① 我学的矿山测量（地质测量），面临毕业了，老师让写《毕业生鉴定表》上面有个自我鉴定。
你谁啊~~~~你谁09地质的谁啊~~~~.....啥水平啊~~你哥我的都写出来了！！
② 自我总结等于自我鉴定吗
不是一回事
自我总结，是总结经验教训
自我鉴定，是对自己做出客观评价
③ 在矿山实习3个月后,如何写自我鉴定
http://www.768.com.cn/中国毕业生网
里面有丰富内容选内择容。
④ 人力资源专业自我鉴定
人力资源规划方面人力资源规划指的是企业为了实现整体经营目标，根据发展需要并结合企业内外部环境，运用科学有效的方法，进行的人力资源预测、投资和控制，在此基础上制定职务编制、人员配置、教育培训、薪资分配、职业发展、人力资源投资方面的人力资源管理方面的全局性的计划，使企业在持续发展中获得竞争力，为企业整体发展战略提供人力资源方面的保证与服务。
企业人力资源规划具体包括企业组织结构的设计与变革、企业人力资源需求和供给预测、工作岗位分析、企业劳动定员管理、人力资源管理制度规划以及人力资源管理费用预算等内容。我曾经经历过一个塑料编织袋厂、一个氮肥厂和两个酒店的开业组建工作，独立操作完成了从企业组织机构设置、定岗定员、工作岗位分析、人员招聘、岗前培训以及人力资源管理制度建立的全过程。对于不同的行业，我首先要熟悉行业的情况，深入到同类型的企业的每个岗位，再结合本企业自身的具体情况，从最精简高效的原则出发。
确定企业的组织机构设置。组织机构确定后，根据工作流程及工序、每个岗位的管理幅度、员工的劳动强度等来确定岗位设置，制订出工作岗位说明书，再根据工作时间及工作量来确定每个岗位的员工数量。比如氮肥厂是连续生产型企业，很多岗位在国有企业时必须按四班运转配置人员，但现在是民营企业，不能完全照搬国有企业的模式，在配置人员为了考虑节约人力成本，多数按三班三运转配置人员，当然同时还得考虑劳动安全及职业卫生，所以在配置人员时必须对每个岗位做精细的工作分析，把握每个岗位的劳动强度、劳动环境等提出对员工的任职要求。
在担任所在企业的人力资源管理职位过程中，每年初都要根据企业年度计划制定人力资源管理计划，提出人员需求计划、人力资源管理费用计划以及对人力资源管理制度进行适时修改招聘与配置方面员工招聘是企业获得人力资源的重要手段，是人力资源管理的第一道关口。一个有效的招聘系统将使企业获得胜任工作并对所从事的工作感到满意的人才，从而提升企业的效益。原在国有企业工作时，企业主要依靠校园招聘和内部提拔来满足企业对人力资源的需求。单位内部较重要的岗位全由内部招聘，因缺乏
⑤ 矿井液压支架工的自我鉴定及实习报告
液压支架工比武试题
1、液压支架一般由＿＿＿＿＿、工作机构、＿＿＿＿＿及附件四个部分构成。
2、液压推溜器是由＿＿＿＿＿、支座及顶柱组成。
3、空气中瓦斯浓度达到＿＿＿＿遇热源就可发生爆炸。
4、液压支架按与围岩力的相互作用可分为＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿、和＿＿＿＿＿三类支架。
5、安全阀的作用是使支架具有可缩性和＿＿＿＿＿＿。
6、乳化液配比浓度按规定要求为＿＿＿＿＿＿。
7、《标准》规定，液压支架最大仰俯角不超过＿＿＿＿。
8、防尘圈有 和无骨架两种。
9、提高初撑力，可以缩短顶板急速下沉的时间，从而减少顶板的 。
10、《标准》中规定，综采工作面泵站压力不得低于 Mpa。
二、选择题（10分，单项选择，每题1分）
1、整体移溜时弯曲部分的长度不得小于（ ）。
A、 10m B、15m C、20m
2、采煤工作面基本支护方式有（ ）两种。
A、点柱和支架 B、密集支柱和支架 C、丛柱和金属棚
3、支架结构和支护（ ）对控顶区直接顶动态有直接的影响。
