❶ 水利工程单元工程施工质量报验单，施工自评的合格率和监理复核合格率
2 表土及土质岸坡清理施工质量标准 表 4.2.3 单位工程名称 工序编号 分部工程名称 施工单位 单元工程名称、部位 施工日期 年 月 日～ 年 月 日 项次 检验项目 质量标准 检验方法 检验数量 检查（测）记录
❷ 水利工程隐蔽工程签证脚槽开挖自评意见怎么写
经检测***基础开挖符合设计图纸及施工规范要求，自检合格。
❸ 2013水利水电工程施工质量验收评定表里的 单元工序施工验收质量评定表 的 施工单位自评意见的合格
资料填写是有标准的，多看看做起资料就不难了
❹ 水利工程质量安全考核自评报告怎么写
主要写一下工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。转载:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等总结的注意事项1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。总结的基本格式1、标题2、正文开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。结尾:分析问题,明确方向。3、落款署名,日期
❺ 水利工程，业主单位即建设单位要签哪些文件，模板工序、钢筋工序等自评资料都不要业主签字吗
你说的这些是质量单元评定表的内容嘛，验收规范上是要求业主要签字的，但是有的工程就不要求，施工单位的初检、复检、终检签了以后，让监理签就可以了，这个问问你们的监理单位嘛，因为表格是要他们提供的
❻ 求江苏省水利工程资料（施工单位自评资料）
为了切实抓好水利基本建设项目
档案资料（以下简称项目档案）
管理
工作，确保档案的完整、准确、系统和安全，充分发挥其在水利工程建设、管理、运行、维
护、改建、扩建等工作中的作用，根据《中华人民共和国档案法》和水利部、省档案局等部
门有关规定，结合我省水利基本建设项目管理的实际情况，制定本规定。
第二条
水利项目档案是指经过鉴定、
整理、
归档后的项目文件。
是水利科技档案的重
要组成部分。
各有关单位必须将其纳入基本建设项目管理工作的全过程，
按照统一领导、
分
级管理的原则，明确部门，配备专人负责做好这项工作。
第三条
项目建设管理单位
（业主、
项目法人）
负责组织、
协调、
督促和指导勘察单位、
设计单位、施工单位和监理单位编制项目竣工文件，整理项目文件。
第四条
在项目设计、
施工及监理合同、
协议中应设立专门条款，
明确规定有关单位提
交相应项目文件的套数、费用、时间，以及相应所承担的提交文件的管理、归档责任。
（一）设计合同。应明确提交建设管理单位项目档案的套数。
凡由施工单位编制竣工图的，
应在设计合同中明确留作竣工图用的施工图套数
（包括必须套
数和主管机关要求套数）
，
以及因修改设计需增加新图的责任；
凡由设计单位编制竣工图的，
可单位独签订竣工图编制合同。
（二）施工合同。应明确施工单位提交建设管理单位项目竣工档案的内容、套数、时间、质
量要求和违约责任。
（三）监理合同。应明确监理单位对竣工论据审核和向建设管理单位提交监理档案的责任。
第五条
项目文件的收集、
整理、
归档和项目档案的移交应与项目的立项、
建设和竣工
验收同步进行。完整、准确、系统的项目档案是项目竣工验收的重要条件。
第六条
建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位和监理单位应根据本规定的要耱，
完成各自职责范围或全同规定的竣工文件的编制和项目文件整理、归档工作。
第七条
本规定适用于所有大、中、小型水利基本建设项目（工程）档案管理，同时也
适用于各单位办公楼、宿舍楼等小型基本建设项目、改扩建项目和技术改造项目。
❼ 怎么写简历啊！关于水利方面的
看看我这个简历可否参考一下 ：： 有没问题？？ 自我评价 事业心上进心很强，掌握了很多的理论知识和实用技能，工作学习态度谦虚认真，能深切体会到团队精神的重要性，能有独特的设计思想和方法，有一丝不苟的工作态度，形成了一套很好的设计程序，具有很强的可塑性 职业技能和特长 -- 非常熟练多种设计软件,包括AutoCAD、Adobe Photoshop、Sketch Up、 湘源控规、天正建筑、Autodesk revit以及Word、PPT等 -- 能解决设计中的很多细节问题,如软件应用、图纸处理技巧、图纸内容的标准等 -- 熟悉城市设计项目的方案构思 -- 很熟悉总体规划,控制性详细规划的项目进程,包括前期调查、绘图方法、大量图纸的管理程序等 -- 非常精通最新版设计软件以及电脑系统的安装应用,业余很乐意担任公司电脑的维护工作 求职意向 现任职业：规划设计师 目前薪资： 工作经验：应届毕业生 到岗时间：面谈 期望工作性质：不限 期望从事职业： 规划设计师 期望工作地区： 上海 期望工资：面谈 职业目标：希望在单位长期稳定，通过一段时间的学习，能够熟悉各项工程的进程、做好方案的表现与最终的贯彻实施以及负责项目的全过程，立志成为业界真正的中高层人员 工作经历 2007年08月— 2007年11月 ： 同济院九域城市形态研究中心 【单位性质】：私营企业 ( 1 - 49人) 【公司简介】：同济大学副教授自有公司,设计项目按照同济规划院程序进行,城市控规 总规 城市设计项目很多 【所任职位】： /规划设计师 【工作地点】： 上海 【职责描述】：河北省邢台市控制性详细规划 黑龙江省逊克县城市总体规划 在前期做了大部分的工作 月薪 第一月2000元 第二月2500元 一份适合我、发展前景比较好的工作,但最后因为学校开学,以及学校需要单位承担安全责任等原因而离开岗位 【离职原因】：实习结束,学校开学 2007年07月— 2007年08月 ： 美国RHM国际设计集团(深圳) 【单位性质】：合资/合作（欧美企业） ( 100 - 499人) 【公司简介】：欧美公司，2001年在英国建筑杂志举行的全球设计公司50强评选活动中排名第二,此为1994年在中国深圳设立的集团全资附属公司,但里面实际情况稍差 【所任职位】： /规划设计师 【工作地点】： 深圳市 【职责描述】：参与小三峡旅游规划与洛阳市火车站城市设计，独立完成合肥市中心区城市概念设计方案 月薪1000元 【离职原因】：拖欠员工工资 2006年12月— 2007年02月 ： 商丘市规划勘测建筑设计研究院 【单位性质】：国营企业 ( 50 - 99人) 【公司简介】：商丘市规划建筑勘测设计单位，直属于商丘市规划局，规划资质乙级、建筑资质甲级 【所任职位】： 规划科/规划设计师 【工作地点】： 商丘市 【职责描述】：独立完成新农村建设规划，完成商丘市阏伯路城市设计中难度较大的工作 月薪900元 【离职原因】：实习结束,学校开学 项目经验 2007年09月— 2007年11月 ： 黑龙江省逊克县总体规划 【项目描述】：中国边疆地区的一个县城的总体规划 【责任描述】：在负责人的带领下，半个月内组织小组（前后共2人）完成基础资料部分的成果绘制，确定城市发展规模、性质和方向 2007年08月— 2007年11月 ： 河北省邢台市控制性详细规划 【项目描述】：中小城市，30平方公里的控制性详细规划 【责任描述】：在负责人的带领下，两个月内，到河北邢台各部门参与基础资料的调查和收集,负责组织小组（前后共5人）完成基础资料部分成果的绘制,初步拟定城市发展结构 2007年07月— 2007年08月 ： 重庆巫山小三峡旅游规划