大学文秘部面试

1. 大学秘书部面试，帮忙

启示大学的社团与部门看的是你的社交能力，与学什么，那个学科的无关，因为进去之后就是干一些杂活，在学习中慢慢的成长，如果你非要问理科生比较适合什么的话，那就是学校一个科研类的社团

2. 大学学生会的秘书部的面试需要准备哪些

大学学来生会的秘书部的源面试需要准备好你该说的话，可提前先用笔写下来梳理清楚面试时要说的话；准备好面试时的服装（需整洁不拖沓）；最后准备好心情，无须紧张，自信的去应对面试。

3. 秘书部面试问题及答案

1.请问为什么你想加入秘书部？

我想在我的大学生活里添加上精彩的一笔.加入学生会能锻炼我的能力.能发挥我的长处并且我希望能为更多的人服务让同学们生活更加精彩. 而且学生会是我一直以来很向往的一个地方。

2．你为什么想要加入我部门，你对我部门有什么了解吗？

因为我很喜欢这个部门，我相信自己在这个部门能够很好的工作。这问题很常问，所以要针对你所选的部门去做些了解。最好知道有哪些分部和主要负责的工作。

3．你凭什么让我们通过你的面试（你有什么优势？）

一、因为我有足够的时间去安排学生会的工作 。

二、我喜欢学生会，所以我会很好的为学生会努力 。

三、我责任心强、一定会努力完成领导要求的任务。

四、说说自己的特长啊。

4．打比方有时会无聊问你为什么不选生活部而选我们秘书部？

回答也就是因为我喜欢！我喜欢才能热情去做好工作。我对宣传部有更多的了解。

5．面试者通常会看看你的自我介绍，接着问有关你所填的资料的问题。

6．一见面就要求你自我介绍下自己。大概1-2分钟的样子。最好多说一点。

一谈自己来自哪里。说说自己在大学的理想。

二、谈自己对加入学生会的渴望 。

三、说说自己来大学后最早遇到的就是接待自己的学长学姐`他们很热情。肯定有学生会的吧！我很感谢他们！也希望以后自己可以去接接新生呀。夸夸他们！

四、自己的爱好特长```最好与你所报的部门有所挂钩。延伸出一些谈话最好``因为可以消磨时间。 五、闲聊。问问面试者是大几的呀。哪的呀`一般会陪你说说。

7．主要问题解决了要侧重些各部门不同的问题。因为不同的学生会部门可能会问不同的。所以有针对性的去比较好。例如宣传部可能需要有绘画或者是文笔功底。文体部更喜欢多才多艺的！组织部需要有领导能力以及工作责任心的。外联部需要口才好，相貌出众优先！

8．针对秘书部。会问你知道秘书部做些什么吗？

回答是：比方学生会要办个活动！活动所需要的器材或经费有时需要通过拉赞助来完成！这就是外联部需要去解决的。去找商家拉赞助`比如气球啊`饮料啊这些。还有整个活动的承办权！当要办活动时需要写份策划书，策划活动经费预算和人员安排。再把策划书交给商家体现自己的好处和可以给他们带来的利益！

9．要能说会道``要不面试就失败了！能吹牛也是才华呀！女生可以装可爱装纯真！男生要装很有热情！异常兴奋和专注！体现精神焕发！微笑是第一印象！交流是进一步的成功。

10.如果要我说在学生会得到的是什么？

我想不是简单的锻炼自己，更多的是开阔你的眼界，更去真诚的去做自己，去展现独特的自己，并在各项活动中贡献力量，这本身就是生活。学生会的工作是奉献不是索取，这个和社会的属性是一样的，也只有你奉献了，你才会得到，得到的可能是认可，也可能是一种品质，我所以参加完学生会，并一直坚持下去的人，都知道，最后收益不仅是别人，更是自己，在这个过程中我们付出了艰辛，但是我们收获了幸福和喜悦。我得到的远远比我们付出的多。

