溢达自我介绍

① 潘楚颖的人物生活

出身于纺织世家的潘楚颖小姐，毕业于哈佛大学，涉猎广泛的她曾经成功创立了一家汇集中国独立服装设计师的店铺DYSEMEVAS，也曾在法国戛纳电影节“梦想瞬间42秒展”中展示过其作品。她以无比的才华和创作力，成为“派”品牌的第二代掌门人，为品牌注入新思维和动力。此外，这位具有国际视野的新时代女性，还是知名非营利性机构“中国教育行动”和“进念二十面体”的董事会成员；同时，活跃于纽约现代艺术博物馆以及香港亚洲艺术馆，颇受全球知名媒体青睐，比如Vogue中国，Cosmopolitan中国，时代周刊以及先锋潮流杂志Dazed Digital，并在近年内多次获得各种潮流时尚大奖。
“派”提供高级纯棉针梭织男女衬衫，每件衬衫都经过精心的缝制，能凸显客户个性及气质。很少有人意识到“派” 衬衫之所以卓越的原因，每件衬衫舒适的纯棉质地，取材于优质的新疆长绒棉并经过超高工艺的纱线精纺而成的布料、完美剪裁及精心设计配饰精纺而成。由在工作室设计程序开始，“派”直接管理制造的所有阶段，由新疆的棉田，至布厂、剪裁设施及最终的洗涤程序以确保所有工序的质量。
除了拥有高质素的生产流程外，“派”亦关注细节，店面设计以及产品的细节融入了中国元素，低调儒雅。“派”的服装系列设计灵感源自中国文化，产品同时又结合了最新制作技术，以适应现代人的生活品味及需要。这种精益求精的精神同时也赋予了派这个品牌更深层次的含义，“派”的命名源自圆周率的希腊字母π和中文字“派”的结合，代表中西文化的交汇点; 同时，“派” 亦取意高贵雍容的气派，充份展现品牌无止境追求完美的态度。
从2001年北京东方新天地商场的“派”旗舰店，到之后的乌鲁木齐美美百货、广州太古汇等零售店铺均沿袭了其独特的店铺形象，所有店铺均由毕业于东京艺术者学院建筑系的著名设计大师陈瑞宪先生精心打造，延续了产品所传递的理念“低调儒雅，个性且自成一派”。这位曾设计过台北市立美术馆大厅、诚品书店等的建筑艺术大师，在“派”店面设计中，奉行简约设计理念，利用对光线的层次和变化来展现丰富的意象。而“派”的品牌创意设计与品牌形象顾问分别由香港知名室内设计师高文安、视觉设计师陈幼坚及香港知名广告艺术设计大师黄炳培所担纲，旨在向市场宣传一种全新的中国现代美感。
潘迪生之女Dee Poon 潘楚颖
潘迪生之女、“派”及“棉衣工房”首席执行官，溢达杨元龙教育基金董事，HK Ambassadors of Design
在伏尔泰的眼中，社会的中产阶级才是真正的精华，上面是泡沫，下面是残渣。但是亲爱的你知道，几乎每个人都梦想做泡沫，哪怕是易碎的，却轻盈华丽无比，不过，就是有那么些叛逆又固执得近乎偏执的人永远要成为豪门中的特例，他们用强大的内心自我重建，自我超越，最终成为我们最愿意去爱去信的豪门名媛，而潘楚颖Dee就是这其中之一。
通常她这样被人介绍，“身家超过30亿港币超级富豪潘迪生和曾连续6年被《Fortune》杂志评为全球50名最具影响力女商人之一、香港特区政府行政会议非官守议员的女儿，国际影星杨紫琼的干女儿。”可却未必是她最喜欢的被认知方式，我更愿意相信她华丽丽的外衣下有着一颗文艺的心。
“我的家人都是工作狂，所以我也是一个工作狂。很多人都觉得我们这样的经常去party或者一些社交活动，但其实我们都是比较单调的人。13岁时我就去美国了，成长的时段我都是两边飞的。” Dee的豪门生活远比你我想象中单调得多，小时候和外公外婆一起住，在学校也并未因为家里显赫的背景而享受特别的待遇。一件白色T恤，一条牛仔裤，Dee 开始了哈佛大学求学之路。“在哈佛的时候我每天也是花很多时间在学校和图书馆，每天都让自己很充实。父母和我干妈杨紫琼都是我的榜样，但我是我自己，我不能去追随他们的脚步。”
Dee关注每年达沃斯经济论坛上有关碳排放的议题，留意Bill Gates每七分钟就要做一次计划的工作状态，她看计划书，参与画廊的项目，试着自己设计服装，注重环保，“有点像个豪门中的艺术青年。”
“我打算传给下一代的是我爸爸自己做的珠宝，因为这是我家族的一部分，每一件都有它的意义。”
对于物质，她从来都不匮乏，父亲旗下更是拥有珠宝和腕表品牌，Dee眼中的珠宝更接近“我还不到1岁就跟大人去看店看珠宝，对我来说珠宝钟表是一种生活方式。”她的第一只手表是Rolex。
“很多时候我们传给别人的东西，不只是一个物品，它是有感情的。所以我要传给下一代的东西一定会是我觉得非常有意义的，比如我爸爸自己创造的手表品牌。”
出乎你我的意料，父母并没有给Dee特意准备所谓名门中传承的珠宝，倒是她准备暗自捧场父亲的珠宝品牌，并将这份美好传递给未来，建筑属于她和自己下一代的情感世界。“有一次逛Harvey Nichols，看到了爸爸做的珠宝，就买了一对比较Cool的耳环。有3个不同颜色的钻石：黑色、白色和巧克力色，有一点儿像一个贝壳，很漂亮，我打算传给下一代的，就是我爸爸自己做的珠宝。这是我家族的一部分，每一件都有它的意义，和它要去传承的东西，我很为它骄傲。当然我也希望自己的孩子是很 Cool的人。”
于一种生活方式。
与杨紫琼
Dee性格热情、开朗，早年父母离异，父亲潘迪生后来与杨紫琼在1988年2月结婚，杨紫琼一直待她视如己出，1991年11月杨紫琼与潘迪生离婚。1992年9月26日，杨紫琼正式收Dee为契女，上契酒摆在邓肇坚爵士孙儿邓永锵的中国会上，来套跪地斟茶的传统仪式，当天潘迪生与Dee亲妈杨敏德都有到场。Dee与杨紫琼经常一起出席活动，紫琼很锡这个从小就跟她很亲的干女儿。