A、密度 B、数量 C、载荷
4、倾斜煤层的倾角为（ ）。
A、45°～90° B、0°～25° C、25°～45°
5、蓄能器是缓冲元件，为缓和乳 化液泵的脉动和储蓄（ ）而设置。
A、动能 B、流量 C、液压能
6、立柱防尘圈有JF型橡胶防尘圈和GF型（ ）防尘圈。
A、O型 B、蕾型 C、骨架式
7、采煤工作面的风速最高不得大于（ ）。
A、4m/s B、5m/s C、6m/s
8、支架要排列成一架直线，其偏差不得超过（ ）mm。
A、±50 B、±60 C、±100
9、综采工作面液压支架使（ ）工序实现了机械化。
A、落煤与装煤 B、装煤与支护 C、支护与采空区处理
10、液压支架的初撑力不得低于规定值的（ ）
A、50％ B、60％ C、80％
三、判断题（15分 正确的打“√”错误的打“×” 每题1分）
1、《标准》中规定相邻支架间的错差不超过顶梁高的2/3。（ ）
2、风门是巷道中可通过人员及车辆，但不让风流通过的通风设施。（ ）
3、我国法定计量单位规定：压力的单位为Pa(帕)，1Pa＝1N/mm2，它的倍数单位常用 MPa（兆帕）表示。（ ）
4、支护强度是采煤工作面顶板单位面积上支架能承受的最大载荷。（ ）
5、双伸缩立柱降柱时打开底阀是靠下腔的压力。（ ）
6、液压管路的连接不得插单腿销，更不得用铁丝代替“U”形销。（ ）
7、综合机械化采煤工艺使用整体液压支架支护顶。（ ）
8、ZZ－4000型支架中第二个“Z”字母的含义是支架类。（ ）
9、直接顶初次来压垮落时，矿山压力一般不明显。（ ）
10、工作面顶板处理方法有垮落法和充填法两种。（ ）
11、任何人不准随意拆除和调整支架上的安全阀。（ ）
12、液压支架支撑时施于顶板的力叫工作阻力。（ ）
13、更换液压元件时，必须关闭高压截止阀或停泵的条件下进行。（ ）
14、液压支架完好标准规定：侧护板变形不超过10mm。（ ）
15、液压职能符号除表达元件的作用外，还能反映元件的结构。（ ）
四、名词解释（9分，每题3分）
初撑力：
矿井瓦斯：
液压支架：
五、简答题（10分，每题5分）
1、液压支架安全阀的功能是什么？
2、四连杆机构的作用是什么？
六、计算题（10分）
已知某液压支架使用浮动塞千斤顶进行推溜、拉架，其缸径为140mm，杆径为85mm，工作压力为32Mpa，试计算其推溜力和拉架力。
七、综合题（11分）
初撑力对顶板控制有什么影响？
八、论述题（15分）
试述液压支架日常维修的主要内容有哪些？
⑥ 函授大专矿山机电个人鉴定书
自我鉴定
我于
2010
年
7
月
2
日到公司报到，从到公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的
大家庭中，
根据公司的需要我被安排到
xx
设备动力部，
分公司给我安排了和蔼可亲的导师，
根据工作情况，导师给我拟定了详细的培养计划：①矿山机电设备管理、安全、基础知识、
岗位职责培训；
②学习和了解矿山设备规格型号和工艺流程现场培训及学习说明书。
我严格
的按照导师要求完成工作任务，并积极与导师交流，现将工作情况简要总结如下：
（
1
）
积极向导师和老同事学习，
经常到车间参观机电设备，
处处留意设备的结构组成，
规格型号，
及参数。
思考设备的工作原理，及生产金矿的工艺流程，以较快的速度熟悉公司
的情况，较好的融入到我们的这个团体。
（
2
）学习矿山的安全知识，了解整个矿山的设备及流程，岗位职责。
（
3
）学习有关机电设备管理的基础知识。①学习变电站的基础知识：变电站的一次线
路图和二次线路图，
搞懂线路图上每个符号的含义，
并把路线图拿到变电室内详细的对照每
个电器元件，
把理论与实践集合起来学习；
②学习电动机的基础知识：
