A. 找一份跟单员的工作，无经验，如何写自我评价！请大家帮帮忙！谢谢
你是男生还是女生,想在哪里工作,我这儿在招聘,要求不是很高噢,如果愿意可以直接来面试.
B. 如何写好一份个人简历，让你有更多的面试机会呢
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。
“简历”这个词突出的是“简”，所以简历不是写论文，不能过于冗长，我们也没有时间在你的长篇大论中帮你总结归纳我们需要的信息。“简历”的“简”也不能理解成简单，应是突出重点，在短短的一两页纸中要把你的亮点展现出来，单位HR留下某份简历，多半是因为看到了简历中的某个词或某句话。
那如何写好一份个人简历，让自己有更多的面试机会？
一、掌握简历的关键点
简历最重要的是要有针对性。这个针对性有两层含义：一是简历要针对你所应聘的公司和职位；二是你的简历要针对你自己，写出自己经历的亮点。
写简历前将自己在大学的学习、社会工作和生活仔细回想一遍，写下有亮点的事情。如成绩优秀，获得过奖学金或者获得过什么竞赛奖励等；如参加过学生会工作、学生社团工作，到哪些单位实习过，组织过什么活动，取得什么业绩等；如自己在大学里做过什么有意义的事等。找出自己与众不同的地方，找出能反映自己良好素质的成绩或实践活动。
然后根据所应聘的岗位和公司进行一定的筛选和修改。打个比方，如果是应聘技术型的工作，重点是要突出你的专业成绩、实践能力、团队精神等。简历上应该体现你的专业成绩，曾经做过的与应聘岗位有关的项目及所取得的成绩，或在专业刊物上发表的论文；另外，也可以稍加一点你参加的社会活动，表现你的团队合作精神。如果是应聘销售类的工作，重点要突出你的沟通能力、人际交往能力和不服输的精神。简历上应体现你的社会活动业绩，你曾经做过的兼职，以及你因为坚持和毅力取得的成绩。
二、简历的主要要素
HR在筛选简历时一般会重点注意几项内容：应聘者的期望；公司招聘岗位所需素质相关的表现，如学习成绩，社会工作经历，体现个人优秀素质的独特经历；另外，也注意教育背景，学历，专业，毕业的大学;如果需要 面试 ，应聘者的一些基本信息不可少，姓名，联系方式等。由此可见，一份简历至少要包括以下几个方面的内容：
1、应聘的岗位或求职希望；
2、基本信息：姓名、性别、联系方式(邮寄地址和邮编，联系电话，电子邮件);最好留下手机并保持手机畅通；
3、教育背景：最高学历，毕业院校，专业；
4、与应聘岗位需求素质有关的表现、经历和业绩等，最好主题突出，条理清楚地写下来；
5、最后，可以附上有关证明材料的复印件，如获得奖学金、优秀干部、实习鉴定、专业**书和发表过的论文的复印件。
三、简历的形式
形式上要整洁、美观，一般不需要太多，关键要突出重点。上述的1-3项内容最多只能写2页A4纸，一般要打印出来，字体为五号或小四号。简历有没有封面没有关系，很多HR并不希望有封面和塑封的简历，看起来要抽出其中的简历比较费时间。
一般岗位的简历需要太花哨，关键要有内容。对于一些特殊的岗位，如设计类，公关类，策划类的岗位，简历形式可以做得别出心裁，与众不同。
注意事项：
1、空洞、缺乏事实和数字支持的简历。如写了很多长处，做事认真，能吃苦耐劳，具有团队精神、创新精神，适应能力强，沟通能力强……等等。这些空洞的词句HR是比较反感的。与其写这些，还不如写你做过什么学生工作，组织了什么活动，取得了什么成绩，兼职销售过多少产品、拿过什么奖学金等一些事实和数据。
2、花了很多笔墨介绍学校、专业，列出专业课而没有成绩，很少写到个人。这样的简历只适合从来没有照过大学生的单位。对于绝大多数企业HR，他们关心的是应聘者你个人的特点和能力。
3、散文式的简历。简历象一篇散文或记叙文，看起来很费力，找不出重点，诗情画意的词很多，表示态度的词很多，而事实和数字很少，条理不清楚。
4、装帧精美但内容毫无新意。也许彩色打印，精美的印刷可以让人从一堆简历中拿出来看一眼，但如果内容不合要求，也要扔到一边，并让人觉得应聘者名不副实。况且精美装帧的简历一份成本也比较高。
