性岗位。专业性岗位：技术研发类岗位，需要理工类出身，有较好的数学和逻辑基础。非专业性岗位：市场、运营、HR岗位，对专业性要求往往没有那么高，需要有经验积累的过程。在互联网行业中专业的限制反而不是很大的问题。

F. 面试的时候,考官问什么时候能独立做账怎么说

1可以就说可以2不可以就说可以学，自己学习能力好，又有基础

G. 面试时简历上说有独立思考、创新能力什么的 那面试官要举例说明 那怎么回答呀

你好：
其实面试只是抄一个考核你的袭形式，没必要想太多，你可以跟他说现在的年轻人，想法都很创新，都具有独立思考的能力，现在说的再好，和工作不和逻辑也没用，有能力是表现在工作上，不是现在说说就OK了，如果公司要招聘你们这些毕业生，不是说看中你们的能力，而是看重你们的人品，不管面试什么工作，你都要说喜欢和 爱好这一行，能力是可以慢慢培养的，但一个好人不好找，面试主要是看中了你这个人

H. 面试官问上一份工作是否独立完成是什么意思

测试您的自信外加你的能力

I. 你好，我能独立做账以及报税，但是没有会计上岗证，今年22，如果面试的话我怎么和面试官说才会录用我

没有会计上岗证
怎么说都不敢录用
因为违反会计法