我叫抄XX,之前在XX工作有过三年综合袭部经理工作经验，我日常行政事务处理协调能力强，有良好的表达及公文写作能力，有较强的行政内部管控与细节执行能力，能独立组织、策划公司各类大型活动，具备高度的责任感、服务意识及敬业精神。
我很希望有机会加入贵公司
祝你好运。。。。
2. 我应聘主管，第一天上班，怎么自我介绍。谢谢
1.首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。
2.其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。 这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。
3.应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，不要有出入。在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘束，而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题，但如果因此而大意就不妥了。
4.接下来由这部份个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动;或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务;或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。
3. 作为一个行政管理本科毕业生！面试的时候应该怎么自我介绍有什么技巧面试
介绍自己姓名，专业，专业课程，特长之类的
介绍自己在面试的岗位工版作方面的经验与特长
表达权自己对应聘岗位的喜爱与能为公司带来的效益
面试技巧
一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点
进入面试场合时不要紧张。
注意听者的反应
把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据
有个人见解，有个人特色
面试过程中注意控制谈话节奏
事先了解一些企业背景
准备问题 仔细考虑
模拟面试练习
着装力求简洁大方
带好简历
建立自信
4. 如何面试行政人事经理，面试时要提点什么问题
答:我也是既做行政，也做人事的，这样的部门工作多，比较综合。建议你了解岗位职责，明天结合职责的要求和自己的经历、耐心细致有条不紊等优点阐述自己。
下面是这两个综合岗位的职责，你综合总结下，明天有备而言。
岗位名称：行政部经理
直接上级：总经理
下属岗位：岗位性质：负责全面主持本部的管理工作
管理权限：受总经理的委托，行使对公司行政后勤、总务、保卫工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司各项规程、工作指令的义务管理责任：对所分管的工作全面负责
主要职责：
·负责主持本部的全面工作组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；
·贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协作配合；
·负责组织行政后勤、保卫工作管理制度的拟订、检查、监督和执行；
·负责组织行政年、季、月度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则，编制后勤用款计划，搞好行政后勤预算工作；
·做好公司生活用房及财产管理工作。建立生活用房屋固定资产帐册、员工宿舍等用于行政后勤生活服务的财产帐册；
·负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生；
·负责做好公司用水、电的管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作，定期检查和维修计量器具，搞好电器设备和线路的保养维修工作；
·负责组织部门人员的培训教育工作。协同人事部做好各项工作，定期开展岗位优质服务和业务竞赛评比活动；
·有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价；
·按时完成公司领导交办其他工作任务。
岗位要求：
·具有大专以上文化程度和行政后勤、保卫工作管理知识；
·热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力；
·能团结同事，有较强的工作责任感和事业心；
·坚持原则，具有较强警惕性和处理突发事件的能力；
·具有处理后勤事务工作的耐心。
参加会议：
·参加公司年度总结会、计划平衡协调会及有关会议；
·参加者季、月度经理办公会、经济分析会、考核评比会等；
·参加公司临时召开有关的会议；
·参加本部门召开的行政后勤、保卫工作会议等。
岗位名称：人事部经理
直接上级：总经理
下属岗位：
岗位性质：负责全面主持本部的劳资、人事方面的管理工作
管理权限：受总经理的委托，行使对公司劳动人事工作指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行公司各项规程、工作指令的义务
管理责任：对所分管的工作全面负责
主要职责：
·负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务；
·贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务等部门的工作联系，加强部门间的协调配合工作；
