书记员面试成绩公布

A. 检察院书记员面试考什么呢

书记员的工作就是在审理案件时进行利用电脑采用文字录入的方式对审理全过程进行记录，因为有一定的特殊性，虽然考试内容包括笔试和面试，但因为是聘任制不是公务员考试，会有一些不同，因为这个是聘任制，不等同于考事业编或是公务员编制。当聘任解除或者终止后，双方即解除聘任关系，受聘人不再具有国家工作人员身份，不再履行书记员职责。 在相关考试内容和分数比例上是由当地招考部门进行灵活掌握。
1、笔试。笔试内容包括法律专业知识、（关于我国宪法，民法、刑法的相关的内容）计算机操作知识（这里会考打字的速度和准确性，计算机速录测试的时间和考试地点将在笔试结束后另行公告。）和写作知识。有的地方对有书记员工作经验的笔试成绩加分（因这种是在在别的地方完成之后的人，有比较多的工作经验，能直接拿来用），或正式党员、预备党员笔试成绩加分，有的地方对于法律专业的本科以上学历的人员会免考法律专业知识，如果说有国家的中级以上的文字录入员等级证书的，有的地方会免考计算机操作知识。如果说两证都有的，会直接进入面试。
根据笔试成绩由高分到低分，按招考计划数按相应比例确定面试人员。报考人员笔试成绩在当地网公布，
2、面试。面试主要测试报考者的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力以及公共礼仪知识。
按笔试成绩、面试成绩计算考试总成绩，两者之间的按招考计划数比例确定参加体检人员，

B. 请问书记员考试笔试完后大概几天出成绩

这个考试比较慢，到现在都没出面试时间，再等等吧，估计九月下旬会出的

C. 法院书记员面试需要准备些什么，需要注意些什么

笔试和计算机速录技能考试结束后，根据考试成绩确定参加面试人员，并由各招录法院组织面试。面试需携带身份证、学历证书、速录技能等级证书等，时间、地点详见各招录法院网站通知；面试前，各招录法院需要对拟参加面试人员进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格。

聘用制书记员除了需要具备大专以上学历、一定的法律专业理论知识外，速录技能也在考核中至关重要。根据要求，初级标准不低于听打120字/分钟，准确率95%；中级为不低于听打160字/分钟，准确率95%；高级不低于听打200字/分钟，准确率95%。

体检和考察：

1、各招录法院根据考试以及面试成绩，确定参加体检人员并组织体检，体检不合格者不予录用;

2、对体检合格人员，由各招录法院进行考察。

公示与录用：

1、各招录法院根据考试、面试、体检、考察确定拟录用人员名单后，在各招录法院网站上进行公示;

2、公示期届满，对有严重问题并查有实据的，招录法院不予录用;

对没有问题或所反映的问题不影响录用的，由各招录法院与被录用人员签订劳动合同。

(3)书记员面试成绩公布扩展阅读：

考法院书记员没有限定输入法。因此建议考生都是采用自己最擅长的输入法即可。通过考试试唯一目的。

一、书记员职业技能测试的方式：

书记员职业技能测试分普通电脑打字和亚伟速录机打字两种。

考生的考场安排以自己所填报的输入法为依据。测试电脑会提供绝大部分输入法，一般常用输入法会提前安装好，部分非常用输入法需考生在监考老师的指导下自行安装。考生务必于正式登录考试系统前调试好自己使用的输入法。

考试系统由监考老师在服务器上直接控制，考试系统开放后，考生须输入考号和密码方可登录考试系统，密码使用与网上报名系统相同的密码。

正式考试时间一般30分钟，听打或者看打时间各为15分钟，如果是命题作为测试，考试时间以考场要求为准。

关于书记员职业技能测试的计分标准

技能测试评分以考生在规定时间内录入的字符总数为基础，综合考虑录入正确率和整句准确性，分录入速度和整句准确率两部分计分。

二、聘任制书记员职业技能测试的计分标准：

技能测试评分以考生在规定时间内录入的字符总数为基础，综合考虑录入正确率和整句准确性，分录入速度和整句准确率两部分计分。

书记员手速考核标准在听打80字/分钟—140字/分钟不等。要求的就是100字/分钟，在此基础上，备考书记员考试，尽量提高自己的准确率达到95%，而实际上，90%以上的准确率就有机会被录用。