5、千篇一律、比较模糊的复印件。让人觉得对应聘企业和岗位并不重视，你的简历也很难得到HR的重视。
C. 求卫浴(生产、采购、跟单)文员方面具有针对性的自我评价范文！
2008年广州南方人才市场7月份大型人才交流会日程安排表7月2日 三 营销及外语外贸类大型专场招聘会（六楼） 外经外贸.商务跟单.采购.文秘文员及会计出纳大型专场7月3日 四 建筑建材、房地产、园林绿化、物业及装修装饰业专场 教育、培训、招生、咨询及代理业类专场（七楼） 7月4日 五 营销及外语外贸类大型专场招聘会（六楼） 化工、橡胶塑胶、环保、机械、工业设计、自控及机电类专场 7月5-6日 六、日 第572届南方综合大型人才交流会（六楼） 纺织、服装鞋帽、皮具、染整、箱包及轻工业类专场（七楼）7月9日 三 营销及外语外贸类大型专场招聘会（六楼） IT、网络、动漫游戏、电子通信及灯饰照明类大型专场（七楼）7月10日 四 生物医药、医疗器械、美容保健及化妆品类专场 工程师、研发人员、研究生、经理人及中高层管理者专场7月11日 五 营销及外语外贸类大型专场招聘会 历届大专生、中专生及中技毕业生专场7月12-13日 六、日 营销、工程、技术及管理类大型专场 建筑建材、房地产、园林物业、家具家居卫浴及装修装饰业专场(七楼)7月16日 三 营销及外语外贸类大型专场招聘会（六楼） 金融保险、证券投资、贸易进出口、文法及电话营销类专场（七楼) 7月17日 四 经外贸.商务跟单.采购、文秘文员及会计出纳大型专场 纺织、服装鞋帽、皮具、染整、箱包及轻工业类专场（七楼)7月18日 五 营销及外语外贸类大型专场招聘会（六楼） 家具家居、陶瓷卫浴洁具、文体及工艺品类专场招聘会7月19-20日 六、日营销、技术、管理及外经外贸类大型专场 生物医药、医疗器械、日化、美容保健及化妆品类专场（七楼）7月23日 三 营销及外语外贸类大型专场招聘会（六楼） 汽车、汽配汽修、物流快递、交通运输、海运及报关专场（七楼)7月24日 四 程师.人员.究生.理人及中高层管理者专场（六楼） 建筑建材、房地产、园林绿化、物业及装修装饰业专场（七楼） 7月25日 五 营销及外语外贸类大型专场招聘会（六楼） 广告策划.会展.印刷包装.文化艺术.传媒及新闻出版类专场（七楼)7月26-27日 六、日 第574届南方综合大型人才交流会（六楼） 化工、橡胶塑胶、机械、五金模具、自控及机电类专场（七楼）7月30日 三 营销及外语外贸类大型专场招聘会（六楼） 外经外贸.商务跟单.采购.文秘文员及会计出纳大型专场（七楼） 7月31日 四 纺织.服装鞋帽、皮具、染整、箱包及轻工业类专场（六楼) 生物医药、医疗器械、美容保健及化妆品类专场（七楼） 7月2日 三 汽车.汽配汽修.物流快递.交通运输.海运及报关场 7月3日 四 南方综合大型人才交流会 7月4日 五 生产、制造及加工业专场 7月5-6日 六.日 营销、工程、技术及管理类大型专场 7月9日 三 广告策划.会展.印刷包装.文化艺术.传媒及新闻出版类专场 7月10日 四 南方综合大型人才交流会 7月11日 五 机械.技能技术.自控.工业设计及五金模具类专场 7月12-13日 六.日 营销、技术、管理及外经外贸类大型专场 7月16日 三 酒店旅游、零售百货、连锁运营、收银、餐饮食品及服务业专场 7月17日 四 南方综合大型人才交流会 7月18日 五 化工、橡胶塑胶、环保、机械、工业设计、自控及机电类专场 7
D. 个人简历里的就业意向怎么写
个人简历一般应包抄括以下几个方面的内容：
(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌等；
(2)学业有关内容：)本人经历：所获荣誉；本人特长：
(3还有教你一招，如果自己对简历要求高的话，又不知道应该怎么做才好，其实也可以到网上找人代做的啦，我知道就有一个叫优易做的网络工作室非常专业，我有很多同学在那做过
E. 怎么写一份文员个人简历
基本信息
姓 名：
小姐
性 别：
女
个人相片
