自我介绍就说自己的个人信息,姓名年龄,家乡,教育背景,包括毕业学校,专业,内学历,在校期间获得的证书容等,工作经历,大概说最近的三份就可以了,还有在工作中的业绩,最后就是自己的特长特点以及对这个工作岗位的认识。这样就差不多了。
㈡ 面试三分钟自我介绍范文,谢谢
看了楼下很多网友朋友们回答,觉得有几个蛮有道理。
一. 常规版自我介绍
其实自我介绍最通用的模式就是将我们跟岗位匹配的一些点进行提炼,体现“匹配度”。比如说应届生现在要去面试龙湖士官生(龙湖地产的管理培训生),你可以提炼这么几个点:
地产实习的成就:精练两句话,自己做过什么相关实习,获得了什么出色的成绩;
领导力经历:在学校做过哪些学生干部,组织过什么经典活动;
学术成就:比如获得过什么高级别的奖学金,发表过SCI,成绩名列年级前十名等;
其他出色的实践经历:比如全国性的**商业比赛获得过什么奖项,国外交换留学等;
……
当然,除了上面例子的这种“匹配度”之外,其实“特色”也蛮重要的。从面试官的角度,他可能也听了成百上千个自我介绍,怎么能让他记住你?也是一个很值得探讨的话题。
二. 特色版自我介绍
之前腾讯招聘有个节目,叫做“鹅厂卧谈会”。里面有个产品经理面试官曾经分享过这么一个同学的面试开场:有次一个来应聘腾讯产品岗位的同学,他带着一对儿小音箱,上来就用电脑给面试官放了一段他自己做的一个音乐类小APP的歌曲。结果,效果非常好!面试官对他特别有兴趣,针对他设计的这个小APP聊了很多。
所以说像互联网行业这种对于人的产品思维、聪明灵敏要求比较高的行业,适当地展示一些自己独有的特色,可能会很加分哦。比如我曾经也遇到过一个同学,她也是去面试腾讯。她的自我介绍准备了一堆字母牌,拼起来就是腾讯的英文“Tencent”。她的自我介绍是这样的:
“面试官好。我叫XXX。我觉得我自己是非常适合腾讯的,因为我身上的特质就像腾讯的这个词,Tencent!首先,我第一个特点是Teamwork(拿起T的小板子)……我的第二个特点是Energetic(拿起第二个e的小板子)……”
就这样以此类推,她用tencent这七个小板子把她自己的特质穿了起来,让我觉得很有趣,也会对她有比较深的印象。
当然上面这种比较“讨巧”的做法可能不太适合那些比较刻板一点的公司,大家具体问题具体分析哦!
——来自于我们思成求职导师Miss Wang的回答
㈢ 日语面试的自我介绍中,如何描述自己的家乡
面试主要是工作关系, 日本人对你的家乡不了解, 也兴趣不大.
你只要告诉他们专大概的方属位, 是在大连附近就可以了.
面试还是以你的学习,工作经历为主,家乡提一句就行了.
我的家乡是瓦房店,是大连北边的一座生产苹果的美丽小城
这样就很好, 你就说:
わたしの出身地は「瓦房店」です。大连の北にある小さな町です。
苹果都没必要说, 如果对方有兴趣, 想问问是什么样的地方, 你再说, 是苹果有名的,
りんごは有名です。
㈣ 面试三分钟自我介绍的演讲稿
先说一下自己叫什么,免得面试的人张冠李戴.
介绍自己有几个方面:
1学什么专业的那方面学的过硬,可以说的具体点.
2以前做过什么.(这家公司要你肯定是和你的经历有关.)
3现在来这家公司的目的是什么(当然可以说假话,只要自己喜欢这份工作).
4最后就是针对你的职位:你可以把你的优势说一说,你比别人强在那里?
你可以站在对方的角度想一想,这样问题就不难了.
这是我面试N多次的经验,肯定没问题但具体问题要具体分析,最后祝你成功找到自己想要的工作!
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各位领导,大家早上好:
首先感谢各位领导给了我这样一次面试的机会, 我叫xx,毕业于xx大学。我此次想应聘的岗位是xx。我是一个乐观、开朗自信的女孩,除了学习专业的知识外,现在我也正在学习营销方面的相关知识;另外,在业余时间,我积极参与了社会实践,2006年10月,我在西安开元蜂星电讯做三星手机的销售员,这是我的第一份兼职工作,虽然工作很累,但是使我亲身接触市场,了解了顾客需求,使我对市场的认识更加深刻。由于我对工作认真负责,对顾客热情。得到了当时督导的好评。于是,在2007年一月,我成功应聘上了三星手机的督导助理,在担任助理期间,使我的沟通能力及协调能力得到了更进一步的提升。
通过以上的工作经历,使我对通信市场这个行业产生了极大的兴趣,同时也通过以上的工作经历,使我得到了磨练与提升。所以,我觉得自己有能力胜任这个岗位。
希望各位领导能给我这个机会。谢谢!