（一）录入速度分分三步计算

第一步：以考生录入的字符总数为依据计算出一个基本分，达到规定标准计满分85分，不足规定标准按所缺字数扣分，超出要求标准的部分实行奖励加分，但加分最多不超过10分。

具体计算方法为：

（1）普通电脑打字录入1200个字符计基本分85分，每少1字扣0.07分，1200字以上每多1字加0.02分，最多可加10分。

（2）亚伟速录录入1800个字符计基本分85分，每少1字扣0.045分。1800字以上每多1字加0.02分，最多可加10分。

第二步：计算考生录入字符的准确率。

计算方法为：准确率＝考生录入的正确字符数考生录入的总字符数×100％

第三步：计算出考生录入速度部分的最后得分。

计算方法为：录入速度分＝基本分×准确率

（二）整句准确率计分方法

系统随机抽取30个长短不一的完整句子进行精确判断，每完全正确1句计0.5分，满分计15分。

将以上两部分得分相加即为考生的单项技能测试得分，单项计分超过100分时按100分计。看打和听打分别测试计分后，各按50％折算成技能测试总成绩。

看打时考生录入的标点符号计算在字符范围之内，看打中的整句准确性判断包含标点符号。听打时考生不需要录入标点符号，系统默认将听打文章的标点符号按标准文档的数量计入考生的正确字符。

正确字符数根据考生录入的每个字符的数量与标准文档每个字符的总数进行比较得出，小于标准文档数量的按考生录入数量计算，大于标准文档数量的以标准文档数量为准。数字、英文和标点符号均计为一个独立的字符电脑打字教程

三、如何短期提速，提高准确率

（一）了解目前自己的打字水平

首先进行看打的测试，市场上的这些软件有很多，例如“金山打字通”、“中文打字速度测试”“五笔打字通”以及在线书记员的一些专职打字在线网站等等。都可以进行听打的测试，

（二）明确学习目标

法院书记员一般为80-140字/分钟，备考的考生就可以以100-120字/分钟甚至更高，作为自己的学习目标。具体同学可参考当地往年的书记员招录公告。

四、考场须知：

1、凭借准考证进行报道；

2、考试时间以北京时间为准，考生在8:30前到达考试地点，随即开始宣读考试注意事项；

3、考生只能带黑色签字笔，其他物品(纸张、文字资料、电子通讯设备等)一律不能带入考场，否则按考试违规处理；

4、进入考场后,考生打开电脑桌面上的“书记员技能考试”系统,输入姓名、笔试准考证号、身份证号,登陆考试系统,系统挤入考试倒计时，考生检查及设置输入法并等待考开始，考试采用的输入法有搜狗拼音、智能ABC、万能五笔、QQ拼音、极品五笔；

5、倒计时结束后,系统自动进入看打考试，考生开始答题；看答结束后，系统自动转入听答考试，考生开始答题。听答题考生只录入听写考试内容，不录入提示导语。听答题中，标点符号不纳入考试评分内容；

6、听答播放结束，考生有30秒整理时间，随后系统将自动交卷，并向考生展示考试成绩单；

7、考试过程中，如出现死机或者系统错误等，应立即报告监考人员；

8、考生应在考试前一天熟悉考点 。

D. 前两天考法院书记员笔试过了，今天去面试，题很简单，但是我都答不上

书记员采用半结构化面试，考察内容包括仪容仪表、语言表达、专业技能、组织协调能力等。面试满分为100分，成绩分以上为合格，不合格者直接淘汰。因面试不合格或放弃面试出现空缺名额的，按照初试成绩由高到低依次递补。

第一，从形式上来看，分为逐一面试和行为面试。

第二，从程序上来看，题目的数量由面试总时间决定，形式更加灵活， 有利于面试者充分展示真实才能，也有利于比较全面深入地考查面试者的 素质，并且可以在内容考查方面做到结构性和灵活性相结合。

(4)书记员面试成绩公布扩展阅读

面试=内外兼修

在考场上，考官对我们的测评无非就是通过我们的外在表现和回答内容进行综合评价的，那么我们的备考方向就应该是内外兼修。关于内容方面的备考指南今天就不说了，我们重点谈谈外在方面的注意事项。

