Ⅰ 干部个人优点与缺点自我评价
“优缺点”这个词本身就带有某种区分和评判的味道。什么是真正的优？什么是真正的差？
优点和缺点的评判永远是第三者的角度给出的结论，是对于社会人是否符合社会规则和大众道德标准的评判。用优点和缺点来评价一个人是狭隘的，或者说只是对一个人处于表层的认知。
我认为的优点，不过是基于我对这个社会的认知和经验积累输出的看法，而你认为的优点，是基于你的认知和阅历输出的标准，你我的阅历和认知不是相同的，所以优缺点并不是一个合理的评价标准。
我更愿意用某个人“擅长”什么或者“不擅长”什么的视角来评价一个人。
每个人都是宇宙之子，都拥有无限智慧。释迦牟尼说：众生皆有如来之相。每个人都天生拥有如来的品相和智慧，那些我们认为是缺点的部分，可能是还没有被发掘和激发出来的部分。
利用“擅长”和“不擅长”来评价一个人，更能客观、理性、平和的看待对方。
当你理解了别人的擅长点和不擅长点，你就能理解每个人都有自己在这个宇宙的运行规则，每个人都有属于他自己的生活方式，如果把一个人看作一个产品，那么这些都是归属于他自己的产品说明书，而不是产品的瑕疵。（当然，不排除社会中的瑕疵人渣，这类人不在讨论范围之内）
当然，不带有任何有色眼镜的评价是很难的，而更难的是，你一直在带着有色眼镜评价别人自己却意识不到。
Ⅱ 考察对象自我评价
自2xx年10月1日入职以来，转眼两个月的试用期已过，在领导的正确指引和同事们的共同努力下，我们养老服务中心从刚刚成立时的千头万绪成长为今天的井井有条。这两个月让我从思想、工作能力、专业知识各方面都有显著地提升，每一项工作都让我受益匪浅，是我人生中的巨大财富。现将两个月来的工作情况总结如下:
一、 思想方面
养老服务事业对刚刚入职的我来说，很片面的理解为养老院，通过这段时间的工作和对中心的深入了解，我明白养老服务中心不仅仅是养老院，而是集居家养老、日间照料、民生服务为一体的便民机构，我们承担着帮儿女尽孝、替老人解难、为政府分忧的使命，让老人身心都能得到最好的照顾，老有所乐，让所有的居民都得到最便捷的服务才是我们的宗旨。作为养老服务中心的一名工作人员，要以养老服务中心为家，把服务放在第一位，与领导和同事们克服困难，齐心协力共同把我们养老服务中心建设的更好。
二、 工作方面
养老服务中心是刚刚成立的单位，各项工作都是任务艰巨，作为第一批被聘用的员工，承载着更多的工作。两个月来，从清洁卫生到各部门业务，同事们都不怕吃苦、不怕脏累，给中心营造了良好的工作环境和氛围。
我们中心刚刚成立，各个部门、岗位的工作我都与同事们共同学习，在摸索和学习中工作，服从领导安排，发挥自己的特长，让自己无论将来从事哪个岗位，都能胜任，都能讲工作做好。
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我是一名医学生，因此在工作中更加关注养老服务、养老护理方面的工作，这些方面的工作需要我们用心、耐心、细心， 老吾老以及人之老 ，把每一位老人当做自己的亲人，在身体和心灵上给予更多的关注和帮助，多体贴老人，多与老人沟通，让老人有归属感、被关怀感。在日常照料中除了用心、耐心，还要格外细心，无论是日间的护理照料还是老人参加娱乐活动，尤其是给老人喂药工作，要严格执行工作流程，处处留心，细心观察，以确保老人的安全和健康。工作中对老人及其子女提出的建议和意见及时上报领导，取其精华，不断完善我们的工作。
三、 学习方面
这两个月是我走出校门后学到知识最多的两个月。制度学习方面，从入职的第一天起，就开始了员工守则的学习，后来逐渐学习了各个岗位的工作制度、工作流程，这些学习并非是纸上谈兵，而是让我们的工作更有序，服务更规范;专业学习方面，从付老师那里系统的学到了服务老人的知识，如:
与长着的沟通、护理长着的技能等。这些知识和技巧都是在学校里学不到的，学习的同时也让我感受到养老服务中心的这个大家庭的和谐和团结;业务学习方面，从刚刚入职时企业入住信息调查到最近的入户调查问卷，我们走出单位，面对各种情况的居民，不仅锻炼了我的沟通能力，也让我学到了许多沟通技巧以及了解到居民真正的需求，同时也学会了面对挫折。
四、 存在的问题及今后工作打算
两个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍存在不足主要表现在:
第一，我的理论知识水平还不足需要进一步学习。第
二，养老护理工作对于我学临床医学而言是个新的岗位，许多工作我都是边摸索边干，以致工作不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。
在接下来的时间里，我决心认真提高业务、工作水平，为我中心的发展贡献自己的力量。第一，加强学习，拓展知识面。除了学习吃透我中心的各项工作制度、流程外，还要通过网络、培训、参观等方式学习更多的养老护理知识，注重实践。第
二，本着实事求是的原则，做到上情下达，下情上报，做好领导的助手。第
三，更加努力工作，提高自己的工作能力，发挥自己的特长，学习更多的工作技能，勤奋务实，做好单位交给我的每一项工作。
在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，力求把工作做得更好，不辜负领导对我的期望与栽培，用更优质的服务让领导满意，让老人满意，让每一位居民满意。