民 族：
汉族
出生年月：
1986年2月
身 高：
163cm
婚姻状况：
未婚
毕业学校：
xx服装职业学院
学 历：
专科
专业名称：
国际经济与贸易
毕业年份：
2008年
工作经验：
一年以内
最高职称：
中级职称
求职意向
职位性质：
全 职
职位类别：
贸易-外贸/贸易专员/助理
销售行政及商务-商务助理
职位名称：
助理，外贸跟单员或文员
工作地区：
不限
待遇要求：
1000-2000元/月 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间：
可随时到岗
技能专长
语言能力：
英语 CET-4 ; 普通话 标准
电脑水平：
熟练各种办公软件操作（如：word 、excel 、powerpoint） 等办公软件,并熟悉掌握ERP系统操作
教育培训
教育背景：
时间
所在学校
学历
2005年9月 - 2008年7月
xx服装职业学院
专科
培训经历：
时间
培训机构
培训主题
2005年12月 - 2006年1月
学校专门组织培训
全国高等学校非计算机专业计算机水平考试
2006年11月 - 2006年12月
国家质量认证培训中心
ISO9000质量管理体系内部审核员
工作经历
所在公司：
xx有限公司
时间范围：
2008年2月 - 2008年12月
公司性质：
中外合营(合资．合作)
所属行业：
贸易、商务、进出口
担任职位：
不限
工作描述：
负责处理客户订单,跟踪生产；用E-MAIL跟客人交流沟通并接听国外电话：联系货代,做出货报关资料和发票,每月在ERP系统做出货资料
所在公司：
xx展览有限公司
时间范围：
2009年4月 - 2009年6月
公司性质：
民营/私营公司
所属行业：
互联网、电子商务
担任职位：
销售人员-销售代表
工作描述：
负责电话营销、跟踪客户、网站维护、分发报纸等工作、展览会的协助工作等
其他信息
自我评价：
本人性格开朗、乐观、自信心强且有上进心；对工作认真负责任；善于与人沟通，容易接受新事物；适应能力强且具有团队精神和创新意识。
联系方式
姓 名：
小姐
性 别：
女
个人相片
民 族：
汉族
出生年月：
1986年2月
身 高：
163cm
婚姻状况：
未婚
毕业学校：
xx服装职业学院
学 历：
专科
专业名称：
国际经济与贸易
毕业年份：
2008年
工作经验：
一年以内
最高职称：
中级职称
求职意向
职位性质：
全 职
职位类别：
贸易-外贸/贸易专员/助理
销售行政及商务-商务助理
职位名称：
助理，外贸跟单员或文员
工作地区：
不限
待遇要求：
1000-2000元/月 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间：
可随时到岗
技能专长
语言能力：
英语 CET-4 ; 普通话 标准
电脑水平：
熟练各种办公软件操作（如：word 、excel 、powerpoint） 等办公软件,并熟悉掌握ERP系统操作
教育培训
教育背景：
时间
所在学校
学历
2005年9月 - 2008年7月
xx服装职业学院
专科
培训经历：
时间
培训机构
培训主题
2005年12月 - 2006年1月
学校专门组织培训
全国高等学校非计算机专业计算机水平考试
2006年11月 - 2006年12月
国家质量认证培训中心
ISO9000质量管理体系内部审核员
工作经历
所在公司：
xx有限公司
时间范围：
2008年2月 - 2008年12月
公司性质：
中外合营(合资．合作)
所属行业：
贸易、商务、进出口
担任职位：
不限
工作描述：
负责处理客户订单,跟踪生产；用E-MAIL跟客人交流沟通并接听国外电话：联系货代,做出货报关资料和发票,每月在ERP系统做出货资料
所在公司：
xx展览有限公司
时间范围：
2009年4月 - 2009年6月
公司性质：
民营/私营公司
所属行业：
互联网、电子商务
担任职位：
销售人员-销售代表
工作描述：
