宁波市名教师个人介绍

1. 宁波市江北中心小学简介

宁波市江北区中心小学，地处江北岸，紧临第三医院，占地18亩。现有29个班级，1300余名学生，教职工73名，其中专任教师71名。从1987年开始，学校在全市率先推出“导师制”，积极培养青年教师，取得了显著成果，目前大专、本科学历的教师达60％，市、区学科带头人、名教师、教坛新秀、骨干教师达42％，其中市级以上教坛新秀9名。

学校的办学宗旨是：一切为了学生的发展，发展为了学生的一切。坚持全面贯彻党的教育方针致力于培养德、智、体、美、劳全面发展的学生，坚持以教学为中心，以艺术教育为先导，以推进素质教育、创办现代化学校为目标，努力争创“四个一流”：一流的设施，一流的管理，一流的师资，一流的教育质量。学校先后荣获：省示范性小学；市、区示范性文明学校；市教育科研先进单位；市良好班集体建设先进单位；市艺术教育先进单位；市校园文化建设示范学校；少先队全国红旗大队；市红领巾示范学校等荣誉称号。

足球、羽毛球训练成绩斐然，被列为省、市传统项目学校。校足球队、羽毛球队多次荣获市级比赛冠军。在1997年市运动会、1998年省运动会中分别获得7枚和3枚金牌。在全国少儿羽毛球比赛中张伟、杨小鲁获男双金牌。学校被评为省群体先进单位、市业余训练先进单位。

近几年，学校积极走科研兴校之路，寻求办学特色，全面推进素质教育。学校开展的省级研究课题“关于小学艺术教育研究”获1999年省教育科研成果三等奖。艺术教育初见成效，铜管乐、舞蹈、大合唱、书画作品等九次获市级比赛一、二等奖，十次获区比赛一等奖。1999年校铜管乐队参加全省铜管乐比赛获一等奖。每年都有50余人在全国、省、市各项艺术比赛中获奖。学校于1998、1999年连续两年在宁波逸夫剧院举行第九届、第十届艺术节和区庆祝教师节文艺专场演出，得到市、区领导和艺术专家的好评。

通过艺术教育，培养了学生感受美、欣赏美、创造美的能力，发展了学生的想象力和创造性思维，促进了学生艺术素质的提高和身心的健康发展。历年来，学生参加全国奥数竞赛名列全市前茅，向效实中学、宁波中学、镇海中学等重点中学输送了近百名品学兼优的学生。

2. 宁波雅戈尔中学马小红老师的简历

宁波雅戈尔中学马小红老师的简历，
不挂网公布的。
如有合法需要，
可询问学校办公室、教务处。
以学校的说法为准。

3. 宁波职教中心的师资力量

学校师资优秀，现有人才群体中，中高级教师比例达到 78% ； 51 名专业教师中有高级技师 5 名，宁波市“首席工人” 2 名， 45 人拥有高级工和技师证书；近 3 年有获全国教学比武一等奖教师 5 名，全国技能大赛一等奖教师 1 名，宁波市名教师 1 名，宁波市骨干教师 3 名，城区骨干教师 4 名，市优秀“双师型”教师 3 名，省教坛新秀一等奖 1 名，市教坛新秀一等奖 5 名，市模范班主任 1 名， 1 位老师入选宁波市第三轮“ 4321 人才工程”培养人选。
科研引领，强化技能， 服务于人的全面发展。师生在全国技能大赛上摘得 5 金 4 银，被授予 宁波市参加全国职业院校技能大赛特别贡献奖； 学校连续两届获宁波市 中小学校德育成果一等奖，被评为宁波市德育先进集体； 《职校教师“三格”培养模式研究》获浙江省第三届职业教育教学成果奖一等奖 ，学校被评为 浙江省教育科研“百强学校” 。 今天她正致力于优质化、国际化、数字化、法制化为目标的内涵发展，向全国“高水平示范性中等职业学校”的目标迈进。
我们的愿景：让每一位职教中心学生都成为受社会尊重的人。
我们的精神：激发潜能，成就卓越。
我们的承诺：就业有优势，升学有门路，创业有本领，发展有基础。
我们的亮点：
优厚的人文积淀，博识怡情的摇篮。学校始创于1957年，1980年在全市率先试办职高班，1996年被评定为首批国家级重点职业高中。学校曾6次被评为全国先进集体，多次荣获浙江省教育科研先进集体，是浙江省学分制示范学校、宁波市示范性文明学校、宁波市“平安校园”、宁波市现代教育技术示范学校和市级体育传统项目（篮球）学校。

4. 宁波市镇明中心小学的师资力量

学校共有33个教学班，1423名学生。在职的84名教师中，特级教师1名，中学高级教师5名，小学高级教师46名，市级名师1名，区级名师1名，区级学科带头人4名，省教坛新秀3名，市教坛新秀11名，区教坛新秀32名。
学校长期以来以“学生为主体,德智体美劳全面发展，培养特长，发展个性，输送人才”为办学宗旨，以“师资力量强，教育质量高，办学有特色，学生全面发展有特长”而被全社会所称道。
在区教育局的正确领导下，我校以党的十六大会议精神和“三个代表”重要思想为统领，以《海曙区学校教育质量管理导引》的精神为指导，以促进学生、教师、学校三者和谐地共同发展为落脚点，先后开展“小学数学‘弹性教学’研究与实践”、“学校全面质量管理模式的构建”等一系列课题研究工作，逐渐形成了学校管理新模式，构建了生机勃勃的新课堂，促进了教师队伍的新发展，提升了学校办学的新品位，实现了学校跨越式发展。

5. 介绍信把某某老师介绍到教育局

以下是本市内教师调动的办理手续：
1、教师个人要求调动的，必须向所在单位提交书面申请，递交《XX区教职工调动申请表》(下称《调动申请表》)，申请被批准后，申请人方可到拟调入单位联系或应聘。每一位申请人只能落实一个接收单位。

2、申请人找到接收单位的，需由接收单位在《调动申请表》中签署意见;申请人找不到接收单位的，应及时向原所在单位书面申请撤消调动申请，并办理续聘手续。
3、申请人将已签署调出、调入单位意见的《调动申请表》送交教育局人事科待批。
4、调动审批、手续办理日程安排：见教育局的通知。
5、调动手续办理程序：
(1)已被批准调动者先到教育局人事科开具《XX区教育局调令》;
(2)凭《XX区教育局调令》先到所在单位负责人处开具《宁波市教育系统介绍信》，再到单位会计处开具《供给介绍信》;
(3)持上述二份介绍信到教育局人事科调换教育局开具的《干部介绍信》和《XX区教育局供给介绍信》;
(4)教育局人事科开具的二份介绍信到新的接受单位负责人处报到。