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宴会主管自我评价

发布时间:2021-02-26 14:23:44

⑴ 一篇关于酒店宴会领班的年终总结

如何写年终工作总结
又到了各单位开始写年度总结的时候,有的单位要求每位员工都要上交一份述职报告,但这样的“年度总结”怎样写才能让领导满意,又能让自己的业绩考核加分呢?
一、不可缺少的三大内容
年度总结不同于平时的工作小结,两者有联系,但写作重点不一样。工作小结侧重写平时工作中的经验、教训和体会,以及针对经验教训采取的办法;但年度总结不需要这样写的,年度总结在叙述某项工作过程及得失时要重点说明个人所起的作用,所担负的责任。
阐述清楚自己在每项工作中所起的作用,即是起主导作用还是起辅助作用,是起促进作用还是起阻碍作用;是支持同事或部下的工作,还是领导着部下去完成某项工作。只有说清楚个人所起的作用,才能看出述职者与业绩的关系,准确地评价述职者的业绩。同时,也便于区分在存在的问题和过失中,述职者应负的责任,是负领导责任还是负直接责任。
一般来说,年度总结可分三大部分,字数以1800字为宜,如需发言,以20分钟较合适。
1.标题、抬头和绪言。绪言是年度总结的开场白。在这里应交待清楚你的身份和职责,主要说明所分管的工作、岗位职责和工作目标。
2.主要业绩。这是年度总结的重要部分。主要内容是履行岗位职责情况、工作目标完成情况、突出业绩及自我评价等。通俗地说,就是写你做了哪些工作,是怎样去做的;取得了哪些成绩,其效益如何;从质和量两方面进行自我评价。
3.问题和改进措施。在这部分主要讲述在履行职责中的问题和责任,以及今后改进的具体方法。注意叙述时不要谈空话,要切合实际,一个问题一个问题地分别叙述,不能笼统地混在一起分不清主次,措施办法要有可操作性。
总之,正文一般采取夹叙夹议的方法,以叙述为主,把自己做过的工作实绩写出来,并对具体绩效做出评述,而对整个项目的成功得失不要去做超越自己职责的论断。
二、版式效果更好
如有可能,可以用ppt版式代替传统的word文档。这是因为,ppt版式可以添加一些图表、链接,令述职者更直观地展示自己的工作业绩,也便于大家在总结会上相互交流。过去年度总结是员工对领导和hr单方面的汇报,写好上交就算完成了。现在,许多单位的年度总结已经转变了这种单一的功能,而成为年底大家工作交流的一种工具。图文并茂的ppt除了叙述工作业绩以外,同时也展示出述职人的创意思维和策划能力。
三、让数据说话
一份好的年度总结,一篇有说服力的述职报告不是流于形式,大话满篇,空洞浮躁,而是将每项业绩陈述具体、到位、客观,尽量量化,并与年初订立的目标进行对照,在实际、可量的业绩基础上给自己一个客观公正的评价。定性的叙述必不可少,但定量的指标完成情况更便于领导和hr作为年度考核的依据。

⑵ 主管级别的自评怎么写

自我评价(案例一) 学习能力强,容易接受并理解新知识、新事物。 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint、Photoshop等软件。 性格开朗回,为人诚恳、待人答...
2.
自我评价(案例二) 本人诚实守信,工作严谨踏实,认真负责,处事机灵,拥有积极向上的生活...
3.
自我评价(案例三) 1.游戏运营4年经验,工作认真负责,执行能力强,具备优秀的团队协作...
4.
自我评价(案例四) 在贷款公司的风控面签岗位,中旅的助理岗和保险公司有过短期实习经历。 ...

⑶ 酒店客房部主管如何写自我评价

酒店客房部主管 自我评价

一、工作情况概述、工作目标的完成情况

二、工作态度、工作纪律等

三、问题、努力方向

⑷ 酒店主管自我评价范文程

自我评价
xx年xx月起,我在酒店主管岗位工作。特自我评价如下:
一 工作情况概述,工内作目标的完成情况和取得容的成绩(详细写哦)

二,思想认识,工作纪律的遵守情况等

三,存在问题和努力方向(少写哦)

我将在以后,严格要求,不断提高

⑸ 商务主管自我评价,自我介绍怎么写

本人具备销售人员应具有的素质:积极,自信,大胆,沟通力强。专业内的产品知识、谈话技巧、商容务礼仪。成熟稳重,责任心强,心态稳定,敢于担当重任;有一定的营销与管理经验,接受能力强,能迅速接受新的理论与技能,不受经验限制;身体健康

⑹ 酒店宴会领班晋升自我评价

一个大纲,供参考。你可以根据需要缩减
自我评价
XX年XX月起,我在XX岗位工作。现自我评价如下:
一,工作情况概述,工作目标的完成情况和取得的成绩(详细写哦)

二,思想认识,工作纪律的遵守情况等

三,存在问题和努力方向(少写哦)

通过工作,我掌握了XXX,具备了XXX。我将在以后,严格要求,不断提高

⑺ 我升到主管助理,领导要我给个自我评价给他,怎么写才好

1、写一下自己主管助理的主要工作是啥,自己在其中主要担任了怎样的工作,专获得了什么样的成果。属
2、自己在工作中存在的不足,在性格和处理事情上面有什么不足,需要作出什么样的改变。
3、自己晋升主管助理以后,在工作上想要达到的目标是什么,在今后工作中,作出怎样的改变,工作重心是什么。

⑻ 怎样写超市前台主管的自我评价

给你一个大纲,供参考。你可以根据需要进行缩减
自我评价

xx年xx月起,我在超市任前台主管。特自我评价如下:
一,工作情况概述,工作目标的完成情况和取得的成绩(详细写哦)

二,思想认识,工作纪律的遵守情况等

三,存在问题和努力方向(少写哦)

我将在以后的工作中,虚心向前辈学习,严格要求,不断提高

⑼ 应聘厅堂主管自我评价

上的厅堂,下的厨房 ,是一个有丰富管理能力的人。对动作认真负责

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