以上是我本人自己面试时用的自我介绍,在工作经历上你要根据你自己的实际情况来说,但是注意,一定要说跟你应聘的这个岗位有关的工作经历,工作经历可以适当的夸大一些,程度就以别人问你细节的问题你不要答不上来就好。
希望能给你一些帮助吧,我也是刚刚找到工作,真的很不容易!
面试自我介绍范文
各位尊敬的考官,早上好。
今天能在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到十分的荣幸,同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家,希望你们能记住我,下面介绍一下我的基本情况。我叫***,现年**岁,*族,大专文化,平时我喜欢看书和上网流览信息,性格活泼开朗,能关心身边的人和事,和亲人朋友融洽相处,能做到理解和原谅,我对生活充满信心。我曾经在**工作,在公司里先后在不同的岗位工作过,开始我从事**工作,随后因公司需要到**,有一定的社会实践经验,在工作上取得一些的成绩,同时也得到公司的认可。通过几年的工作我学到了很多知识,同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神,使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。加入公务员的行列是我多年以来的一个强烈愿望,同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上,而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高,我热爱我的工作,但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩,我的自我认知让我觉得公务员是一个正确的选择,这些就坚定了我报考公务员的信心和决心。所以我参加了这次公务员考试并报考了**,如果这次能考上,我相信自己能够在**中得到锻炼和有获得发展的机会。公务员是一种神圣而高尚的职业,它追求的是公共利益的最大化,所以要求公务员要为人民、为国家服务,雷锋曾这样说过:人的生命是有限的,可为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去,这就是我对公务员认知的最好诠释。所以,这个职位能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。俗话说:航船不能没有方向,人生不能没有理想,而我愿成为中国共产党领导下的一名优秀国家公务员,认真践行“三个代表”,全心全意的为人民服务。
㈤ 去面试自我介绍要说些什么内容呢
通常在基本的寒暄后,面谈常常是这么开始的。尤其应征者是刚踏出校门的社会新鲜人时,机率更高。面对尚无实际工作经验的应征者,面谈者无从询问“工作”本身的专业性问题,但是他可以藉由你在课业上的表现、所选修的课程、以及所参加的社团活动等方面,来判断你是否具备做好这份工作的潜力与能力。 有些应征者因而面露不耐之色,甚至我们也遇到一些较具资历的应征者会以“这些我在简历表中都已经写得很清楚了”作为答复。 请记信绝对要尊重面谈者提出的每一个问题,并诚恳的回答。针对这个问题,正是自我推销的大好时机,如果你这道题目回答的很得体,令对方印象深刻,可能在接下来的几十分钟内便知顺水推舟般,无往不利。 我们说的自我推销可不是强迫中奖式的推销,而是引人入胜工的推销。如果你在面谈前认真作功课,那么你必然已彻底的认识自己。 无须拉拉杂杂的再度像编年史般重复简历表上的细节,相反的,你要在推销自己的同时,很巧妙的将自己的特色所应征的工作之间找到着力点、相关性。 应届大学毕业生面试应答 所有用人单位对有工作经历的应届毕业生都一致看好,无论参与过什么样的工作。一家就业服务机构的负责人说:“读书时期有过工作经历的人容易与人相处,他们会更好地安排时间,更务实,而且更成熟,与我们有更多的共同语言。”因此,在你应答时,要加上这样的内容:企业就是要创造利润,个人要更有效率地工作,遵章守纪,尽全力完成工作。简而言之,无论你的暑假工作多么微不足道,都要将其视为一段在企业的工作经历。 就具体的问题而言,主试人的提问是为了理想地反映出你的主动性、创造性与灵活性。例如,你可以说:“在我家乡的小镇上,找一份暑假工作并不容易,但我向每家餐馆都申请做招待工作,给各家的经理打电话预约面试,最后在一家最有名气的餐馆找到一份工作。我先做下午班,后来因为我手脚麻利,算账准确,并有让顾客满意的服务水平,他们很快就把我转到晚班了。我在那儿干了三个暑假,当我离开的时候,我负责培训、管理夜班服务员,分配小费收入,以及晚上的收工打烊与记账。总之,我的这段经历使我了解小型企业以及企业中具有共性的一些机理。” 