负责电话营销、跟踪客户、网站维护、分发报纸等工作、展览会的协助工作等
其他信息
自我评价：
本人性格开朗、乐观、自信心强且有上进心；对工作认真负责任；善于与人沟通，容易接受新事物；适应能力强且具有团队精神和创新意识。
联系方式
电话: xxxxxxxx
F. 个人外贸跟单简历自我评价怎么写
一般跟单员就是需要时时跟进，与人沟通很好，加上外贸是不是就是要回英语，你就写你与人沟通如何，外语口语如何。工作积极。
G. 应聘外贸跟单员一般都问什么问题
应聘外贸跟单员一般会有以下问题：
一、各职位通用类
1、针对简历上的基本信息的质疑，姓名或公司名不写真名而用某某、先生/女士来代替，中文简历写英文名字，时间不连贯或重叠
2、住得远不远。如果住得远，那么您要认真考虑对策，例如可以搬迁、以前公司上班更远等，否则面试官会担心您路远而坚持不下来从而优先录用别人。
3、婚姻状况是最常被问到的，大龄未婚女生可能会被问到何时结婚的打算（企业可能担心很快面临生育问题），这样的问题要慎重作答，或者索性说离婚了两三年内不考虑结婚，一般来说这种职位不会特意去调查婚姻情况，如果面试官再问什么原因离婚一类的，您可以直接拒绝回答了（这是更隐私的、与工作无关的东西）。已婚的女生可能会被问到小孩的的问题，企业会担心您要照顾小孩，工作受影响，因此要慎重作答。总之，想要这样的职位，就要想办法让对方没有顾虑，这样您才有优先被录用的机会。
4、求职意向的问题，请问您对公司有多少了解？建议提前上网查询公司背景、产品等信息，否则面试官会认为您不重视、意向不高。
5、如果是应届生，会问您的兴趣爱好、喜欢或讨厌哪种类型的人、职业发展规划、以前生活或学习中遇到过的困难、吃过什么苦等等，从而了解您的价值观、品性。心态、价值观类的问题，通常是对于加班加点、责任承担、吃苦耐劳、稳定性等方面的提问，举例：
（1）您对高薪养廉有什么看法？
建议持否定观点。因为一般企业都是绩效导向的，更注重员工先做出成绩来再给予相应的回报，而不是还没开始做或者开始做了但还没做出成绩来就频繁提要求。当进入正式谈薪资阶段时，也是这样，不要以市面上外贸跟单很多人拿多少去谈，而要谈自己擅长哪些，哪方面能给公司带来什么样的价值，哪些更适合公司，某方面虽然不足，例如产品不熟，但会抽出个人时间加班加点来学习、研究产品，尽快上手。
（2）当您正处于热恋中，而公司正好有个重大的晋升机会，您时间不够用时，您会放弃晋升机会吗？面对这样的问题，建议您如实作答，否则违心回答而被录用，很可能因为不适应企业文化而被淘汰，浪费双方的时间。这样的公司通常会加班加点、注重实干型的人员，如果您有家庭牵挂、想过朝九晚六的准时上下班的生活，建议放弃这样的机会。如果是折衷的回答，例如我会合理安排时间，把工作、生活的关系处理好，那么最好能有具体的方案措施，或者列举以前成功的案例，否则很难轻易获得面试官的认可。
（3）您简历中的自我评价是，能够承担压力，吃苦耐劳，但我看到每个人的简历中都这样评价自己哦，您能解释下吗？或者举个例子来证明下。建议您REVIEW一下您的简历，凡是您写上去的东西，最好都要经得起考证，不能随便摘抄别人的东西，事先想好应对方法，那么面试时别人问起来，您就可以从容应对了，即使您讲的不是事实，但听起来还真是那么回事就行了。
6、专业不对口的问题。应届生转行一定要慎重作答，有两三年以上相关经验的专业倒不是很重要。通过书面测试的有没有资历证书也不是很重要。能通知您来面试，就代表着专业不对口问题并不是很严重，还有机会，但一定要慎重作答，打消面试官的顾虑。
7、面试接近尾声时，公司会问您还有什么想了解的，总结下您的感受，还有什么顾虑或者不清楚的没有？一般来说，公司方主动做一个全面介绍的，是专业的态度，且您有较大被录用的机会。擅于提问，也能给自己加分，面试官也能了解到您所关注问题的层次（先问薪资和先问企业文化、发展前景等就反映了层次的差别），您的顾虑也反映着您的求职意向（有顾虑的问题被面试官解答后，最好给予积极反应，否则面试官可能会认为您顾虑未消，意向不强），这时如果还想继续了解，最好把薪资的问题压到最后，通常了解完了面试官会主动跟您谈薪资。
