猎头注册个人介绍

⑴ 智联卓聘猎头顾问的个人简介怎么写

实话是写，有什么能力做什么事？

⑵ 猎头网注册个人是注册猎头还是hr

您看自己对应的角色，如果是企业招聘就注册HR，如果是猎头顾问就注册猎头，如果个人求职就注册个人。

⑶ 如果想进入猎头公司做一名猎头顾问，我面试时应如何自我介绍

这得看你自己所处的人际关系与你所能泄及的人际圈子了、你以前的公司的人际交往…

⑷ 求猎头顾问面试的自我介绍

（1）根据客户公司要求进行行业调研，通过各种媒介渠道开发新的人才资源，并形成行业人才储备库； （2）为中高级管理和技术人才提供职业发展规划和适合的发展机会； （3）与客户进行合作协议的谈判，并完成与客户的合同签定； （4）根据客户需求确定猎聘方式并提交猎聘建议书； （5）保持与客户沟通并协调跟进具体项目的进展，解决项目中出现的问题； 2.人才面试和推荐： （1）带领并组织团队按标准流程完成客户委托的猎聘工作，包括职位的描述和定位、人才的搜寻、筛选、面试、撰写推荐报告、推荐、协助客户完成最终的录用； （2）对高级人才进行背景调查，并向客户提供调查报告； 3．客户开发： （1）收集、分析目标行业及同行的企业信息，评估潜在的商机，寻找潜在客户； （2）推广或宣传公司业务，和潜在客户建立联系，开发新客户，确保新业务的维持和发展； （3）收集、整理、记录客户信息，建立并维护详细的业务档案，为后期专业化服务奠定良好的客户基础； 4.内外部沟通： （1）定期向上级汇报项目进展情况，配合、协同项目团队完成猎聘流程； （2）建立客户、上级主管部门以及同行业间畅通的沟通渠道； （3）协调各部门工作，建立有效的团队协作机制。 我建议你根据上述4个要点来准备面试的自我介绍，至于猎头顾问面试的自我介绍你可以在 自我介绍之家这里找到，期望对你有帮助！

⑸ 个人用户可以注册为猎聘的猎头账号吗

可以的。猎聘网的猎头端也向个人猎头开放。

⑹ 猎头都是怎么得到个人信息的呢

猎头顾问获取信息的渠道其实有很多，但是这些渠道一般都是大家比较常见的版，即使普通人如果权想要了解，也是可以得到的，下面罗勒网根据自己十余年的猎头经验，来说说我是如何得到候选人的信息的：
1.传统的招聘网站：51job、智联、boss、猎聘网 and etc.
2.社交化网络：linkedin ,weibo,twitter, personal blog.
3.reference：候选人推荐。
4.cold call:陌生电话，call获取。
5.其他渠道：比如qq系统推荐，linkedin系统推荐 and etc，还有很多skill
6.list：通过候选人关系，猎头圈内朋友，其他渠道获取等。
7.线下社交人脉的获取：Tech Party and etc.

