1. 领班第一天上任该如何简单介绍自己
简单点，不要说太多，要谦虚点
2. 如何做好一个刚刚上任的新领班
公平对待你手下的每个人。
关键时刻帮助他们，并且维护他们应得的，在一切以单位利益为上的基础上不要怕得罪上级领导。
3. 新人领班自我介绍
自我介绍务必讲清下述5-6项内容：
姓名；
爱好、籍贯、学历或业务经历（应注意与公司内有关）；容
专业知识、学术背景（应注意与岗、职有关）；
优点、技能（应突出能对公司所作的贡献）；
用幽默或警句概括自己的特点可加深他人的印象；
致谢。
以下是范文：
我叫xx，今年21岁，来自甘肃兰州，兰州是个美丽的城市，最有特色的就是拉面，人人都爱吃。我的英文名叫xx，因为亲戚朋友平时都叫我xx，由此而来！身高164厘米，体重52千克。我是一个非常乐观积极向上的女孩，进去心很强，去年一年在天津凯德龙圆美食有限公司实习，在这期间我被连续四个月评为优秀实习生，还被晋升为领班一职，今天我在这里，希望各位领导能给我个发展的机会，我会给酒店行业尽自己的一份力量！谢谢！
4. 新上任领班演讲稿范文
**总，**总，诸位同仁大家好，对我来说，今天是个特殊的日子，此刻我的心情无比激动。承蒙公司的栽培，以及大家的帮助与信任，使我走到了今天这一步，感谢**总的大爱无私，感谢**主任的极力推荐，感谢**主管滴水不漏的传经，以及大家的包容和信任，对于领班这个职位，我还是初生牛犊，所谓初生牛犊不怕虎，以后哪些方面处理不得当的，还请**主管指明方向，请同事们多多体谅。在今后在工作中，我定当不负众望，尽忠职守，以务实的工作态度回报公司，回报大家。谢谢！！！
5. 新上任领班就职演讲
给你一个类似的演讲稿（仅供参考），按怎样履行酒店领班的职责去写，方能打动人，最好独立完成。尊敬的各位领导，各位同事：
我叫××，来自XX。2011年我运气不错，有幸来到咱们这个人才聚济、团结又温暖的大家庭。借此机会，首先祝各位家人身体健康，万事如意！衷心感谢公司领导给我们大家这次公平、公正竞争、展示自我的舞台和施展才华的机会。企业的发展需要人才，为了使企业能在竞争日益激烈的大市场环境中立于不败之地，我们不仅需要服务技能过硬的员工，还需要懂业务、善经营的管理者，只有平时严格要求自己，不断提高自身业务素质，才能把握好每一次展现自身才能的机会，从而实现自我价值。
我竟聘的职务是领班一职，我知道，我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。从我自身来讲，无论是工作能力还是综合素质可能还不是最佳人选，但人往高处走，只有不断挑战自我，战胜自我才能实现自己的人生价值。二是淡淡做好xx主管的工作思路。
做为一个管理者要学会沟通、善于沟通，我要用自己的热情把快乐传播到每一个员工的心里面，给员工创造零距离的沟通，让员工在一个“无压”的环境中工作，充分发挥员工的积极性。
一个优秀的管理者要学会人性化的管理制度，要学会调动员工的主观能动性。员工不行可以教，好的员工就应该给与充分的信任，有了充分的信任才能有和谐的管理制度和服务意识。
我们服务行业一直提倡顾客就是上帝，其实服务是相互的，用主动、周到、热情的服务换来客人的愉悦和灿烂的笑容，也就是自己最大的快乐。做为一个管理者你首先需要的就是敬业精神。而这种精神就是责任，对自己，对集体，对社会的责任和义务。
我今天的演讲虽然是毛遂自荐，但却不是王婆卖瓜，自卖自夸。我只是想向各位领导展示一个真实的我。我相信，凭着我的个人素质，我的爱岗敬业、脚踏实地的精神，我的工作热情，我的管理经验，我一定能把××主管的工作做好。如果各位有疑虑，那就请给我一个机会，我决不会让大家失望。
最后以一首自编的对联来结束我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“竞聘上岗”。
谢谢大家！
6. 刚上任的部门主管在公司例会上怎样自我介绍最得体
说我是刚来的某某，希望各位领导和同事们在以后的工作中多支持和帮助，谢谢大家,并站立鞠版躬权致意,大家都不熟悉，态度谦虚些即可。
7. 我第一次做领班，怎么做自我介绍呢！寻求帮助，大家给点意见吧
》》》》就可以了！将心比心
首先微笑自我介绍姓名
经历
把自己说的谦虚点就好！要有亲和力
最后来句
希望以后和大家在一个团队里互相帮助要有自信
再看看别人怎么说的。