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摒弃死板教条化。很多考生过于死板教条，死记敲门敲三下，凳子坐1/3。于是在考场上就出现了很多笑话：明明考场门开着，非得把门关上然后再敲一遍门；站在凳子旁边耗时很久却不往下坐，看半天凳子的1/3线在哪；进门问好向考官行90度的大礼；

问候时声音就差到了呐喊的水平......这些行为都会让考官觉得死板、培训痕迹过于明显，因此希望各位考生能尽量避免，只要整体给考官呈现出精神气儿很足、积极、有礼的感觉就够了。

E. 法院的书记员面试一般会出什么题 没参加过这样的面试

书记员面试的第一题的大意是

：有人做事注意细节，有人做事注意重点，你如何内看待容这两种态度?第二道题目是：假如你是一家单位的员工，单位要集体去看一场比赛，要你组织，你应该如何去做?最难的题目是：一书记员在8：30准备9点钟的开庭，这时庭长发来信息让他准备涉密文件，2点钟他要向院长汇报，同时一律师打来电话说要来送材料，你应该如何安排?

F. 书记员面试一般会考什么呢

（一）报名

1.报名人员下载《最高人民法院聘用制书记员报名登记表》《基本信息汇总表》填写相关内容后用A4纸打印。

2.将报名表、基本信息汇总表，连同身份证复印件、学历学位证书（无学位证书者提供毕业证）复印件、户口本首页（或集体户口首页）及本人页复印件邮寄至最高人民法院政治部组织人事部。

通信地址：北京市东城区东交民巷27号，邮编100745，所有纸质文件请通过平信、中国邮政EMS方式邮寄。

3.将报名登记表、基本信息汇总表、身份证扫描电子版、学历学位证书（学籍证明）扫描电子版、户口本首页及本人页扫描电子版文件发送至邮箱[email protected]（电子邮件标题格式为“聘用制书记员+姓名+联系电话”，三项之间有空格）。

4.报名程序以纸质件寄达为准，电子版仅作备查。纸质件缺一项，即视为不合格。

报名截止时间：2017年10月15日。

（二）资格审查和考试

1.资格审查，确定参加考试人选。2017年10月20日前，电话通知进入计算机录入测试人员（未接到通知者，即未通过资格审查，不再另行通知）。

2.计算机中文录入测试（听打和看打）。

3.根据录入成绩，确定面试人选。

考试时间、地点另行通知。

G. 法院书记员速录考试的成绩是当场出吗 还是考试以后别人通知你 请考过

速录考试其实就是直接用打字软件来测试，步骤很简单，就是坐在电脑前，输入姓名和准回考证号，点确定进答入，就直接开始打字。在那之前先调出自己习惯用的输入法，刚开始15分钟会让你先熟悉一下，之后第二次开始就是正式的了，照着一篇文章打字，时间到或者打完一篇文章，分数就直接出来了。
一篇文章大概1500字，15分钟，也就要求平均每分钟100字那样。在去考之前多练练就可以了。

H. 今年书记员面试到底是过平均分还是过60分

平均分。速录复考试制其实就是直接用打字软件来测试，步骤很简单，就是坐在电脑前，输入姓名和准考证号，点确定进入，就直接开始打字。在那之前先调出自己习惯用的输入法，刚开始15分钟会让你先熟悉一下，之后第二次开始就是正式的了，照着一篇文章打字，时间到或者打完一篇文章，分数就直接出来了。

I. 江西检察院招聘书记员笔试成绩大概多少分能入围面试吗

检察院招聘的书记员，抄是经过人事部门批准的合同制人员，工资待遇由财政拨付，享受五险一金。
按照目前国家政策规定，全国事业单位的工作人员，今后一律实行合同制。检察机关的合同制人员，不算是临时性质的，在合同期满后可以根据单位需要以及个人表现，续签合同。也可以通过国家公务员考试，正式成为检察机关的检察员。但是，除了国家公务员考试合格外，检察院和法院的还要通过全国司法考试。
一般来说，在检察院做书记员工作，从事司法工作有助于通过司法考试。我单位有很多人就是通过司法考试，成为检察员的。