从他说的很神秘，可能是社交化网络或者是候选人推荐，or 最新的List情况，综合了解。

⑺ 猎头网注册猎头的个人介绍怎么写

云猎头网 云集中国最多猎头，5万多名猎头顾问 9000家猎头公司 中国猎头第一网

⑻ 猎头顾问如何介绍自己

其中的原因很多，但归纳起来无非几条： J/ ?- G& y' a7 Y 猎头和其它所有咨询类工作一样，好像不是一个正当行业 ; D: J4 }$ Q9 g/ s* T2 G% ?7 d+ ?' T. } 猎头的概念太泛、从业人员层次高低不等，导致自己不愿‘同流合污’ % a9 p( i2 O# {1 l! o 猎头是否会等同挖墙脚，一定得是偷偷摸摸、晚上出洞 {猎头是否会给刚接触的人很功利的印象，不容易深入交谈 资深的猎头都知道如何应付这样的场面，但对于入行不久的猎头来说这一关就不是很容易过去。在和候选人或客户接触的时候，自己都不能够很清楚、很自信地介绍自己，可以想像社交的效果就可能大打折扣了。要成为一个出色的猎头顾问，首先就必须要搞清楚“我是谁”的问题。我把自己思考过程给大家分享一下：( }( e, f1 o# X% q% g y. ry$ i4 _: Z. r( V) z. d 猎头的确是属于咨询行业的一种，但整个服务行业是社会以及城市化进展中走向高级的必然产物。和律师、会计师等等一样，猎头顾问是一种高级的中介服务职业，是为中、高级人才流动提供服务的实现者，是为企业集团发展提供战略人才的供应商。 Headhunting is a HR service provider. 4 s" [) D/ f+ c4 Z7 y 旁人对于猎头的理解，不在于这个单词的本身，而在于猎头顾问本身的素质。当一个猎头顾问本身都看轻猎头这个词的时候，别人对你的尊敬也高不到哪里去。当你对自己的职业充满激情和喜欢的时候，你接触的人也会体会和被感染到的。 I am proud of who I am. 猎头是信息的中介。和股票市场一样，高级人才市场也存在严重信息不对称。猎头工作的核心就是让人才市场的信息能够更加充分的流动，让高级人才的价值得到更合理的体现。所以猎头是高级人才市场的重要参与者和组成部分。一个通过获取信息、分析信息、传播信息、利用信息来赚钱的职业或行业是没有什么可以害羞或遮遮掩掩的！仔细想想，哪个行业不是呢？ 9 q0 f; ~' y- [T* N4 c猎头是信息的获取者，同时的给予者。优秀的猎头顾问在社交的过程中，不仅要了解接触对象的背景，同时也会给接触对象带来很多有用的行业、职业信息或机会。这就要求猎头顾问要多学会自我提高和学习，能够给你社交的对象足够的信息是你们的对话变得有趣。没有人不对自己的职业发展、薪资水平、招聘需求说不，但关键是这个猎头顾问究竟掌握多少有价值的信息。 ) q" h* L8 F! k) A9 _ 知道“我是谁”，就要准备一些“我是谁” 的对话。 我是玛瑞特猎头公司的高级猎头顾问，我叫TZ” 0 @; m! p- t- q& x- W “我是玛瑞特猎头公司的顾问助理，我叫Sarah” ! J! d+ r/ E) \/ o7 Q4 q: M' B “我的工作主要是认识和发掘在xx行业中像xx一样优秀的管理人员，也许你就是我的客户公司理想的候选人” 4猎头顾问的优势就在于信息面全，跨领域广，对职业发展领域的各类信息掌握。这本来是很容易吸引社交对象的注意，也容易找到共同话题的。

⑼ 猎头如何做好BD如何写公司自我介绍的PPT

先帮楼主扫盲，BD=bussiness development，也就是业务拓展，说得直接点，就是销售。
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楼主内既然这样问了，那肯定就容是初入行，没什么资源，所以你所面临的问题实际上是两方面的。不知道你们公司的BD是否负责业务，就是说，在客户BD下来之后，是交给AE呢，还是继续自己跟，如果是交出来，那你最好就不断地打电话，不断地去找寻新客户。如果是自己跟，那就找大客户，有几个大客户就够你吃的了。
如何BD？多打电话，把BD当成是销售，然后多找机会拜访客户，业绩自然出来了。别去想什么技巧啊什么的，那些都是自己不断积累出来的，别人说了也不抵用。
PPT的注意点：一定要强调你们公司是专注于做现在这个行业的，客户在什么行业，就要把公司在这个行业的优势突出，同时强调自己公司顾问的能力。至于其他的，都是次要的，你找在客户的角度想，人家为什么要给你单子做？无非就是为了找到合适的人，你凭什么找到合适的人？那就是顾问的能力加公司团队的经验，还有专注。
我没做过BD,我是做顾问的，但一直想尝试下，呵呵，任何问题可以短我