了解电动机的启动方
式，机械特性，制动，调速，相应故障处理的方式等基础知识；③学习带式输送机的基础知
识：了解带式输送机的结构及功能，带式输送机的传动理论：④学习排水设备的基础知识：
了解离心式水泵的内部结构及性能，工作原理等；⑤学习
6S
管理实施的基础知识：知道了
6S
管理的主要内容，了解了
6S
管理实施的方法和措施，深深的体会到了
6S
管理的意义。
（
4
）学习机电设备的资料。①学习破碎机的资料，了解破碎机的结构，破碎原理。认
真的是思考了锷式破碎机和圆锥破碎机结构和工作原理的不同之处；②学习振动筛的资料：
了解振动筛的振动原理，
如何把粗细，矿石分离开的；③学习球磨机的资料：看了球磨机各
零部件图纸，
与之相配套的同步电机，
联轴器的技术参数。
了解了球磨机把粉矿磨碎的原理，
及各零部件的结构和性能；④学习浮选机的资料：
了解了浮选机的结构组成，浮选原理，还
思考了精选浮选机与扫选、
粗选的供气和吸气的不同；
⑤学习陶瓷过滤机的资料：
了解了它
的工作原理、结构组成。理解了转子、真空桶、过滤泵、刮刀陶瓷板的功能；⑥学习了提升
机的资料：知道了提升机机械部分各零部件的结构功能。还看了它的暗转图纸，油路图等。
在看油路图时我拿着图纸到提升机房一点点的对照着看，并分析每个阀的作用。
（
5
）到选厂去参加检修。我们经常去选厂和师傅们一起检修机器，在和师傅们更换破
碎机衬板的过程中我清楚了破碎机的内部结构及它的工作原理，
也弄明白了破碎机衬板的结
构及功能，
并区分了锷式破碎机和圆锥破碎机的内部结构及破碎原理的不同点；
在检修球磨
机的过程中，
我清楚了球磨机的内部结构，
以及球磨机破碎粉矿的原理。
还知道了与其配套
的电机、联轴器、轴承的作用及工作原理；在检修了搅拌槽后，我知道了搅拌槽的结构，及
各部件的功能；
在检修浮选机之后，
我知道了浮选是怎么吸气的，
并知道了精选浮选机和扫
选、粗选浮选机的不同之处；检修了提升机过后，
让我更清楚了提升机的工作原理，也更清
楚了它的控制过程，
理论与实践的结合还看了它的控制电路图，
尤其是对手柄的内部结构及
工作原理有了清楚的认识，
因为在检修时我们拆过还几次手柄，
所以对它的结构，
安装都比
较熟悉。
在调试提升系统罐笼是，
我还知道了抓盘的结构及功能，
如何调试才能使罐笼处于
最佳位置；
在看张工检修电子称之后，
让我学到了要如何去检查设备出现故障的原因；
在选
厂时还跟着师傅们检修电动滚筒，
更换各种闸阀等。
看了师傅们检修过后，
我学习了他们检
修机器的方式方法，
尤其是他们拆装机械的方法，
真是让我受益匪浅；
在选厂时我不断向师
傅们讨教，多多思考，通过这段时间的学习我搞清楚了矿的生产流程。
（
6
）看设备的安装图纸及统计设备的规格型号。在这段时间我看了井下水泵安装图，
控制电路图。
粉矿回收井工程图纸，
电动矿石分配车及废石装载设施安装图，
竖井工程的图
纸。然后还提取了水泵房安装图的材料计划，
统计了各设备的规格型号，数量等。
在这段时
间我们统计了
10KV
和
35KV
配电室内各电器元件的名称、型号、技术参数、数量、出场时
间、出厂编号、制造厂、重量等信息。
（
7
）在这三个月里我主要是先看机电设备的资料，然后到车间去参观，有时把资料带
到选厂对照着设备看，遇到不懂的地方就向同事们请教。
积极学习新的知识、技能、我会更
加严格要求自己，在做好本职工作的同时积极团结同事。搞好大家之间的关系。
在今后的工作中，我会不断学习和积累，不断完善自我，能更好，更快的完成工作，总
之，在这三个月的时间，让我深深的感受到了
xx
集团是一个温暖的大家庭，
xx
公司给了我
这个舞台，我会好好的珍惜机会，为公司的发展竭尽全力。
2010
年
9
月
23
日