面试时的自我介绍非常重要，后面的很多问题就是围绕面试自我介绍提出的，自我介内绍要能够在非常短容的时间内，引起面试官对你的关注，突出自己的优势。准备方法及范文可在我的专栏查询：面试自我介绍，该怎么说最好？(一)_职业规划_教育_阿邦网
2. 面试时自我介绍范文
(⊙o⊙)…
这样的问题都.......
自我介绍嘛,很简单的哦
面试的第一步就是介绍自己吧
首先要给人家留下有礼貌的好印象(与考官fristtmeet,说话前先鞠一躬)
开头,简要的介绍自己的一些基本情况(语言尽量简洁精干,这个时候先不要说你以前是干什么的,如果没有要求必须的话)
"以后的发展计划"和"怎样快速成为职场人士"这两方面
先说以后的发展计划吧
你要说出你的决心、毅力、坚定的信念等等
还有重要的一点，你说的时候要表现出对自己有绝对的自信
含蓄的说出你的宏伟计划（=
=+）比如说，你要在你任职时为公司做出什么贡献等等（不要用肯定语气！“尽我最大的努力”、“全面发挥出我的能力”等等还可以）
怎样快速成为职场人士？
嗯......什么职业都有一个适应期
长与短在于职业本身和你个人
你首先要说你会很快的适应新环境，融入新环境（与大家和谐相处）
另外说说的你为人、性格（侧面可以判断你的社交能力，一般来说，这是很重要的）
至于职场人士，你要从你要从事职业所接触的一切来考虑，当然刚才说的人际关系也是很重要的
你要说明你会好好的利用你的所学，你将发挥什么作用....
简单的说,就是抓住你的工作的着重点来说
他要是问你为什么干行政,你可以说其实一直想干,这一直是喜欢的职业(不要这么直接说啊),有个机会,就来试试了
总之,看你自己发挥吧
求职之前,要一定的了解你要去的公司的资料
知己知彼嘛
发挥你的长xiang动用你的智慧吧
GoodLuck!
3. 面试时一分钟自我介绍该说些什么
其实这是个技术活，这也就是为什么网上会有优化简历的服务以及面试技巧这样的课程了.
简历固然应该有繁有简，但不仅仅是有这些，明白不，每一份简历都应该还有一个中心点，而这个中心点，就是你要面试的岗位。很抽象对吗，咱们举个容易理解的例子，比如小明要去面试HR，专业学的是人力资源，可是之前做过两年的销售，干过服装店店长，你说，他应该怎么叙述自己的经历。
把这些经历都去掉，看起来有点浪费；要是统统描述一遍，好像又太罗嗦，你说该怎么办，很简单，他要找HR的工作，那就突出这两份工作有关HR的部分，做过销售，锻炼了自己与人打交道的能力；做过店长，有识人用人的经验，而其他乱七八糟的工作内容，比如卖出去多少产品，经营的店铺多么红火，不说也罢。
所以，简历和面试都差不多，首先明确自己要做的工作，然后挑选之前工作中与现在要找工作的相关点，进而放大这部分工作内容，总之就一句话，要让面试官时时刻刻觉得你与这个岗位高度匹配而且经验丰富，你说你像报流水账一样把工作说了一个遍，他肯定不耐烦，他又不care。至于时间嘛，如果你说的他兴致盎然，长点也无所谓，不过5分钟左右差不多了，毕竟还有提问环节，那也是自己表现的大好时机，自己好好把握。