❶ 求写个关于服装设计类自我介绍一百八十字左右，整几句什么什么服装设...
不打无准备之仗，提前想一下自己要说哪些。最好了解一下应聘公司服装的风格和销售人群，针对应聘公司的特点，着重介绍自己对这方面的熟悉和了解，能够在工作中做好设计助理的工作。一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设计的。一、两分钟的自我介绍:犹如商品广告，在有限的时间内，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印像，还要即时引发起购买欲。 1、自我认识：第一个问题，你是干什么的？现在是干什么的？回答这个问题，要点是：你是你自己，不是别的什么人。除非你把自己与别人区别开来，在共同点的基础上更强调不同点，否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。 2、工作角色定位：面试自我介绍范文随后，着手回答第二个问题：你将来要干什么？如果你申请的是一份举足轻重的工作，雇主肯定很关注你对未来的自我设计。你的回答要具体，合理，并符合你现在的身份，要有一个更别致的风格。 3、你过去是干什么的？你的过去当然都在履历上已有反映。你在面试中再度回答这个问题时，不可忽略之处是：不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去。如果你中途彻底改行，更要在描述你的执着、职业目标的一贯性上下些功夫。要做到这一点，又要忠实于事实和本人，最简单的方法是：找到过去与将来的联系点，收集过去的资料，再按目标主次排列。 面试自我介绍范文用这样的方法，以现在为出发点，以将来为目标，以过去为证实，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其实，在面试的时候不一定有机会或者有必要照搬你的大作，但这三个问题的内在联系点一定会体现在自我表述的整体感觉中，使你的形象栩栩如生。
仅供参考
2012-2-15 下午 02:25:19
❷ 面试三分钟自我介绍范文，谢谢
见面问好
来的原因--5秒
简单的自我介绍--15秒
对要面试的
工作的感想
及他的较好的特点1分钟多
谈谈你对这行工作的
认识
及未来自己认为的发展
一份多！
要放松自己，不要紧张。自信一些！！
祝你好运！！
❸ 服装设计师面试
放松，没什么好怕的，勇往直前。
服装设计师面试题和面试自我介绍
网络一下"job006"那里有各行各业各职位的面试问题和面试自我介绍和面试技巧，简历范文，求职信等。
❹ 设计师个人简介怎么写
可以去来网站里下载简历自模板，根据上面的信息进行填写，首先要填写个人信息，写出自己的特长.专业.能为企业带来的经济效益。
❺ 应聘平面设计师的自我介绍，应该怎么写
关于应聘，我谈过很多次，原因是应聘者往往自己太没底，把自己要求的完全脱离开轨道了，所以才有很多困惑。还是言归正传：
首先，可能会打击你，请见谅。一份好的应聘简历，不需要复杂，因为人事部门没有耐心研究，如果没有工作过，至少要一些设计作品，因为我也是涉及广告业得人员，如果都没有，不要伤心，连去都不要去，没有哪个单位会给你这样的机会，除非你有关系。我在会上曾说过，企业不是实验田。
第二，写简历，要实事求是，只写现实发生过的，尤其是你真真在学校学到的技能（尤其是你应聘的行业需要的技能），你所设计作品的认知度（获奖与否），不要发感想，说句很难听的话，你是基层员工，没有资格评判现实优劣，私下朋友可以，但书面文字是绝不能见到，我过去见到有这样的应聘简历，直接会撂倒一边。
第三，应聘面试时，一定要沉稳，对自己的能力有信心，但不要排斥其他建议，要委婉一些，但不是耍滑头，衣着要考究一些，是不是西装革履倒不太必要，谁也不会相信，一个没有品位的人能做好设计。记住，你的肢体语言很重要，这个我过去在外企受过很严格训练，知道它对很多主管人员非常重要。
最后要说，应聘书格式，就参照curriculum vitae 写吧，更重要的是，预祝你成功！
❻ 去服装店面试要如何自我介绍
那就是店面的销售啊！我可以给你任职条件，你看完了 适当的去加工成自己的话，那就万事OK。
一、岗位职责：
服从上级领导的各项工作安排；
高效、准确地完成经理下达的销售任务；
做好专卖店内的日常卫生、产品陈列，体验产品的维护和安全检查工作及其它用电安全检查；
做好产品的售前、售中工作，并跟踪售后服务（特别是送货后的回访）；
目标顾客的跟踪；
积极进取，不断学习、掌握产品知识和销售技巧，提高自身素质。
二、工作内容：
1、与顾客沟通，培养潜在客户，拓展客户量；
2、推广公司产品，为顾客提供产品服务
3、维护客户关系，拓展销售市场，开发新顾客群，承担市场推广工作；客户的日常联络、电话接听、健康服务以及定期回访。
4、在社区宣传公司产品，协助经理开展相应的市场推广活动。积极促动健康活动的进行和完成销量任务。
5、店面每日的卫生打扫、桌椅摆放、顾客体验产品的正确使用和安全检查、产品宣传和推广等；保持超市店面简而精、美观大方、整洁干净、舒适、豪华感。
6、客户资料的搜集和整理，完善顾客档案。
7、积极努力完成销售任务。
8、娴熟使用卷尺，能准确巧妙的测量员顾客尺寸方便选择为客户合适的服装 。
三、直接责任：
1、销售任务的完成情况；
2、对顾客服务质量负责。
五、主要考核指标：
1、服务态度，劳动纪律；
2、公司制度的执行情况，是否服从工作安排；
3、销售任务完成情况；
六、任职资格：
1、高中及以上学历；
2、1年以上服装行业或品牌店销售工作经验。
3、具有良好的沟通、交流、学习能力；亲和力强，思维敏捷，语言表达流畅清晰；销售欲望强烈。
4、身体健康，表达流利，相貌佳者优先考
❼ 服装设计师面试自我介绍和工资
我是从事就业咨询的。设计师首先要看你擅长那方面的设计，去面试的时候一定要突出自己的回风格，带上自己答的作品。其实企业在面试的时候不是想象的那么的苛刻。只要你把握住自己。让自己的言语在阐述的时候能表达出自己对工作的热情就可以了。 有的时候会让你现场想象设计绘制出自己的作品，只要有实力就没有问题了。 记住要保持微笑