② 佛山市高明溢达公司有员工多少个人

佛山市高明溢达公司，沧江出品加工区有员工20000多人，甚至更多，这还是前段时间的数据，真的。祝福你！

③ 溢达集团的企业文化

概述
溢达坚信每一位员工都具备推动事物发生积极改变的潜力。基于这种信念，溢达创立了自己独特的公司哲学。公司的行为不仅必须是负责任的和具有长远意义的，而且应该成为行业和所在社区积极发展的推动力量。
溢达坚信，公司在商业领域取得卓越成就的同时，还必须能够促进生态环境的可持续发展，并且能够为公司员工和所在社区谋福利。此外，公司还坚信我们完全可以在不损害后代利益的前提下，实现公司的繁荣和发展，生产高质量的产品，并提高员工的生活水平。
E-Culture 我们溢达的文化 道德操守Ethics—溢达的优势和特点在于，在任何情况下每个员工的行为都不能破坏社会的道德标准。我们要成为一个诚实、可靠并且值得信赖的公司，这是公司要树立的公众形象。我们必须要遵从自己的良心，尊重他人的财产，尤其是知识产权，并遵纪守法。 环境意识Environment—溢达及公司内的每一位员工对环境保护都有不可推卸的责任。通过公司的可持续发展行为，我们为自己居住的这个星球的环境改善做出了贡献。 开拓求新Exploration—溢达致力于通过在研发、技术、创新型生产过程和人力资源等方面的投资实现不断增值，并为问题找到解决方案。公司鼓励大家创新并挑战现状。我们希望，通过不断为客户探索能推动其业务出现改观的服务机会，为客户提供超凡的价值。 卓越理念Excellence—溢达总是争取提供最好的服务和产品。我们在所有的业务领域都不断追求卓越。不仅公司内部要相互学习，还要向其它公司学习，以便能更好更快地完成工作。 学习精神Ecation—溢达非常重视通过知识管理、交流和传播进行被动学习和自我学习。我们要抓住信息经济提供的机遇，并通过溢达资助的培训发展活动，使得公司能够最终成为一个优秀的公司。（我们还希望帮助社会中的弱势群体接受教育。）
溢达的承诺 生态— 溢达相信，如果我们还没有醒悟到过去几个世纪人类对环境造成了巨大破坏，就不太可能拥有繁荣昌盛的未来。溢达的宗旨是所有行为都必须对环境有利，并让世界变得更加美好。 员工—溢达坚信公司最大的财富是全体员工的智慧和力量。人力资源管理的首要职责就是确保所有员工在任何时候都受到尊重。公司里每一位员工都有机会表现自己的优秀才能，并最大限度发挥自己的潜力。 社区—溢达希望, 能和所在社区建立良好的关系。这些良好的关系将会把不同的团体紧密地结合在一起，并吸引外界的杰出公司来共同促进社区的发展。溢达将成为吸引其它公司共同推动所在社区发展的催化剂。
溢达远景 通过符合道德标准的可持续发展行为，实现公司利润增长，从而保证公司的持续发展和昌盛。溢达将始终如一的奉行这些价值观，并坚持不懈地支持全球分支机构探索各种途径，实现“快乐的员工，满意的客户”的目标。