二、结合简历，针对具体工作经验的问题，侧重点在工作经验和能力
1、工作部门、职位不明确的，会被质疑
2、针对工作内容的问题，会更深入的了解以前公司的部门结构、职责分工、作业模式、业务量、作业流程、是否有用专门的系统平台、是否有参展经历、报价有何技巧、是否需要推荐产品（如果有推荐，可能会问推荐产品的技巧）、客户管理措略等，针对以前所做产品的问题（旨在了解您对产品的专业度）。建议您先反思、总结以前的工作，把一些能突出自己能力的技巧、经验总结出来。
3、以前的薪资结构（基本工资可以如实作答，奖金提成可以大概说下，涉及商业秘密的可以回避，业务量和提成额的比例要符合逻辑）
4、针对挑战精神、业务能力的问题要慎重作答，最好先了解清楚这个职位的定位或主要职责，如果这个职位不要求开拓客源或推荐产品，而您表现得挑战精神很强，发展规划也是急于提升、急于挑战高薪，那么可能会导致您落选。公司要招的是最合适的人，而不是最优秀的人，所以业务能力太强的人，面试官很难相信他/她会甘于做跟单。如果有自己做生意的经历或打算，简历或面试中最好不要体现出来，有些企业是很忌讳有自营风险的人，担心会把公司订单拉走自己做。
H. 个人简历都是需要填哪些内容
个 人 简 历
姓 名 张玲 性 别 女 民 族 汉
出生年月 1985.10.31 籍 贯 重庆 政治面貌 团员
专 业 旅游英语 学 历 大专
联系电话 13976180449
联系地址 海口经济职业技术学院
自我评价
本人性格开朗、自信热情、做事稳重、有责任心、能吃苦耐劳，富有时间观念，富于团队合作精神和集体荣誉感及企业忠诚度，有一定的语言表达能力，善于沟通交际，具有良好的人际关系。坚信“工作的人生最美丽”。
社会实践
2007年7月-8月 在凯宾斯基酒店实习
2007年12月-1月 在中国联通营业厅实习
自我要求
希望贵公司成为我走出校园进入的第一家，成为我的一个家，无论在任何岗位上，我都会严格要求自己：
做人心宽；做事细心；做人讲品格；做事讲风格。
做人有“悟”；做事有“度”；做人有进取心；做事有责任心，做好每件事。
执行公司决策；服从公司管理，无论做人还是做事都以公司的利益为重。
个 人 简 历
姓 名 淦述笑 性 别 女 籍 贯 江西九江
出生年月 1986.07.14 身 高 161cm 健康状况 良好
政治面貌 团员 婚 否 否 邮 编 330010
专 业 商务英语 联系电话 13518865300
毕业院校 江西旅游商贸职业学院
邮箱 [email protected]
求职意向 外贸跟单员
教育背景 2001.9——2004.7 永修职业教育中心
2004.9——2007.7 江西旅游商贸职业学院
专业技能 全国资格技术审核跟单员证技能资格证书、大学英语四级证书
计算机一级资格证书
实践经历 2006年12至2007年3月在广东中山做贸易实习
2007年7月至今在三亚金太阳双语幼儿园做英语教师
奖惩情况 担任学生会副主席
自我评价 我的理念是：在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献：作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越；作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神；作为领导者，我具备做事干练、果断的风格，良好的沟通和人际协调能力。受过系统的经济相关专业知识训练，有在多家单位和公司的实习和兼职经历；有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。
备 注 本人为人正直、善良，性格直率、开朗，爱好运动及看书。万事以人为本，人缘较好，易让众人接受。适应能力强，吃苦耐劳，勤于学习与钻研，敢于挑战未知领域，乐于在自身及周围世界寻求突破。
人生格言：只要努力，多看、多想、多问、少说话，没有什么事是做不到的。
