『壹』 感觉现在招聘有点假，有的招聘上工作内容和实际不一样，薪资不一样，有的招聘是A公司，让你面试的又是B
现实，如果你有能力，你就有话语权，例如一份月薪4000转正6000的工作，很多企业只会给专5000，但是如果你对自己有信属心且很好的完成公司任务，那么你完全可以向公司提出6000或者7000的待遇。公司喜欢这样的人才。 来自职Q用户：张先生
『贰』 网上招聘让去外地面试然后回本地上班时真的还是假的啊
传销团伙的典型伎俩就是：
自称招聘，以各种名义“邀请”缺乏社会经验的求职者尤其是应届生去外地面试/培训/实习/试用/体检/报道/出差。
1，冒充中铁、中建、中交、中化、中煤、中联、中集、中水、中石油。。等大型国有集团，美的、LG、百事、卡夫、亨氏、麦当劳。。等知名企业。
2，到处发广告自称招聘，尤其是去58、赶集、百姓、易登。。等不审核招聘方信息就能随便发广告的分类信息网站。
3，联系方式都是可以随时不要的免费邮箱，qq，手机，带有区号伪装成座机的小灵通。
4，只要你投了简历就自动联系你，是个人都要。
5，或者：在网上收集你的联系方式，不请自来，给你个电话/手机/QQ/邮件自称面试。
6，一步步套取你的个人信息、家庭情况等，查明你在当地没有熟人，也不是熟知内情的公检法口的。
7，告诉你被录取了，叫你去外地面试/培训/实习/试用/体检/报道/出差，地点千篇一律都是广东一带不发达的地区，如东莞、韶关、惠州、中山、梅州等。老少边穷地区，如河南洛阳、南阳、漯河，河北廊坊、霸州、任丘、沧州，山东聊城、滨州、菏泽，宁夏固原、陕西渭南，山西运城，湖北荆门，湖南湘潭、永州，安徽宣城、阜阳，外加广西各地——都是传销的大本营。
万一你去了，后果将会如何？你可以运用自己丰富的想像力去想一想。。
『叁』 真的假的！好可怕，我在boss直聘上有看到招聘的，7、8号就打算过去面试了
额，听你这么一说是挺可怕的，但是你看见什么了啊？你得说明白了，不是看到招聘就觉得可怕吧。
『肆』 这个公司在招聘上也是骗子吗我接到他们的电话说是要去面试，说是面试地点和工作地点不同。
建议不要去，因为你没有投过简历，却有人给你打电话说明的身份信息泄露了。
『伍』 北京有很多物流公司招聘跟车员是真的假的，做过或面试过的朋友进
政府部门都没人管吗，他们这么嚣张这么长时间一定坑了不少人吧
『陆』 最近看网上招聘然后打电话让我过去面试，说让我去人事部。不知道是真是假。
我也抄觉得你的这个问题有点没必要袭，其实公司招聘就是如此，难道你认为进人事部的面试流程跟其他岗位有何不同么？
都是一样要先有你投简历，然后才会有人电话通知你，之后确定时间你去面试，面试成功后复试谈待遇，之后办理入职。
好吧，现在这个烦躁的社会可能会忽略其中的一两步，但是还是会电话通知你，然后面试，最后入职，至少这三步是无法更改的，请问你有什么疑虑呢？
何况到底是不是在骗你，你自己去面试一下不就知道了，如果一切正常的话，你就赚到了一个人事岗位的工作，如果真的有什么不正常的情况，你顶多也就是亏了一两个小时去面试的时间，相比较下，一两个小时跟一份人事工作，哪个更有价值些，不用我给你解释了吧。
『柒』 教师招聘面试太假
1、2016天津市教师招聘的面试形式是多种多样的，一般考核的内容有教师类结构回化、专答业技能、试讲、说课、答辩等。2、但是对于教师招聘有一个侧重点，面试考核试讲或者说课的比例是相对比较大的，但是还是看各地的考情，各个省市一级地区会有不同的侧重点，比如吉林考察的就是结构化。所以，在我们什么都不知道的情况下可以准备试讲和说课以及结构化，专业技能是最基本的，一定要过关。3、在不知道教材版本以及范围的情况下以人教版为主，小学范围太大，可以先看四、五年级，再看三年级和六年级；初中可以先看八年级；高中先看必修。4、具体时间安排可以按照8—15分钟的面试时间去做准备，面试公告出来再合理调整一下即可。这只是大多数的情况下，也有相对比较特殊的面试5分钟或者45分钟，具体情况具体分析。5、注意：这只是大多数的考情，具体的还要看当年的情况或者此次考试公告的面试形式。
『捌』 58招聘一些很简单的事，谁都可以做的，还要求面试而不是直接上班，是不是假的为什么不直接上班
58同城虚假信息确实泛滥了，当然如果是招聘的话还是真信息比较多的，一些招内聘女服务容员工资很高那种可能是假信息，其实是让女孩子做小妹陪酒或其他服务，还有招酒吧男模的这种也可能是假信息，是骗男孩子交钱的，其实根本不是招男模，只是借了别人酒吧kty然后故意面试让你交钱，然后又带你去买衣服，衣服地摊货要七八百其实是串通的，其他还有中介发布的信息，至于面试其实不管什么工作都会要求面试，显得正规，方便员工管理与之后的相处，工地是不用面试的，厂里面试其实就是和填写简历一起了，这也算面试，
『玖』 大家快过来帮我看看，这是不是假应聘的，我在智联招聘上面投的简历，然后他们给我发短信去面试，明明是两
有可能真的是假招聘。
因为现在个人信息越来越透明，很多骗子都掌内握许多个人信息容，如果他是主动发短信给你，你真的要提防，因为星巴克要招聘员工，不会用这种发短信的方式我想这肯定是骗子群发出来的短信。
如果你频繁收到这种短信，那么建议你可以把他拉到黑名单，因为这可以百分百确实是虚假信息。
真正的招聘信息不会这样发送，你可以尝试给他回复，他很快就会暴露他的意图。这种信息基本每天都在散播，要是轻易相信，最后只会人财两空。
『拾』 面试时简历造假
求职简历可以适度夸张，但不可以造假。
专业工作经历是对应岗位需求的重要条件，没专有实际财务工作的经历，属非要编造一段匹配经历的话，面试时在一两个涉及到专业经历的小问题上就会漏了马脚，很容易弄巧成拙。