④ 刘善武个人哲信什么

刘善武 老师

佛商学院院长、深圳市哲信管理咨询顾问有限公司董事长、山东大学经济管理学院研究生导师、商务部高级商务策划师、高级心理咨询师、速赢商学院副院长、广东省管理咨询协会副会长、专家顾问团成员、IACMSP国际华人医学家心理学家联合会成员、曾获全国青年科技论文三等奖。 刘善武先生潜心研修管理学、佛学二十多年，同时从事企业管理研究及心理咨询十数年，结合多年的管理实践，创立了“8V企业管理制胜模式”，此套模式系统地分析了企业成长与企业衰亡的核心因素，创造了企业得以快速发展、常葆青春的管理动力制胜模式，先后应用于数百家企业，在大课教学、诊断咨询、顾问实施及企业自身运用等方面被证明卓有实效。2008年金融危机后，针对多个大中型企业总裁个人辅导时发现的企业精神困境问题，采用“心灵疏导、内外并治”的方法提出“佛心商道”理念---结合传统佛学及东方智慧， 采用课程及工作坊的形式辅助企业家从容面对席卷世界、久而不愈的经济危机、错综复杂的市场关系、全球产业变革、企业发展与个人成长的瓶颈、家庭关系、社会关系、自我认知，等等问题带来的诸多心理压力。 刘善武先生致力于将管理学、心理学、佛学等与企业日常运营管理融合，实现企业经营者的个人价值、企业社会价值以及员工价值三者的充分统一，发挥企业最大的潜力。 信奉“知行合一”理念，坚持管理实操是经营管理理论的唯一检验标准，先后创立8家企业用于管理理论的实践，均取得不俗业绩，使近万名员工感受到幸福、平和、安居乐业的同时，自己也获得了充分的身心自由，这也是“佛心商道”效果的最佳印证。 顾问擅长：企业家心理辅导、高级管理人员经营认知改善、企业战略制定、公司财务规范、沟通领导力、企业文化建设 培训风格：分析精准透彻，直指问题核心；控场能力强，擅长大场面；导入深入浅出，讲解轻松易懂 培训擅长：企业家认识培训、精神提升，企业战略发展、企业文化构建、领导力、人际沟通、 员工凝聚力团体培训及讲座
编辑本段主要课程：
1. 佛心商道—佛光照亮企业家精神 2. 禅修与心智---企业家心的训练 3. 快乐飞跃---8V管理制胜模式 4. 企业战略发展 5. 高效团队建设和激励 6. 财务管理的核心与延伸 7. 企业文化—-精神力决定竞争力 8. 领导力修持道次第
编辑本段部分服务客户：
中国电信、中国网通、中国联通、中国工商银行、中国农业银行、天津一汽丰田、本田汽车、山东电力集团、山东黄金集团、大族激光集团、万利达集团、OPPO公司、挪威奥力、好太太集团、哈纳斯集团、金红叶纸业、可口可乐、美国艾斯维尔、太平洋恩利集团、搏力谋集团、雪莱特股份、美国艾斯维尔、斗山机械、诚诺皮具、杰威迅电子、步步高电子、TCL公司、美的集团、广钢气体、菱展光电、通程控股、冠华轻印刷、宝洁公司、新加坡新浦化学、裕兴集团、晶苑集团、中天建设集团、埃迪蒙托、尚艺连锁、家乐福、好好多连锁超市、华润万佳、榄菊集团、耐普罗塑胶五金制品、德国南德技术服务公司、爱普科斯电子元器件、东海橡塑、开源集团、三一重工、华泰重工、欧雅壁纸、中诺经贸、腾顺保险、今朝纵横通信、湖南市场营销协会、华阳通用电子、益高卫浴、长兴白马、国泰人寿、富业五金塑胶、恒丰国际、嘉利控股、世纪天成投资、建兴塑胶、永晋灯饰、流行美连锁、仟草坊美容、姿燕莎美蓉、中牧实业、可耐美生物科技、海王生物工程、云南白药、科力远新能源股份、方盛制药、七街健身美容俱乐部、东麟钻石、青海省大柴旦矿业、美科贸易、骏驰纺织、中英人寿、恒安标准人寿、花世自动化设备、济南铁路局、东芝电子、济南岩涌泉、中科生物、圣光化工集团、太平洋保险、华泰保险、中国人民财产保险公司、方正科技、虎彩集团、诺尔集团、东佳集团、山东彼岸电力、三龙智能、金蝶软件、芒果网、携程网、华启数据、青苹果数据、敦化在线、企源科技、宽联数码、浩瀚资讯、凯立德、车博仕、紫越科技、亚兴置业、上河物业、中颐物业、湘银房地产、广铝集团、广州建筑工程监理、广东大厦、奥林匹克大酒店、立白集团、立邦涂料、华润涂料、巴德士涂料、深圳燃气集团、网丰物流集团、韦莱集团、溢达集团、名流集团、长江企业、金叶酒店、深圳核电物业、沙角电厂、志高空调、雷迪洋服、河冶科技股份、广东省中小企业局、柳州市经委等数百家企业。