个 人 简 历
姓 名 卢保景 性 别 女 出生年月 1983-9-9
文化程度 大 专 民 族 汉 健康状况 良好
政治面貌 团 员 身 高 162cm 体 重 47kg
专 业 物流管理 电脑水平 全国计算机一级
籍 贯 乐东县利国镇 现住地址 三亚市港门村一巷23号
婚姻状况 未婚 毕业时间 2007年7月1日
工作年限 一年半 毕业院校 宜宾职业技术学院
身份证号 46003319830909448× 联系方式 13976099624
求职类型 物流、文员、统计、销售
受教育及
工作经历
2007年7月毕业于宜宾职业技术学院物流管理专业
2006年1月获得助理物流师资格证
2006年10月-2007年8月在广州历俊珠宝有限公司担任文员
2007年8月-2008年2月在海口市大润发售后服务中心
自我评价
我工作认真负责，诚实守信，适应能力和交际能力强，勤奋好学，具有良好的团队精神、敬业精神和吃苦耐劳的精神，管理能力较强，遇事沉着冷静，善于发现问题、解决问题。@#@
I. 跟单的个人简历自我描述怎么写
大凡写简历的时候，最头痛的莫过于自我评价这部分了。有些人这部分不敢填写，怕写不好反而弄巧成拙。其实，自我评价如果简洁得当，也是很能够帮助自己从众多简历中胜出的。简历书写的“自我评价”部分遵循以下3条原则：
1、实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我评价”时，千万不要有虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的HR很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸，面试官往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。
2、找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处，并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此，建议在写自我描述之前，仔细罗列自己的工作经历，回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势，挑选出自己与其他人的不同之处，以突出自我的优势。
3、语言需要简练职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题。
有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意，这种做法很可能出奇制胜，但多数情况下是一种冒险。
通常来说，语言尽量不要过于口语化，在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实，让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。
附一份个人简历自我评价范文以供参考：
姓名：王某某专业：广告学专业本科申请专业：公关关系专员工作经历：2003年9月至今浙江省某著名传媒公司，担任采编部记者，主要采写该公司节目制作的报道，所写的文章被新浪等各大网站转载，通过实践，掌握了一定的新闻采写技巧。
2002年9-2003年8月浙江省某广告有限公司创意部成员，主要参与各品牌的广告策划和创意，并负责品牌文案策划，熟悉了广告的运作流程，培养了扎实的文案写作功底。英语与计算机水平：大一即通过国家英语四级考试大二上学期即通过国家英语六级考试浙江省计算机等级考试一级
优秀自我评价：我是一个对理想有着执着追求的人，坚信是金子总会发光。大学毕业后的工作，让我在文案策划方面有了很大的提高，文笔流畅，熟悉传媒工作。为人热情，活泼，大方，英语流利，希望能凭借我的实力加盟贵公司，成为一个企业公关关系人员。希望企业给我一点阳光，我就能给您一片灿烂 。