A. 主任工程师这个职位怎么样
属于职务。
工程师职称有四个级别，分别是助理工程师、工程师内和高级工程师，还有一个容不常见也很难评的是教授级高级工程师。这四个级别分别对应着教师的助教、讲师、副教授和教授。
而主任工程师和总工程师等是各个单位的技术主管，要根据各个单位人员情况选择担任者。通常情况下只有高级工程师（或者教授级高级工程师）才可以担任。
B. 工程师自我评价怎么写
给你一个大纲，供参考，你可以根据需要删减。
自我评价
xx年xx月x日起版，我在XX岗位工作权。特做自我评价如下
一，工作情况概述，工作目标的完成情况和取得的成绩（详细写）
二，思想、工作纪律的遵守等情况
三、存在问题和努力方向（少写哦）
我将在以后的工作中，严格要求自己，虚心向前辈学习，不断提高工作能力。
C. 工程技术人员晋级时的工作业绩和自我评价怎么写
自我评价
责任心强，善始善终，办事认真，肯吃苦，有很强的可塑性和再内学习能力。善于容总结、反省。很好的合作意识和奉献精神，并且具备较强的分析问题的能力，具有危机防范意识极强，能够很好的调和各种矛盾，大方稳重，诚恳踏实，总是以一种乐观的态度去面对、去追求
建议您参考以下页面的内容：http://..com/question/87128245.html，然后结合自己的实际工作，按照“个人总结”的格式来写。
D. 我公司内部竞聘一线管理人员公司让对这个职位的认知及自我评价进行填写该怎么写，求解答。
一线管理岗位也就是基础管理岗位，可以看作是公司的一个独立的细胞，它独自发挥能力同时和其他细胞共同作用，为企业创超效益。要说如何写，就要看你们公司对一线管理岗位具体是如何定位的。（你们是啥公司） 不过一般来说，作为最基层的管理岗位，最主要的还是要求操作技术过硬，能当好班组的领头羊和指挥官，你可以写“俺的技能水平好，业务流程很熟，在工作中能代领同事共同完成组织下达的各项任务”“俺操作经验丰富，能有效的组织好生产，保证生产目的的前提下降低不必要的成本支出”之类的； 然后作为兵头将尾，你需要准确认识上级领导安排任务的目地，了解公司总体的工作目标，能快速的组织人员进行有效的作业。你可以写“俺为公司服务多年，对公司的战略规划有一定的认识，并且和同事相处融洽，对每位同事的优缺点都有一定的了解。因此俺有信心也有能力配合好上级领导工作，将公司下达的各项指令落实到每一个操作环节”什么的；（如果你在单位时间不长，那就重点说说同志们的事吧...) 再然后就是考虑再加点谦虚的话，比如“在各位领导的关心帮助下，这些年俺有了很大的成长，虽然还有不少的不足，但是喃，俺有信心团结其他同事，配合好领导弯沉公司什么什么的目标。”
E. 竞聘中的自我评价应该怎么写
可以从优点缺点两方面写，不过优点肯定要多写点呐
F. 竞聘申请表中的工作特长、竞聘理由、自我评价怎么写
特长也是写与竞聘有关的文体方面的特上。应聘理由写如果你竞聘上这个职位你将怎样做。前两个不要太长，点到为止，最后一个要有实际东西。最后自我评价。