·负责组织《劳动法》及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实；
·负责组织公司人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作；
·负责组织制定公司各部门的员工工作标准；
·负责合理配置工作岗位。组织劳动定额编制，做好公司各部门人员的定编工作，结合实际需要，及时组织劳动额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理化和准确性，杜绝劳动力的浪费；
·负责编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力调配的基础管理工作，严格实行岗位调令制度，抓好劳动力的合理流动和安排；
·组织建立和健全人事、劳资统计核算标准。定期编制劳资、人事统计报表，及时择写劳动力利用、劳动报酬统计分析报告；
·负责抓好公司劳动纪律管理工作。严格考勤制度，定期检查劳动纪律；
·负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作；
·负责核定各岗位的工资标准。认真做好劳动工资统计基础工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作；
·负责组织公司劳动保护用品定额拟定、修改、补充、审批、实施工作；
·配合做劳动安全教育，参与员工作伤亡事故调查处理，提出处理意见；
·组织培训教育管理工作。配合各部门做好专业技术培训教育组织工作；
·有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价；
·按时完成公司领导交办的其他工作。
岗位要求：
·具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识；较强的组织管理能力；
·熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策；
·努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法；
·擅长做认真细致的思想工作。参加会议：·参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关重要会议；
·参加季、月度总经理办公会、经济活动分析会、考核评比等会议；
·参加临时紧急会议和总经理参加的有关专题会议。
·参加本部门召开的人事工作会议。
5. 人事行政经理自我评价，自我介绍怎么写
应聘人事 行政职位
1.最基础的办公软件要熟练使用
2.会涉及到制定一些规章制度，内所以会要要求有文容笔
3.社交方面有要求，可能要求酒量
4.一定的沟通协调能力及执行能力
5.有主见，对一些问题有自己的看法 不盲从
6.在校期间或者之前的工作中最好有文秘性质的工作经验
主要是这些要求，你就按照这几点夸夸自己吧。祝你成功
6. 面试时怎么自我介绍啊，我是面试人事行政工作，有一年的工作经验了。
先详细的介绍自己的姓名跟身份，其次，简单的介绍下自己的工作经历跟之前所担任过的职位，切记，工作经历一定要注重讲重点，突出自己的要领。再简单的介绍下自己的爱好，特长，理想跟抱负，介绍的时候简明扼要，表情要自然，切忌，面无表情。自我介绍的信息一定要真实，实事求是，切忌夸大，语气应不卑不亢，切忌过分谦虚，过分骄傲。
7. 求高级行政专员面试的自我介绍
1.内部行政管理：
（1）起草总经理和公司管理层所需的相关重要文件，协助制定、监督、执行公司各项行政规章制度；
（2）负责组织制定行政工作发展规划、计划与预算方案，公司日常行政事务工作的监督管理；
（3）指导、协助相关管理类部门处理行政事务，及撰写部门对内、对外的文书、函件及报告；
（4）负责公司级重要活动和重要会议的组织与协调工作；
（5）处理上级交办的其他事宜；
2.执行公司行政计划：
（1）组织执行公司管理制度，督促检查制度的贯彻执行；
（2）指导或监督行政文员、秘书的日常工作；
（3）协助主管处理对外的各种事务性行政管理工作；
3.总务后勤管理:
（1）制定公司办公费用预算，监督办公用品的采购、管理、发放；
（2）管理公司级重要资质文件、非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料；
（3）协助上级拟订行政后勤工作计划；
（4）提出后勤成本控制的方法建议，获批后予以实施。
建议你根据上述几个要点来准备面试的自我介绍，至于高级行政专员面试的自我介绍你可以在 http://www.lookgz.com/thread-45948-1-1.html 自我介绍之家这里找到！
8. 行政类面试时自我介绍怎么说
您好，向您介绍一下我自己，我叫xx，毕业于xx大学。
性格开朗，回诚实守信，踏实上答进，很具有亲和力，与人沟通能力强，学习、适应能力强。
擅长文秘写作和演讲，熟练打字及掌握运用Office办公软件，和基本的操作系统知识，英语已过国家四级，普通话标准，口语良好，并有相关的公关礼仪和讲师培训。
在xx广播电视台任实习助播，认真的配合主播完成每天的播音工作，耐心细致地倾听来电的问题和烦恼，为听众排忧解愁，独特幽默的主持风格和专注负责的工作态度受到许多听众的来电好评和领导的一致认可。
毕业后在xx信用卡中心任行政助理，协助部门经理做好部门各项会议记录及报表和全国各分支行的业务来往邮件收发及资料更新传真扫描，上传下达领导文件，以及负责日常行政管理工作，帮部门同事打理内勤文职工作。工作中与同事、领导友好和谐交流和工作，认真细致的完成工作任务，得到大家的一致认可。
我对个人银行部的理财产品，有一定的认识和了解。