4. 大学学生会的秘书部的面试需要准备什么

大学学生会的秘书部的面试需要准备好你该说的话，可提前先用笔写下回来梳理清楚面试时要答说的话；准备好面试时的服装（需整洁不拖沓）；最后准备好心情，无须紧张，自信的去应对面试。

5. 大学学生会秘书处面试问题

为什么选择秘书处？
对秘书处工作的理解？
怎样处理学习和工作的关系？回
是否曾担任过干部？认为对自己产答生过什么影响？
你的优点和缺点的什么？对今后工作有什么影响？
用一句话概括我们选你的理由？

其实，回答的怎么样部是很重要，把握住大概就行了，关键的看现场表现和口头语言表达能力，不要太紧张，千万不要有什么小动作，比如：跺脚、抠手指之类的。（切身经验）
祝你好运啊！！

呵呵……今天刚刚面试完别人，感觉大一新生都有点偏紧张，主要是要把握好度，不要太套近乎，说太多好话，切记让你做选择的时候不要犹犹豫豫，会觉得你很没主见。最注意的一点：说话声音要稍大点有自信点，很多人都存在这个问题，听的时候很吃力。还有自我介绍不要太简单，面试之前多收集该部门的资料，也可以在面试的时候提几点部门建议，会觉得你很用心。

6. 大学秘书部的一般的面试问题

其实，不管是什么样的面试形，问的问题都差不多，万变不离其宗，都有规律可寻。其实回对所有的面试官答而言，只有一个目的：在最短的时间里了解到你最多的信息。想高效率的准备面试，先从这七个大方面着手吧！
一、基本情况
1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
二、专业背景
您认为此工作岗位应当具备哪些素质？
三、工作模式
您平时习惯于单独工作还是团队工作？
四、价值取向
您对原来的单位和上司的看法如何？
五、资质特性
您如何描述自己的个性？
六、薪资待遇
是否方便告诉我您目前的待遇是多少？
七、背景调查
您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查？
95%的面试基本上都离不开这些问题，当然还有可能问一些专业问题，我想如果你做过的话应该都不是什么难事，一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。

7. 大学学生会人事部，办公室，宣传部，这几个部门面试都会问什么问题求详细

一般有以下问题：
1，你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？

这个主要看你有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好！

2，谈谈你对自己的认识？（以秘书部为例）

这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，秘书处职能：

第一条 协调内部关系，理顺内部运作，制定各种内部规章制度并对其执行情况进行监督；

第二条 监督有关奖惩制度的执行情况，对校学生会学生干部及各院（系）学生会的奖惩情 况进行备案；

第三条 负责学生会各项活动的记录及学生会各类文件的整理并编入档案；

第四条 负责每年工作证名片的更新制作及发放，学生会成员档案的制作与整理，负责校学 生会各级聘书的制作与发放；

第五条 负责学生会的物资、财务管理；

第六条 负责筹办学生干部培训各项活动及相关工作；

第七条 加强与学校各院（系）学生会的协调沟通；

第八条 负责接收、回复各兄弟院校的往来信函。

可以看出它的工作非常琐碎，需要塌实，有能力，有一定头脑的学生担任！所以组织部招人更看重你是否稳重，有头脑，有文笔，自信，能独立开展活动的能力！回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，没有重点

3，既然你想入秘书部，那你对秘书部有什么认识？

这个问题考察你对秘书部的认识，就说，根据我对秘书部短暂的了解，我发现秘书部主要职责是。。。等等。所以在答之前一定要先了解，这个可以请教相关部门的相关师兄师姐，偷偷地说，而且早点认识他们，搞好关系，哈哈哈，有好处，这要你的回答给人感觉是你比较了解秘书部的工作，说明你不是盲目的进秘书部。

4，你进学生会的目的是什么？

5，你对学生会的理解和认识？
6，如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？
7，谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！

8，对你影响最深的一句话
9，对你影响最深的一个人？等等相似问题

学生会的宗旨是全心全意为学生服务

其次看重你的能力，尽量展现自己自信的一面，只有自信才能让人相信你！

总之，学生会的招聘竞争还是很激烈的，你只有展现与重不同的一面，才能给人留下深刻的印象