这是下列问题的有趣翻版:“你在今后的五年中要达到什么职位?”几乎所有初级专业人士都会落入这个圈套中,答道:“管理阶层”,因为他们自以为可以以此能表明其雄心壮志。这是一个老掉牙的答案,这会立即引发一系列大多数据应届毕业生无法回答的问题:管理阶层的定义是什么?一个经理的基本责任是什么?做什么领域的经理?最保险的回答应该先说明你要发展或进取的专业方向,并表明你脚踏实地地工作态度。“我的事业计划是勇于进取,所做的事情必须是能够将我的精力与专业知识融入我所在行业与我的工作单位所需要的地方。因此,我希望在今后几年中,成为一名内行的专业人士,很清楚地理解自己的公司、行业、最大的挑战以及机会之所在。到那时,我未来的发展目标应该会清晰地显露出来。”类似于这样的应答会使你远远地高于你的同龄人。 3、你是否愿意做常规工作 又是一个“诱供”的提问。主试人从以往痛苦的经历中体会到,新近毕业的大学生不愿做常规工作,是一些无望成材的员工,直到他们接受了现实生活中的这个事实后才会有改变。你应向对方解释,你理解需要有人做常规工作,在你奉命完成更有责任的工作之前,你知道要先完成一定数量的日常常规工作,这也是你有准备接受这项必要的工作的原因。只要是在正常工作时间之内,你可以这样回答:“行,没问题,企业就是要产生效益,因此在正常营业时间必须开门,并且有人值守。” 4、你想找一份长期的还是临时性的工作 主试人是想确认你是真心实意地对这份工作感兴趣,而不会干了几个月后便又到某个学校去做博士后研究了。不要简单地只说个“是”,要解释清楚你找这份工作的理由,可以说:“当然,我要找一份长期性的工作,我想在这个领域发展自己的事业,找机会学习业务,寻求新的挑战,向有经验的专业人士学习。”在你回答完毕之后,你也要反问对方以确认其所提的问题:“你们要招的这个岗位是长期的还是临时的?”不要怕问,偶尔也会有些不道德的用人单位短期聘用一些新手参与某个项目,完工之后便把他们辞退掉。 5、你在接受别人指导时,会不会感到难受或受到伤害 这是个顺从性问题,如果你的失误被别人指出来之后,会轻易地顶撞或发火,那么你在公司里不会干得很久。初级岗位的竞争相当激烈,这也是你表明自己与众不同的又一个机会。“我会接受别人的意见,更重要的是,我能接受建设性的批评而没有抵触情绪。即使主观上尽全力而为,我也还会出现失误,还需要别人把我引回正确的方向上。我明白,如果我想在公司里有所发展,我必须首先要证明自己服从管理。” 6、你对哪类职位感兴趣 这又是一个试探你的服从性的问题,不要直接回答,要表示你服从安排:“我对这些初级岗位感兴趣,可以从中学到公司内外的业务,并能给我发展的机会,当我证实了自己的实力之后,可以沿着专业方向或管理方向发展。” 主试人并不想就此与你长谈,只是想证实一下你并不会将企业想象成一个慈善机构。你的理解应该是:“任何一家公司的作用是尽可能多赚钱,尽可能快速、高效地赚钱,其运作方式应该鼓励老客户做回头生意,用出色的口碑和信誉发展新客户。”就答结束时,要说明员工作为团队中的一员,所起的作用都是为了达到这个目的。
㈥ 面试自我介绍范文2分钟
面试时候的自我介绍,最为展现自己的机会,面试官可以通过面试考察面试者语言表达能力,逻辑能力。范文如下:
我叫小红,毕业于财经大学金融学专业。除了简历上您看到的内容,我愿意特别说一下我来贵银行应聘这份职位的原因:
首先,我最大的特点是有比较强的沟通能力和良好的团队精神。在与人合作工作中,我会非常认真的聆听和分析别人的意见,也不会没有原则的轻易放弃自己的意见。
其次,我觉得自己有较强的学习和实践能力,在遇到困难的时候会冷静分析事情所处的状态,和各种可能发生的结果,并努力做到最好承担自己的责任。正是基于对自己这方面的自信,使我有勇气来应聘贵银行这一职位。
另外,银行职员这个职业是神圣而伟大的,他要求我不仅要有丰富的专业知识,还要有高尚的情操。因此,在读书时,我就十分注重自身的全面发展,广泛地培养自己的兴趣爱好,并学有专长,做到有专业和专长(历数自己的专长),还能会唱、会说、会讲。
在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操,自觉遵纪守法,遵守社会公德和职业道德,没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名金融工作者应该具备的最起码的素养。
最后,如果我通过了面试,成为众多银行职员队伍中的成员,我将不断努力学习,努力工作,为家乡的教育事业贡献自己的力量,决不辜负银行工作者这一职业。
(6)面试自我介绍家乡扩展阅读:
注意事项
1、面试的自我介绍要真实可靠;
2、面试的时候要自信,大方,语速不要太快;
3、面试之前充分了解公司背景和文化,面试的时候做简单的介绍。