面试侮辱

Ⅰ 我同学去面试当场被面试官侮辱,我应该怎么安慰他

带他去叼面试官，反正也不会在那里上班了的

Ⅱ 去面试被人恶意羞辱了我该怎么办

不至于你去了他们什么原因都没有的就直接骂你吧，这个也说不过去的，或者是你说了什么忌讳的事情，所以他们骂你，不过不管怎么样，骂你你就可以骂回去，反正也是不会去上班的了。

Ⅲ 遇到羞辱型面试官你怎么办，该不该怼回去

其实这件事情还是要看个人的态度，在我看来是应该的，如果是我的话，我一定会怼回去不留情面。我只是来面试的，想要加入这个公司从事工作，不代表面试官可以对我进行人格的羞辱。如果面试官是这样的话，那么这家公司的整体风气可见一斑。我肯定会因为这件事情放弃入职这家公司的想法。我可能不是很优秀，但我是个人。

如果面试官在你怼了他以后美名其曰告诉你这是压力测试，那我劝你还是赶紧逃离这家公司吧。这根本不是什么抗压能力测试，这就是单纯的人格侮辱。我在贵公司工作到底是做错了什么会被老板这样对待？如果我实在不行我可以辞职，我接受批评，但是我不接受任何形式的阴阳怪气的人格侮辱。

Ⅳ 求职中，面试时被无端羞辱

按亲的描述来看，似乎过于敏感了吧！面试就像相亲，不是每一次都能相一次就成功的。多虚心听取面试官的建议，反省自己是哪方面还有待加强和提升，而不是一味的抱怨和纠结在面试官对你的态度上。

Ⅳ 在面试的时候，若遇到羞辱型面试官该怎么办

相信在找工作以及已经找到工作的人都有一种体会，就是你刚进一家公司的时候会进行面试，由于不同公司面试官的性格不同，所以他们采取的面试方式是不同的。根据不同的面试方式调整自己的战略，是现在年轻人必学的一节课，有网友就问在面试的时候，如果遇到羞辱型面试官该怎么办？我觉得如果这个面试官羞辱你的话，你不要去迎合他人，都是有自尊的，没必要为了一个工作，把自己放得太低。真正有价值的企业不会选择，一个会羞辱人的面试官来面试自己的员工的。

你本身就是个人才，何必要去就在这家公司呢，这个世界有这么多企业没有必要，为了这个工作被别人践踏人格，侮辱自尊。羞辱型面试官，他不会面试到很好的员工，能够接受他的羞辱，我觉得只能证明这个人脸皮比较厚，并不能证明这个员工工作能力比较强。

Ⅵ 应届生求职面试时如果被问到刁难或者故意的侮辱性质的问题时，该如何应对

从容面对~~
现在面试，一般不会有人问你侮辱性的问题的，面试你版的最起码也算中层，他们权不会这样问你的。（如果真有人这么欺负你，你可以站起来拉起它的衣领，大声说：88！！= =！哈，开玩笑）

刁难的问题基本都会有，例如说：你刚毕业，没有什么经验，为什么你认为能适应我们公司的工作啊！~或者说：如果你遇到很掉刁钻的上司要怎么处理呀~之类的，你可以去网上找找资料看看。

一般面试你之前都已经知道你是应届毕业生了，没有什么工作经验的，无非也就是想考考你的应变能力，面试前多上网看看这方面的资料，就很容易啦。

Ⅶ 昨天面试被羞辱了，这样的公司和老板，我能去吗

既然这么爱面子纠结这个丁点小事，还是不要去的也罢，如果把重心放在做好工作上，这些它就不是个事儿。可能还是老板欣赏你的开始。

Ⅷ 「求助」面试的时候，被HR言语侮辱，怎么办

首先明确下，不合格的HR，这种单位不去也罢！

Ⅸ 面试官这样侮辱来面试的人，他又能有什么好处

你好；面试时考官说你要看情况，等通知，这是很正常的呀，你想大家都来参加考试，哪能立刻就选好所要的人员呀，即便想某人看好但是也要集体共同有个商量，所以等通知是正常的。不用想得太多。你看好吧。